Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции
Многие из нас сейчас столкнулись с проблемой поиска работы.
Я одно хочу понять: почему отказы приходят по вакансиям, которые по требованиям полностью соответствуют моим умениям, прописанным в резюме?
Мало того, почему после тестового задания и отказа не считается нужным уведомить соискателя о слабых местах или несоответствии ожиданиям? Чтобы он элементарно смог прокачаться на своих промахах и стать лучше для себя и тех же работодателей.
Мимоходом вспоминаю, что у моей мамы в крупной страховой все еще есть негласное правило отказывать незамужним и бездетным — сами знаете почему.
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Ирина Ирина
Не в моменте, а в принципе
Анастасия Листова (Горшкова)
Татьяна Иванова С
Популярное за неделю
