Как часто люди меняют работу

Результаты опроса читателей Т⁠—⁠Ж
58
Как часто люди меняют работу
Аватар автора

Алена Манузина

любит менять работу

Страница автора

По данным исследований HeadHunter, две трети россиян меняют работу раз в три года или чаще и лишь 13% работают на одном месте более семи лет.

Мы решили провести свой опрос и узнали у читателей, сколько раз они меняли место работы и профессию, что их подталкивало к этому решению и как такие поступки сказались на дальнейшей карьере.

Об опросе и обработке данных

В среднем люди начинают работать в 21 год и меняют работу каждые 2—2,5 года. Женщины — немного чаще мужчин: на одном месте они проводят почти на два месяца меньше. Частота смены работы также заметно связана с возрастом: чем старше человек, тем дольше он оставался на одной работе. Молодежь до 25 лет меняет работу в среднем раз в год, а люди 45 лет и старше — лишь раз в пять лет.

Возможно, частая смена работы просто более характерна для людей в начале карьерного пути, когда они ищут свое место и пробуют разные профессии, в том числе во время учебы. Это может быть и приметой времени: рынок труда требует большей мобильности работников — и сейчас на эти изменения охотнее реагирует молодежь, но через несколько лет частая смена работы может стать нормой для всех возрастов.

Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Аватар автора

pad

порхает как бабочка

Страница автора

Для меня два года на одном месте — это прям долго. Не понимаю, как можно больше по времени держаться в одной компании. Это насколько ж все идеально быть должно! Так разве бывает?

Аватар автора

Soledad

жалит как пчела

Страница автора

В этом году стукнет 13 лет, как я работаю в своем учреждении. Должности менялись, как менялся и круг обязанностей, поэтому мне совершенно не скучно. Наоборот, постоянный рост.

Чаще всего люди меняют работу из-за низкой зарплаты. Из-за этого увольнялись 37% опрошенных  . Почти столько же, 36%, ответили, что хотели сменить сферу деятельности. 14% пожаловались на плохой коллектив, еще по 8—9% респондентов сказали, что их не устраивал график или неудобно было добираться до работы. О текучке кадров на рынке труда мы рассказывали в отдельной статье.

Читатели могли предложить в ответах свой вариант причины увольнения: они называли закрытие компании, выгорание, физическую или психологическую тяжесть работы или, наоборот, скучную работу, а также плохое руководство.

Любопытно, что на коллектив и долгую дорогу до работы чаще жалуются женщины, а мужчины чаще отвечают, что их переманили на другое место или что им не нравилась зарплата.

Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа. Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа. Источник: опрос Т⁠—⁠Ж

Половина опрошенных меняли профессию. Причем около 30% респондентов делали это один раз, а 20% — несколько. От возраста ответ не зависит: молодые люди до 25 лет так же часто отвечают, что меняли профессию несколько раз, как и люди старше 40. Мужчины и женщины меняют профессию примерно с одинаковой частотой.

В среднем своей карьерой больше довольны те, кто профессию не менял. Среди них 46% ответили, что их карьера движется быстрее, чем у сверстников. Из тех, кто сменил профессию несколько раз, так ответили только 38%. И наоборот: недовольны своей карьерой 26% сменивших профессию не раз и лишь 20% никогда ее не менявших.

Похожая ситуация и с частотой смены работы: больше всего недовольных карьерой среди тех, кто меняет работу минимум раз в год. Частота от года до четырех лет выглядит оптимальной. А тем, кто меняет работу реже, сложно оценить свою карьеру: на вопрос, движется ли она быстрее, чем у сверстников, они чаще других отвечают «Не знаю».

Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж

Что мы узнали об образовании и рынке труда из опросов читателей:

Жизнь россиян в цифрах: что едят, сколько работают, куда ездят и на что тратят деньги. Подписывайтесь, чтобы не пропустить самое интересное: @t_stata

Алена МанузинаЖалели ли вы когда-нибудь, что уволились с работы?
  • egahНеоднократно убеждался в справедливости тезиса о том, что бюджет на наем всегда больше, чем на удержание58
  • Анатолий ПриходькоЖалею ,что еще не уволился, но лучшего места пока не нашел...16
  • Йцукенберг«Два года - это прям долго» - когда успел лишь понять что к чему и начать самостоятельно факапить - однозначно пора валить на другую работу!!26
  • Мила13 лет на одном месте. Просто было страшно куда-то идти. За последние 4 года 2 раза поменяла работу5
  • Mick Zaitcevна шестом десятке четвертое место работы, при том что ни одного дня в жизни не был безработным. ни разу в жизни не увольнялся - всю жисть работал до тех пор пока работа сама естественным образом не уволится))) и да, всегда были "основные" подработки, не считая тех, что по мелочи. максимальная длилась 9 лет...нынешняя - пятый год пошнл.. ЧЯСНТ?)))2
  • Vader's princessБлин, мне 45+ оказывается...3
  • ради сомаНикогда не жалела, когда увольнялась откуда-либо. Потому что, как правило, на работах, что доступны мне, не было ничего хорошего, формата "работа - дерьмо, зато платят мало". Сейчас из-за этого много неприятных моментов в жизни. Вынуждена работать, потому что других доходов у меня нет. И вынуждена ходить на всякие говноработы, так как нет ни связей, ни хорошего образования, да и толком ничему не научилась за время своего никчёмного трудового стажа. Хожу, как из под палки. Думаю, что меня поймут очень многие люди.15
  • Васин Петяя на 5-ой работе, причем на 4-ой был 9 лет, сейчас 7 год пошёл на последнем месте. Нашел себя видимо))3
  • Sasha BondОднозначно.6
  • Sasha BondТы для работодателя расходный материал. Он 24/7 ищет вариант подешевле.7
  • Марфа СобакинаПервая работа 4 года, вторая 15 лет, сейчас третий год. Честно работала бы тут до пенсии3
  • Ольга Николаевна25 лет работаю на одном месте. Сменилось 3 руководителя, с последним работаем 16 лет. Один раз поменяла должность. Ищу интересные проекты на благо родного учреждения, чтобы не выгореть. Люблю преодолевать трудности. И коллектив подобрался с годами, разделяющий ценности учреждения.Нисколько не жалею о карьерном пути! Работу люблю. Сегодня свалилась с ОРВИ, коллеги привезли лекарства (близкие на работе - не отпросишься).14
  • shamanru2000Как-то за год становится понятно, комфортно ли в коллективе, выполняются ли обязательства по ЗП.... Печально, но меняю работы каждые полтора - 2 года.9
  • Рыбка ДориЗанятные результаты. У меня за всю жизнь было 3 работодателя (мне почти 32), не привыкла искать лучшего от хорошего (может, и зря). Я ни разу не увольнялась сама)) Было пару сокращений. Если меня устраивают условия на текущем месте процентов на 80, то бегать я не буду. Неужели людям нравится переживать период поиска, собесов, адаптации, привыкания к рабочему месту, функционалу, коллективу, традициям? Я не говорю если работа откровенное Г, а так, чисто "пойду посмотрю, вдруг что получше есть".13
  • ВиалеттаХорошую работу сложно найти, чтобы всё совпало - и место удобное по расстоянию, и коллектив приятный и начальник адекватный. Вроде найдёшь работу, пытаешься на ней хорошо работать, а обязательства со стороны работодателя не все выполняются или начинается какая-то "хрень" в отделе и т.п., и понимаешь в этой ситуации, что выход только один - уволиться. И так жаль своё потраченное время, свои усилия на новой работе и все эти вливания в корп. культуру организации.. Как будто "теряешь" себя после очередной неудачной попытки. Но без попытки не узнаешь как на самом деле обстоят дела в этой фирме. Отдых, восстановление сил... И снова поиски той самой работы, которая будет тебе хоть чем-то симпатична и по нраву.. Но пока замкнутый круг. И вот я снова сижу без работы. Уже полгода. Так и живу.. Извините.. Накопилось. Или просто мысли вслух.20
  • Александр АлександровVader's, хаха! Такое же откровение было недавно. Когда оказалось, что паспорт пора менять.4
  • Mick Zaitcevподстроиться (или не подстроиться) под корпоративную культуру предприятия - это просто. это любой дурак сможет)) а вот подстроить корпоративную культуру предприятия под себя - это намного прикольнее))) тока тут главно берега не терять.... примерно тоже самое касается и зарплаты. люди постарше, навсегда испорченные совковым бэкграундом, прекрасно знают, что официальный оклад на по месту работы имеет мало общего с доходом))))1
  • Диана БаязитоваЙцукенберг, низкая продуктивность это3
  • Annan@mbЗа 10 лет трудового стажа сменила 5 мест, ни разу не пожалела. Причины ухода были разные и плюсы на новом месте тоже. Работаю в одной компании уже шестой год, 2 года назад поменяла отдел. Сейчас просто лучший коллектив, и как ни смешно, но именно это удерживает от увольнения, и моих коллег тоже) К работе отношусь именно как к работе, близко к сердцу не принимаю, друзей там не искала. Неоднократно видела, как увольняли сотрудников, считавших работу своим родным домом и на всё ради неё готовых. Всегда помню, что я тут наёмный работник19
  • nnstepan2,5 - 3 года на одном месте это оптимум имхо.1
  • nnstepanРыбка, собесы проходишь еще когда работаешь на старой работе, а далее на новой ты получаешь процентов на 30 больше и новые интересные задачи и т д8
  • ЛюкаВсё о чём жалела, так только о том что не ушла раньше.3
  • Маргарита ЗыбинаПомледни года три не могу "осесть" на одном месте,как итог,очередной работодатель приковывает свое внимание на данном факте,возникают вопросики. Ухожи исключительно в бОльшую з.п.,всегда об этом честно говорила,пока один мне не сказал "не говори,что ищ-за денег,подумают,что ты и от них уйдешь,а всем нужен человек в долгую"2
  • ради сомаВиалетта, вы не одна. Я в таком же положении. Но нас ведь таким не остановишь, да?2
  • Наталья ЗаицПришла-все узнала, наладила, получила свой опыт, стало неинтересно - ушла в декрет, после на новое место и так 3 раза))) не пожалела ниразу и советую получать свой драгоценный опыт в разных компаниях2
  • АлисаМаргарита, абсолютно согласна с вами, у меня есть наглядный пример, я работаю в крупной компании, пришла в нее по итогу поиска работы на известном сайте поиска работ. Без связей и прочего прошла собеседование и вышла на работу. Образование высшее, потому что еще в школе родители донесли для чего оно нужно. Недавно мне выделили ставку для помощника, пришел человек и увольняется через 2 недели потому что «нагрузка высокая» А дополнительно работы не появилось, то что я делала несколько лет одна - разделила с помощником причем с пониманием, что опыта нет, аналитические способности низкие и отдала в работу только текучку и формирование отчетности для меня, а для него непосильная ноша. Извините, работать мы не хотим, а деньги хотим. И ноем потом на весь мир что нищета, перспектив нет, работа не оплачивается. Оплачивается! Только вы работать не хотите сами.1
  • Арина РодионовнаЖалела всегда, что не уволилась раньше.1
  • МурлыкаДо 32 лет я поменяла 4 места работы. Ни об одном увольнении не сожалею, все было осознанно и своевременно. С 2010 года в самостоятельном плавании. Все компетенции и навыки для старта наработаны на последних двух работах. Меня никогда не удручал плохой коллектив. Была цель стать лучшим специалистом в своей области. Люди разные попадались, иногда откровенные негодяи. Опыт взаимодействия с разными людьми, разных социальных статусов, здорово помогает. Но я училась-училась и училась. И до сих пор стараюсь совершенствовать свои навыки. В одной профессии всю сознательную жизнь. Только компетенции добавляются. Я не понимаю людей, которые оказались на плохой работе и вынуждены терпеть. Терпеть возможно только в двух случаях: 1. Если работа привносит неоценимый опыт и эти знания и связи можно в дальнейшем монетизировать и 2. Нет навыков, образования, желания учиться. Во втором случае дать объективную оценку себе может далеко не каждый. Виноваты будут все вокруг, кроме себя самого. Я вообще не понимаю, как можно не зарабатывать будучи здоровым? Женщина, которая помогает мне с уборкой раз в неделю, получает от 120 до 160 тысяч в месяц. Да, она работает 6 дней в неделю, целый день и еще хозяйство свое имеет. Рефлексировать ей некогда. Работодателей вольна выбирать сама, т.е. если человек токсичный идиот, она больше не выйдет. В регионах, возможно меньше бы зарабатывала. Удобно ведь правда, найти виноватых в том, что нет образования( хотя, как видим, и без него можно обойтись), в том, что работодатели жадюги, страна не такая и пр. А ведь надо просто трудиться. Не имитировать работу, а впахивать. Как-то давно,на самой первой моей работе, мой директор сказал:- Если сотрудник не может зарабатывать деньги для себя, как же он заработает их для меня? Вот я и живу с этим правилом по сей день.0
  • НаталиУ меня случай, может, не совсем обычный. На второй после окончания института работе я поняла, что работадатель не готов повышать зарплату при увеличении работы и росте дохода для компании. Таким образом, за три года средний ежемесячный доход, который я приносила компании, вырос в два раза, моя зарплата в ноль! Связано было с тем, что при росте оборота и прибыли нам снижали % с продаж. Я быстро сделала вывод, что мне нужно создавать что-то свое финансовое, что не будет зависеть от настроения работадателей. Сейчас мне 36, я не работаю на работадателя, работаю на себя второй год. Организовала несколько источников дохода. Полет нормальный. Понимаю, что в чем-то мне просто повезло, во что-то я удачно вложила честно заработанные. Теперь просто раскручиваю этот маховик. О выходе на оффлайн работу и думать не хочу, поражают текущие зарплаты в СПб. За 120 т.р. предлагается совмещение 4 должностей. Кошмар! Мои бывшие коллеги, девочки моего возраста, имеют самый максимум 150 т.р. за свой ежебудничный крополивый труд. Многие выжетые, как лимон.2
  • НаталиВиалетта, я после декрета так и не смогла заставить себя выйти на постоянку. Попытки были с моей стороны, но я быстро убеждалась в том, что работать на жадного работадателя за нынешние копейки не хочу. Ушла в итоге на полное самообеспечение, благо соломку я подстелила себе ещё до декрета.7
  • Виалеттаради, спасибо за поддержку! 🌞 Справимся)2
  • РаисаЯ меняла в своей жизни работу три раза. Вроде бы все было хорошо: уважение коллег , денежными поощрениями начальник баловал, но внутренний голос говорил "пора уходить" и я уходила. Несмотря на некоторый дискомфорт при адоптации на новом месте я знала что все делаю правильно. Потом с нового места работы смотрела как все разваливается на предыдущем месте работы. Видимо какое то шестое чувство всегда срабатывало, которое уберегло меня от разочарований в работадателе и выполняемой работе. С бывшими коллегами остались дружеские отношения. Сейчас уже будучи на пенсии мы часто общаемся. Вообще не понимаю людей (за исключением студентов) которые скачут с места на место без нужды, а не набираются опыта и не строят карьеру на одном месте.2
  • Лена ЖуравлеваЗавидую легко меняющим работу. На одном месте я провела 10 лет, на другом 10. В процессе были переходы в другие отделы и на другие задачи. Но мотивацией всегда было интересно/неинтересно. Мне нравилось дело, которым я занималась и чувствовала себя хозяйкой маленькой грядки.6
  • НаталиНет, не жалела об увольнении никогда. Каждому времени своя работа. Ну а сейчас.... "сейчас" можно отразить недавно услышанной мною фразой:"Лучше за рубль лежать, чем за два бежать"0
  • Фанис ЛобасВсё зависит от профессии. Если ты, к примеру, кассир или продаван, то чаще меняешь место работы. А если ты учитель начальных классов, то несколько школ.1
  • Олесяegah, тоже на это обратила внимание. Но это ОТВРАТИТЕЛЬНО.2
  • nnstepanMike, так нет предела совершенству, продолжаешь самообразование и ищешь на вакансии с более высокими грейдами или идёшь в руководство с более высокими зарплатами. Ну и плюс зп допустим индексируют ниже инфляции.0
  • Роман ЯковлевСменил 17 работ. Много чего знаю, многое умею. Не понимаю людей, которые сидят на одном месте. Есть понимание, что они боятся, что-либо менять. Абсолютно на каждой работе знал, что я сильнее во всём своего "начальника". Смысл подчиниться тому, кто хуже тебя?1
  • Надежда ЛиНатали, поделись пожалуйста какой у вас бизнес, дело?1
  • СветланаМаргарита, зарплату дадут, какая положена по штату. А стоите вы чего, или не стоите не всегда даже разбираться будут. Тем более если вы работаете два понедельника.2
  • СветланаМурлыка, а сколько вы платите той женщине за уборку. Ну чтобы оценить какая у нее нагрузка за такую зарплату. Очень уж вы ею восторгаетесь.0
  • Рыбка Дориnnstepan, проходить собесы, работая, можно, разве что, на удаленке А про рост зп и "новые интересные задачи" - звучит как что-то на айтишном, не знаю, работает ли это в других сферах)0
  • nnstepanРыбка, когда у меня не было удаленки я в обеденный час бегал на собесы.0
  • Рыбка Дориnnstepan, это нереально, час может уйти только на то, чтобы доехать куда-то.1
  • НаталиНадежда, у меня нет бизнеса. Я лишь рантье, бухгалтер на удаленке и инвестор.0
  • МурлыкаСветлана, 5 тысяч. Убирает он примерно с 10 утра до 14. Она же убирает у моего сына и еще гладит у него белье. По площади у него жилье меньше и, чтобы занять ее 4 часа они решили добавить глажку.0
  • Игорь ПуховВиалетта, да тут с Вами согласен... Думал у меня, одного такое.... Сейчас нашел работу, но далеко добираться, зарплата чуть ниже средней, но нервы спокойней, и коллектив не токсичный... Пока так... А там как Господь даст🤔1
  • Игорь Пуховради, это - точно, как говорил товарищ Сухов1
  • ВиалеттаИгорь, спасибо, что поделились со мной своей ситуацией. 😊 Надеюсь, я тоже скоро найду работу. По расстоянию - уже смотрю и другие районы, подальше.. Пусть у вас на новой работе всё сложится! 🌞0
  • АнжелаСменила 6 профессий за 3 года, вернувшись в итоге к своей родной. Та, что по диплому. Да, нет карьерного роста (я учитель), да, зарплата не космическая, но душе спокойнее и радостнее именно на этом месте0