Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

«Зарабатывают в полтора раза меньше»: почему зумеры еще беднее миллениалов

70

▶ 00:00. Интро

▶ 04:21. «Мы изучаем поколения, чтобы понять, куда мы движемся». Доктор экономических наук Вадим Радаев рассказывает, как устроена теория поколений

▶ 09:04. «Поколенческое сознание помогают нам распознавать своих». Доктор социологических наук и директор Центра молодежных исследований Елена Омельченко объясняет, как новые поколения меняют рынок труда

▶ 14:06. «Стремление избежать выгорания и отстаивать собственные границы». Как зумеры меняют культуру труда в России?

▶ 16:54. Маша рассказывает, как она заказала мужу клубнику, но он ничего не понял

▶ 21:32. Гостинг работодателей и большая зарплата со старта — как строят карьеры зумеры?

▶ 25:20. Как зумеры учат всех остальных новой рабочей этике?

▶ 27:55. Зумеры избегают рисков, потому что провели детство в период ковида

▶ 29:42. 30% двадцатилетних и не работают, и не учатся — почему?

▶ 33:50. Баланс жизни и работы — новая норма

▶ 38:12. Какому поколению легче всего купить недвижимость?

▶ 40:59. Почему зумеры так легко тратят на повседневную роскошь?

▶ 44:06. Миллениалы и зумеры откладывают взросление — Вадим Радаев рассказывает о своем исследовании

▶ 47:15. Подводим итоги

Шестой сезон подкаста «План Б» — о том, что забирает наши деньги в 2026 году! В прошлом эпизоде мы вместе с футбольным тренером Леонидом Слуцким разбирались, как живется с большими спортивными зарплатами и почему это не спасает от проблем.

В новом выпуске пытаемся понять, родились ли мы в удачное время для богатства, и разбираем теорию поколений вместе с учеными, которые занимаются ею десятилетия. Правда ли, что миллениалы самые бедные? Почему зумеры тратят все деньги на латте на кокосовом молоке, а не копят на квартиру? И что нужно делать работодателям, чтобы новые поколения были согласны работать?

Обо всем подробно расспросили доктора экономических наук и автора книги про миллениалов Вадима Радаева и доктора социологических наук, директора Центра молодежных исследований Елену Омельченко. Спойлер: оказалось, у миллениалов все было еще хорошо!

Партнер этого выпуска — Flowwow  , сервис, который помогает дарить радость. Чтобы порадовать близких, можно воспользоваться промокодом ПЛАНБ — по нему действует скидка 15% на первый заказ.

Ставьте оценки, пишите отзывы и подписывайтесь на «План Б» везде, чтобы не пропустить новые выпуски: на «Яндекс Музыке», «Ютубе», в Apple Podcasts, Spotify, Castbox, YouTube Music, PocketCasts, SoundStream, «Звуке» и «VK Музыке». А если хотите задать вопрос ведущим или поделиться своей историей, записывайте голосовые сообщения нашему телеграм-боту или пишите письма на почту podcast@journal.tbank.ru.

В этом выпуске

Аватар автора

Мария Долгополова

вспоминала молодость

Страница автора
Аватар автора

Илья Иноземцев

хотел дружить с зумерами

Страница автора
Аватар автора

Елена Омельченко

рассказала о символическом потреблении

Аватар автора

Вадим Радаев

исследовал отложенное взросление миллениалов и зумеров

Страница автора
Аватар автора

Алина Данилова

спродюсировала и отредактировала

Страница автора
Аватар автора

Анна Болотова

шеф-редактор подкастов

Страница автора
Аватар автора

Анастасия Тютюкова

идеально спродюсировала гостей

Страница автора
Аватар автора

Николай Эн

смонтировал

Страница автора
Аватар автора

Павел Лобанов

собрал голоса

Страница автора
Аватар автора

Никита Бородин

нарисовал обложку

Страница автора
Аватар автора

Тема Бирюков

написал музыку

Страница автора

У «Плана Б» есть телеграм-канал. В нем ведущие Маша и Илья делятся анонсами новых выпусков, историями, не вошедшими в подкаст, бэкстейджами и кружочками о жизни. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить: @t_plan_b

РедакцияЧто вам не нравится в молодежи на работе?
  • fatcat> "Шестой сезон подкаста «План Б» — о том, что забирает наши деньги в 2026 году!" > Как там в будущем?9
  • fatcat, ну ясно же. Зумеры беднее миллениалов. На данный момент вопрос спорный без конкретных статистических данных.4
  • Софикомиллениалы уже выросли и построили карьеру, зумеры ещё маленькие, не успели. Да и если верить всем этим примочкам про якобы нежелание зуммеров работать, то всё вообще на поверхности 😄😄31
  • Владиславfatcat, очевидно опять повысили налоги9
  • Kristina AgilityКак быть милиниалам которые в 2020 переехали в Мск и не смогли купить жилье в 2020-2022? Да з/п сейчас выросли на рынке но и квартиры за 5 лет выросли в 2.5 раза. Сейчас нужно по логике с нуля зарабатывать 480 000 тыс минимум в Москве до вычета налога - 15% = 408 тыс руб на ипотеку и жизнь ?18
  • SergeyЛомали-ломали рынок труда на ютубах, но жизнь оказалась устроена иначе Я с самого начала говорил, что пенсионный возраст повышается, люди будут держаться за места, куча людей готовы работать за троих, среди зумеров тоже есть карьеристы. Нужно адаптироваться и не терять время, а не ломать там что-то и в итоге остаться ни с чем4
  • Kristina AgilitySergey, тут есть определенная проблема , можно быстро выгореть, работая на 3 работах по 150-200 тыс руб. Есть живые примеры такие. Семейная ипотека кстати доступна только после первого ребенка.14
  • Евгений НедосекинKristina, а кто-то заставляет переезжать в МСК? Это рынок: желающих кратно больше мест. Почему именно Вам должны делать дешевле жилье в Москве и обделять 50 других желающих? За красивые глаза? Если за то, что вы ценны специалист, то и денег у вас будет кратно больше, если действительно ценный. И на квартиру будет хватать. А раздавать жилье всем желающим в Москве - места на всех не хватает.5
  • Евгений АбрамовУ детей наших депутатов с этим проблем нет))) Кончено виновато же поколение, а не экономическое состояния той среды, в которой это самое поколение существует?)47
  • BeachguyKristina, оставьте Москву в покое, не надо переезжать..7
  • Шмель МохнатыйSergey, типо зуммеры ещё не придумали "впахивать и делать карьеру кровь из носу"?7
  • СтефанияНе нравится слабая инициативность. Немалая часть молодёжи стесняется задать уточняющие вопросы относительно поставленных задач своему руководителю. Не импонирует сдержанная " понятливость" с малым количеством вопросов, которая на деле выливается в частые ошибки при отработке. У условного GPT всему не научишься, нужно уметь вести диалог со старшим сотрудником, перенимать опыт. К сожалению, интернет с ИИ пока не дают ответы на все вопросы и не помогают справиться с любыми сложностями. Если же говорить про молодых студентов-практикантов, возмущает отношение к прохождению практики, в рамках которой находят естественным отпрашиваться с работы в пользу других мероприятий. Кроме того, создают делайны в части заполнения дневников практики и итоговых работ, которые утверждаются работодателем по итогам стажировки.4
  • Мистер БольшойBeachguy, надо родиться в Москве. Если не повезло - ну, адьёс, неудачники, верно?12
  • АлександрЗарабатывают больше, а покупательная способность упала.5
  • Алексей МотосШмель, што в вашем понимании впахивать? Мне под 40, монтажник высотник средняя ЗП 300, приходят ровно на неделю, учиться долго денег нужно сразу6
  • DariСтефания, а вы за практику им платите? Если нет, учебное учреждение платит? Ибо если человек за труд не получает никаких денег, как было у меня на практике, логично, что он может и будет отпрашиваться в пользу других мероприятий. У нас всё же не рабовладельческий строй, чтобы заставить человека бесплатно пахать по четкому графику)8
  • ПавелЗумеры ещё в начале карьеры + не выплатили ипотеку. Что тут дальше можно обсуждать - неясно.12
  • Марина АндрееваDari, студент на практику приходит учится. Предполагается на данном этапе сей студент за свои усилия получает опыт. Считайте что это курсовая работа такая, странно за нее платить, потому как выгоду получает студент, если на практике, его конечно учат, а не используют как раба принеси/подай.0
  • ThisisЕвгений, нуууу... Есть поколение, которое выходило на рынок в кризис 2008, никакой тогда удаленки не было, серых зарплат тьма, а то и совсем черных, от этого больше бесправия сотрудника и поведение руководства уровня "я начальник ты дурак". А там уже в зависимости от отрасли и места, где-то такое существовало ещё долго1
  • ThisisСтефания, мне наоборот не нравится когда постоянно ходят к коллегам и не могут сами разобраться с теми вещами, которые описаны в документации, не могут сами протестировать как что работает, а бегут сразу с вопросами "а вот объясни". Я понимаю что вы пишете про практику и там это уместно, но навыки самостоятельной работы просто обязаны вырабатываться иначе это будет сотрудник, который регулярно будет занимать другой ресурс вместо поиска информации.5
  • Андрей КупцовАвдотья, опрокинуть-то все горазды, а что на её месте строить? Новую рабовладельческую олигархическую систему, но под другим брендом?2
  • Шмель МохнатыйАлексей, здорово, рад за вас, я тоже хочу купить кран и работать на стройке, такая мечта, но знаю что вряд-ли решусь, как-то даже гуглил где учиться на крановщика. Сидеть за компом или в офисе говно полное, просто люди еще не понимают насколько)2
  • Рустам ДалгатовНе уж то миллениалы забыли себя. Половине на хрен ничего не надо было. Как вспомнишь эти нашествия, слёты, ночные тусы и тоже были тогда критики. Дайте молодости чуть чуть пожить. По быть пофигистами. Повзрослеют к сорока и будут дальше жить. У молодости сезон один , это вам не времена года, что лето ещё придёт, молодость нет .16
  • DariМарина, к сожалению, на практике студента используют именно как бесплатные рабочие руки, никакого намеренного обучения, углубления в специальность не происходит, только то, что объяснили чтобы ты тб соблюдал, и что сам подхватишь, пока работаешь. Возможно где-то существуют исключения, но в моём опыте учебы и опыте всех знакомых, о чьей учебе знаю, всё было именно так, увы. Так что подобный опыт с моей точки зрения не стоит того, чтобы убивать свою молодость на работе забесплатно)7
  • Ульяна КудрявцеваАнатолий, Мне 17, я пашу по чёрному 12 часовые смены в общепите, очень уж хочется от родителей съехать. И постоянно вижу ребят которые спят по 2 часа, потому что устроились на несколько работ , очень уж деньги нужны. А некоторые и с учёбой совмещают. Главное в общем то мотивация , особенно когда очень хочется вылезти из своей жизненной ситуации хоть как-то13
  • MagestyKristina, я родилась в Москве, мне 40 и я могу вам сказать, что не все мои одногодки и около того смогли позволить себе взять ипотеку или купить жилье. Квартиры тут всегда были дорогие, рост зарплаты никогда не догонял темпа роста цен за квадратный метр. Копите деньги и ждите новый благоприятный момент, когда ипотека станет доступной.5
  • Авдотья ПупкинаАндрей, этого, конечно же, не следует допускать! Но так как есть, продолжаться уже больше не может. Почему обязательно большинство должны обеспечивать кучку паразитов ценой своих жизней и здоровья?1
  • Юрий КолесникХаха, смешно :) Раньше приходишь на работу, ты растешь и ЗП растет вместе с тобой иногда по 3-4 раза в году. Где сейчас так? За одну и ту же работу фактически больше денег платили. Причем раница сейчас с 2010годом раза в 2 и независимо от профессии. А теперь оказывается поколениеине такое :)2
  • Александр ОсиповУльяна, Вы молодец. Но речь про "в целом". А так действительно молодые люди сильно отличаются по ценностям от предыдущих поколений. И очень сильно по отношению к труду, планированию будущего и ощущением настоящего. В трудовой сфере, где априори ответственность предполагается, если ты уж решил работать, всех обескураживает молодежный подход,зачастую безответственный к себе и своему же будущему в карьере. Прыгать с работы на другую всегда можно было и нужно даже, но не в ущкрб же себе, коллегам и своему будущему... Прогульщиков, недисциплинированных и т.д. уволят же по закону. Там проблемы возникают потом при трудоустройстве.1
  • Александр ОсиповBeachguy, ну тогда не вам решать что и кому делать и куда приезжать;) лучше мигрантов с южной азии убавьте, только не к нам в наши Мухосрански)))2
  • ЕвгенПочему зумеры не думают о своем жилье?А много миллениалов о нем думали?Многим квартиры достались от бабушек дедушек теть дядь вот и обеспечены они жильем,ну и квартиры стоили тупо дешевле и была возможность их купить.2 причина это конечно же ценности,если из каждого утюга вещать что «на заводе не заработать надо идти блогером или коучем тогда будет счастье»то какие достижения вы от них хотите?Мы скоро получим нищее не образованное поколение «рабов»6
  • ЗараЗаЭто не от поколения. Я в свои 25 была никому не нужным недоспециалистом. По специальности без опыта и лохматой руки не берут и опыт/стаж приходится набирать где получится. С 22-30 можно искать себя хоть каждый день, хлопать дверями. Я в свои 30 директору института в сердцах заявила: "На х..й мне Ваша кандидатская в 45! Я сейчас жить хочу! Это было сказано при всем отделе, на праздовании 8 марта при всем честном народе:). Взяла сумку, громко хлопнула дверью и ушла домой. После праздников вернулась на работу. И поняла, что ждать не стоит. Надо идти в реальный сектор экономики и зарабатывать. Квартира появилась в 40 только потому что цены сдулись в 2007. До этого даже не пыталась, т.к. однокомнатная за 200 000 долларов при зарплате в 1200 была нереальной. А люди ж брали при зарплатах в 200-500 долларов и даже на пособия по безработице, главное откат дать:)! А потом плакались, что кровью какают и не тянут еботеку. Зумерам (я любя своих зумеров "пупсиками" звала), живите так как считаете нужным Вы, а не дядька который хочет Вас прогнуть и подогнать к шаблону 20-30 летней давности. Здоровый пофигизм, баланс, то что Ваше обязательно станет Вашим. Двигаться в сторону мечты/целей/желаний все же придется и прогибаться возможно. А пока наслаждайтесь жизнью, беспечностью и молодостью.7
  • Денис ЕрошенкоОтцы и дети - извечная тема. Новое поколение не такое, как предыдущее, что же делать?!1
  • user6320337ЗараЗа, шаблоны 20-30 летней давности, конечно, уже не вернуть. Примерно с 2003 года все катится под уклон, кроме цен. Квартира, которую я покупал в 2001 году, подорожала почти в 10 раз (в 3,5 раза в долларовом эквиваленте), зарплата у квалифицированного специалиста выросла раза в 3 (но в рублях). Все бросились в ресурсную экономику, из-за чего временно образовался перекос зарплат (и московских цен, соответственно), но там, в ресурсах, большая беда с хорошими управленцами, готовить их сейчас почти не умеют, а при отсутствии конкуренции об эффективности никто не думает. Что посоветовать нынешним? Всё-таки развиваться, ставить на профессиональный рост, не гнаться за рублем на временных халтурах. Маятник может качнуться и в обратную сторону, специалисты (не менеджеры по продажам и закупкам) снова будут востребованы. Насчёт кандидатской - одно другому не мешает) Я свою защитил в 28, после чего продолжал учиться мировым стандартам ведения бизнеса и управленческому консалтингу. Когда меня начали высоко ценить, появились и квартиры. Когда появились квартиры, построил дом за городом. Возвращение к природе и удаленная работа, что может быть лучше (разве что павлины и икра ложками?))) И да, обошёлся без ипотек. Хочу пожелать новым поколениям, чтобы меньше задумывались над тем, как метаться с одной работы на другую, а больше о том, как расти самим и правильно тратить.2
  • ДенисУльяна, если спать по 2 часа, долго не проживёшь. Лет до 30 максимум8
  • ДенисЕсли вам щас нет 40, на пенсию можете даже не рассчитывать, ее не будет. Если кто работает чтоб на пенсию накопить, забудьте про пенсию2
  • ДенисSergey, я лучше буду в деревне бесплатно жить. Проблем в виде 2х работ и ипотеки в 10 млн себе не ищу4
  • АлексейThisis, как будто сейчас лучше. Всё тоже самое, только местами удаленка теперь есть3
  • А.Если все свободные деньги тратятся на кофе, значит, квартира этим людям и так не светит. Не тот порядок сумм, чтобы экономия сильно помогла7
  • Эмма ЛиАлексей, и больше официальных вариантов не оформлять на бессрочный договор.1
  • ВеленаДа не поэтому зумеры боятся говорить по телефону. Потому что потом тебе скажут что ты этого не говорил. - тебя постоянно не слышат. - ты сам забываешь, что ты сказал. - разговор - бессмысленное времяпрепровождение. В текстовом формате смысла больше. Смысловая наполненность того, что мы слушаем, всегда намного меньше, чем того, что мы читаем, даже если и то, и другое- короткие форматы. Поэтому и говорят: болтать. В прямом смысле- болтать языком.5
  • ВеленаСтефания, не токсичьте и не орите. И вас не будут бояться. Есть подозрение, что вы не со всеми людьми одинаково разговариваете. И если вам предложить попробовать разговаривать со студентами так же, как с мамой, скажем, то есть фильтровать базар, вы скажете: А НОЖКИ ИМ НЕ ПОЦЕЛОВАТЬ?!! Что и требуется доказать, собственно. У нас из 100% преподов процентов 5 было таких, которые не токсичили и с которыми просто было приятно говорить. КАк сейчас помню: выхожу отвечать, все напрочь забыла. Препод: ты че, напилась, что ли? Иди учи. Советую экстраполировать такое на себя. Кстати. что забавно. - ребенку в школе такое скажи - это ж вой будет! До небес! - но вот студенту можно. Он типа уже взрослый. Но не настолько взрослый, чтобы с ним можно разговаивать как со взрослым. Его можно оскорблять, как взрослого. Но и только. Каеф. вот когда, душеньки мои, вы научитесь разговаривать как люди, тогда и бояться вас не будут.4
  • ВеленаМарина, если на практике, его конечно учат, А, так его УЧАТ? А не он сам бегает, составляя себе программу. Это уже большой плюс, кстати. То есть у него есть ответственный сотрудник, прикрепленный к этому студенту, который проверяет, что именно усвоил студент, как, и с практики студент уходит с реальными знаниями, которые проверены сотрудником. И может сказать: вот, господа, я УМЕЮ. И с закрытыми глазами повторить то же самое, потому что его научили. А не просто он "где-то че-то когда-то видел". Или же: он просто бегает за всеми работающими, умоляя посмотреть, то тут, то там, ему дают попробовать, если подвернется, а если нет- день проебан зря. Учат, знаете ли. Учат- это огромная заявка))) Это не просто: смотри, шкет, вот так работать надо, ну че, понял, пошел вон, кофе захвати.4
  • ВеленаDari, вот именно. Учат на практике- это большая ржака)1
  • ВеленаЮрий, Раньше приходишь на работу, ты растешь и ЗП растет вместе с тобой иногда по 3-4 раза в году Это где такое раньше?) Интересное раньше. Ни один из моих родственников такого "раньше" не видел. Чтоб зп сама просто так росла. Зп - отдельно, а ты - отдельно.2
  • АнастасияKristina, я москвичка и мне недоступно жильё в Москве, о чём вы, даже живя и копя живя у родителей это невозможно.2
  • AlpenВелена, не всегда так. Когда для обеих сторон много непонятного и надо передать относительно большой объем информации ты либо должен сделать статью с картинками и надеяться, что собеседник ее прочитает, либо созвониться и показать, параллельно отвечая на возникающие вопросы. Второе часто эффективней. Плюс через текст сложно передать эмоции, а людям эмоции важны, даже если разговор в профессиональной сфере. Это помогает передать коллеге нужный настрой под ситуацию.0
  • AlpenDari, Не всегда. Нас на практике учили. И ещё и платили вполне сносно.1
  • ВеленаAlpen, вот как раз картинки никогда не подводили пока)0
  • Вероника ХарлампиеваThisis, а кто-то выходил в 1998 в момент дефолта, вот когда была жесть1
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Ульяна Передельская
Ульяна Передельская
Фото питомца: такса улыбается