Исследование Т⁠—⁠Ж: как изменились зарплаты дизайне­ров в 2025 году
Статистика
8K
Иллюстрация — Алиса Розанчугова

Исследование Т⁠—⁠Ж: как изменились зарплаты дизайне­ров в 2025 году

В каких сферах расти в деньгах быстрее
18
Аватар автора

Артем Иволгин

проанализировал ответы

Страница автора

В конце 2024 года мы провели второй раунд опроса дизайнеров об их доходах и условиях работы.

В прошлом году мы подробно описывали представителей отрасли: в каком городе живут и где работают, где учились и как обычно проводят рабочий день, о чем переживают и что думают о профессии в целом.

В новом раунде мы сфокусировались на том, что изменилось. В первую очередь — на уровне доходов, а также на самых актуальных вопросах индустрии: использовании ИИ и перспективности профессии.

Сколько зарабатывают дизайнеры

Среднестатистический дизайнер  в месяц зарабатывает 140 000 ₽ — на 20 000 ₽ больше, чем год назад.

Почти половина опрошенных — из Москвы, а зарплаты в столице существенно выше среднего: 160 000 ₽. В Санкт-Петербурге зарабатывают 122 500 ₽, в других регионах России — 97 850 ₽, а те, кто работает за границей, — 200 000 ₽. Наибольший прирост показали именно доходы специалистов из нестоличных регионов: на 19% по сравнению с прошлым годом.

Медианная зарплата дизайнера по найму составила 140 000 ₽ — на 17% больше, чем год назад. Фрилансеры увеличили свой доход на 43%, до 100 000 ₽. Предприниматели в сфере дизайна — на 38%, до 275 000 ₽.

1/2
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж

Зарплата дизайнеров в зависимости от грейда и специализации

90% опрошенных работают по найму, и об их зарплатах мы можем рассказать подробнее. Дизайнеры, которые занимаются интерфейсами, по-прежнему зарабатывают больше, чем классические графические дизайнеры: 180 000 ₽ против 109 000 ₽ в месяц. Зато за год зарплаты дизайнеров интерфейса выросли на 3%, а графических дизайнеров — на 21%.

Зарплата сильно зависит от квалификации. Среднестатистические джуны стали зарабатывать почти в полтора раза больше — 80 000 ₽ против 55 000 ₽ годом ранее. Зарплата мидлов выросла на 23%, сеньоров — на 14%. Таблицу с подробными результатами смотрите чуть ниже.

Кто такие джуны, мидлы и сеньоры среди дизайнеров

Каждый респондент оценивал свой грейд по шкале из четырех ступеней:

  1. Джун — начинающий специалист, который делает небольшие задачи под присмотром старшего дизайнера.
  2. Мидл — большинство задач делает сам, иногда просит помощи у старших коллег.
  3. Сеньор — делает все сам плюс следит за тем, как работают джуны и мидлы, менторит стажеров, общается с заказчиками.
  4. Арт-директор — сам не рисует, но делает концепты, оценивает работу сотрудников.

Опрос зафиксировал снижение зарплат арт-директоров на 10%: с 300 000 ₽ в прошлом году до 270 000 ₽ в этом. Это можно объяснить сравнительно небольшой выборкой респондентов  , но в целом прирост зарплат по грейдам укладывается в логику «Чем выше грейд, тем меньше прирост зарплаты в процентном отношении».

Другими словами, в первую очередь зарплаты выросли у тех, у кого они были низкими. Наибольшие темпы роста показали зарплаты начинающих специалистов — что, возможно, связано с общей нехваткой молодых кадров в стране, — а также, как мы видели выше, зарплаты в нестоличных регионах.

В сфере графического дизайна есть разные специализации. Больше всего зарабатывают шрифтовики: 145 000 ₽ в месяц. Моушен-дизайнеры и 3D-художники — около 125 000 ₽. А зарплата дизайнеров, которые занимаются оформлением соцсетей, верстают полиграфию, делают макеты для печати и обрабатывают фотографии, незначительно превышает 90 000 ₽.

Снижение по сравнению с прошлым годом показали зарплаты 3D-художников: минус 5%. У дизайнеров инфографики и тех, кто по работе часто делает презентации, зарплаты остались такими же. Существенно больше стали зарабатывать шрифтовики — сразу на 38%, и, как будет видно ниже, они оценивают состояние индустрии оптимистичнее всех. Остальные специализации показали прирост на 3—15%.

Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж

Зарплата дизайнеров в зависимости от компании

Выше всего зарплаты дизайнеров в финтехе, ИТ, в секторе связи и телекоммуникаций: 150—170 тысяч рублей в месяц. При этом по сравнению с прошлым годом суммы практически не изменились.

Около среднего зарплаты в компаниях из сфер торговли, маркетинга и рекламы, образования, непосредственно дизайна  . Причем именно эти отрасли показали наибольший прирост: 13—43% за год. Самые низкие зарплаты — в промышленности и медиа: 96 000 и 75 000 ₽ соответственно, и обе сферы показали снижение по сравнению с прошлым годом.

Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж

Дизайн и нейросети

74,7% опрошенных дизайнеров используют нейросети. Причем наиболее вовлечены в работу с ИИ джуны и арт-директора — правда, делают они это по-разному. 33% джунов сказали, что часто пользуются нейросетями, — это почти в полтора раза больше, чем среди мидлов и сеньоров.

Арт-директора используют ИИ несколько реже, но всего 6% опрошенных сказали, что вообще их игнорируют, — среди дизайнеров более низких грейдов таких людей в четыре-пять раз больше.

Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж

Чуть менее активно работают с нейросетями дизайнеры интерфейсов, а также те, кто занимается дизайном физической печатной продукции и презентаций: до 20% опрошенных не обращаются к нейросетям для решения рабочих задач.

Наиболее активно нейросетями пользуются для подбора иллюстраций, обработки фотографий, разработки айдентики.

Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж

Как дизайнеры оценивают ситуацию в отрасли

Мы просили респондентов оценить состояние индустрии по шкале от 1 до 5, где 1 — «все ужасно», а 5 — «все отлично». Средний балл по этой шкале назовем индексом оптимизма.

Средняя оценка состояния индустрии — 3,63 балла, то есть, выражаясь школьным языком, «четыре с минусом». Причем дизайнеры, у которых есть свой бизнес, оценивают положение в отрасли на 3 балла, фрилансеры — на 3,3, а работающие по найму — на 3,7.

Хуже всего дизайнерам работается в сферах геймдева и СМИ: оценки составили 2,9 и 3,1 балла соответственно. О том, что сфера разработки игр переживает кризис, неоднократно писали СМИ. Ниже среднего оценивают ситуацию дизайнеры, работающие в сфере образования и науки, строительства и медицины. Выше среднего — работающие в логистике, финансах, ИТ и недвижимости.

Пессимистичнее прочих настроены дизайнеры, которые занимаются обработкой фотографий, версткой, моушен-дизайном. А в лидерах — шрифтовики, у которых зарплаты показали в этом году наибольший прирост, дизайнеры интерфейсов, которые трудятся, как правило, в крупных компаниях с высокими зарплатами, 3D-художники, которые едва ли не активнее всего используют нейросети в работе, а также те, кто делает графику для сайтов. Эти люди более оптимистично смотрят в будущее и, по всей видимости, не переживают, что их заменят нейросети.

1/2
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж
Источник: опрос Т⁠—⁠Ж

Статистика зарплат и рынка труда:

Жизнь россиян в цифрах: что едят, сколько работают, куда ездят и на что тратят деньги. Подписывайтесь, чтобы не пропустить самое интересное: @t_stata

Артем ИволгинРаботаете в сфере дизайна? Как видите будущее индустрии?
  • SookaНе знаю где эти опрошенные дизайнеры работают, но в сфере фриланса заказы устойчиво падают уже несколько лет. Учитывая, что ИИ делает всё больше элементов работы дизайнера доступными публике и заметно повышает продуктивность каждого кто их использует, в будущем спрос на дизайнеров продолжит сокращаться.10
  • Кристофер РобинДоходы подросли, это да. Но и конкуренция огромная. Большинство (и я тоже) дизайнеров страдают синдромом самозванца, и всегда кажется, что ты знаешь слишком мало. И поэтому бывает страшно выходить на поиски новой работы с повышением в зп - ну а вдруг не справлюсь, куда я ваще лезу. И все в таком духе.5
  • ОляА как же инфляция?5
  • EvergreenИнтересно, войти в сферу дизайна без профильного образования и опыта вообще не реально (речь не о доходе, а хоть о каких-то заказах, даже пусть только ради портфолио)?.. Даже если есть навыки работы в нужных программах, что-то из теории и несколько проектов "в стол"?.. Всегда хотелось, но, похоже, не судьба. С текстами работать терпеть не могу, а заказов на рерайт за пару лет не стало из-за доступных ИИ сервисов1
  • Кристофер РобинEvergreen, можно попробовать попасть в небольшие студии, где бешеный поток заказов, и, конечно, речи нет о продуктовой работе. Но с чего-то надо начинать, и это реальный вариант. Но самый надежный способ - нетворкинг. Проще говоря, знакомства.1
  • ShmihelbergВ медиа работаю, компания в Москве. Все хуже и хуже дела у компании, индексации вообще не существует много лет, но в целом и загруз снизился. Было нас 2 дизайнера, теперь я один))) люди увольняются и новых не набирают даже, такое как бы автоматическое сокращение штата. Рекламных спецпроектов раньше было много, сейчас ноль. Вообще после 2022 реклама серьезно просела, это то чем жили медиа. Но нам сохранили хорошую программу ДМС на удаленке) держит пожалуй то что коллектив хороший и не надо жить на работе с выносом мозга, переделыванием и правками бесконечными от каждой собаки заходящей с улицы)1
  • Елизавета Т.Я не знаю, где такие зарплаты выдают, как вы пишете. У нас в Череповце может на 40-50 тыс и устроишься оффлайн графическим дизайнером в какую-нибудь компанию. Вон висит вакансия бренд-менеджера (а это вообще не джун) от Морсена за 50 тыс руб. Посмотрела соседние вакансии (для меня подходят): маркетолог в производственную компанию - 80 000 руб, бренд-маркетолог в Агрохолдинг - 60 тыс, маркетолог в сеть магазинов у дома - 50 000 руб. Полный рабочий день + переработки. На фрилансе максимально заказчики стараются снизить цену. В декабре 2024 расстались с типографией из-за того, что я не захотела за 1200 руб. переводом на карточку делать 6 действительно разных и сложных вариантов логотипа, чтоб повыбирал заказчик, и дизайн ролл-апа + ещё все коммуникации с клиентом на мне. Мне просто сообщили, что у меня запросы весьма высокие по стоимости оплаты и не готовы давать больше заказы по таким расценкам. Ну как бы и до свидания. Преподаю дизайн. Висит вакансия от академии top на hh.ru В общем-то где-то 25-60 тыс на руки, как в вакансии написано, и выходит в зависимости от занятости, НО (!) это по самозанятости. Т.е. никаких больничных, праздничных дней, т.к. это коммерческое образовательное учреждение, отпусков, никаких отчислений в соцфонд. Если из этих сумм вычесть всё, что должны были бы по ТК РФ работодатели отчислять, то вышло бы 28-40 тыс. на руки в месяц. В муниципальном учреждении также работала специалистом по рекламе. Уволилась в позапрошлом году осенью. Список задач на троих (ну ладно, на двоих при оптимизации загрузки персонала), а зп на руки 35 тыс. После меня девушку взяли на 28 тыс, но вынесли отдельно графический дизайн на другого человека. Зп 25 тыс у дизайнера. На дворе 2025 год, индексация была проведена 2 раза. Один раз на 3%, другой разга 5%. И это при том, что под новый год люди обычно получают 13ю зарплату или, как минимум, свою зп, а тут людям 2 года подряд выдают оклад без премиальной части - живи с декабря на январь на 14-18 тыс с семьёй, с детьми! На совещаниях говорят просто: "А денег ни у кого нет. Но работать надо.") Не знаю, где такие зарплаты у людей, как вы пишете и для каких регионов они действуют. А всех комментаторов типа "Вы куда смотрите, вот откройте сайт вакансий и узрите вилку оплаты" прошу обратить внимание на то, что вилка подразумевает оплату и просто по минимальной стоимости.3
  • EvergreenКонстантин, вопрос в том, где их брать новичку... У копирайтеров хотя бы есть (были, уже ноль заказов, а за каждый война между профи с опытом 10+ лет) биржи, где реально хоть-что буквально за копейки взять. Напрямую тоже удалась несколько раз поработать. А вот на биржах фриланса нужны вложения, подписка. Отдам 2000р за доступ, а в итоге мне даже за 100р не дадут ничего в работу. Мне кажется, стучаться в каждую компанию лично с просьбой взять бесплатно стажером бессмысленно, если даже люди с дипломом не могут найти работу.0
  • 485Evergreen, если есть возможность "не работать", т.е. есть какая-то подушка, я бы попробовал делать "фейковые" проекты для портфолио - редизайн для каких-то известных компаний, просто какие-то небольшие проекты с полным описанием процессов и решений, чтобы показать как вы работаете, мыслите и решаете задачи. У меня жена арт-директор в крупной студии, брала людей на менторство. Они выбирали тему, подбирали под нее компании и редизайнили их сайты. В итоге получался достаточно большой проект в портфолио, который презентовали компании и половина таких "фейковых" работ окупалась0
  • 485Evergreen, пока вы сомневаетесь, кто-то делает. Если есть возможность - попробуйте, главное пережить первое время, когда будет казаться, что "вы ничего не умеете и кому вы нужны, а дизайн ваш говно". Потом к этому привыкаешь))3
  • Evergreen485, про это-то я знаю, вот только всегда были сомнения: а как доказать свой опыт, что это действительно мои работы и что у меня вроде как были уже заказы? Работодатели же не наивные, понимают, что начинающие могут приукрасить про опыт. Конечно, если смотрят именно на портфолио и уровень работ, а не формальные "корочки" и записи в трудовой (с этим конечно шансов нет), то увидят потенциал или нет.0
  • 485Сколько занимался дизайном, со стороны люди частенько говорили, что "рисовать кнопки и подставлять картинки может кто-угодно". С появлением нейросетей кого только не похоронили, в том числе и дизайнеров. Но дизайн - это не красивые картинки и приятные цвета. Поэтому хорошие дизайнеры, которые решают проблемы бизнеса, будут всегда нужны. А нейросетки - не оружие для убийства очередной профессии, а инструмент для ускорения работы, открытия новых границ и переосмысления каких-то устоявшихся вещей.5
  • MehЕлизавета, печальная картина( я всю жизнь работаю в Москве, 3 профессии сменила, в тч упомянутых тут цифровых, и ни на одной из моих работ ни разу не было премий, 13х зарплат, дмс-ов или даже хотябы просто честного "белого" оформления по тк. Есть ощущение что это плюшки только для айтишников, у которых и так зарплаты конские по сравнению с остальными специальностями2
  • 485Evergreen, сами по себе работы в портфолио не показатель опыта, к сожалению. К тому же на Behance полно случаев, когда работы просто воруют и кидают заказчиков. Тут скорее вопрос, как заинтересовать работодателя/ заказчика, чтобы выйти на контакт и там уже доказывать все. Я относительно недавно закончил обучение разработке (до этого много лет был дизайнером, но устал и решил что-то новое попробовать, но так же за пк) и тоже искал возможность трудоустройства. А разработчиков сейчас как травы в поле, поэтому сразу понимал, что затея рискованная и быстро не получится. Я взял готовый макет (скачал на каком-то сайте), полностью собрал его, т.е. сверстал, адаптировал, настроил все, опубликовал. Далее со скриншотами подробно описал как я это делал, что использовал, с какими проблемами столкнулся и как их решал. Не лишним было создать резюме, в котором описал все, каждую мелочь которую могу сделать на данный момент и как смогу помочь работодателю. Так же написал, что я новичок, крупных проектов нет в портфолио, но вот можете посмотреть тестовые, где я подробно описал процессы. Начал откликаться, смотрел на вакансии и в сопроводительных письмах писал грубо говоря то, что они указывают в требованиях. Понятно что без вранья, только то, что могу подтвердить при работе. Было много отказов, это я сразу принял без обид и разочарований, но тж приходили тестовые, которые я делал и добавлял в портфолио. Пару месяцев почти каждый день откликался на вакансии с единственной целью выйти на созвон. И в один момент меня пригласили созвониться, людям понравился мой подход, мы обсудили работу, обязанности и меня взяли. Ну т.е. кмк надо постараться заинтересовать заказчика не просто красивыми картинками и готовым результатом, а именно процессом, как ты достигаешь поставленных задач И не реклама, просто подборка в гугл таблице на всякие каналы с вакансиями и тд https://docs.google.com/spreadsheets/d/1LHvMb8USHrwSKG6t5A4XIhkL_W3g7s-W83cwEtopCsc/edit?gid=0#gid=03
  • ГалинаMeh, а что конкретно вам мешало устроиться в компанию с белой зп?0
  • Елизавета Т.Meh, аналогично всего этого не видела на должности дизайнера или спеца по рекламе (маркетолога). Вот читаешь такие статьи, как тут, и думаешь, что из какой-то параллельной вселенной всё это. Вспомнила, что было дело, набирала одна компания, разработчик справочных систем для бизнеса, дизайнера. Позицию закрыли до того, как рассмотрели моё резюме, но и там на удалёнке 45-50 тыс руб зарплата. Данные от сентября 2024. Я вот вообще не верю, что за полгода зп вдруг ракетой рванули вверх и стали 120 тыс 🤨0
  • MehГалина, отсутствие таковых на рынке в моих проф сферах0