С какими сложно­стями вы сталкива­лись во время адаптации на новой работе?

38
С какими сложно­стями вы сталкива­лись во время адаптации на новой работе?
Аватар автора

Тесто

научился везде быстро адаптироваться

Страница автора

Новая работа — это часто новые возможности. Но на непривычном месте бывает сложно.

Например, героиня дневника трат рассказывала, что ей было сложно вписаться в новый коллектив. Она чувствовала себя белой вороной, не всегда понимала, уместны ли ее шутки, и боялась показаться слишком откровенной во время разговоров. В итоге большую часть времени в офисе героиня проводила одна.

В Учебнике Т⁠—⁠Ж есть бесплатный курс «Как эффективно работать и общаться с коллегами». В первом уроке есть советы, как облегчить первый день на новой работе и рассказать о себе.

А что тяжело давалось вам, когда меняли работу? Смущались на самопрезентации перед новыми коллегами? Тревожились, что никого не знали? Бесила непривычная техника и незнакомые мессенджеры? Или HR доставал вопросами о вашем самочувствии? Расскажите, что до сих пор пугает при мысли о том, не сменить ли работу снова. И поделитесь, как вы справлялись со сложностями адаптации в прошлом.

ТестоКакие сложности были у вас во время адаптации на новой работе?
  • Лесная деваЧтоб адаптироваться на новой работе и влиться в коллектив, мне потребовалось около полугода. В первое время были такие сложности: 1. Непонятно, о чем говорить, коллеги старше на 10+ лет. В основном, они обсуждали своих детей или рабочие моменты - вписаться в такие диалоги трудно. Но со временем я узнала коллег получше и темы появились, например, на почве хобби, путешествий, активностей в выходные и тд. 2. У нас различается чувство юмора и не всегда шутки бывали поняты. Особенно если они на базе мемов 3. Нужно было влиться в рабочие процессы, но у коллег было мало времени, чтоб нормально меня погрузить или что-то объяснить, хоть они и старались14
  • МилаВ прошлом году сменила работу и воспоминания еще свежие. До этого работала в 2 компаниях долгое время с одним и тем же коллективом. На новом месте тяжело давалось запоминание схем взаимодействия с другими подразделениями, тк компания гораздо больше предыдущих мест работы. Трудно было привыкнуть к опенспейсу после уютных кабинетов. За год работы отношения и коммуникации наладились, но по настоящему тесных личных отношений не возникло. Иногда совместные обеды, разговоры не сильно личные.2
  • МаринаВторая и третья работы были преимущественно в женских возрастных коллективах, в т.ч.бухгалтерии. Столько пошлятины я даже в кабаках не слышала.20
  • Сборная славянкаРаздражает куча онлайн- встреч на новом месте работы, до сих пор к этому не могу привыкнуть , календарь просто забит вусмерть , что текущие дела просто некогда делать, так как ты постоянно вовлечен в какое-то собрание. А так же к тому, что на каждую фигню здесь принято делать презентацию в power point. Хочется просто работать без вот этой всей мишуры.8
  • Creep1. На одной из работ имелись проблемы с офисным пространством, но, как ни парадоксально, не было нехватки офисов. В итоге за первые несколько месяцев мне пришлось раза три-четыре переезжать из одного офиса в другой, расположенных при этом в разных частях города. 2. На другой работе, как ни странно, были схожие проблемы, но офисов было значительное меньше. Поэтому поначалу несколько недель (!) пришлось делить рабочий стол с коллегой. То есть один офисный стол среднего размера, два компьютера и полное отсутствие свободного места. Мы с коллегой буквально бились локтями. К счастью, он частенько был в разъездах, и в такие дни можно было дышать полной грудью. 3. Как-то в первый день на новом месте линейный руководитель провел меня по офису, показал, что, как и где, посадил где-то на отшибе и сказал, что еще подойдет. В итоге время близилось к концу рабочего дня, а его и след простыл. Я нашел его лично, напомнил о себе, на что шеф обескураженно признался, что просто про меня забыл. Посмеялись — что тут еще сделаешь? В итоге нормально поработали несколько лет. 4. Один из работодателей имел очень сложную, разветвленную структуру с кучей подразделений, а также необъяснимую любовь к разного рода громоздким аббревиатурам. Первое время я просто плавал во всем этом многообразии непредсказуемых сочетаний букв, зачастую только согласных. Это был настоящий челлендж. Потребовались месяцы, чтобы более-менее все это запомнить и начать использовать в работе.7
  • Вэри бэдЗа прошлый год сменила 3 работы,это при том,что до этого работала в одном месте 9 лет. Вот что имею сказать: смиритесь,что первые 3 месяца будет непонятно,неуютно,хотеться домой (основано не только на личном опыте). Не понятно,кто «друг», а кто «враг». Пожалуй, для меня,это было самое сложное- понимание с кем в каком формате общаться, где шуточка зайдет,а где лучше не отсвечивать лишний раз. Спустя месяцев 6 начнете привыкать и все станет сильно легче.31
  • Беззадорнов АлексейУстроился в компанию с кучей программистов, поэтому пришлось привыкать к огромному количеству непонятных слов в их речи, особенно, когда вместо всем известного и понятного русского слова, они используют иностранное4
  • Елизавета СопруненкоКогда устроилась на работу в США, первое время, конечно, мешал языковой барьер. Я же думала, что самая умная, и английский особо не подтягивала перед переездом. Из-за этого потратила немало времени, чтобы начать нормально понимать на слух, а не слышать "жьжьжьжввжажажажваажт" вместо обычных предложений. Несколько раз попадала в дурацкие ситуации, потому что не могла вспомнить нужное слово. Например, однажды попросила у коллеги lipstick (помаду) вместо sticky notes (такие бумажки с липкой основой) — помнила, что есть слово stick, но мозг выдал вот такое. Ну и отдельный прикол в том, что я не могла запомнить имена и лица некоторых сотрудников. Из-за этого называла коллег не их именами и чувствовала себя дурой... К счастью, со временем все это (почти) прошло. На слух разве что до сих пор воспринимаю не слишком хорошо, но это по жизни моя особенность.12
  • ПавелА что такое адаптация, выхожу, получаю задачу - отрабатываю, остальное в процессе ))2
  • Сборная славянкаВэри, вопрос не совсем по теме , легко ли было потом устраиваться на последующие места ? Я так понимаю , вы там везде работали не больше 3-4 месяцев же. Сама в похожей ситуации, хочу перенять позитивный опыт )4
  • СветланаНа адаптацию у меня уходит два года. Чтобы изучить более- менее саму работу. До этого не покидает чувство, что я ничего не знаю и мне зря платят зарплату. С коллегами также нужно время, чтобы начать общаться и получать от этого удовольствие. Так что мне трудно понять людей, которые часто меняют работу.5
  • СветланаСборная, попыталась предположить кем вы работаете.0
  • Сборная славянкаСветлана, нет, я работаю не в IT))3
  • HappyMЯ сейчас как раз адаптируюсь на новой работе, заканчивается первый месяц. Третья работа за 5 месяцев😄 На первых двух(это были мини заводы, первый -тяжёлая металлургия, второй - пластиковые окна) было сложно всё: сама рабочая обстановка, шум, на втором предприятии какой-то безумный ритм и чокнутый начальник, на первом - ужасная грязь и вонь эмульсии. Плюс очень неудобное местоположение и, конечно, мне было сложно влиться в процессы, поскольку я не работала в этих сферах, а пройдя в ОТК должна была сразу начинать спрашивать с рабочих качество, а они этому вообще не рады. Ну в общем я быстро погрузилась в депрессию и поняла, что меня по горло достала работа в ОТК и тут мне неожиданно повернулась работа по специальности. Теперь сижу в маленьком офисе, выполняю дистанционный мониторинг лесов, дешифрирую космические снимки и счастлива неимоверно. Единственная сложность оказалась в том, что много незнакомой мне компьютерной лексики, пришлось осваивать различное ПО, но я компьютеры люблю, так что с удовольствием разбираюсь с новой работой. А так место работы хорошее, коллектив хороший, а главное я чувствую удовлетворение от того, что занимаюсь полезной работой, защищаю леса от чёрных лесорубов. И не надо с утра до вечера пребывать в готовности вступить в конфликт с окружающими, как это часто бывает в ОТК.12
  • Ляга Квамв прошлом году устроился на новое место в ит компанию. рабочий ноут предоставили на пентиуме с 7 виндой, а дополнительный монитор подключался по вга и был с маленькой диагональю (коллеги говорили что мне еще повезло, хотя на запуск этого динозавра уходило пол часа рабочего времени). поначалу подумал что меня обманули, но со временем понял отношение руководства к технике и обустройству в целом. спустя месяц были приобретены современные устройства и рабочие процессы стали налаживаться.1
  • Тонкие запястьяМарина, кстати да, работаю в чисто мужском коллективе и сама убедилась, что все стереотипы о чем говорят мужики это только стереотипы6
  • Дочь папиного другапервые лет 10 я довольно часто меняла работу, так как искала себя. И адаптационный период всегда был стрессовый - ты приходишь уже в систему и должен как можно быстрее в нее интегрироваться. И если официальные регламенты еще можно быстро изучить, то неофициальные - бывало тяжело. Например в одном месте в обеденный перерыв все сдвигали столы в центр и ели как на именинах, а я, не зная всех по имени дико стрессовала. В другом - обязательно было ходить всем вместе в кафешки, а я предпочитала носить контейнеры. Или, например в одном месте все были ярыми активистами и каждые выходные вместе куда-то ходили (отказать - значит выпасть из коллектива), а в другом - в офисе стояла гробовая тишина и один раз мне даже сделали выговор за смех. Также очень редко за тобой закрепляли куратора и во всем необходимо было разбираться сходу и не всегда понимала - это я должна знать по умолчанию или это новая для меня обязанность и в том, что я задаю вопросы - нет ничего страшного. Да и в целом - тяжело сходу понять, кто искрене дружелюбен, а кто карьерист, готовый идти по головам и в любой момент может тебя подставит. Так в одном месте мне очень помогал один коллега, я прям нарадоваться не могла, пока он не украл мою сделку, мотивировав тем, что этого клиента он обрабатывал еще в прошлом году, а я его всего лишь "дожала" с его помощью. Мне - опыт, а ему - процент со сделки за потраченное время. Все изменилось с переходом на удаленку. Мне нет необходимости "вливаться" в коллектив и поддерживать коммуникацию вне работы, достаточно просто быть дружелюбной и вовремя делать свою работу. Но и тут с первой работой не повезло - у коллектива был аджайл головного мозга и все общение строилось по типу "пингани СБ для апрува таска, чтобы БА мог декомпозировать иначе он ливнет и у нас случится басфактор" о_О я половину дня только и делала, что искала значение слов корпоративной переписки.6
  • ViСтеснялась просить помощи, необходимой на первых порах, задавать вопросы. Боялась, что обо мне подумают плохо. Решат, что назойливая или не компетентная. В результате, по незнанию, допускала некоторые ошибки. Хоть и незначительные, но загонялась из-за них не слабо. Другая сложность, это привыкать к новому рабочему пространству. Ужасную неловкость испытывала, когда приходилось пользоваться общими шкафами, столами, техникой, или разыскивать нужное помещение. Однажды, спустя два-три месяца работы, чуть не опоздала на утреннюю планёрку потому что (смешно вспомнить) заблудилась в здании, так как пришлось заходить с чёрного входа вместо парадного.5
  • Вэри бэдСборная, совершенно легко. Объясняла все как есть: понимаю, что место не мое и время терять не хочется. Последний (он же нынешний) работодатель улыбнулся с моих американских горок и объяснил это тем,что видимо я сидя на одном месте в течении многих лет, за этот год пыталась нагнать упущенное) он охарактеризовал это в положительном ключе )5
  • Анастасия МироноваРасслабиться было сложно. На предыдущем месте в туалет не более 5 минут, тебя просматривают и прослушивают, а в ночь каждые 5 минут решаешь примеры чтоб доказать, что ты не спишь. Обсудить ТК, даже не в упрек, а просто обсудить нельзя, тебя вызовут на разговор и будут и в хвост, и в гриву. Работаю на новом месте 8 месяцев, до сих пор не верю, что с руклем можно нормально общаться, а фоном включать сериал. Что обсудить начисление зп или в течение дня отскочить куда-то это нормально. Ну и то, что коллеги тебя не обсуждают, а все стараются помочь даже по личным вопросам. Что закатывая крутой корпоратив и оплачивая проезд и проживание до него, потом не сидишь без премии, что в ДР сам руководитель тебе напишет и поздравит. Короче, удивляет нормальное и человеческое отношение.7
  • Рыбка ДориСборная, вспомнила предыдущее место работы, у коллеги календарь просто без 5 минут свободного времени был, все в созвонах. Непонятно не то чтобы "когда работать", а когда, прастити, в туалет, поесть там3
  • Сборная славянкаАнастасия, вот это вы счастливый билет вытянули точно !) Это действительно большая редкость в нынешние времена.0
  • Анастасия МироноваСборная, да я вот сейчас понимаю, что это нормально. Муж тоже устроился на ведущую позицию известного производителя алкогольных напитков и его там и полгода ждали, и все рассказывали, и приходи за ради бога, и условия для сотрудников там супер. Так что даже не знаю, может наоборот раньше был несчастливый билет)3
  • RufinaleНа одной из работ пришлось столкнуться с огромным количеством чатов в мессенджере + еще рабочий чат с коллегами по обмену идеями и тд. Получалось, что я уходила на выходные, отключала голову и телефон на беззвучный - приходила на работу и БАХ! что новенькое, какие то акции, нововведения от начальства, а моя коллега (очень вовлеченная в "жизнь чатов") выдавала - А надо было читать новости. Спустя 7 месяцев такой вовлеченности даже в свои выходные - я устала морально и уволилась, и не жалею1
  • Поющая в коровникеУ меня всплыло неожиданное: музыка как вызов флешбэков. Приходишь на новую работу - там что-то играет фоном. Если давно и хорошо тебе знакомое, то проглатывается незаметно. А вот если что-то доселе тобой не слышанное - всё, попандос. Работы оказывались всякими: где-то долго не задерживалась, а где-то становилась лицом с доски почёта. Но даже в этом случае и 10 лет спустя услышишь песню - и пробирает холодок воспоминаний, как ты третий день на работе, в стрессе хватаешь новую информацию, которой в тебя несётся сильно больше, чем у тебя объём хваталок, а синдром самозванца сверху тюкает: "Сейчас тебя признают некомпетентной, насуют выговоров и отправят отсюда к чертям". Бррр! А песня-то хорошая.0
  • Влад БеляковЛяга, мне в прошлом году дали на новом месте работы ноут aquarius на core i7 Рабочий проект собирался 3 дня, шумел он как 3 пылесоса и на нем вообще не работал звук (что то в биосе накостылили) и всё лагало (даже при обычном ведении мыши по рабочему столу) Я оттуда ушел спустя месяц)0
  • Елизавета СопруненкоДа, мне нужна была не помада, а те самые липкие бумажки)2
  • СветланаСборная, а при чем здесь IT? Удивило, что рабочее время состоит из непонятных встреч, собраний и презентаций. И при этом нужно делать ещё какую-то таинственную работу. Попыталась понять кто вы и не смогла.0
  • Сборная славянкаСветлана, ну потому что IT изначально этим славилось. А сейчас эту практику большого количества онлайн созвонов переняло большинство крупных производственных компаний. И в эти собрания вовлечены все офисные сотрудники : продажники , закупщики, финансисты.0
  • Ляга КвамВлад, соболезную0
  • OxanaДаже если функционал вроде бы привычный, могут быть тонкости и правила, которых не знаешь. Если не дают какие-то руководства, то либо действуешь интуитивно и претерпеваешь разочарованные тяжёлые вздохи начальства, либо пробуешь преодолеть дискомфорт от того, как при твоих вопросах коллеги закатывают глаза . Короче, бывает очень сложно сразу начать работать хорошо и уметь самостоятельно оценить свою работу, чтобы не переживать, как в школе. Ещё бывает сложно понять, какие отношения внутри коллектива, что здесь принято, а что фуфуфу. Ходить каждый день пить кофе с коллегами,что с это понять, не всегда хороший вариант.0
  • Кошечка картошечкаЯ сменила 10+ работ . В какой -то момент стало уже почти все равно. Концентрируюсь на задачах. И стараюсь найти друзей. Первые 3-6 месяца страшно изза испытали. У меня 2-3 раза было что я не проходила их. Ничего, жива. Получила лернинги и пошла дальше1
  • Нежный НоябрьТонкие, может они всякое такое обсуждают, когда вас нет? Просто у нас в коллективе так. Многие темы при единственной даме обходятся стороной 🙃2
  • Тонкие запястьяНежный, так 8 часов вместе находимся, никакой пошлятины1
  • Сергей ДомнинНежный, у нас цех в основном женский, где-то 70% на 30%, из мужской половины только 2 человека такого типа, а из женской проще назвать тех кто не из такого типа1
  • Alex Ts.Никаких. Работа это работа. Адаптация, новые задачи / процессы и вливание в коллектив это такая же часть работы.0
  • Ол СенКогда курил, было проще в курилке общаться и находить контакты. Вообще больше спрашивайте и слушайте, люди это любят0