6 способов найти работу за границей без знания ино­странного языка

Знание местного языка — большой плюс при переезде, особенно если собираетесь искать работу в новой стране.

Но порой можно обойтись и без него. Я собрала шесть способов, которые помогут найти работу за границей тем, кто не знает иностранного языка. Но учтите: вряд ли удастся попасть на высокооплачиваемую должность. Базовый английский и знание нескольких фраз на местном языке пригодятся даже на самых простых позициях.

Соцсети. Почти во всех странах есть русскоязычные сообщества в «Телеграме» и на «Фейсбуке»*. Там делятся советами, ищут жилье, обсуждают быт и иногда публикуют вакансии.

Сообщества бывают трех типов:

1. Только для чтения — посты публикуют администраторы.
2. Открытые чаты — любой участник может разместить объявление.
3. Закрытые — чтобы вступить, нужно отправить заявку и дождаться одобрения модератора.

Если канал открытый, расскажите о себе: какую работу ищете, в каком городе находитесь, какой у вас опыт, как с вами связаться. В закрытых придется связываться по контактам из размещенных вакансий и следить за новыми постами, чтобы не упустить подходящее предложение.

Найти сообщества получится по фразам вроде «работа в Польше», «русские в Израиле», «русскоязычные в Турции». На «Фейсбуке»* полезно добавлять слово expats — например, Russian expats in Berlin. Вот некоторые телеграм-каналы разных стран:

• Турция — открытый чат;
• ОАЭ — вакансии;
• Испания — вакансии;
• Сербия — вакансии;
• Грузия — вакансии.

Объявления размещают и работодатели, и посредники. Последние обычно сразу указывают комиссию и не требуют предоплаты. Если вас просят перевести деньги за оформление, бронь или медосмотр — это мошенники.

В чатах также попадаются фейковые вакансии с удаленной работой и заработком на криптовалюте — будьте осторожны с ними: проверяйте все, что вызывает сомнения.

Форумы. Один из старейших способов найти работу за границей. Русскоязычные форумы появились в 2000-х и до сих пор работают в некоторых странах. Особенно активно там ищут сиделок, помощниц по дому, работников кухни и гостиниц.

Форумы есть, например, в Малайзии, Германии, Испании, Канаде. В ветках «Работа», «Ищу помощницу» или «Подработка» можно откликнуться на объявления или разместить свое. Обязательно смотрите на дату публикации: многие темы могут быть неактуальными.

Агрегаторы работают как аналог российского «Хедхантера». Какие-то платформы специализируются на одной стране, а какие-то охватывают несколько. Вакансии можно фильтровать по языку, опыту, типу занятости и ключевым словам: russian speaking  , no language required  или russian staff  .

Например, в Германии популярен сервис XING, во Франции — Leboncoin, в Великобритании — Reed.co.uk, в США и Канаде — Glassdoor.

Большинство сайтов работают на английском или местном языке. Интерфейс, описание вакансий и переписка с работодателями тоже будут не на русском. Придется воспользоваться онлайн-переводчиком — хотя бы на этапе отклика и чтения условий.

В некоторых странах востребованы профессии, для которых нужен русский. Это, например, преподаватели на языковых курсах, сотрудники русскоязычных школ или кол-центров, которые работают с клиентами из СНГ. В туристических странах, например в Турции, Черногории, на Кипре, часто требуются русскоязычные риелторы и гиды.

Такие вакансии ищут через профессиональные соцсети — в первую очередь «Линкед-ин» (сайт недоступен из РФ). Для этого достаточно заполнить профиль и указать статус open to work.

Во многих странах есть районы, где живут и работают выходцы из России, Украины, Беларуси и других постсоветских стран. Например, в США это Брайтон-Бич в Нью-Йорке, в Канаде — Миссиссога в Онтарио, в Австралии — Бондай-Бич в Сиднее, в Германии — Марцан и Хеллерсдорф в Берлине, в Турции — Махмутлар в Аланье.

Там открывают магазины, салоны, кафе и турфирмы, организуют строительные бригады. Владельцы и клиенты часто сами говорят по-русски, поэтому такие места — хороший вариант для тех, кто не владеет местным языком.

Многие вакансии не публикуют в интернете: о них узнают лично, через знакомых или по обычным наклеенным на доску объявлениям. Чтобы увеличить шансы:

• обойдите русскоязычные кафе, магазины или салоны и спросите, не нужен ли им сотрудник;
• подготовьте несколько копий резюме или объявлений с коротким описанием: какую работу ищете, где находитесь, как связаться;
• посмотрите объявления на досках внутри магазинов, пекарен и салонов;
• обратите внимание на витрины и столбы — в некоторых районах объявления размещают прямо на улице.

Многие находят места через сарафанное радио. Расскажите, что ищете работу, всем, кого знаете: друзьям, соседям, бывшим коллегам. Даже если у них нет подходящей вакансии, они могут порекомендовать вас кому-то еще.

Если вы активны в соцсетях, напишите короткий пост. Иногда могут откликнуться те, кого даже не ждешь.

Одни агентства по трудоустройству работают из СНГ, другие — далеко за границей. Они размещают вакансии на сайтах или в телеграм-каналах. Вот несколько агентств, работающих с русскоязычными кандидатами:

• Home staff international — подбирают домашний персонал для семей в Европе, США и ОАЭ;
• Royal Nannies — специализируются на нянях и гувернантках в Лондоне, Дубае и Монако;
• Kinder Nannies and Staff — ищут домашних учителей, помощниц по хозяйству;
• Irving Scott — предлагает вакансии нянь, помощниц по дому, поваров и садовников.

Обычно агентства берут плату — за консультации, оформление документов, перевод, организацию собеседования. Надежные компании заранее объясняют, за что платит клиент, и подтверждают это документально.

Перед тем как соглашаться на сотрудничество, проверьте отзывы и не стесняйтесь задавать вопросы: кто ваш работодатель, где он находится, что входит в договор, есть ли у агентства лицензия.

Некоторые государственные и негосударственные организации помогают релокантам. К ним обращаются те, кто только переехал или оказался в трудной ситуации. Им помогают с поиском работы, изучением местного языка, составлением резюме и прохождением собеседования. Например, в Германии этим занимается организация Diakonie, в США — Upwardly Global, в Польше — Ocalenie Foundation.

Можно также заглянуть в российские культурные центры за границей. Там проводят просветительские мероприятия, концерты, выставки и образовательные лекции. А еще иногда организуют встречи русскоязычной диаспоры, на которых гости заводят полезные знакомства, получают советы или находят предложения о работе и жилье.

Даже находясь за границей, можно работать на русскоязычные компании удаленно, особенно если есть опыт в цифровых или креативных сферах: маркетинге, дизайне, разработке, SMM, копирайтинге.

Некоторые организации предлагают работу из любой точки мира и публикуют вакансии на «Линкед-ине» (сайт недоступен из РФ) или «Хедхантере». Дополнительно уточните, допускает ли компания работу не только из дома, но и из другой страны. Подробнее о том, как пользоваться «Линкед-ином», читайте в отдельной статье.

Кроме того, стоит отслеживать варианты в телеграм-каналах, например в таких:

• Фриланс — Релокация — Удаленная работа — Стажировки;
• Работа в диджитал и медиа;
• СЕТИ — IT & Digital вакансии;
• Job in IT&Digital;
• Норм работа;
• Design Hunters.