Мозг
10K

Как я борюсь с нежеланием работать

51

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Т-Маркетолог о разном 🤭

Страница автора

На просторах интернет уже обсудили все. Но мой импульс делиться мыслями родился только сегодня утром по пути на работу — острая потребность говорить, получать отклик, быть в диалоге с внешним миром. Т.к. бОльшая часть моей жизни проходит за работой, то направление было выбрать несложно.

Всем доброго дня, я токсичный маркетолог 😊 Пишу то, что думаю, рассуждаю без стыда осуждения. Сегодня по пути в офис я думала об уважении. Эту тему я мусолю в своей голове уже очень давно.

Предыстория

Я все чаще негодую о неспособности поддержания баланса между работой и домом, перекос всегда в сторону работы. Мне бесконечно жаль, что людей, которых я люблю, с которыми хочу проводить время, удается увидеть пару раз в год, все остальное время — время с коллегами. По сути людьми бесконечно чужимы. По моим ощущениям. Эти мысли влекут за собой нарастающий ком нежелания быть в рабочем строю.

Важно сказать, что мне нравятся мои задачи, а коммуникация с коллегами периодически — нет. Это кажется нормой, но я стремлюсь это изменить. Я девушка конкретная, вижу проблему, ищу решение.

Проблема — нежелание коммуницировать с коллегами.

Решение — найти опору, внешнюю, внутреннюю, а лучше обе.

Вернемся к уважению. Я поняла, что оно может быть основой моего корпоративного здоровья. Мне остро необходимо искренне уважать людей, с которыми я делю рабочее пространство. Не просто относится ко всем в рамках одобряемых социальных норм (что я всегда и делаю), а именно определить за что я их уважаю.

Мне удалось увидеть работу, которая поистине достойна уважения, а человек ее выполняющий (со своей командой) действительно предан своему делу. Коммуникация с ним дает веру, что есть работа и люди с особыми способностями и укладом.

Поэтому мое первое решение проблемы — вспоминать об этом. Но т.к. есть вещи, которые быстро возвращают меня в печальное состояние, например, неприкрытое избегание отвественности теми, кто ее взялся нести, я решила, что мои мысли на письме, а, возможно, и круг неравнодушных читателей, помогут найти много новых небанальных решений.

Продолжение следует… Делитесь своими мыслями. Давайте это будет безопасное пространство для наших с вами переживаний и советов.

P.S. токсичный маркетолог

  • Hobby ManЭтот пост изменил мой мир! Раньше я думал, что только вертикальные короткие видео не понимаю... Но теперь стало ясно, что и текстовые статьи могут быть вне моего восприятия. Видимо достиг того возраста, когда пора уходить из Интернета во двор к таким же ворчащим старикам. Я еще не плохо продержался - 36 лет уже как ни как...85
  • АнастасияЗнаете, есть некоторое противоречие в том, что Вы написали. "Я девушка конкретная" и "Эту тему я мусолю в своей голове уже очень давно". Если конкретная, то "вижу проблему - решаю". Поэтому я не очень понимаю, чего именно Вы хотите. Вам не хватает общения? Найдите хобби и круг интересов расширится. Вам не хватает уважения? Хм. Ну так начните уважать. Опора в себе - это прекрасная сказка, навеянная нынешним повальным увлечением популярной психологией. Ресурса не хватит. Ищите опору там, где её хватит на всех. Удачи Вам.6
  • ОлегЕсли по пути на работу внезапно родился импульс, то вернись домой, выпусти импульс, смой и опять на работу. С продолжением лучше не спешить. Пару лет точно.13
  • Полиция Т—ЖОлег, будьте повежливей. Правила: https://t-j.ru/comments-rules/0
  • Авдотья ПупкинаУ меня по пути на РАБоту крутятся мысли о бессмысленности оной. А также о том, что людей приучают к рабству начиная с детского сада, продолжая школой, следующими учебными заведениями и РАБотой.19
  • Hobby ManАвдотья, на мой взгляд дело не в бессмысленности работы, а в её низкой оплате. Без рабочих людей цивилизованное общество не может существовать - всё и всех нужно обслуживать, товары и еду производить и прочее. Пока этим не будут заниматься роботы, людям необходимо участвовать в своём же круговороте комфорта14
  • Sad.SAПочитайте книгу Как пасти котов. Мне кажется она поможет ответить на ваши вопросы7
  • Ольга Т.Я так поняла, что работа сама по себе вам нравится, исключая коллектив. Тогда ищите в офисе только работу, а дружбу и уважение в другом месте. Зачем эмоционально так вкладываться в отношения, которые вам по сути не нужны?8
  • Max BarsukБорись с желанием))0
  • BluemaidenАвдотья, а что имеет смысл в жизни для таких, как Вы? Холить себя, лелеять? Круглосуточно? Путешествовать постоянно, чтобы сменилась картинка перед глазами? Спрашиваю серьёзно. В чём Вы видите смысл существования? У меня работа никогда не ассоциировалась с рабством. Очень много я в жизни бы недополучила, не работая. Осталась бы наивной, закомплексованной и ограниченной. С какими масштабным, интересными людьми не встретилась бы! Страшно подумать.0
  • Марина КПривет, я лидирую направление профсообществ для ИТ, и у меня похожие "симптомы". Я лбьод свою работу, могу поговорить о жизни с инженерами, но так же сталкиваюсь с избегающими ответственности коллегами. Что помогает держаться: - удаленка - диверсификация навыков: пошла в обучение и параллельно развиваю навык копирайтерства - желание делиться компетенциями: Есть идея создать свой курс копирайтинга для инженеров - чаще и больше встречаться и говорить с приятными коллегами, всегда можно придумать как это сделать параллельно решая рабочие вопросики.0
  • Анатолий ГолощаповМаркетолог Работать?0
  • Ирина ГуляеваНенавижу работать🤮6
  • Т-Маркетолог о разном 🤭Sad.SA, спасибо! Посмотрела описание, взяла на заметку.3
  • Т-Маркетолог о разном 🤭Антон, проблема в коммуникации, а нужно большое желание и время выстраивать ее. Это общая работа.0
  • Т-Маркетолог о разном 🤭Ольга, спасибо вам за адекватный и добрый комментарий, таких не хватало. Компания большая, люди разные, поэтому с кем-то действительно проще идти исключительно по линии работы, на другие темы не переходить. Как раз с эмоциональностью работаю, идет сложно, долго могу переживать сложную коммуникацию.2
  • Т-Маркетолог о разном 🤭Марина, спасибо за адекватный ответ по делу и советы, взяла на заметку.3
  • Юрий Ш.За почти 40 лет трудовой деятельности 4 года у меня была работа, которая нравилась и хорошо оплачивалась, 20 - которую можно терпеть, и 6 лет - вызывающая раздражение. Последние 10 лет занимаюсь тем, что нравится, получая копейки. Поэтому бесит не сама работа, а невозможность найти баланс между трудом и адекватной, подходящей для него зарплатой.21
  • Irina DisЗачем с ним бороться?))0
  • Калина КраснаяТ-Маркетолог, ой, а кто вам столько дизов наставил? Недалекие люди? Пост же интересный и злободневный4
  • ПользовательЗачем, инженерам курсы копирайтинга? Какой у них стек?1
  • Калина КраснаяИрина, да еще и за низкую зп2
  • Сирафина ПаласНе пробовали работать удаленно? Коллег не видно, уважать никого не нужно, близкие люди рядом.3
  • Ольга Т.Т-Маркетолог, однажды я познакомилась с дамой из состоятельной петербургской семьи - человек хорошо воспитан, привык жить в комфорте и достатке. Влюбилась, вышла замуж за военного - это сложные переезды и напряженная жизнь, ну, это ясно. Так вот она рассказала о понимании, пришедшем к ней довольно быстро: физически человек может привыкнуть ко всему, а вот эмоции самое тяжёлое, с чем всегда приходиться бороться.4
  • Марина КПользователь, какое значение имеет стек? Сейчас все инженеры хотят получить больше ачивок: атвор хабр, спикер на внутреннем митапе, для этого тоже нужен скилл.0
  • Никита СтАнастасия, они прекрасно это делают сами. Дети хотят быть как взрослые2
  • Leko-ketВсе пишут, что невозможно найти баланс между работой и адекватной её оплатой. А я увидела в посте - и меня саму это бесит и раздражает- невозможность найти баланс между работой и своей жизнью, временем на себя, семью, детей. Отсюда и ощущение рабства. Работа шаг за шагом отбирает нашу жизнь: рабочими чатам, рабочими звонками круглые сутки, невозможностью уйти на больничный и в отпуск без доступа к рабочим вопросам. Вот это и есть рабство.4
  • Т-Маркетолог о разном 🤭Leko-ket, вы обратили внимание именно на то, что больже всего гложит, действительно. Здесь я только пытаюсь менять свое отношение к работе, чтобы оставалось больше энергии на все остальное. Но вопрос как вообще иметь семью с детьми в таком режиме пока непонятно.0
  • Сергей ПавловБольшинство не любит работать и все любят получать зарплату. Я вижу проблему в том, что зарплата выплачивается редко, а ходить на работу надо каждый день. Вот если бы наоборот.... Так вот для решения проблемы я предлагаю компромиссное решение, выплачивать зарплату каждый день 😉5
  • АлександрЕсли бы мы знали что это такое, но мы не знаем что это...0
  • AnnaАвдотья, у вас есть источник дохода, помимо работы?0
  • Анна АлександроваТут всё просто. Мы сами на подобное соглашаемся. Или нет. Даже если приходится, есть выбор отказаться. Другие нам не друзья, а нарциссичные эгоисты. Им нравится, что все внимание им и силы. Это только наша проблема. В лесу тигры и крокодилы могут утащить, а здесь стремятся сьесть душу и тело, с аппетитом и по кусочкам.0
  • Анна АлександроваBluemaiden, это НАШЕ дело, зачем мы родились.2
  • user6222271Сирафина, не всякая работа предполагает удаленку А если у нет образования, как у меня, то удаленку можно разве что в колл-центре или чате поддержки найти0
  • Юлия СилкинаЯ уже давно не борюсь с этим желанием - просто не работаю ))))))))4
  • Там-тамХочу работать три дня в неделю за ту же зарплату 🤣 а лучше за зарплату побольше😆😆😆2
  • Сирафина Паласuser6222271, бесспорно, но автор маркетолог, с такой профессией наоборот странно торчать в офисе.0
  • ohdearЯ когда начинаю сомневаться в своей работе, вспоминаю сколько я ее искала, открываю красный сайт для профилактики, смотрю текущие вакансии и количество откликов, и сразу легче становится, работать сразу хочется с пылом с жаром1
  • ArielКалина, тоже удивилась количеству дизлайков, предлагаю ставить на тот вполне нейтральный коммент лайки, чтобы нейтрализовать дизлайки.0
  • ArielНемного сумбурно, проблема баланса работа-остальная жизнь, ну да, есть такая, многие в поисках этого баланса пребывают, это норм. По поводу дискоммуникации с коллегами, тут, конечно, сложно сказать, потому что конкретики нет. Если в общем, то я обычно стараюсь увидеть реалистичную картину ситуации, и задать себе вопрос - что я могу сделать в этой ситуации? Ну и действовать внутри своих границ. На остальных- то как повлиять? Это же взрослые люди, на собрании прояснили задачи, и каждый пошел делать свою часть. Если кто-то саботирует, это проблема на ваша, а руководства. А как себя можно заставить людей уважать, если они это уважение своими поступками не вызывают? Держаться подальше от таких. Тут или вин-вин, или расходимся0
  • Hobby, ии текст поэтому и непонятен0
  • BluemaidenКалина, я, например, очень даже продвинутая. Во многих отношениях. Ужасный русский язык статьи меня сильно покоробил. Неужели авторка закончила ВУЗ? Как печально🥲 А что Вы нашли интересного в этом посте? Описания компетенций и рабочих обязанностей авторки нет, характеристики доводящих её до бешенства коллег нет, рассказа о том, как она умудряется выполнять работу с хорошим результатом, проводя в состоянии бешенства треть рабочего времени - тоже нет. Зачем читать такое туманное, просто потому, что сейчас модно так выражаться? Чем эта статья и её продолжение обогатили Ваше сознание?0
  • BluemaidenАнна, я утверждала, что это моё дело, зачем Вы родились? Аргументируйте, пожалуйста, почему этот вопрос нельзя задавать, если мне хочется спросить? Понимаю тех, кто не может или не хочет ответить. Но хочу отметить, что Ваш хамский ответ так же бессмысленен, как, например, "ГАВ".0
  • Hobby ManBluemaiden, удивляет, что это ее первая статья, и, судя по лайкам, люди оценили ее выше моей статьи... Не самый "притянутый за уши" предлог спросить себя "может дело во мне?! Может это я не понимаю современный интернет?"1
  • Авдотья ПупкинаAnna, есть, но небольшой.0
Сообщество
Елена Васильева
Елена Васильева
Съедобный английский
Популярное за неделю