Финансовый потолок: миф или реальность
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Привет!
Меня зовут Мария, я executive coach, executive карьерный консультант и HR директор с опытом более 20 лет в крупных международных бизнесах.
За время своей профессиональной деятельности накопилось много опыта, кейсов и мыслей, которыми я буду рада делиться здесь.
О Сообщнике Про
Executive-коуч и карьерный консультант, эйчар-директор с опытом более 20 лет в крупных международных бизнесах. Веду телеграм-канал «Мария Хут — Записки Феи», где пишу про карьеру, саморазвитие, работу с мышлением.
Сегодня хочу поговорить про финансовый потолок.
Финансовый потолок — это запрос, с которым очень часто обращаются в карьерном консультировании или в формате коучингового запроса. Что это и существует ли он в реальности? Сегодня я предлагаю посмотреть на это на это небанально, на стыке бизнес контекста и темы формирования своей персональной реальности через работу с личными убеждениями.
Начнем с объективной действительности. Как HRD с опытом более 20 лет в крупных международных бизнесах, я подтверждаю, что есть определенные рамки заработной платы на определенной должности. Объективности ради, стоит отметить, что чем выше позиция, тем более индивидуальным и гибким может быть подход к формированию вознаграждения. При этом, быть талантливым управленцем, которому готовы заплатить любые деньги за то, чтобы он пришел, могут не все. Зарабатывать хорошо хочет каждый.
Что же делать
Как executive коуч — я безусловно верю, что потенциал человека безграничен и многие просто не нашли волшебного ключика к его раскрытию.
Наше историческое наследие способствовало тому, что генетически в нас формировались убеждения: большие деньги — это очень тяжело, большие деньги — это зло, много зарабатывать можно только нечестным путем. Всю жизнь усердно трудиться, получать среднестатистическую зарплату, копить на машину, дом, дачу, море — это реальность, в которой жили наши родители, дедушки, бабушки, и это то, что формировало нашу картину «нормальности».
Однако, в последние годы у многих произошел разрыв шаблона! Появились блогеры, тик-токеры, инфо-бизнесмены, которые показали, что деньги можно делать быстро, легко и практически из воздуха! Я лично знаю пару 20-летних миллионеров.
Как преодолеть барьеры
Что же позволило этим людям преодолеть барьеры, «финансовые потолки» и «выстрелить»? В первую очередь — это их мышление и убеждения. Просто они были достаточно дерзкими, смелыми и уверенными, чтобы попробовать.
Я не планирую в этой статье призывать вас стать тик-токерами или блогерами. Их пример достаточно яркий для того, чтобы продемонстрировать насколько убеждения и мышление могут практически по щелчку перенести вас в совершенно другую жизнь и реальность!
Я хочу поделиться кейсом своего клиента, который пришел ко мне в коучинговую работу с запросом преодоления финансового потолка.
Это успешный финансовый директор, с образцово-показательной карьерой в крупных международных компаниях. К своим 43 годам у него была прекрасная должность в прекрасной компании и достойный уровень вознаграждения. Но хотелось большего. Да, можно было пойти путем смены одной прекрасной компании на другую, большего масштаба. И сначала это казалось ему выходом.
Но в ходе работы он довольно быстро пришёл к осознанию, что эффект от такого действия будет кратковременным. И он снова придет в исходную точку. Потому что в найме человек всегда в какой-то момент упирается в потолок.
Решением ситуации стала идея выйти в «свободное плавание». Сначала эта идея пугала и вызывала фрустрацию. Тут всплыл и синдром самозванца, и стереотипы про «стабильность и уверенность в завтрашнем дне в найме». Но в итоге клиенту удалось найти в себе уникальные знания, навыки и умения, которые стало возможно упаковать в продукт. Он более 20 лет усердно работал на свой опыт. И наконец настал день, когда опыт начал работать на него.
Этот пример на самом деле универсален. Не обязательно быть финансовым директором, чтобы повторить этот сценарий. Важно найти то, что вы любите делать и делаете отлично, проанализировать кому это нужно, ценно и отдать в мир в обмен на деньги.
Развивайте в себе навык смотреть шире. Знаете, в коучинге есть техника, когда нужно посмотреть на запрос в трех разных ролях: мечтателя, критика и рационального человека. И неспроста мечтатель стоит на первом месте. Выявляйте свои ограничивающие убеждения и заменяйте их на те, которые будут продвигать вас к лучшей жизни. Это позволит вам не только преодолеть финансовый потолок, но откроет совершенно новые страницы вашей истории!