Новости
7K

В Китае спрос на российских спе­циалистов вырос в шесть раз

Но сильнее всего россияне за рубежом востребованы у белорусских работодателей
41
В Китае спрос на российских спе­циалистов вырос в шесть раз
Аватар автора

Кристина Болдова

ждет предложений из Китая

Страница автора

В 2024 году россиянам отправили 27,6 тысячи приглашений поработать в Китае. В позапрошлом году таких приглашений было почти в шесть раз меньше — 4,8 тысячи.

Об этом пишет РБК со ссылкой на исследование сервиса по поиску работы HH. Оно учитывает только регион вакансии, на которую приглашали специалиста. То есть сама компания могла быть как иностранной, так и российской.

По итогам прошлого года также заметно вырос спрос на российских специалистов в Сербии: они получили 26,3 тысячи приглашений поработать в этой стране, в 4,5 раза больше, чем в 2023. Почти в три раза чаще стали приглашать на работу российских сотрудников компании из Турции: в 2023 году было 23,5 тысячи приглашения поработать там, а в 2024 — 67,8 тысячи.

Сильно выросла активность и со стороны Кипра, который отправил россиянам 12 тысяч приглашений против 4,6 тысячи в 2023, Польши — 9 тысяч приглашений против 4,1 тысячи, ОАЭ — 41,7 тысячи приглашений против 19,2 тысячи.

Вместе с тем спрос на специалистов из России упал в Азербайджане: работающие там компании отправили россиянам 8,6 тысячи приглашений, а в 2023 их было 13,8 тысячи. Похожая тенденция наблюдается в Армении, там объем приглашений сократился на 24%, с 13,3 до 10,1 тысячи, Грузии — падение с 87,3 до 69,7 тысячи и Казахстане — падение с 169,5 до 150,9 тысячи.

Всего в 2024 году наши соотечественники получили 769 тысяч приглашений на вакансии в другие страны — на 33,6% больше, чем в 2023. Больше всего их поступило из Беларуси — 172,3 тысячи, на 22% больше по сравнению с позапрошлым годом.

Среди российских специалистов популярнее всего менеджеры по продажам и по работе с клиентами, программисты и разработчики, операторы кол-центров, дизайнеры, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи, художники, учителя, СММ- и контент-менеджеры, секретари и помощники руководителя, ассистенты, специалисты техподдержки и тестировщики.

По данным HH, в 2024 году медианная предлагаемая зарплата на зарубежных вакансиях составила 51 700 ₽ в месяц. Для сравнения: в России медианная предлагаемая зарплата за первое полугодие 2024 года равнялась 62 800 ₽ в месяц.

Менеджерам по продажам из России за рубежом предлагали зарплату 67 400 ₽ в месяц. Гораздо больше там были готовы платить DevOps-инженерам — 226 000 ₽, руководителям групп разработки — 201 000 ₽, дата-сайентистам — 186 800 ₽, финансовым директорам — 155 500 ₽, директорам по информтехнологиям — 145 700 ₽, генеральным, исполнительным директорам — 142 700 ₽.

Новости, которые касаются инвесторов, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @investnique

Кристина БолдоваВ какой стране вы​ хотели бы ​работать и почему?
  • МаксимОбычный, god mode получается0
  • Забаненый за правду"в 2024 году медианная предлагаемая зарплата на зарубежных вакансиях составила 51 700 ₽ в месяц" Да вы угараете, кто поедет на эти деньги за бугор60
  • ДеградуеЗабаненый, это скорее всего из-за Беларуси такой демпинг.12
  • Три товарищаЧто-то с цифрами по зп произошло😅 они выглядят слегка нереалистичными9
  • ДеградуеСо всем уважением, но вряд ли можно считать релевантным исследование HH. Если они опубликуют выборку, источники, способ исследования – можно полюбопытствовать, но сейчас не больше.14
  • ПавелЗа такую зарплату - нигде.8
  • Виктор ТреуголовЗабаненый, да с такой зп и тут оставаться сомнительно15
  • Пакет из ЦУМаЗабаненый, хаха! Может это удаленная работа?2
  • Олег ЛарионовВалерий, нужно огромное желание работать за границей, чтобы пройти этот путь1
  • Пакет из ЦУМаВалерий, отбросить себя на 5-7 лет? Вы описываете ситуацию, как будто человек переезжает без навыков и образования, начинает все с нуля. Но если специалист востребован и его приглашают, то он уже обладает ценностью поболе, чем 500 долларов. Работники из ближнего зарубежья — не лучший пример. Их используют за копейки, а условия труда и з/п не назовешь нормальной.26
  • Екатерина"Сильно выросла активность и со стороны ... ОАЭ — 19,2 тысячи приглашений против 41,7 тысячи." "Вместе с тем спрос на специалистов из России упал в Азербайджане: работающие там компании отправили россиянам 13,8 тысячи приглашений, а в 2023 их было 8,6 тысячи." Ошибки в этих предложениях. В ОАЭ по цифрам получается спрос упал, а в Азербайджане - вырос.13
  • kill16Забаненый, как же это грустно(2
  • Забаненый за правдуДеградуе, а туда кто поедет и зачем?) В общем странная цифра, что-то с ней не то11
  • Три товарищаkill16, заграничные зп: медианная 51 700 р😅😅0
  • ДеградуеЗабаненый, ну я бы рванула, честно. Безумно люблю Минск и Беларусь, но зарплаты даже в российской провинции выше. А цифру объяснить легко даже без Беларуси. Перечисленные страны не входят в список недружественных -- и они, откровенно говоря, не самые богатые в целом. Особняком стоит Китай, но там и своих специалистов хоть ушами жуй, а времена, когда иностранца осыпали деньгами просто за то, что он иностранец, уже прошли. Плюс, смотрите список профессий: "менеджеры по продажам и по работе с клиентами, программисты и разработчики, операторы кол-центров, дизайнеры, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи, художники, учителя, СММ- и контент-менеджеры, секретари и помощники руководителя, ассистенты, специалисты техподдержки и тестировщики". За исключением ИТ (о их зп кстати тоже сказано в тексте) это не самые прям высокооплачиваемые работы в том числе и у нас. Короче, я бы не опиралась в полной мере на это исследование. Это скорее всего исследование предложений на ХХ.9
  • дырка от бубликаkill16, это по Москве ))2
  • Покупатель дождяЗабаненый, если туда же входит оплата жилья, мед страховка, питание, обучение, спорт + внятная перспектива карьерного роста?2
  • Sergey AveryanovВалерий, отбрасывает на 5-7 лет (сомнительно кстати, я на сопоставимый уровень за год вернулся) если сам едешь и работу уже на месте самому исказть приходится. В статье же речь идет о релокации через работодателя и там предложение соответствует рынку практически всегда иначе банально могут не разрешить иностранца привезти, хотя от страны зависит конечно, может где-то и можно дешевых иностранцев завозить.4
  • Михаил КульбацкийВ сингапуре. И жить там же.0
  • Максим СавидовЗабаненый, фиктивное трудоустройство, чтобы легализоваться в стране. Например, в Турции таким вариантом пользуются иностранцы. А сумму в договоре пишут минимально возможную, т.к. с неё ещё платить налоги.1
  • LiiaВалерий, с чего б? У меня десять лет опыта в сфере и десятки огромны проектов успешных, за каждый из которых я могу ответить "от" и "до", с чего б мне платить меньше с моим опытом и квалификацией, потому что я из другой страны? За 500 баксов пусть работают персонажи без опыта и навыков, которым лишь бы переехать, я за такие деньги даже с дивана не встану)) если релокация не делает твою жизнь лучше - оно на кой вообще?6
  • LiiaАлексей, на каком основании вы планируете длительное проживание в любой стране?))2
  • Виктор ИващенковАлексей, налоговое резидентство никто не отменял1
  • Артемий РептиловЗабаненый, с такой зп действительно не разгуляешься, это каких таких специалистов зовут2
  • Sergey AveryanovАлексей, во первых так работать можно только контрактором, штатным сотрудникам нужно физически находиться в стране трудоустройства и иметь имиграционный статус позволяющий работать. Во вторых даже контрактором нужно иметь право находиться в стране пребывания - всякие программы для цифровых кочевников далеко не везде есть. В третьих далеко не любая работа може выполняться удалённо, а даже если и может, то не всегда настолько же эффективно, как локально.3
  • kill16дырка, только таких здесь почти нет(0
  • ВасилийБелоруссия это не "за рубежом", это наши 6 областей1
  • Алексей ДеревягинLiia, на основании соответствующих документов0
  • Алексей ДеревягинВиктор, верно0
  • Sergey AveryanovАлексей, конечно, вот только как это опровергает мои аргументы? Правильно - никак.0
  • DinotrexЯ считаю правильно, надо разбавлять их менталитет, чтобы лет через 30 мы могли туда как к себе домой приезжать0
  • Ольга ОльгаПакет, работники из ближнего зарубежья- смотря кто:если хороший специалист, то тоже нормально оплачиваемый0
  • Ольга ОльгаКурочка,говорящее имя)0
  • Андрей docесть люди с судимостью, кредитами, вредными привычками - это самое оно для них, все говорят. Правда специалисты это не самые топовые обычно.0