Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Как оценить эффективность бизнес-обучения?

3

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Контекст

…уважаемые обучаемые:

  • как вы определяете, что вас учат бизнесу в том или ином виде? Какими инструментами анализа вы владеете и как применяете?
  • если у вас есть сомнение в том, что вас на самом деле учат, что на месте обучение тогда стоит? Что происходит, когда вас якобы учат?
  • кто должен оплачивать ваше обучение и кто оплачивает его на самом деле и почему? как определить бенефициара т.н. учебного процесса? Как выглядит и в чем его интерес?
  • Обезьяна2
  • Андрей ЯкимовЯ беру индивидуальные консультации у предпринимателей. Результат обучения это увеличение прибыли. Последние консультации привели к росту доходов в 2-3 раза. Но в бизнесе надо понимать, что то чему учат в данный момент у вас может выстрелить только через год, потому что, чтобы реализовать надо поменять мировоззрение, а это длительный процесс. На данном этапе мне достаточно посмотреть и послушать, чтобы понять чему может научить и стоит ли чему-то учиться.0
  • Анастасия НайдановаОбучение должно приводить к желаемому результату/достижению цель. Цель бизнеса - это получение прибыли, поэтому схематично хорошее обучение должно выглядеть так: - цель - обучение согласно цели - навык, который получаю в результате обучения - применение этого навыка - результат полученный от применения этого навыка, т.е. прибыль. Если после обучения, вы не получаете навык, который можете применить, то это обучение годится только для игры в "что?где?когда?" :)0
Сообщество