27.07.24

Почему многие стремятся получать миллионы, но не хотят работать?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Наталья Скачкова

Страница автора

Сегодня меня осенило.

Что мы сейчас наблюдаем: кадровый голод. И не только в офлайне, но и в онлайн тоже. Люди не хотят работать. Потому что насмотрелись, начитались блогеров о «деньгах в легкости» и «как дышать маткой», чтобы увеличить доход. И глубоко поверили в эту чушь.

Специалисты-кадровики кричат о том, что на работу вышло поколение зумеров, которые уходят пообедать и не возвращаются, потому что сложно, нет плюшек в офисе, токсичный коллектив и платят не стопицот тыщ.

А всему виной пропаганда или даже ее отсутствие. Раньше поощрялся труд, мотивировали приносить пользу и оставить след после себя. Сейчас акцент смещен каждого на самом себе. Это неплохо. Но те, кто работает много, тяжело, трудно, считаются в обществе лохами. Поэтому все стремятся быстро и легко заполучить миллионы.

Все инфоцыгане призывают именно к этому — получать миллионы быстро и легко, без энергозатрат. Это то, что хотят большинство людей. Это триггер нашего времени. Так что мы сами спровоцировали появление инфоцыганства.

Что думаете по этому поводу?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

Наталья Скачкова

AnnaВсе хотят миллионы быстро и легко, но подавляющее большинство понимает, что это невозможно. Остальные - клиенты инфоцыган.11
Во все времена было примерно одинаковое количество людей, которые хотели лёгких денег. И сейчас их не больше и не меньше, чем когда-либо.22
Наталья, сейчас просто информация быстрее и шире распространяется))16
Марина МаринаДобрый день! Интересная тема. Я проработала в одной крупной компании 18 лет. Работа была интересной. Стремились не только за бонусом, но и за признанием, старались быть лучше . Такая была мотивация. Пряники. А последний год превратился в ад . Плюшки кончились, появились слежка, кнуты, отчеты. Вся работа стала заключаться в правильном отчете . Те работа не на результат, а на процесс. Результат грустный. Пришли такие люди, которые правильно отчитываются за зарплату и бегают из компании в компанию. Можно их назвать инфоцыганами?10
Наталья СкачковаМарина, не совсем) скорее редисками можно назвать. Но они еще не подозревают, что за воротами никто не стоит)) вот будет скоро веселуха0
A_TВ чем проблема? Меня ни кто не бесит и я себя ни с кем не сравниваю. Я иду своим путем, Блиновская -своим) и дай Бог они исключают возможность пересечения.) а быстро и легко все хотят миллионы. Я тоже. Но я для этого живу свою жизнь и делаю свои «работы».12
Алексей ВишняковЭто так забавно "Все инфоцыгане призывают именно к этому — получать миллионы быстро и легко, без энергозатрат." В действительности же, даже инфоцыгану нужно не хило заморочиться, чтоб выйти на нужный уровень, и как бы очень здорово, что не всем это удается, плюс сайты, прокаченные соц сети, программы курсов, дизайны, презентации, фотосессии, много часов видеосъемки, подборы образов для соответствия успешному успеху, и черт знает что еще... Про создание личного бренда я вообще молчу, целое искусство, и далеко не всегда это могут сформировать за тебя другие люди. В общем, какую бы чушь они не продавали зумерам, за пределами публичности они делают огромную работу, и большая часть этих процессов требуют их непосредственного участия, а вся остальная красивая картинка, это просто образ. А что касается развития инфоцыганства, то мы так привыкли лезть за ответами в телефон, что стали зависимыми от экспертного мнения, и находим это экспертное мнение у тех, кто проецирует те ценности или результаты к которым мы стремимся.10
MagnoliaА я горжусь, что у молодого поколения есть возможность не работать в условиях, которые их не устраивают. Может пора что-то менять и создавать адекватные условия труда, более короткие смены и достойную зарплату предлагать?33
"А всему виной пропаганда или даже ее отсутствие" - Аристотель со своими законами правильного мышления раскрутился в гробу как тот вентилятор... 25 лет назад я видел как взрослые мужики тридцати-сорока лет спали в опилках и всячески отлынивали от работы. И это про полностью сдельной оплате труда. В 2024 году мне за заливку площадки бетоном выкатили цену равную стоимости 2х недельного семейного отдыха в 5звездочном отеле в Турции. Если что, то я с ещё 3 друзьями сделали эту работу за 2 дня. Так что не в зумерах проблема, а в обычной человеческой лени11
Андрей Купцов"Что мы сейчас наблюдаем: кадровый голод. И не только в офлайне, но и в онлайн тоже. Люди не хотят работать. Потому что насмотрелись, начитались блогеров о «деньгах в легкости» и «как дышать маткой», чтобы увеличить доход. И глубоко поверили в эту чушь." А что, если дело в эмиграции высококвалифицированных работников, покинувших страну по политическим мотивам 2 года назад? Может быть, дело в мобилизации, вырвавшей из рынка труда 300 тысяч работоспособных мужчин и продолжающей вырывать ещё больше посредством заключения контрактов с Минобороны? Не, чушь какая-то. Проще на блогеров и "пропаганду или даже её отсутствие" свалить. Честно говоря, после чтения подобных опусов становится стыдно жить с их авторами в одном обществе. Сразу хочется помечтать о том, что где-то далеко-далеко, за горами и морями живут люди умнее, грамотнее и просто смышлёнее, но потом приходит осознание, что всё человечество устроено плюс-минус одинаково, и накатывает волна тоски. От греха подальше забываешь о Тинькофф Журнале на пару недель, но из-за регулярно просыпающейся веры в людей отмахиваешься от уже состоявшегося негативного опыта и повторяешь одну и ту же ошибку. И конца и края этому недоразумению нет.24
Токсичный чувакХотеть можно хоть миллиарды, только толку с этих хотелок?5
ВеленаТоксичный, вынипанимаити)) Кадровый голод))1
Наталья Парфёноваестественная человеческая потребность0
Имя ФамилияО, руководитель, эйчар не доволен, что теперь к нему не хотят идти пахать за 30к и бесценный опыт? Аххаха, это не я плохой директор, это поколение дебилов, да-да18
A_TИ еще, вот вы развлекайте себя ютубчиком, мемчиками, чтобы жизнь текла быстрее и веселее. Видео разными, статейками.Почему это должно быть бесплатно? Хотя конечно аппарат наш вовсю делает это бесплатным)))1
A_TНаталья, так вы не ходите на эти «углы» вы их сами выуживаете в медиа.3
Андрей КупцовVHEYK, читаю и диву даюсь. Во-первых, откуда информация о 30 млн самозанятых? "Ведомости" пишут о меньшем числе. Вот пример новости: "По данным Федеральной налоговой службы, на конец 2023 г. количество самозанятых в России превысило 9 млн человек." Во-вторых, откуда уверенность в том, что эмигрировавшие, которых оценивают не в 500 тысяч, а около 660 тысяч, не играют большую роль на рынке труда? Тут нужно смотреть не только на численность группы, но и на квалификацию. Эмигрировали как раз те, кто знали, что за рубежом они как-нибудь пристроятся. Ну и в-третьих: "А есть занятость рождённая финансовым капиталом, бюрократией, избытком денежной массы, и насаждаемой корпорациями новой моделью жизни." Занятость возникает в ответ на запрос в удовлетворении потребностей общества. Сельское хозяйство удовлетворяет потребности в пропитании, ЖКХ - в тепле и комфорте, медицина - в здоровье, а "ноготочки" - в красоте. Нет и не было никогда насаждаемой корпорациями моделью жизни. Было и есть лишь общество, которое хочет всего и сразу, а все свои недостатки списывает на того, кто больше всего ему не нравится (в вашем случае - корпорации). Хватит винить кого попало в том, что люди живут не в соответствии с вашими идеалами. Экономика не так работает.7
Андрей КупцовVHEYK, хотелось бы ознакомиться с содержанием заседания, из которого следует, что самозанятых в стране - 30 млн. Ссылка будет? Никаких разговоров об исключительной квалификации эмигрантов не было. Эмигранты имеют просто высокую квалификацию, которую, конечно же, можно воссоздать в "домашних условиях", только вот это займёт несколько лет, а потребности экономики нужно удовлетворять здесь и сейчас. Кстати, именно поэтому "выгонять" самозанятых на рынок труда неправильно: не хватает людей определённых специальностей, а обучение этим специальностям занимает много времени. Если не корпорации насаждают модель жизни, а государство, то в чём его выгода в "ноготочках"? Чем дальше заходит этот разговор, тем меньше конкретики в нём.2
Яна Владимировна, все хотят получать много и мало работать. Это вполне естественные желания. И они присущи не только зумерам, но более ранним поколениям. А авторку с чего-то вдруг "осенило" на виноватость замеров, в их нежелании много и тяжело работать4
Алексей ВишняковЯна, не до конца понял. Как это относится к тому, что я написал?7
Андрей КупцовVHEYK, я зацепился за количество самозанятых потому, что эта тема как нельзя лучше демонстрирует ваше дилетантство в обсуждаемой теме, и вот оно как раз имеет значение. Вы можете вбросить на рынок труда хоть 9 млн, хоть 29 млн работников, но если вы не видите ничего, кроме этих чисел, то проблему это только усугубит, потому что работодатели вряд ли будут в них заинтересованы (недостаток ощущается в первую очередь в среде высококвалифицированных специалистов. Разнорабочих без особого образования всегда хватало - они, например, представлены мигрантами из Средней Азии), а вот многомиллионная толпа людей без средств к существованию вызовет большое напряжение, если не бунт. "Нормализация" рынка труда по вашему сценарию - это путь к катастрофе. Об этом я говорю.5
АйтишникДоМозгаКостейA_T, с Вами как-то неинтересно даже. Вы не ведетесь на крик души об инфоцыганах, о пропаганде ценности труда в былые годы, о миллионах. Небось, Вы еще и проблемы свои сами решать умеете. Тьфу на Вас, короче!8
lalalaДумаю, что это в принципе нормальное желание - "мало работать и много зарабатывать". Все с детства к этому стремимся. Сейчас есть для этого больше возможностей - и хорошо.2
A_TАйтишникДоМозгаКостей, вобще нудная 😂1
MagnoliaЯна, зачем работать в таких условиях? Современное поколение молодец, выбирает и действует. Старшие ребята сидят в ипотеках/кредитах и максимально в рабстве у работодателя. Ну так кто в этом виноват?0
Меня чёрное стройнитMagnolia, вы это у автора спросите и у всех минусующих, чойта бесплатно работать желающих мало1
SheharhoretЯна, так это проблема начальника, который не может организовать работу и замотивировать персонал. Зачем этот сотрудник тогда у вас, получает зп и все равно ничего не делает. Упраздните должность , доплатите тем, кто работает и будет вам счастье3
Егор ХлопотниковAnna, Как вы всех поделили0
Aleks_ksВместо того, чтобы обсудить работу системы образования (которая и призвана готовить кадры для экономики), автор зачем-то обсуждает инфоцыган. Хочется спросить, а как связано одно с другим? Люди тридцать лет получают оклады. Вот вы с них и спросите за их прямые обязанности, сколько и каких специалистов подготовлено и где они. А то как-то странно получается, работу завалили одни, а спрашивают её с других. "Раньше поощрялся труд", а теперь поощряются роботы и искусственный интеллект. А "простые люди" - балласт на теле постиндустриальной экономики. Вы ещё их поощрять предлагаете. За что? Почему другие люди сами зарабатывают деньги и им не требуется никакое поощрение?1
Aleks_ksVHEYK, "Есть отрасли жизненно важные; добыча и производство, с/х. медицина и образование, ЖКХ и строительство. там тяжёлая работа и часто низкие зарплаты" Никак невозможно совместить характеристику "жизненно важные" и "низкие зарплаты". Как это у вас в голове совмещается? У меня с этим нет никаких проблем: если за работу не платят, значит она никому не нужна. Ваша "добыча и производство" никому не нужны. Слыхали по постиндустриальное общество? Любой, кто вкладывается в полезные ископаемые или индустриальное производство - заведомый банкрот. Всё умрет, сколько ни вкладывай. И люди обнищают. Ноготочки важнее1
Vlada BatigiMagnolia, у молодого поколения есть такая возможность, пока их родители работают зачастую в неадекватных условиях и согласны спонсировать великовозрастную детку. По-моему, гордиться тут нечем и справедливости никакой нет. На что кушать-то, ежели не работать?3
Коза-дерезаАндрей, ой а прям до 2022 года блогеров не было, о золотых горах никто не мечтал.. Давно эта тема уже.3
UlyssaЯна, Сделать зп адекватной и нанять нормального инженера? Не, не слышали. Не люблю руководителей-крохоборов1
UlyssaЯна, Это к чему вообще? Копирайтинг точно не ваше, как и логика3
Меня чёрное стройнитUlyssa, вы решили, что я руководитель?)1
Nikita SЯна, Начальство нагружает вас работой коллег, а вы безропотно соглашаетесь, но виноваты в этом нерадивая молодёжь, ну-ну.3
Nikita SVHEYK, если вы не знаете в чём бывает выгодна самозанятость, то немного глупо выспрашивать об этом у случайного собеседника в интернете, лучше самому почитать об особенностях данного режима.0
Миссис УизлиА зачем же работать много, тяжело и трудно, когда можно мало и легко? Можно ли считать человека, который 12 часов сидит в Пятерочке - много, тяжело, трудно не лохом, а, например, дизайнера, который рисует сайты 4 часа в день - лентяем? Если у человека есть способности, которые помогают ему не работать как лошадь , это же круто. Много, тяжело и трудно - вообще не гарантирует, что ты заработаешь или хотя бы станешь председателем колхоза. А те, кто реально ничего не умеет, а хочет 100500 тысяч, очень быстро столкнутся с реальностью.4
Меня чёрное стройнитNikita, ??? Где я про молодёжь писала? Я писала что платить нужно соответственно обязанностей и ответственности, потому что на копьё, только такие "деятели" и найдутся0
не работайте меньше чем за 100 тыс, не будьте рабами, потерпите, кадровый голод это то что всем нужно в рф1
Диана МMagnolia, возможность не работать в неустраивающих условиях была всегда, у всех поколений. Автор статьи пишет немного о другом - о том, что любой чих в свою сторону некоторые представители молодого поколения воспринимают чуть ли не как покушение на их драгоценные личные границы, а то и жизнь молодую, едва начавшуюся. А вот денег хотят сразу и много, не понимая, что деньги в первую очередь платят за пользу, которую ты приносишь. Если никакой от тебя пользы - не будет и денег.3
Диана МАндрей, да нет, не такие уж "высококвалифицированные" слиняли в Верхний Ларс, ходят слухи, что многие найти работу себе не могут... были бы высококвалифицированные, нашли бы. 300 000 мужчин в масштабе российского рынка - очень маленькая цифра, она тоже ни о чем. А вот автор дело говорит)1
MagnoliaДиана, а почему молодое поколение должно терпеть плохие условия / токсичное отношение? Разве плохо хотеть хорошую зарплату даже на старте? Почему 1% населения имеет всё, а остальные на них работают?0
Андрей КупцовКоза-дереза, только вот до 2022 года о рекордно низкой безработице речи не было. Пытаясь меня переспорить, вы только подтверждаете моё убеждение в том, что влияние блогеров на этот процесс пренебрежимо мало.0
MitrichДиана, вашими бы устами... Но нет, к сожалению, корреляции между пользой и денежным вознаграждением. Если бы это было так, то самыми бы высокооплачиваемыми специалистами были бы медики, пекари, строители, инженеры, учителя, фермеры и т.д. Ведь именно эти люди приносят максимальную пользу человечеству - кормят, обувают и одевают, лечат и учат. Без них ведь этот мир рухнет - нечего будет есть, обуть и одеть, никто не окажет медпомощь, когда человеку плохо, некому будет строить дома и городскую инфраструктуру, создавать машины и механизмы, проектировать системы связи и вычислительные сети... Но нет, огромные деньги зарабатывает кто-то другой. А люди труда нищают. Извините за многословие.2
MitrichАндрей, поддерживаю. Многие классные специалисты уехали за бугор. И уже не вернуться. И дело не в политике, а просто в том, что в РФ не ценят классных спецов. Уехали врачи, инженеры, программисты...0
AmbroziyAleks_ks, а вы серьезно это написали или пошутили?🙂0