Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Я никогда не брала выходные на работе из-за дискомфорта во время месячных, но это не значит, что такого желания не было. В определенные дни цикла, когда гормоны в моем организме устраивают рокировку, а вместо привычного отражения в зеркале я вижу побитого жизнью гоблина, задумываюсь: «Как бы хотелось сегодня отлежаться».
Мне стало интересно, существует ли подобная практика в других странах. И действительно: в Черногории, Испании, Индонезии, Замбии и некоторых других странах женщины могут брать отгулы в связи с болезненными месячными. Удивило, что такое право есть и у женщин в Японии — стране с достаточно консервативным отношением к работе.
Многие женщины действительно страдают от тяжелых спазмов, которые не берет ни обезболивающее, ни молитвы. И это я еще не говорю об эндометриозе и других заболеваниях, которые сопровождаются сильными болями.
В то же время дискриминации в сфере рабочих отношений и без того хватает. Вполне могу представить ситуацию, в которой работодатель откажет женщине в должности в пользу мужчины просто потому, что у нее есть право на выходной в случае плохого самочувствия (тушите свет, если он еще и оплачиваемый).
А что вы думаете? Стоит ли вводить менструальный отпуск для женщин или такая практика только добавит масла в огонь? Очень интересно почитать разные мнения. Сама я скорее «за», хотя признаюсь, формулировка «менструальный отпуск» кажется мне неудачной.
