Может ли работодатель вызвать на работу во время учебного отпуска?

1

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Мне положен учебный отпуск продолжительностью 3 недели, что подтверждается справкой-вызовом из учебного заведения. Приказ о предоставлении отпуска уже подписан работодателем. Однако на третьей неделе отпуска меня вызывают на работу, мотивируя это тем, что 3 недели — это слишком долго, и, по мнению начальства, мне должно хватить 2 недель для сдачи экзаменов. Я не хочу прерывать свой учебный отпуск. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

  • Биполярный экспрессЕсли в вашей справке-вызове четко прописаны даты занятий/экзаменов, работодатель не может вызвать вас на работу. Более того, возможности отзыва работника из учебного отпуска ни глава 26 ТК РФ, ни другие нормы трудового законодательства вообще не предусматривают, поэтому работодатель не вправе отозвать вас из учебного отпуска даже с вашего согласия.2