Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее
Как я искал работу дизайнером и чуть не попался мошен­никам
Разводы при поиске работы
5K
Сгенерированное изображение — Midjourney

Как я искал работу дизайнером и чуть не попался мошен­никам

Необычный опыт читателя
40

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции

Аватар автора

VeryGoodCapy

использовал профессиональные навыки

Страница автора

Мне 28 лет, живу в городе-миллионнике. Недавно окончил обучение по UX/UI-дизайну. Я собрал портфолио и начал искать работу по новой специальности.

Как у многих джунов, поиск выглядел примерно так: отклик — отказ — отклик — отказ — философские размышления о бренности бытия. Помимо обычных откликов на вакансии я писал напрямую в эйчар-отделы и искал стажировки. И вот пришло письмо от неизвестной ИТ-компании — что вполне естественно, ведь запомнить наименования всех ИТ-компаний России довольно сложно. Писали, что набирают сотрудников на несколько позиций, в том числе UX/UI-дизайнера. Обещали удаленку, развитие, обучение и своевременные выплаты.

Внизу был контакт эйчара в «Телеграме». Я написал, мне быстро ответили, рассказали о вакансии и отправили тестовое задание. Его нужно было выполнить в личном кабинете на сайте компании: сначала пройти короткий тест, потом найти UX/UI-ошибки на реальном сайте.

Как меня взяли на работу

Само задание выглядело необычно. Не сказать, что подозрительно, но своеобразно.

Оно состояло из двух частей: тест с выбором ответа и поиск ошибок на действующем сайте туроператора. Ранее я уже выполнял тестовые задания и никогда не сталкивался с тестами, похожими на школьные. Ну а поиск багов на сайте больше походил на ТЗ для тестировщика, нежели для UX/UI-дизайнера. Вероятно, составители задания были очень далеки от основ профессии.

Однако я все выполнил и уже через несколько часов получил положительный ответ. После этого мне:

  • назначили куратора;
  • открыли обучение;
  • выдали доступ к расширенному личному кабинету;
  • прислали контракт для ознакомления.

Не трудовой договор и не ГПХ, а именно контракт. Я прочитал его полностью и ничего криминального не нашел. Были странные формулировки, много канцелярита и ощущение документа, написанного нейросетью после трех энергетиков. Но прямой просьбы перевести 50 тысяч для активации аккаунта там не было.

Объективных поводов для переживаний не было, но чуйка подсказывала, что дело пахнет керосином. Теперь к интуиции добавилось и странное ТЗ, и отдельный ЛК с переписками, и непонятный контракт.

Как я проверял компанию

Тут-то я вспомнил, что обучался на UX/UI-дизайнера, и решил провести собственное UX-исследование. Или исследование компании, если говорить точнее.

Снова зашел на сайт. Современный и удобный, никаких косяков. Далее отправился искать компанию по ИНН и купил платную подписку в сервисе проверки контрагентов.

Сервис выдал следующую информацию:

  1. Компания не сдавала отчетность более 1 года.
  2. Операции по счетам компании приостановлены по решению ФНС. Цитирую: «По данным ФНС на 13.05.26 для ООО „***“ имеются действующие решения о приостановлении операции по банковским счетам. Это означает прекращение банками всех расходных операций по заблокированным счетам либо в пределах суммы, указанной в решении о приостановлении. Также коммерческие банки не имеют права открывать счета для организаций, у которых приостановлены операции по счетам в другом банке».

Я посмотрел, сколько раз ФНС приостанавливала операции по счетам этой компании. Оказалось, целых 14: трижды в 2023 году, по пять раз в 2024 и 2025 годах и единожды в текущем 2026 году.

Причина каждый раз была одна и та же: «Непредставление налоговой декларации в налоговый орган в течение 10 дней по истечении установленного срока ее представления».

Теперь сижу и думаю: это просто маленькая «непричесанная» компания, где бухгалтерия существует в параллельной вселенной, или передо мной полноценный ходячий ред флаг?

С одной стороны, у них есть: сайт, личный кабинет, обучение, кураторы, юрлицо реально существует. С другой — проблемы с ФНС, мутноватый контракт, странная структура работы, постоянные блокировки счетов.

Денег у меня никто не просил, данные банковских карт тоже не требовали. Но ощущение странности всей истории не исчезает. Интересно услышать мнение людей, которые сталкивались с чем-то подобным. Насколько все это похоже на обычный бардак маленькой компании, а насколько — на потенциальный скам? И какие здесь могут быть реальные риски для сотрудника?

Обозначу несколько моментов:

  • я не буду публиковать название компании, переписки, фотографии сотрудников и любые документы;
  • я не утверждаю, что столкнулся с мошенничеством, однако подозреваю это;
  • возможно, я просто накручиваю себя и создаю проблемы там, где их нет.
Аватар автора

Алексей Малахов 🦣

специалист по безопасности

Страница автора

Чем может закончиться эта история

Герой истории поступил верно, когда решил провести исследование и проверить работодателя. Это спасло его от классического многоступенчатого обмана.

У человека не просили денег или данных банковских карт, поэтому поначалу схема кажется безобидной. В таких разводах обман начинается на этапе перехода к реальным задачам или при попытке получить первую выплату. Вот два самых популярных сценария, по которым могло бы развиваться общение с аферистами.

Платные инструменты. Куратор может заявить, что для выхода на реальный проект необходимо «оплатить лицензию на специализированный софт», «купить доступ к серверам» или внести «возвратный депозит» за безопасность. Деньги попросят перевести на карту физлица и пообещают вернуть с первой зарплатой.

«Налог» на вывод. В личном кабинете соискателю «зачислят» большую сумму за успешно пройденную стажировку. Но при попытке вывода система выдаст ошибку, и менеджер заявит, что нужно оплатить «комиссию за валидацию счета», «международный налог» или «пошлину за активацию аккаунта».

Главное правило: на работе должны платить вам, а не вы. Если для трудоустройства, обучения или доступа к задачам вас просят заплатить — это обман. Без исключений.

Если хотите найти работу в интернете и не наткнуться на аферистов, пройдите тематический урок бесплатного курса «Как защититься от мошенников». Там мы перечислили все красные флаги при трудоустройстве и показали реальные примеры вакансий от злоумышленников.

мошенникибезопасность
РедакцияА вам попадались внешне безобидные вакансии от мошенников? Расскажите, что вас насторожило:
  • Elena_TСкорее всего деньги за работу вам будут начисляться в этом же личном кабинете и когда захотите вывести, то надо будет заплатить.18
  • Системный инженер"После этого мне: назначили куратора; открыли обучение; выдали доступ к расширенному личному кабинету; прислали контракт для ознакомления" Вообще-то сначала ЗАКЛЮЧАЮТ договор, а потом начинают всё остальное... А не рандомному челу дают доступ в некий личный кабинет.21
  • andreyzudwaДаже если и "маленький" бардак компании, оно вам надо? Сомневаетесь - лучше сразу проходите мимо. Да и такой ли это маленький бардак - вот эти все случаи приостановки операций по счетам. Сильно сомнительная история, даже если вдруг это не мошенники.8
  • Клавдия ПетровнаНа этом же ресурсе есть обороты- выручка этой конторы- в разделе Бухгалтерская отчетность, и среднесписочная численность сотрудников. Если эти показатели больше 100 млн и 25 чел- то еще можно разговаривать. А вообще за несданную отчетность редко блочат счета у нормально -реально работающей организации. Скорее всего это фейковая контора.5
  • Черный плащДалее отправился искать компанию по ИНН и купил платную подписку на один из ресурсов https://egrul.nalog.ru/index.html 100% надежно и совершенно бесплатно не благодарите5
  • VeryGoodCapyElena_T, Да, очень похоже на правду. С другой стороны, они создали целый ЛК, который функционирует не хуже современной соцсети, плюс заморочились с "кураторами", подготовкой договора и реальным обучением. Нехило вложились в дело, одним словом :)3
  • VeryGoodCapyandreyzudwa, Согласен на все сто, но тут дело в специфики IT-трудоустройства: уйма откликов, куча отказов, перманентный тильт — и тут предлагают удалёнку с обучением. Пожалуй, меня поймут только те, кто реально входил в мир IT :) Глаза замыливаются и разглядеть подвох становится очень сложно6
  • Коля бухгалтерТрудовое законодательство РФ понятия "контракт" не предусматривает. Контракт - это у Минобороны и прочих госслужащих. У вас трудовой договор. В котором обязательно, согласно законодательства, должны быть: Реквизиты работодателя, ИНН, юр.адрес, телефон. Место работы: наименование и адрес организации или ее филиала. Трудовая функция: должность, профессия, специальность с квалификацией. Дата начала работы: когда сотрудник должен приступить к обязанностям. Оплата труда: размер оклада/тарифной ставки, доплаты, надбавки и поощрения, порядок оплаты. Режим времени: рабочее время и время отдыха. Условия труда: описание условий на рабочем месте. Срок договора: указание, если договор срочный (иначе — бессрочный) .......... Вы привыкли полностью жить в интернетах. Между тем в реально существующую компанию можно позвонить по телефону, указанному на сайте, и поговорить с живыми людьми. Если оне там есть.16
  • Коля бухгалтерGamayun, Согласен. Не стоит упускать возможности. Бо- жизнь коротка!5
  • Роман РомановСистемный, какой на фиг договор, может у них условие - сначала должен пройти обучение.1
  • Роман РомановКлавдия, а причем тут 100 млн и 25 человек. Вы меня насмешНили. Это вообще не показатель) а вот несдача отчётности, звоночек.0
  • Роман РомановЧерный, вы видать ни разу не пользовались тем ресурсом, про который он говорит. Иначе бы не давали эту ссылку)0
  • Роман РомановДолгое время, помогал отбирать кандидатов на работу к себе. Скажу сразу, то что вы написали, тревожный звонок. Блокировка счетов итп происходит, либо в результате задолженности перед налоговыми органами, либо перед клиентами. В общем это точно, Ред флаг. Фирма будет закрыта. Возможно, они и к этой фирме вряд ли имеют отношение, если это мошенники. Но вы, ради интереса, можете пройти сей путь до конца, что бы точно удостовериться (вдруг по факту, что маловероятно, они заключают с вами договор через другую организацию). Главное не давать номера карт (да и в общем, личные данные) и не соглашаться на просьбу: надо завести карту, для получения заработной платы (скорее всего, такая просьба последует).8
  • Катя СмирноваVeryGoodCapy, удаленку давали только во время ковида. Вы ж новичок, может, все данные в документах украли и живёте совсем не там, где указали. Не особо приветствуются новички-удаленщики. У вас в городе нет конференций типа ярмарки вакансий для дизайнеров?2
  • Черный плащРоман, да пользуюсь постоянно, Спарк это. Инфу о несдаче отчётности и в выписке ЕГРЮЛ найти можно0
  • ОСа121Проработала в очень маленькой (меньше 20 человек) ИТ-компании 6 лет. За несвоевременную уплату налогов прилетают такие штрафы и грозят такие санкции, что даже идиот после первого поймет, что дешевле не связываться и наладить. Так что это в любом случае мошенники: с вероятностью 90% - для потенциальных "сотрудников", оставшиеся 10% - перед государством (что-то для кого-то отмывают).3
  • WintersunКатя, я на удаленке с 2018 года и по сей день, и UX дизайнер у нас в команде тоже есть, и он тоже на удаленке.3
  • Люсьен ЛашансVeryGoodCapy, по опыту — будет скам в том или ином виде. Ребята реально вкладываются в свои схемки, пытаются убедить, что все серьезно. Но как правило это и настораживает: ноунейм-компании со своими ЛК, обучения, кураторы, своеобразные контакты вместо привычных договоров Затем вы либо выполните массу работы, которую вам не оплатят, либо от вас потребуется какая-то плата за доступ к заданиям, вывод средств и т.п., либо сама работа будет отличаться от заявленной11
  • Катя СмирноваWintersun, вот, тоже написала сначала, потом перечитала и поняла, что не точная у моего комментария формулировка. У меня много знакомых на удалёнке. Однако знаю только два случая, чтобы на удаленку брали без опыта работы: 1) Человек со стажем в бухгалтерии ушел в поддержку IT для бухгалтерской программы. 2) Ещё одного физически нашел и устроил к себе в отдел удаленщик с большим стажем. Они минимум раз в неделю встречаются и обсуждают работу. Оба случая - когда открывали позицию стажировки. С формулировкой "стажёр всё равно ничего не умеет, но нам надо спихнуть рутину и для этого мы выделим бюджет в треть средней зп в месяц". Такие позиции открываются раз в два года. У UX дизайнеров может быть другая ситуация - может, на портфолио смотрят при найме больше, чем на стаж. В других сферах новичков, мне кажется, берут на работу реже. Даже интересно, настолько я ошибаюсь. У вас, вот, много знакомых, у которых первая же работа удалённая?0
  • Клавдия ПетровнаРоман, смейтесь дальше, это методология определения фиктивных организаций: годовые обороты, среднесписочная численность, стоимость основных средств и др.2
  • WintersunКатя, ну у нас в команде есть пара джунов 23 года, один вообще в Ростове, я их не нанимала, но подозреваю, что работа одна из первых. Но они системные аналитики, не дизайнеры.2
  • WintersunVeryGoodCapy, у нас ИТ компания на 10 тыс человек, и у нас нет никаких кураторов и личных кабинетов для соискателей:)8
  • Дед 55 летНе бывает в нормальных компаниях "маленьких" косяков, уж в бухгалтерии точно.4
  • Iris Strangeя чëта ржу... а вы что, видите в данном случае разницу между бардаком и скамом ? и думаете, что люди, каждый год забывающие платить налоги - зарплату выплатить уж точно не забудут? причём им даже пилюли ФНС от забывчивости не помогают4
  • Павел ВладимировРоман, сначала нда, потом обучение2
  • Олег РедькинКлавдия, ну и чем ему это поможет?, если он в бухгалтерии не специалист как он определит, что обороты не накручены, я встречал много компаний с выручкой в 2-3 млрд. руб. при этом они были обычными "прокладками" пустышками. Пусть пришлет ИНН.0
  • VeryGoodCapyIris, смех продлевает жизнь, так что присоединяюсь к вашему ржачу ;) Да, история мутная, и эту компанию я спокойно слил1
  • АртемНазвание компании не на букву А начинается случайно?0
  • AnanasikВот оно вам надо, вы ещё свое время на это тратите, просто пройдите мимо, закройте и забудьте. Все, проблема решена. И главное новых не наступит.1
  • VeryGoodCapyАртем, именно на букву А :)0
  • Клавдия ПетровнаОлег, пусть пришлет1
  • Роман РомановКлавдия, вы методолгию реально не знаете, тут практика нужна. Ну будет 100 млн оборота и что? Там может маржа 5%, количество человек вообще ни о чем не говорит. Для примера, в фирме, которой я работал два года назад, годовой оборот был 167 млн, а работало 6 человек. Но маржа была 35%. А раннее в другой фирме, оборот (молочный комбинат) был 1 350 000 000, куча сотрудников, но все очень плачевно. В общем, все индивидуально, нет общей методики.1
  • Роман РомановПавел, ну тут уж как карты лягут. Работодатель может разные условия поставить, а там выбирай сам...0
  • Роман РомановЧерный, и в Спарк, и в СБИС, и в руспрофайл и куча ещё разных. Только там можно узнать нормальную информацию, о налогах, сколько уплачено, какая прибыль итп. Мне вот всегда интересно, люди так хотят самоутвердиться (?), когда дают советы в тех делах, к которым не имеют отношения и совершенно не разбираются? Лучше бы шли и деньги зарабатывали, уж извините. Причем тут налоги и ЕГРЮЛ.... Ладно, все с вами понятно. Кстати, ссылка ваша к системе СПАРК не имеет никакого отношения.0
  • Черный плащРоман, не знаю как люди, а я профессиональный бухгалтер, и в налогах разбираюсь, и даже неплохо А вот вы видимо нет. Раз не знаете как связаны должная осмотрительность и выписка из ЕГРЮЛ Так что это с вами все понятно) Кстати, моя ссылка была не на систему Спарк, поэтому и отношения к ней не имеет)))0
  • Роман РомановЧерный, ещё раз, в выписке ЕГРЮЛ нет данных о налогах. Там НИЧЕГО по сути нет. Кроме того, кто учредители, размер и доли капитала и б.реквизитов. ну коды статистики ещё есть. То есть минимальная информация. Практически это "Карта партнёра".0
  • Роман РомановVeryGoodCapy, я понял, это Альфа-Банк! 🤣4
  • Черный плащРоман, я,конечно, и не ожидаю в рамках этой площадки высокого уровня профессиональной дискуссии. Просто потому, что не понимаю уровня собеседника. Но вообще в ЕГРЮЛ есть данные о том,что компания не отчитывается, и подлежит исключению. Также есть данные, если компания не находится по адресу своей регистрации и налоговой об этом известно. В принципе, этого уже достаточно, чтоб с компанией не сотрудничать Покупать доступ в Спарк, чтоб оценить налоговую нагрузку, не обязательно Это совет, как сэкономить свои деньги0
  • Татьяна НиколаеваВозможно такие схемы нужны для получения персональных данных и потом они подсунут вирусную ссылку, после чего Вы лишитесь денег, а не заработаете. У мошенников всегда вначале идет более менее нормальная обработка,не вызывающая сомнений, а когда клиент созрел тогда подсовывают то, что задумано для обмана.1
Сообщество
Наталья Новоселова
Наталья Новоселова
Мой рисунок: «Чапахолст» гуашью