Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Как я уже год не могу найти работу после сокращения штата

236

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Юлия Стремкова

Страница автора

Предыстория

В 2023 году пригласили в крупную компанию в Москве железнодорожного оператора на вакансию ведущий менеджер в отдел организации перевозок.

Всё было замечательно, с директором департамента, с коллегами прекрасные отношения, кроме начальника отдела, от работы кайфовала. Почему с начальником отдела не смогла наладить отношения? — она ни с кем не могла наладить — называла всех не далекими, сколько людей ушли из компании даже и не вспомню уже, а уходили грамотные, профессионалы своего дела. Она на работе только числилась, согласовывала отпуска — вот и все функции. Обязанности начальника отдела в результате директор департамента возложил на меня, да я и рада была, это колоссальный опыт мне. Уволить её не могли, т.к. она "свой человек". Всё было отлично до тех пор пока директор департамента не поругался с генеральным директором.

На его место пришёл свой человек с очень хорошей "крышей". Он уволил начальника отдела. Привел своего на место начальника. Раздули искусственно отдел, понабрали студентов, потому что они не соображает, новый директор департамента их называл " обезьянами". Начались кражи в компании, я всё вижу, но молчу, служба безопасности и без меня всё знает. Но его не трогают, генерального он устраивал. Со мной соответственно начались конфликты, уволить хочет, но не за что, работу свою я выполняла. В 2025 году начались проблемы в сфере перевозок, много компаний начали сокращать штат. В нашем также, и со всего отдела сократили меня.

В октябре я устроилась начальником отдела организации перевозок в дочернюю компанию крупного оператора. Через неделю работы стало понятно,что есть финансовые проблемы, но т. к. это была группа компаний финансирование шло с головной компании поэтому проблем не возникало. Я отдавала себя всю работе: надо на Дальний Восток позвонить пожалуйста, в 2-3 ночи вставала звонила, двигала вагоны, искала вагоны, решала проблемы. Одним словом всю работу как начальник выполняла. Интересна мне такая работа, получала удовольствие видя результаты. Разрабатывала с ноля новые сервисы по запросу коммерческого отдела. В декабре головная компания отказалась финансировать, в результате уволили бухгалтера, диспетчеров и меня попросили. Конечно мне было понятно, что финансы не позволяют держать начальника отдела, спокойно ушла.

И начались мои мучения с поиском работы. На собеседования зовут, откликаюсь на простого диспетчера, менеджера. Кто-то говорит мне, что я не диспетчер, а начальник. Кто-то сразу спрашивает — на долго к ним с таким опытом? Вообщем боятся, что пересижу и уйду как только лучше найду. А куда я уйду? Связей нет, знакомства нет.

Финансовый вопрос

Семь месяцев без работы. Похудела, одежда как на вешалке на мне весит. Питаюсь пустой гречкой, пытаюсь экономить на всём. Живу в частном доме в Московской области. На содержание дома уходит не мало средств. Расходники на очистку воды необходимо покупать и другое. На собеседования на жд станцию и обратно хожу пешком 4 км. в одну сторону.


Занятия

Живу одна, содержать не кому. Мне уже 46 лет. Помыкалась и поехала вахтовым методом на склад работать. Поработала 2 недели, пригласили в Казахстанскую компанию диспетчером. Я радостная поехала домой, наконец нашла работу. Но не так всё просто оказалось, они не смогли меня провести по документам и заключили договор с компанией партнёром. В ререзультате я без работы.

Пошла в алкомаркет продавцом работать. Не ожидала конечно, что на столько будет тяжело. Работают только девочки, когда поставка товара надо всё разобрать, сделать ротацию товара, то есть новый товар на складе поставить вниз, а старый на верх по срокам годности. Пиво, вода, минеральная вода, соки и другое в ящиках, а это от 10 до 22 литров за день натаскаешьмя так, что руки отнимаются. Поставки почти каждый день от разных поставщиков.За 12 часов 20 минут на обеде посидеть можно. Так ещё продавцы покупают просроченный товар: пиво, жвачка, чипсы, шоколад. На свою копеечную зарплату.

Узнал о моей работе знакомый, обещал помочь. Назначает день когда поедем на встречу с человеком который меня сто процентов берёт, он договорился. Резюме свое я ему предоставила. Говорит, всё увольнялся не насилуй себя. Уволилась. И этот знакомый перестал выходить на связь, вижу в мессенджерах читает мои сообщения, но тишина.

Ладно, Бог ему судья.

Опять в активном поиске, и опять те же слова слышу, что я просто переждать до лучших времён.

Крик души просто, опять пойду на склад работать. Хоть какие-то средства к существованию будут.

Я не знаю что мне делать.

работаподработка
  • Автор, лучи поддержки вам, я не знаю про какой "кадровый дефицит" частенько слышу/читаю, дефицит-то есть, но какой-то неправильный дефицит... И работать некому и платить не хотят... И работу сейчас не найти, да ее всегда хорошую не найти было... Сейчас потерять работу = катастрофа(110
  • Нияз СафиуллинПо крайней мере автор не в долгах и без пассивов. Уже хорошо - нечему на дно тянуть. И не боится работать руками. Не буду петь советы "экспертов" держать подушку на год скромной жизни без доходов. В тексте нету про партнёра. Вот где полезно жить с кем-то вместе. Пока один работает, второй не так болезненно переживает паузу. Да и всегда приятно найти моральную поддержку и понимание.44
  • Софья МальцеваВ, проблема в том, что вы думаете, что платить НЕ ХОТЯТ. С точки зрения работодателя все так же плачевно. Платить больше НЕ МОГУТ. В большинстве своем. Мелкие компании и так балансируют на грани, при многомиллионных ежемесячных оборотах чистая прибыль для собственника может быть 30-50 тысяч рублей. При зарплате его сотрудников аналогичной, а то и выше. Для больших компаний есть определенный расчет, маржинальность, рентабельность и куча индексов, даже если у них гипотетически есть деньги, их финансовый план не позволяет увеличить фонд оплаты труда. И деньги которых сотруднику кажется, куры не клюют, могут оказаться резервными, кредитными и так далее.40
  • Софья МальцеваНу, я вам могу посоветовать пойти в Тбанк, службу поддержки Яндекса, операторов. Зарплата на минимум там всегда есть да, работа тяжёлая на самом деле, но хотя бы не угробить себя и заработать пару грыж на складе за ту же зарплату36
  • Софья МальцеваНияз, и это одна из причин частых разводов и немалых проблемы когда не просто одна, а одна с ребенком. Потому что нередко сейчас люди ищут партнёра не потому что хотят семью, не потому что любовь, не потому что хотят вместе строить что-то, не говоря о будущем а потому что вдвоем полегче, безопасней. Нужен не любимый муж/жена, партнёр на худой конец. Нет. Нужна кухарка, уборщица, прислуга, банкомат, сантехник, ремонтник, грузчик и так далее. Да, исключения есть, их не так уж мало. Но все чаще и чаще встречается именно такой подход. И люди сами могут не понимать, что они ищут именно этого, но по факту так23
  • МаксимВ, все чуть проще. Много знакомых работают на производстве огромном, сокращают и оптимизируют так же. Но только тех кто сидит в кабинетах с большой зп. Вместо этого сварщики, которые раньше и 100к не получали, теперь глазом ведут когда им меньше 200-250 предлагают. Все то же самое с рабочими специальностями, никого не трогают, наоборот пытаются удержать, когда в соседнем офисе аудиторов и логистов 'оптимизируют'1
  • AmbroziyСофья, как говорила героиня одного фильма, «Брак по расчёту может быть счастливым, если расчёт верный» ☺️44
  • Нияз СафиуллинAmbroziy, я вас уверяю, быть образованным, умным человеком не равно богатым. Психология, ценности, социальные лифты, тренды, элемент случая.. В одном Вы правы - быть умным и легким на подъём лучше, чем необразованным и в болоте. За свою молодость прошёл путь от мэнеэс в нии до программиста в федеральной конторе. А хорошо подняться в капитале помог тренд и случай - вышел ФЗ по онлайн кассам и как раз открывался набор в контору, куда с москвы залили ярды денег.27
  • Софья, я тут подумала и решила, что в тяжелые времена как раз проще выжить самой, чем с захребетником.22
  • VorvortАвтор, продублируйте свою статью на Pikabu, там часто дельные советы дают и помогают. Желаю вам быстрее пережить этот трудный период. Сам был в такой же ситуации, 7 месяцев без работы.59
  • Марк Заславскийна носу 44 года... 1,5 года без работы, большой кредит и долги... дорос вроде тоже по своим скилам нормуль, всю жизнь в офисе , но кажется сейчас уже мало кому такое надо.. а там где надо почему то не берут. Уже переборол себя что надо работать не по специальности, но и тут непонятки, "приходите всему научим" почему то так же не берут, на производства не берут, на завод не взяли... были собеседования но до конца не дошли... что делать уже ума не приложу... живу один и дочь... грешу так же на возраст, ибо не понятно чего не берут на простую работу... так же вижу что на даже простые вакансии куча откликов, и да разговор про Москву и чу-чуть МО... отклики вижу по 200-300 ... складывается впечатление что много сейчас без работки сидят но об этом почему то молчат ... у меня гугл уже по умолчанию находит подобные крики души и показывает... что тут что на пикабу и пр площадки. а предысторией было что hh барахлит, ATS фильтра и всё такое... искренне сочувствую и понимаю.. сам бы уже наверное и на вахту и чорт знает куда, но у меня из-за дочери жёсткая привязка к дому и графику, сложновато...29
  • Екатерина ИвановаЯ тоже год искала работу. Пока искала подрабатывала мастером маникюра в салонах и на дому. Клиентов нет. Салоны пустые. И когда меня уволили из салона одним днем, мне уже стало на все плевать. На многих ресурсах я восстановила своё резюме на бухгалтера и ИИ его разослал сам. А в итоге работодатель нашёл меня сам. До сих пор работаю 3 месяц, сжав зубыи воюю с токсами. У них только за 1 кв ушло 7 бухгалтеров.28
  • Вячеслав ГоловлевВ, кадровый дефицит в рабочих специальностях, и то не во всех. А офисники... Этого добра всегда в избытке было.7
  • ВикторПоследнее время дичь полная на рынке труда, спасибо деду, уж извините, но причины надо понимать и озвучивать! У нас в НИИ раздули штат, куча зам. директоров, у каждого по секретарше, общий отдел - 5 человек, ПЭО, бухгалтерия - человек 20, отдел кадров... Ввели отдельного зам. дира по финансовым вопросам,чтоб подмять главбуха... Девочка в ПЭО без образования - 140 тыс руб + премии, в отделе кадров девочка - 120 тыс (чем заняты - непонятно, точно не подбором персонала, отпуска расписывают, ведут карточки, в общем, их всех 1 компьютером заменит можно). И на этом фоне колоссальное сокращение научных сотрудников, полностью уволили всех лаборантов, уволили из лаборатории единственного доктора наук, полностью разрушена научная школа и преемственность - есть завлаб 60 лет, есть старший научный сотрудник 45 лет и студент... Т.е. разрыв колоссальный, не хватает научного и младшего научного для передачи опыта ... Зарплаты - 65 тыс старший научный сотрудник, кандидат наук. Вот так! Я реально смотрю на вакансию мыть трамваи Витязь в Москве, 120 тыс, всё лучше, чем 65 и ещё выслушивать "нравоучения" как мне работать от девочки из ПЭО без образования... Если так продолжится, в стране не останется высококвалифицированных кадров, все пойдут кассирами и на раскладку товара, уборщиками или курьерами.80
  • Вячеслав ГоловлевАвтор, к сожалению скажу банальные вещи. 1. Ваш возраст ну уже практически неитересен рбтд для работы в офисе. Тупо системы ATS на HH автоматом это резюме забреет. 2. Кризис в стране, причем нешуточный. Компании сократили найм повсеместно, им бы сами на плаву продержаться. Может имеет смысл встать на биржу труда и напроситься на программу переподготовки бесплатную? Может что-то дельное выйдет.62
  • ВикторСофья, ну как это не могут, пенсию Чубайса 450 тыс руб/мес - могут, 76 млрд рублей спустить в унитаз в Роснано могут, а нормальную зарплату реально работающему квалифицированному трудящемуся - не могут! Парадокс!61
  • Александр ЛукинМаксим, какой бред про сварщиков)))5
  • Ашот АйрапетовПрошёл через это. Я инженер строитель. 10 лет отработал в крупной госкомпании, предполагал доработать до пенсии, но после изменений в руководстве и "экспериментов" нового начальства контора приказала долго жить. Всех, кроме главбуха и одного из замов гендиректора "ушли" по сокращению. Этих двоих оставили для передачи дел, потом тоже сократили. За 10 лет у меня накопились неотгулянные отпуска, получил компенсацию и три месяца выходного пособия. Три года искал нормальную работу. Поработал в нескольких ООО, даже на Сахалине побывал (2,5 года отработал) - везде рано или поздно начинались задержки зарплаты, все эти ООО-шки остались мне должны по ЗП. После 50 найти нормальное трудоустройство невероятно трудно. Сейчас вроде тьфу-тьфу-тьфу. Вроде работаю по специальности, вроде пока платят вовремя и в полном объёме, постепенно прихожу в себя. Так что не сдавайтесь. Дай Бог терпения и удачи.52
  • user6458882Виктор, совершенно верно. От этого кумовства и родственников просто всё разваливается. Что не начальник, то эдиот. Просто беда какая то.46
  • Артем ЛетучевМаксим, расскажите это заводам, уходящим на вынужденный простой16
  • Сергей СлонковМаксим, сам пробовал250 сварщиком заработать?Мне 64 и за такую з/п весь больной бы пошол работать.Только из тебя там чёрта сделают и месяц не протянеш.У нас на заводе больше 50 не получиш.12
  • Диана ГумероваАвтор, вы гробите здоровье на складах и в алкомаркетах, таскаете тяжести, ходите пешком километрами и голодаете, но упорно отказываетесь включить голову. Поймите одну простую вещь: мир изменился. Ждать в 46 лет, что придет новый добрый «дядя» и оценит ваши прошлые заслуги в ж/д перевозках — это путь на дно. Вас не берут на простые должности диспетчера просто потому, что видят в резюме строчку «начальник отдела» и пугаются. Работодатели думают, что вы пересидите пару недель и сбежите. Плюс вы ведете себя максимально доверчиво: уволились с подработки просто под честное слово какого-то знакомого, который в итоге слился. Хватит паниковать и совершать хаотичные движения. Пора признать ошибки и менять стратегию.Что вам нужно сделать прямо сейчас:Во-первых, сделайте себе второе, «глупое» резюме. Уберите оттуда все слова про руководство и масштабы, напишите скромно: «старший специалист» или «логист». Перестаньте пугать мелкие конторы своим умом. Вам сейчас нужны любые стабильные деньги по специальности, а не физический труд.Во-вторых, уходите из чистой железной дороги в ритейл и маркетплейсы. Всяким Озонам, Вайлбериз и крупным торговым сетям позарез нужны люди, которые понимают в логистике и движении грузов. Там ваши мозги пригодятся, и спину рвать не придется.В-третьих, посмотрите наконец в сторону работы на себя. Сейчас куча людей сидит дома на удаленке без всяких дипломов, ведут проекты на фрилансе и зарабатывают. А у вас есть реальный крутой опыт управленца. Начните продавать свои знания как консультант, а не свои руки на складе.Вы сильная женщина, но сейчас вы просто обиделись на систему и ушли в позицию жертвы. Хватит страдать и доказывать миру свою обиду через пустую гречку. Переделывайте резюме, адаптируйтесь под рынок и вылезайте из этой ямы. Удачи.Если хотите, могу предложить ещё один вариант — например, сделать его короче и еще более резким или, наоборот, добавить конкретный абзац про то, что делать с её домом, на содержание которого у неё нет денег. Что думаете?26
  • Софья МальцеваВиктор, ну как бы, я не о государстве. Большинство рабочих мест сейчас все же обеспечивает не оно. Государство как работодатель - отдельная история18
  • Сергей, у наших сварщиков тоже где-то 50к и в массе своей они уже не молоды( Ну, может 60к со всеми надбавками(4
  • Софья МальцеваМаксим, большим заводам тоже очень тяжело. Почти все большие заводы не столько справляются сами, сколько их тащит холдинг. Для них высокая ключевая ставка - это плохо. Такая ключевая как у нас на таком отрезке времени - ставит любой крупный завод тяжёлой промышленности, связанный с металлургами и много кого ещё на грань выживания. Ярчайший пример - Уральская сталь. Прекрасный завод, купленный не так уж давно до 2022 года трубным заводом, расширяющий свои производственные мощности, генерирующий миллиардные прибыли. К концу 2025 - в убытке, либо генерирует 100-200 миллионов прибыли, кассовые разрывы на несколько миллиардов рублей. Да, работает, да, все условно ок. Потому что Загорский Трубный Завод в рамках холдинга платит. Потому что договариваются о реструктуризации долга. Потому что их сильно давит ключевая ставка. Любой большой завод, хоть энергетика, хоть другая отрасль - берут кредиты. Энергетикам тоже плохо на самом деле. По разным причинам. Хуже всего топливникам, конечно.9
  • Александр, да просто он не сварщик1
  • Вячеслав, "А офисники... Этого добра всегда в избытке было." - хз хз бумажки перекладывать, на теплые места всегда желающих хватало. Грамотных инженеров вот мало, факт. они ж типа, тоже, "офисники", не?7
  • Игорь НовиковЮлия, здравствуйте. Завод ЛГ Электроникс, Моск. Обл, Дорохово. Вакансия специалист материального контроля, звоните на завод в HR и присылайте резюме. Побеседуем.41
  • Евген ПетровичСергей, работаю на себя, 300 в месяц с одним выходным в неделю. Видимо вы такой сварщик.0
  • Евген, а годиков вам сколько? А еще у меня был знакомый сварщик, думала его к нам на работу позвать, но там вариантов нет, ибо чел всю жизнь на себя, квалификацию не подтверждал и документы у него максимум на 3й разряд, если вообще есть. А так чел тонкую сварку делал, вот эти все блестючие перила-ограждения в гостиницах и ТЦ работа на себя, это еще момент, когда то густо, то пусто. При работе на себя, оборудование надо еще, оно тоже денег стоит Короче вы молодец, но не приосанивайтесь на фоне пожилых, если вы молоды, мы все постарем, кому повезёт...14
  • Юлия СтремковаВладимир, это крик души, отчаяние. Не Вам судить22
  • Мариям АлиеваСофья, в государстве все то же. У врачей, к примеру, з/п очень ощутимо упала13
  • Софья МальцеваМариям, я сама реаниматолог. Знаю. Но там немного иное регулирование. Оно не финансовой целесообразностью регулируется4
  • ЕленаДиана, вы забыли в конце хвостик от ии убрать))46
  • ЮлияВладимир, вы очень жестоки, пусть подобные вам выпилятся уже наконец26
  • Маринка БимбаВладимир, а ты кто такой чтобы людям рассказывать полезные они или нет? На мой взгляд твой мерзкий коммент не очень то полезный. Сказки про успешный успех иди детям рассказывай, щас не 21 год. Иди дворы подметай.58
  • Nikita VetoshkinМаксим, и где можно увидеть эти публично предлагаемые 200000р сварщику без вахт и прочих проблем в жизни?4
  • Тимур ЧумаковВ, странно да, и работы нет и работать некому5
  • АндреевнаЮлия, не оправдывайтесь перед идиотами. Никогда.21
  • Сергей КуприяновСофья, список Форбс регулярно пополняется новыми российскими предпринимателями.Да и сколько кричат про ту же стройку,что все плохо у собственников,все они имеют от 1млрд чистой прибыли в год,а крупные по 50млрд.И так можно в любой отрасли привести примеры. Просто экономика России-это меньше платить рабочим,не идете на эти деньги,расскажем,что работать некому и завезём мигрантов.11
  • Софья МальцеваСергей, нуч бизнес в принципе старается платить как можно, при этому удовлетворяя потребности (спрос) как можно большего числа людей. В идеале без озутимой потери качества. И скажите мне, сколько же этих новых лиц Форбс? Миллионы полагаю? Или тысячи хотя бы, чтобы строить на них выборку?0
  • ПавелМаксим, 200 тыр- это с НН инфа? Так внимательно условия вакансии прочтите: это вахта, а если на часы пересчитать- копейки. Квалифицированных специалистов жаждущих поработать за зарплату уборщика- реально дефицит, пока ещё не так все плохо у работников, находят боле-мене подходящую работу.7
  • Алексей ЛадановNikita, без вахты - нигде!!!5
  • АлександрСофья, Когда вам бизнесмен говорит, что ему нечем платить хорошую зарплату - сравните его бизнесджет и свой, его виллу и свою, его машину и свою)))8
  • TorakoА можно поподробнее про кассовые разрывы? Купоны вовремя платят, выпуски погасили, от фнс отбились. Может, я что-то не знаю, и надо срочно продавать облигации0
  • НикласСофья, бедные работодатели. Не хватает на шикарную жизнь и любовниц0
  • Софья МальцеваАлександр, ну я как бизнесмен могу вам сказать точно, что у меня были одно время обороты 9-19 миллионов в месяц. Так вот, мне на жизнь, яхты, виллы и машины оставалось 200 тысяч в месяц. Мои менеджеры по продажам получали в среднем 400 тысяч в месяц (оклад МРОТ, остальное проценты). Да, у них не было машины, о ужас (у всех свои причины). А у меня Ланд Крузер. В кредит на 5 лет. Ещё они каждый год ездили отдыхать на Мальдивы, Маврикий, Бали. Некоторые 2-3 раза. Я не была в отпуске за 5 лет ни разу. Налоги почему-то постоянно пересчитывали в сторону повышения мне, а не им. Ночами сидела и думала над цифрами я, даже не бухгалтер, у бухгалтера рабочий день заканчивался в 18 часов. Когда кто-то лажал и обещал невозможное клиентам, угадайте кто платил? По законодательству опять же я. Моя подруга до сих пор содержит премиальный салон красоты со средним чеком на услуги по маникюру/педикюру 4000, парикмахера 20000 рублей, остальные мастера средний чек от 5 до 10 тысяч. Ее маникюрша получает от 150000 рублей в месяц, парикмахер от 300. Косметологи от 180. Сколько получает выхлопа от 1 салона подруга? 80 тысяч. Да, у нее как раз есть и яхта, и вилла, и Мерседес. Только все в кредит на следующие лет 20 и салонов таких у нее 10. Но да, оборот каждого просто любые бабки. И нет, я не стану, какие бизнесмены все бедные и несчастные. Но сотрудникам часто кажется, что другие получают больше них ни за что. И бизнес не исключение. Плюс, есть ещё показатели, которые надо выполнять, иногда в убыток себе. Тот же ДНС огромные обороты, но они не могут позволить значительно увеличить ФОТ. Потому что тогда потеряют в других показателях и будут нести не хилые убытки. Дач прибыль может сохраниться все равно, но это не логично. И ограничено. Или прикол с застройщиками сейчас. Ключевая ставка снижается на 0,5%, а цены растут на 3% тут же, если не на 5. Потому что они все в кредитах. Они строят на чужие деньги. И даже если понимают, что надо ценник снижать - банк им не позволит.1
  • Софья МальцеваTorako, я лично держу. И на прошлой волне паники отлично заработала. Вот с полным погашением у них и возникали кассовые разрывы. В декабре наверняка. В принципе, уральская сталь не в порядке, но и не думаю, что им придет хана в ближайшее время. Поэтому держу и даже покупаю на посадках. Но за ними следить надо. Их вообще стоит оценивать холдингом с трубным заводом. Понижение рейтинга вызвано паникой по сути. Сперва обанкротились Монополия что у них общего? Ничего. Но и Монополия ,и Уралсталь были любимцами для любителей высокодоходных облигаций. Хотя одни по сути виртуальная компания без активов, а Уралсталь как раз с кучей ликвидных активов. Недоучки с каналов, посвященных инвестированию тут же начали паниковать, ванговать, что Уралсталь следующие на очереди. Отсюда их подписчики испугались, начали продавать облигация дала посадку, существенную. Все кинулись смотреть их декларации, отчёты А они хреновастые. Но они такие уже не первый год и в принципе понятно, что куда откуда. Кто-то сделал выброс, что смотрите, им платить по облигациям 10 миллиардов и это без купонов, а на счету согласно отчётам был всего 1 миллиард. Ну, многие запаниковали. Хотя ну сегодня миллиард, потом деньги придут. Бумаги просели ещё. А там сработали фонды, которые, может, и понимали, что докупать надо на панике, но по правилам фонда обязаны избавляться от таких бумаг. Начали сбрасывать огромное количество облигаций. Они просели ещё сильнее, рублей до 700. А там и акра "удружили", обрушив рейтинг бумаг. Ну тут и до 500 посадка была. В общем, пока они все выплатили. По сути, если провести аналогию, завод ранен, но не убит. У них не все нормально, совсем. Но сейчас они не обанкротятся, дефолт не ожидается. И они могут встать на ноги0
  • ДенисTorako, с купонами все интересней, у многих государство совладелец а его прокатить с выплатой можно и ата-та получить. Как тут недавно слышал фразу в контексте владельцев крупных предприятий: не будут платить, то могут и присесть если в России а могут и новичка хлебнуть, если за рубежом. Вот и платятся купоны.0
  • ДенисАлексей, ага особенно умеляют вахты за 200 тыров на 45 дней, с графиком 12 часов 6/1:)) такая щедрая вахта3
Сообщество