Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

От цирка до кода: как я окончила курс от «Яндекс Практи­кума» и стала тестировщиком

Рассказ читательницы, которая вошла в ИТ
24
От цирка до кода: как я окончила курс от «Яндекс Практи­кума» и стала тестировщиком

Это история из Сообщества. Редакция задала вопросы, бережно отредактировала и оформила по стандартам Журнала

Аватар автора

Юлия Жирова

любит учиться

Страница автора

В детстве я мечтала дрессировать тигров, до поступления в вуз работала артистом и осветителем в цирке.

Мой дедушка трудился там автослесарем, и я провела с ним все детство. Потом началась учеба и сменилось руководство, я стала появляться в цирке реже и вскоре ушла совсем.

По своему первому образованию я учитель французского. Знакомые живут во Франции, был план туда переехать. Но на последнем курсе я познакомилась со своим молодым человеком и решила остаться.

После окончания педагогического вуза я заочно отучилась на менеджера по туризму, так как любила путешествовать, и на юриста по гражданскому праву — решила, что пригодится в жизни. Все три специальности осваивала в Тверском государственном университете.

Играла Мальвинку в новогодней цирковой программе
Играла Мальвину в новогодней цирковой программе
В цирке
В цирке
1/2
Играла Мальвину в новогодней цирковой программе

На первом курсе педвуза, в 2012 году, я подрабатывала оператором поддержки, где платили копейки, и тренером с зарплатой 30 000 ₽. Когда начала учиться на менеджера по туризму, устроилась в компанию по оформлению путевок, провела там год.

После перешла в отдел авиабилетов в Ozon Travel, мне платили 40 000 ₽. Вскоре стала заниматься бронированием отелей и выросла до руководителя, в это же время начала учиться на юриста. Когда отдел закрыли, мы стали оформлять командировки для сотрудников Ozon и иногда тестировали новые фичи.

Теперь я понимаю, что моя работа в тот период была очень похожа на тестирование ПО, но нас ничему не учили. Нам просто прилетали задачи вроде «добавили блок с ж/д билетами — посмотрите, как работает» или «сделали новый личный кабинет для командировок — ищите баги и пишите комментарии». Зарабатывала я на тот момент 100 000 ₽.

В 2022 году по отделу пошел слух, что проект хотят закрыть. Мой друг и коллега в то время начал учиться на аналитика в «Яндекс Практикуме», рассказывал, как там круто и звал меня. Я, как чистый гуманитарий по образованию и, как я думала, складу ума, отказывалась.

Время шло, он уже заканчивал обучение, а я работала 2/2, и у меня было много свободного времени, поэтому тоже решила попробовать.

Ездила на марафон тестирования от VK
Ездила на марафон тестирования от VK

Выбор курса

К выбору направления я подошла основательно. Сначала окончила курсы профориентации на разных онлайн-платформах: «Нетологии», Skillfactory, «Яндекс Практикуме», «Альфа-карьере». Везде говорилось, что я должна быть дизайнером или аналитиком.

Дизайн отмела сразу: я вообще не творческий человек. Аналитика показалась сложной по рассказам друга. Чтобы найти более подходящий вариант, я решила попробовать бесплатные уроки по айтишным направлениям в нескольких онлайн-школах, почитать отзывы и описания учебных программ.

На тот момент многие говорили, что тестирование — легкий путь в ИТ, а я хотела зайти с минимальной болью: я ведь гуманитарий. К тому же это было единственное направление, которое тогда считалось хорошо оплачиваемым и без потолка по заработку — я как раз в него уперлась на старом месте.

Чтобы разобраться в сфере, поучаствовала в программе VK Testers — это сообщество тестировщиков, которые помогают разработчикам находить ошибки в продуктах. Там мы искали баги в различных системах и получали за это баллы — их можно было обменивать на мерч. Это стало полезным опытом для старта, но я понимала, что мне нужны более глубокие знания.

В итоге выбрала курс для тестировщиков от «Яндекс Практикума», потому что сошлось несколько факторов:

  • диплом от компании с именем. Для меня «Яндекс» звучит весомее названий многих других школ;
  • хорошая система обучения. Не просто видео, которое хочется сразу же закрыть, а живые тексты, схемы и тренажеры;
  • рассрочка и налоговый вычет 13% — приятный бонус.

Обучение

Курс длился девять месяцев. Обучение делилось на тематические блоки: «Виды тестирования», «Метрики тестирования», «Архитектура ПО» и другие. Вся информация подавалась в тексте и усваивалась легче, чем в утомительных видеолекциях.

После каждой большой темы — проект-экзамен. Например, один раз нужно было протестировать сайт для заказа космобургеров и бронирования самокатов. Все наработки остались у меня для портфолио.

Также мы выполняли командные задания: созванивались с другими студентами в «Зуме» и решали реальные кейсы. Еще были онлайн-вебинары, общение в «Пачке»  — там мы обсуждали учебу, помогали друг другу.

Если задачки после небольших тем автоматически проверял тренажер, то проекты оценивали ревьюеры. Они писали четко, понятно и даже хвалили — это очень мотивировало.

Благодаря своему графику я сдавала все задачки намного раньше дедлайнов, но свободного времени было мало. Например, я ни разу не съездила в отпуск, пока проходила курс. Думаю, вписываться в указанные сроки реально и при полном рабочем дне, но нужна железная самодисциплина.

На фестивале от «Яндекс Практикума»
На фестивале от «Яндекс Практикума»

Результаты

За несколько месяцев до окончания курса я начала рассылать резюме. В «Яндекс Практикуме» есть помощь при трудоустройстве: рассказывают, как сделать CV продающим, как подготовиться к собеседованию. Без этого я бы вряд ли получила свой первый оффер.

До него у меня прошло всего два собеседования. На тот момент на рынке было не так много джунов, относились к ним снисходительно. Рекрутеры спрашивали теорию, узнавали про опыт работы.

Я опубликовала резюме на «Хедхантере». Мой день начинался и заканчивался поиском вакансий и отправкой откликов. После 50 откликов только один работодатель позвал на собеседование, остальные отказывали или просто не отвечали — это напрягало.

В итоге с будущим руководителем я познакомилась через своего молодого человека. Тот тренировал айтишников, кинул клич, что я ищу работу, и свел нас после одного из занятий. Я прошла собес, попивая кофе у спортзала, и с апреля 2023 стала ассистентом тестировщика в компании «Ланит»  .

Позже отсутствие живого общения заставило меня ходить на разные айтишные собрания и митапы. Так я попала на конференцию от Salt and Pepper  , спросила у них про тестирование — отдела еще не было, но он планировался. Мы с эйчаром обменялись контактами, и через несколько месяцев, в октябре 2023, мне прислали заветное приглашение на собеседование.

Все прошло удачно, и я получила оффер. Работаю в компании до сих пор — на позиции QA Head  и Lead. Я стояла у основ тестирования в компании и продолжаю совершенствовать это направление. Применяю навыки, которым научилась на курсе, а также тесно дружу с ИИ. Внедряю автоматику в наши процессы, предлагаю новые инструменты и подходы, слежу за качеством тестирования продуктов и тем, как выполняют свои задачи подчиненные. Кроме того, провожу собесы, работаю со стажерами, делаю программу для стажировок и внутреннего обучения, дополняю базу знаний, провожу со своими сотрудниками 1-on-1 и QA Meet  .

Пост обо мне в канале Salt and Pepper
Пост обо мне в канале Salt and Pepper

Условия в компании отличные: у нас есть повар, классная комната отдыха, можно прийти и уйти в любое время, разрешают работать лежа, в холодильнике всегда есть пиво и виски. При встрече и прощании с коллегами мы «ручкаемся» — даем друг другу пятюни. Компания маленькая, но очень теплая и дружная. У нас есть совместные тусы — киновечера, просто посиделки, корпоративы, гулянки. Если, работая в Ozon, я бежала из офиса, то тут, наоборот, я в него бегу. Из минусов — отсутствие ДМС и низкая зарплата.

Даже не знала, что можно так долго быть на работе в прайме. Я не плачу и не психую, после перехода в ИТ моя жизнь во всех сферах стала меняться в лучшую сторону. В этом есть что-то общее с детской мечтой о тиграх в манеже: та же внимательность, ответственность и умение заметить малейшую деталь, чтобы все работало как часы. Только теперь «шоу» происходит под прожекторами кода, а я слежу за качеством.

В планах — учиться: в ИТ всегда есть куда совершенствоваться. В идеале — чтобы нынешняя компания стала большой, появилось ДМС и выросла зарплата. Тогда я бы никогда оттуда не уходила. Хочу участвовать в больших конференциях и быть лицом отдела качества. У меня уже есть несколько постов в канале SNP, но хочется чего-то глобального. Еще мечтаю быть руководителем QA в большой компании типа Сбера.

Учитывая то, как сложилась моя карьера, курс от «Практикума» рекомендую. В первую очередь тем, у кого мало времени, но есть большое желание. И тем, кто хочет не просто корочку, а реальные навыки, чтобы уйти в ИТ и зарабатывать. Учиться никогда не поздно: лучше попробовать в 30+ лет, чем не попытаться и потом жалеть.

учеба
РедакцияПерешли из гуманитарной сферы в ИТ? Поделитесь опытом:
  • dreamfilletАвтор, вы ручной тестировщик или со знанием автоматизации?2
  • ЖмотПрестижный диплом Яндекса25
  • Анатолий ГолощаповАга именно так Посидели на курсах и код видим насквозь. Не то что эти паграмисты неумехи.6
  • Sad.SAАнатолий, ага, понабрали по объявлению, даже диплома от яндекса нет4
  • Александр ГладышевЗаканчивал этот же курс ( там и ручники и автоматизация) в декабре 2025. Если ручное тестирование было хорошо расписано в курсах и преподы с душой подходили к обучению, то автоматизация - это ад. Выбрал язык Python. По курсу мы его должны освоить (базу) за 3 недели. Что мало вероятно, особенно, если ты с этим вообще раньше не сталкивался. Вообщем с грехом пополам закончил данный курс. Помогать в устройстве тебе никто не будет (курс по написанию резюме не в счёт). Итог: идти за 30к набивать опыт я не готов. А тестировщиком без опыта с ЗП хотя бы от 80к не возьмут. Опыт минимум 2 года. Плюс рынок переполнен. Короче, себе доказал, что в 40 лет могу освоить хотя бы базу новой профессии. Но полноценно туда влиться проблематично.3
  • Юлия Жироваdreamfillet, благодаря курсу и коммерческому опыту манульщик с автоматизацией)0
  • Валерия СмирноваЮлия, скажу как собеседующая тестировщица (это личное мое мнение): я никак не выделяю людей с дипломом Яндекса среди людей с дипломами любых других курсов.4
  • Ина ЯяЮлия, а как же цирк?1
  • WintersunХорошая попытка, Яндекс:)) Но нет:)1
  • user6423377Кому вы это рассказываете в 2k26?1
  • dreamfilletЮлия, у вас курс 9 месяцев был с уклоном в автоматизацию? Спрашиваю, так как тоже учился на тестера в Практикуме, но на ручного и 4 месяца. И тогда и сейчас ручные востребованы сильно меньше авто-тестеров, поэтому ушел в сторону изучения программирования.0
  • dreamfilletАлександр, "Но полноценно туда влиться проблематично." Полностью согласен. Особенно если хочешь норм зп, а не бесплатные стажировки и тд.1
  • СюрреалистУ я.практикума настолько все плохо, или просто не освоен маркетинговый бюджет?0
  • Юлия Жироваdreamfillet, я училась сначала на мануальщика и потом уже другой курс на автоматизации0
  • dreamfilletЮлия, какой у вас язык автоматизации? сложно с нуля?0
  • СергейСюрреалист, первое )1
  • СергейБольше похоже на джинсу от Яндекса4
  • АлексейФедорович БурлуцкийА что за проект вы делали 9месяцев и ещё за это заплатили и вам выдали диплом?) круто как сейчас тебя устраивают на работу и вы получаете 9мес 30% а потом типа 100и облом вас могут не устроить на работу а во втором случае уволят)) И так со всеми новичками, старичков не берут ибо они сразу скажут мы будем обучался но за деньги. Ибо сейчас быть бесплатным стажёром это не то что как мне в 90е говорили хочешь стать после вуза it хоть полы мой в компьютерном классе или где они есть заодно будет доступ к ПК и ты хоть научишься текст набирать изучишь программы и клавиатуру. А сейчас всё как вычурно деньги плати да ещё и гарантии нет трудоустройства. Проще Поставить перплехити и бесплатно мучить его вопросами он тебе поможет и план обучения и обучит такие курсы будут а диплом можно и самому напечатать и печать своего ИП поставить))1
  • АлексейФедорович БурлуцкийЕсли что моё портфолио с 1984г вечный студент по специальности эксперт -инженер системотехник , ведущий програмист, начальник отдела автоматизации, директор it http://fl.ru/users/bossalex0
  • rwВалерия, добавлю, как человек, нанявший в команду более 40 инженеров - после курсов у меня ни один человек не прошел по базовым компетенциям1
  • rwВообще могу только посочувствовать людям, которые уходят в it и выбирают, что типично, тестирование Не просто так на "тестировщиков" (не путать с QA инженерами) берут всех подряд, квалификация там действительно не нужна Однако уже сейчас понятно, что QA , как и разработка, трансформировалась, и уже на рынке нужны компетенции с глубоким инженерным бэкграундом, или на стыке с системной аналитикой и продукт менеджментом Естественно, в компаниях, которые набирают буквально с улицы, вы такие компетенции не наберёте (примерно такая описана в данной статье), даже Яндекс таким "ручникам" сейчас рисует зарплаты тысяч 50-80 с примерно нулём перспектив Про автоматизацию еще веселее: сейчас есть уже тысячи готовых фреймворков, это мы ещё не говорим про AI, соответственно, автоматизатор должен быть либо с очень глубоким бэкграундом в инженерке и тестировании, либо он должен обладать знаниями фреймворков и скриптовых языков на уровне сеньора, иначе ценность его чуть выше мартышки Таким образом в перспективе нескольких лет большинство таких вот чернорабочих столкнется с тем, что развиваться им просто некуда, а потолок зарплаты окажется значительно ниже, чем если бы они потратили время и вложились в нормальную специальность по своему профилю И это если повезёт, и их просто за это время не сократят1
Сообщество
Др. Алгорилла
Др. Алгорилла
Бесит цена добра