В сети обсуждают ссору между СММ-специалисткой и начальницей из-за условий работы. Расскажите, что думаете о ситуации
Редакция интернета
следит за ситуацией
В последние дни в интернете вновь разгорелся спор о рабочих границах и разнице между миллениалами и зумерами.
Причиной обсуждения стал пост бывшей СММ-специалистки Tatmedia, которая в рабочем аккаунте издания пожаловалась на тяжелые условия труда: сообщения в нерабочее время, внезапные созвоны и отсутствие карьерного роста.
Девушка открыто раскритиковала руководительницу и прикрепила несколько скриншотов переписки, которые должны проиллюстрировать неуважительное общение и «потребительское» отношение со стороны начальницы.
История быстро разошлась по соцсетям и разделила пользователей: часть поддержала руководительницу, другая — сотрудницу. Теперь в сети обсуждают, где проходит граница между «обычной» нагрузкой и «рабством», разрешено ли писать подчиненным по ночам и можно ли публично выносить рабочие конфликты в соцсети компании.
Расскажите, на чьей вы стороне в этой ситуации. Поддерживаете руководительницу, потому что считаете ее требования и тон общения адекватными, а публичный конфликт — непрофессиональным? Или вам ближе позиция сотрудницы, которая решила открыто рассказать о переработках, давлении и отсутствии рабочих границ? Считаете ли вы, что в истории ключевую роль сыграла разница поколений — разное отношение миллениалов и зумеров к личным границам и рабочей коммуникации?
