Может ли начальник принимать деньги от сотрудников?

Если начальник получает деньги от своих работников на добровольной основе в виде благодарности за свой труд, чем это грозит такому начальнику?

В Т⁠—⁠Ж есть статья о том, как дарить подарки, чтобы их не посчитали взяткой. Но в ситуации, которую вы описали, все немного иначе.

Трудовое законодательство не предусматривает, что начальник будет собирать деньги с подчиненных за исполнение своих должностных обязанностей. Зато такие действия в деталях описаны в уголовном кодексе, поэтому я рекомендую обратиться в полицию. Какую именно статью применить, зависит от того, чем именно руководит человек и как он тратил деньги и убеждал подчиненных платить. Окончательное решение примут следователь и суд.

Допустим, начальник присваивал деньги, но никого не принуждал. Например, государственный или муниципальный чиновник рассказал подчиненным, что вышел новый закон, по которому надо заносить ему деньги по пятницам. Следователь может расценить это как злоупотребление должностными полномочиями. Возможное наказание — от штрафа 80 000 ₽ до 4 лет лишения свободы. Если начальник занимает госдолжность, возможное наказание — от штрафа 100 000—300 000 ₽ до 7 лет лишения свободы  .

Руководителю частной фирмы за те же действия могут предъявить обвинения в мошенничестве. Санкция — от штрафа 120 000 ₽ до лишения свободы до 2 лет  .

Курс Учебника Т⁠—⁠Ж «Как защитить свои права на работе»

2343

Если требования денег сопровождались угрозами, что охрана вывезет в лес и сломает ноги, следователь может квалифицировать это как вымогательство. Санкция — от ограничения до лишения свободы на 4 года  .

Когда дело попадет в суд, подчиненные смогут взыскать с начальника все деньги, которые ему заплатили. Для этого нужно подать гражданский иск в рамках уголовного процесса и потребовать возместить ущерб. Госпошлину платить не придется. Дополнительно доказывать ущерб тоже не нужно: это обязанность следствия  .