Обязан ли работодатель оплачивать медкнижку?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Виктор Логинов

Страница автора

Работодатель сообщил о том, что нужно пройти мед.книжку. Данная комиссия стоит около 5.000 рублей, но оплачивать ее никто не будет, исключительно за свой счет. Остро встал вопрос с руководством, на что нам предложили выделить эти деньги, но списать их с заработной платы в течение нескольких месяцев. Что делать в такой ситуации?

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают

Задать свой вопрос

право

Виктор Логинов

Fluffyст 212-213 ТК РФ говорит нам, что все расходы по медчасти несет работодатель. Что делать? - заплатить и работать дальше -увольняться -писать жалобу в трудовую инспекцию -судиться7
С.С.Fluffy, там не факт, что это официальный работодатель по тк, во-первых, во-вторых, есть медкомиссии с ценой примерно в 1000 рублей, а также ее можно пройти бесплатно (но очень долго)1
АленаС.С., только в случае комиссии за 1000 рублей нужно помнить о подделке документов и уголовной ответственности за это.0
С.С.Алена, при чем тут подделка, есть фирмы, специализирующиеся на комиссиях и демпингующие, капитального обследования, разумеется, там никакого не будет, но это не то же самое, что в переходе купить1
АленаС.С., а врачи там за спасибо работают? Аренда помещения бесплатная? Реактивы копейки стоят? Список обследований утвержден нормативными актами. Обычно это заразные болезни (сифилис, туберкулез, кишечные инфекции, паразиты, отдельные ЗППП) и для работы в сложных условиях - осмотр узких специалистов.0
С.С.Алена, у них огромный поток клиентов, кстати, поэтому точно не за спасибо0
Тычина АрнольдАлена, для разных профессий разный набор анализов и специалистов. Я по одному из проектов прохожу как педагог доп образования, комиссию оплачивает работодатель, сангиг делаем сами раз в два года. Последний раз 700 рублей стоил.1