Что делать, когда скучно на работе в офисе?

18

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Очаровашка И.

Страница автора

Работаю уже год в проектной организации. Проектируем крупный промышленный объект. Я занимаю должность простого инженера в сфере промышленной безопасности.

Выполняю в основном задачи "секретарского" типа, помогаю своему непосредственному руководителю с табличками в эксель, загрузкой документов в корпоративную систему, корректировкой по оформлению проектной и рабочей документации.

Рабочая нагрузка совсем небольшая. Поначалу я много читала документов по проектируемому объекту, а также нормативной документации. Но читать своды правил, федеральные законы на постоянной основе сложно — без применения теряется энтузиазм и быстро забывается информация.

Я два года только, как работаю после выпуска. До этого работала год в проектной организации размером куда меньше, но там кроме отсутствия задач было много ещё минусов.

На данном рабочем месте держит высокий уровень зарплаты, хороший коллектив, дмс и другое. Но самая главная проблема — я никак не применяю свой мозг, мало развиваюсь. Это угнетает.

Сейчас я уже перестала замечать часы, которые проходят от начала рабочего дня до его конца в безделье. Покидать это место работы страшно. Вряд ли я найду место, где платят такие деньги человеку с таким опытом, как у меня и с такими замечательными условиями.

Некоторые говорят, что мне везет и я должна радоваться. А я только чувствую, что деградирую в профессиональном плане.

  • С.С.Человек редко ценит, что имеет. Вам на самом деле повезло, вы, не напрягаясь, получаете нормальную зарплату. Сходите на другую работу, в клининг, в магазин, в курьеры, в пвз, в операторы колл центра и т.д., хлебнете г*на за копейки, потом вспомните счастливое сытое время и пожалеете, что не ценили А развиваться можно и в офисе. Учите языки, читайте книги, занимайтесь спортом, волонтерствуйте, найдите хобби, чтобы не скучать14
  • A_TНенравитс-уходите0
  • Очаровашка И.С.С., до университета я подрабатывала в сфере услуг - официанткой, посудомойщицей, помощником пекаря и даже поработала в школе помощником завуча по воспитательной работе. Прекрасно понимаю, что есть работа тяжелая в физическом и моральном плане, где платят копейки. Но хочется приносить пользу за те деньги, что мне платят. А саморазвитие имеет ли смысл, если негде это применить?2
  • Очаровашка И.A_T, всё гениальное - просто, как говорится)1
  • Мамин_абьюзерЯ бы стал хватать другие задачи, не связанные с моими прямыми обязанностями, помогать коллегами, попутно вникая в стандарты. Разбираться как работают другие подразделения и как они между собой взаимодействуют. И параллельно мониторил бы рынок труда. Потом через год-два пришел к руководителю и сказал, что хочу повышения должности и зп, потому что я могу то и то и у меня есть предложения от других компаний. Всегда так делаю 😅6
  • ShuLMaNПоговорите об этом со своим начальником - он делегирует вам дополнительные обязанности, что бы вы не скучали3
  • С.С.Очаровашка, что значит "нигде не применить"? Применить можно что угодно, было бы желание. И не все работы приносят пользу. Некоторые приносят только деньги4
  • ДмитрийОчаровашка, не вам судить о своей пользе. Если вам платят зарплату и не увольняют, то значит вы и так приносите достаточно пользы своему работодателю. Не обязательно уставать ради хороших денег. Если работа и в самом деле такая ненапряжная, то найдите вторую (удаленную) и работайте над ней в те часы когда не беспокоят по основной. Так можно продолжить развиваться не потеряв хорошее место.8
  • Галина Варизоваувольтесь) будет вам веселуха0
  • Ася Тихонованайдите подработку на удаленке )5
  • Курочка Дрёмаденьги платят, работы мало - радуйтесь8
  • Очаровашка И.Дмитрий, спасибо!0
  • Очаровашка И.ShuLMaN, он в курсе, что мне скучно)0
  • padЯ бы тоже радовалась. И почитывала ТЖ в свободное время.3
  • A_TОчаровашка, на самом деле. Это просто работа. И ваша жизнь.1
  • FinangraЯ бы читала спец литературв пл профессии - и время бы проводилк полезно, и это позволяло бы хоть как-то оставаться на плаву и сохранять квалификацию, и вдруг потом пригодится.0
  • VVKНе могу сказать, что скучно на работе. Такого нет. Если есть время, делаю объёмные задачи, или работу на месяц вперёд. Или прохожу курсы, у нас предоставляют корпоративное обучение. На данный момент в связи с текучкой кадров работаю в нескольких службах, и поверьте, скучать не приходиться)0
  • user569716Постарайтесь все-таки на этой работе добыть себе какую-то осмысленную работу, помогайте другим, проявляйте инициативу. Может, на худой конец на какое-то время найти себе подработку для опыта (чтобы не было только проблем с текущей работой). Ищите новую хорошую работу, где будет чем заняться. Хуже нет бессмысленных девушек, которым уже 30, а они ничего не умеют. Причины могут быть разные, они могут быть и не виноваты, но это обычно тупиковая история по зарплате. Развитие нужно не для развития, а для того, чтобы продавать себя дороже. Если в свое рабочее время вы можете, например, выучить англ или китайский, который сейчас супервостребован или получить какие-то новые скилы проектировщика, например, что-то связанное с софтом, BIM, то займетесь. Просто так сидеть годами таблички за начальником поправлять - это тупо. Вы потом родите, уйдете в декрет, выйдете из него, а навыков как не было так и нет, и вот тогда с маленьким ребенком точно вам будет не найти новую работу и никаких суперклассных проектов вам тоже давать не будет, потому что у нее «ребенок ходит а садик, болеет каждую неделю» и она ничего не умеет. И все-таки, если это хорошая организация и хороший коллектив, то наверное, там есть какие-то возможности для работы, подумайте, посмотрите, но обычно к юным девушкам (я это видела не раз) в проектировании относятся так: кто это тут у нас милый, Анечка, давай иди помогай печатать рабочку, у нас же дедлайн. А если это юноша, то он будет сидеть корпеть над чертежами и через 3 года будет старшим инженером))) ваш начальник очевидно незаинтересован в вашей другой роли, так бывает часто на разных работах. Но вы оглядитесь, посмотрите более широким взглядом на свою организацию, кто что там делает и собственно какая у вас цель-то. Куда выходите идти там, учитывая вашу оргструктуру. Подумайте предметнее, что бы вы могли там делать и куда расти, и какие-то конкретные предложения или конкретные вопросы начальнику задайте (могу ли я делать то-то и то-то…, мне интересно то-то и то-то). Сообщить ему, что вам скучно и что мало работы (типа папа, организуй мне что-то), это неконструктивно. Нужно приобретать опыт - это 100%, в это вы правы. Если компания хорошая, то бросать ее тоже не стоит так сразу.2