Средняя зарплата сотрудников россий­ских НПФ превысила 700 000 ₽ в месяц в 2025 году

Самые высокие среднемесячные зарплаты в 2025 году в России получали работающие в сфере финансов и страхования.

Об этом пишет РБК со ссылкой на данные Росстата. Работники, занятые в сфере управления пенсионными резервами в НПФ, в среднем получали 745 000 ₽ в месяц. Чуть меньше оказалась среднемесячная зарплата сотрудников, связанных с деятельностью инвестиционных фондов и аналогичных организаций, — 616 800 ₽.

В топ-15 наиболее высокооплачиваемых видов деятельности среди прочих вошли:

• управление ценными бумагами — 525 900 ₽;
• страхование рисков — 474 190 ₽;
• деятельность операторов лотерей — 473 060 ₽;
• оптовая торговля безалкогольными напитками — 350 020 ₽.

Самые низкие среднемесячные зарплаты в 2025 году зафиксированы в сфере ремонта металлических изделий бытового и хозяйственного назначения — работники этой отрасли получают 22 000 ₽, — производства посудомоечных машин, где средние зарплаты 28 200 ₽, и производства зонтов, тростей и пуговиц — 28 800 ₽. МРОТ в 2025 году был 22 440 ₽.

В Росстате отметили, что величина зарплаты колеблется в зависимости от сезона: всплеск наблюдается в летнее время, на которое приходится сезон отпусков, и в периоды выплат квартальных и годовых премий.

В некоторых видах деятельности, как пишет РБК, зарплата за декабрь 2025 превысила миллион. Например, в управлении инвестфондами — 1,1 млн рублей, в подготовке к продаже нежилого недвижимого имущества — 1,58 млн, в управлении пенсионными резервами НПФ — более 3,3 млн рублей.

В последние несколько лет на рынке НПФ происходит концентрация, за счет чего и может возникать «статистический эффект роста зарплаты», предположил гендиректор компании «Пенсионные и актуарные консультации» Евгений Якушев. «Условно говоря, фонд оплаты труда делится на меньшее количество НПФ и, соответственно, на меньшее количество сотрудников. То есть это, скорее всего, эффект того, что банкиров много, а пенсионных фондов осталось мало», — пояснил он. По данным Центрального банка, в России на конец сентября 2025 года действовали 32 НПФ.

Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов отметил, что у ЦБ нет жесткой регуляторики в отношении доходов, которые должны получать сотрудники НПФ. «Поэтому теоретически можно себе написать все что хотите. Это одна из причин, почему доходность накоплений в НПФ не столь высокая, — потому что от рынка отрезается часть средств, которые уходят на содержание аппарата управляющей компании и НПФ», — полагает он.

Глава Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков предположил, что «скорее всего, Росстат дает данные по управляющим компаниям, а не по пенсионным фондам». «В фондах, насколько я знаю, вознаграждения подобного уровня нет, и ничего такого взрывного на рынке не произошло, чтобы они резко выросли. А в управляющих компаниях может быть вполне: часть НПФ заключает с ними договоры управления и инвестирует сугубо через управляющие компании», — отметил он.