Как получить больничный на ГПХ в 2026 году — и в каких случаях в нем откажут

Исполнители по договорам ГПХ вправе получать деньги, если заболели сами или ухаживают за членами семьи. Но есть ограничения.
Расскажу, когда исполнителю по ГПХ положено пособие по временной нетрудоспособности и в каких случаях выплат не будет. В статье речь пойдет только о пособиях по болезни, выплаты по беременности и родам не рассматриваем. О больничных по трудовому договору рассказали в другом материале.
Главное о больничных на ГПХ
Исполнителям
- Кому положено пособие по временной нетрудоспособности
- В каком случае заказчик платит за исполнителя взносы, которые дают право на больничный
- Как понять, есть ли у вас сейчас право на больничный
- Кто не получит выплаты
- Сколько платят при больничном на ГПХ
- Как оплачивают больничные на ГПХ, когда заболел ребенок или близкий родственник
- Будет ли больничный при травме на производстве
Заказчикам
Кому положено пособие по временной нетрудоспособности
Еще несколько лет назад люди, которые работали по гражданско-правовым договорам, например подряда или оказания услуг, не могли оформить больничный. Заказчики не платили за них взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства — ВНиМ. А без взносов права на пособие нет.
Компания заключила с Марией договор на уборку помещений сроком на год. Через полгода она сломала руку и не могла работать. Пока услуги не оказывались, заказчик ничего не платил, и Мария осталась без дохода. Получить больничный она тоже не могла.
С 1 января 2023 года ситуация изменилась. Заказчики по большинству договоров ГПХ, заключенных с людьми без статуса ИП или самозанятого, обязаны платить взносы на ВНиМ. Благодаря этому у исполнителей по ГПХ появилось право на больничный, если:
- Договор заключен с обычным физлицом, а не с ИП или самозанятым.
- На момент болезни есть подходящий и действующий договор ГПХ.
- За предыдущий год за исполнителя заплатили минимально необходимую сумму страховых взносов — стоимость страхового года. Она ежегодно меняется в зависимости от МРОТ.
Подробнее об этих условиях расскажу дальше.
Как оплачивают больничные индивидуальным предпринимателям. ИП тоже могут работать по гражданско-правовым договорам, но для них действуют особые правила. Заказчики не платят за предпринимателей взносы на ВНиМ, поэтому по умолчанию больничные ИП не положены. Но они могут добровольно застраховаться и платить взносы за себя. Тогда в следующем календарном году смогут получить больничные, которые рассчитают исходя из МРОТ.
Размер взносов рассчитывают по формуле: федеральный МРОТ × 2,9% × 12 месяцев. Чтобы получить больничный в 2027 году, до конца 2026 года нужно уплатить 9 428,36 ₽ .
Как оплачивают больничные самозанятым. Если человек заключил договор как самозанятый, то есть как плательщик налога на профессиональный доход, по умолчанию болеть ему придется за свой счет.
Но с 1 января 2026 года действует пилотный проект: самозанятые могут получать пособие по временной нетрудоспособности, если добровольно вступят в программу страхования и будут платить взносы. Они сами выбирают максимальный размер будущего пособия — 35 000 или 50 000 ₽ в месяц. От этого зависит сумма страховых взносов. А право на компенсацию возникнет только через полгода после вступления в программу.
В каком случае заказчик платит за исполнителя страховые взносы, которые дают право на больничный
Перечисляет ли заказчик страховые взносы, зависит от типа договора и статуса исполнителя.
Тип договора. К ГПХ относят множество соглашений, предусмотренных гражданским законодательством. Например, договор на разработку сайта, фотосъемку, написание текстов, а также договор аренды квартиры или купли-продажи автомобиля.
Заказчик — компания или ИП — уплачивает страховые взносы, если человек выполняет работу, оказывает услуги, создает или передает права на результаты интеллектуальной деятельности, например тексты, фотографии, дизайн или иллюстрации . В таких случаях у исполнителя может появиться право на больничный.
Если договор связан с имуществом, например человек сдает квартиру, продает машину или обменивается вещами, страховые взносы не платят .
Примеры договоров, по которым заказчик платит и не платит взносы
| Тип договора | Пример, когда такой договор могут заключить | Платит ли заказчик страховые взносы |
|---|---|---|
| О выполнении работ | Компания наняла человека, чтобы сделать ремонт | Да |
| Оказания услуг | Фотограф проводит съемку мероприятия для бренда | Да |
| Авторского заказа | Издательство заказало иллюстратору рисунки для детской книги | Да |
| Об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности | Дизайнер передает компании права на логотип | Да |
| Издательский лицензионный | Автор разрешает издательству печатать и продавать свою книгу | Да |
| Лицензионный договор о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности | Фотограф разрешает компании использовать свои снимки в рекламе | Да |
| Купли-продажи | Человек продает автомобиль | Нет |
| Мены | Люди обмениваются квартирами | Нет |
| Аренды или найма жилого помещения | Собственник сдает квартиру жильцу | Нет |
| Тип договора | Пример, когда такой договор могут заключить | Платит ли заказчик страховые взносы |
|---|---|---|
| О выполнении работ | Компания наняла человека, чтобы сделать ремонт | Да |
| Оказания услуг | Фотограф проводит съемку мероприятия для бренда | Да |
| Авторского заказа | Издательство заказало иллюстратору рисунки для детской книги | Да |
| Об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности | Дизайнер передает компании права на логотип | Да |
| Издательский лицензионный | Автор разрешает издательству печатать и продавать свою книгу | Да |
| Лицензионный договор о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности | Фотограф разрешает компании использовать свои снимки в рекламе | Да |
| Купли-продажи | Человек продает автомобиль | Нет |
| Мены | Люди обмениваются квартирами | Нет |
| Аренды или найма жилого помещения | Собственник сдает квартиру жильцу | Нет |
Статус исполнителя. Заказчик платит страховые взносы не за всех исполнителей. Их начисляют, только если у человека нет статуса ИП или самозанятого. Либо такой статус есть, но исполнитель не сообщил об этом заказчику.
Дизайнер Ирина зарегистрирована как плательщик НПД , то есть самозанятая. Обычно она заключает договоры в этом статусе и уплачивает с вознаграждений НПД. Ее заказчики не платят страховые взносы, и права на больничный у Ирины нет.
Один из заказчиков заключает с ней договор не как с самозанятой, а как с обычным физлицом. Тогда он платит за нее страховые взносы, и у Ирины может появиться право на больничный при соблюдении других условий.
Обычно в договоре конкретно указывают, с кем он заключен: просто с Ириной Ивановой или, например, плательщиком НПД Ириной Ивановой. В первом случае заказчик обязан уплачивать страховые взносы, даже если это не указано в договоре.
Как понять, есть ли у вас сейчас право на больничный
Если человек работает по трудовому договору, больничный ему оплатят в любом случае. Если одновременно работает и по трудовому договору, и по ГПХ — тоже. Но если только по договорам ГПХ, надо смотреть, сколько взносов уплатили за него в предыдущем году и текущий договор.
Проверить, достаточно ли уплаченных взносов. Больничный по ГПХ оплатят, если в предыдущем году заказчики или работодатели перечислили за человека страховые взносы в размере не меньше стоимости страхового года. За 2025 год это 7 809,12 ₽. Такое возможно, если доход за 2025 год до удержания НДФЛ был не менее 269 280 ₽. В расчет входят и доходы по договорам ГПХ, и по трудовым. Если доход оказался меньше хотя бы на 100 ₽, а на момент болезни человек работает только по договору ГПХ, пособие не назначат .
Посмотреть сумму доходов, с которых за вас платили взносы, можно в выписке о состоянии лицевого счета из СФР на госуслугах. В будущем в выписку планируют добавить и сумму взносов на ВНиМ. К концу июля 2026 года этих данных в документе нет, и ориентироваться можно только на размер доходов.

Проверить, действует ли договор на момент оплаты больничного. Если взносы платили, договор ГПХ закончился, а потом человек заболел, на больничный он может претендовать только в течение 30 дней после окончания срока договора . А размер пособия составит 60% от среднего заработка независимо от стажа .
Убедиться, что заказчик по ГПХ — ИП или компания. Именно они уплачивают за исполнителей страховые взносы на ВНиМ. Физические лица также должны начислять взносы при заключении договора ГПХ, для этого им нужно встать на учет как страхователям. Часто люди не знают об этом, поэтому взносы не платят, тем более что налоговикам трудно это проконтролировать. Так что исполнителю по договору ГПХ важно уточнить это у заказчика.
Компания заключила договор на косметический ремонт офиса с Иваном как с исполнителем без статуса ИП и самозанятого. Организация начисляет за исполнителя страховые взносы. Если будут соблюдены остальные условия для назначения пособия, Иван сможет получить больничный.
Андрей — владелец частного дома — нанял Николая починить крышу. По закону Андрей должен зарегистрироваться в качестве страхователя, уплатить страховые взносы с выплат Николаю и сдать отчетность по ним. Тогда при выполнении прочих требований Николаю положены выплаты по нетрудоспособности. Но, скорее всего, Андрей ничего о таком не слышал и просто отдаст деньги Николаю за выполненную работу. В этом случае последний останется без больничных.
Кто не получит выплаты
Период болезни не оплатят исполнителям на ГПХ, которые:
- Получают доход только по договорам купли-продажи, аренды или найма жилого помещения.
- Не имеют достаточной суммы взносов, которые за них заплатили заказчики в прошлом году.
- Получают страховые пенсии и являются опекунами или попечителями, в том числе по договору о приемной семье . Например, если дизайнер Ирина выполнила все условия и взносы есть, но она получает страховую пенсию и является опекуном, больничного у нее не будет.
- Заключили договор как самозанятые или ИП.
- Заболели более чем через 30 дней после того, как закончился договор ГПХ, и не заключили новый либо не устроились по трудовому договору, даже если страховых взносов за прошлый год достаточно.
Кто оплачивает больничный, если человек заключил несколько договоров ГПХ с разными заказчиками. Пособие выплатят только по одному договору. Исполнитель должен выбрать, кто из заказчиков будет взаимодействовать с СФР и оплатит больничный. Для этого он пишет заявление заказчику в свободной форме . Формальных критериев, как выбрать заказчика, нет. Обычно обращаются к тем, с кем проще общаться.
Кто оплатит больничный, если исполнитель работает и по договору ГПХ, и по трудовому. Больничный оплатят и там и там .
Когда трудовых договоров и ГПХ несколько, больничный по ГПХ оплатят в одном месте по выбору застрахованного лица. Больничный по трудовому договору — по основному месту работы, а по совместительству — только если сотрудник проработал у данного работодателя больше двух лет . Иначе данные о зарплате и страховых взносах по внешнему совместительству учтет основной работодатель. В итоге сумма больничного будет больше, но выплата придет одна.
Разбор ситуаций, когда оплатят больничный, а когда нет
| Пример | Что оплатят |
|---|---|
| Ирина заключила договор ГПХ об оказании услуг по созданию макета | Заказчик оплатит Ирине больничный, если страховых взносов за прошлый год достаточно |
| Петр кроет крыши, у него — три договора ГПХ с разными заказчиками | Только по одному договору ГПХ. Заказчика, который это сделает, выбирает Петр |
| Мария работает учителем в школе, а также совместитель в учебном центре, где проработала год, и еще заключила договор ГПХ на создание учебного курса с онлайн-школой | Больничный по трудовому договору и договору ГПХ. Больничный в учебном центре не оплатят, так как она работает там меньше двух лет, но на основном месте работы заплатят больше, так как школа обязана учесть ее заработок в учебном центре |
| Иван три года работает дизайнером по трудовому договору и по совместительству ведет у другого работодателя курсы по рисованию. Иван также заключил три договора ГПХ на роспись стен с разными заказчиками | Оплатят больничный по основному месту работы и там, где он работает совместителем. Больничный по договору ГПХ будет один, по выбору Ивана |
| Пример | Что оплатят |
|---|---|
| Ирина заключила договор ГПХ об оказании услуг по созданию макета | Заказчик оплатит Ирине больничный, если страховых взносов за прошлый год достаточно |
| Петр кроет крыши, у него — три договора ГПХ с разными заказчиками | Только по одному договору ГПХ. Заказчика, который это сделает, выбирает Петр |
| Мария работает учителем в школе, а также совместитель в учебном центре, где проработала год, и еще заключила договор ГПХ на создание учебного курса с онлайн-школой | Больничный по трудовому договору и договору ГПХ. Больничный в учебном центре не оплатят, так как она работает там меньше двух лет, но на основном месте работы заплатят больше, так как школа обязана учесть ее заработок в учебном центре |
| Иван три года работает дизайнером по трудовому договору и по совместительству ведет у другого работодателя курсы по рисованию. Иван также заключил три договора ГПХ на роспись стен с разными заказчиками | Оплатят больничный по основному месту работы и там, где он работает совместителем. Больничный по договору ГПХ будет один, по выбору Ивана |
Сколько платят при больничном на ГПХ
Сумма пособия зависит от заработка за два предыдущих года, страхового стажа, количества дней больничного и причины, по которой он открыт. Размеры выплат по больничному за себя, при уходе за ребенком, по беременности и родам различаются.
Базовая формула выглядит так: (Заработок за предыдущие два года / 730) × Коэффициент за стаж × Количество календарных дней больничного.
Средний дневной заработок, СДЗ, — доход за предыдущие два года, поделенный на 730. Заработки, с которых работодатели и заказчики платили страховые взносы, можно посмотреть в выписке из лицевого счета в СФР на госуслугах.

В расчет среднего дневного заработка попадает официальная зарплата и выплаты по договорам ГПХ на выполнение работ или оказание услуг с исполнителем без статуса ИП или самозанятого.
Если человек получает серую зарплату — например, часть официально, а часть «в конверте», — в расчет для больничного пойдут только первые выплаты, то есть те, с которых платили страховые взносы.
Работодатель официально начисляет Ирине только МРОТ, а остальное отдает наличными. Во-первых, это незаконно. Во-вторых, при расчете среднего дневного заработка учтут только официальный доход. Деньги «в конверте» СФР не увидит, потому что с них не платили страховые взносы.
При расчете больничного учитывают все официальные доходы, на которые начислили страховые взносы. Поэтому заработок по трудовому договору и по ГПХ суммируют. То же касается нескольких договоров ГПХ — выплаты по ним тоже сложат.
Еще нужно учитывать предельные годовые базы по страховым взносам. Если человек зарабатывал больше лимита, в расчет возьмут только максимум, установленный правительством. За 2024 год — 2 225 000 ₽ , за 2025 — 2 759 000 ₽ .
Ирина заработала 5 000 000 ₽:
- в 2024 году — 1 800 000 ₽;
- в 2025 году — 3 200 000 ₽.
За 2024 год в расчет возьмут весь доход — 1 800 000 ₽, потому что он меньше лимита 2 225 000 ₽. А за 2025 год учтут максимум 2 759 000 ₽, хотя Ирина заработала больше.
Итого в расчет пойдет: 1 800 000 + 2 759 000 = 4 559 000 ₽.
Средний дневной заработок: 4 559 000 / 730 = 6 245 ₽.
Если человек начал работать по ГПХ только в 2026 году, а в 2024 и 2025 годах у него не было дохода, с которого исчисляли страховые взносы, больничный ему не оплатят. То же самое, если доход был только в 2024 году, а в 2025 — нет. Для больничного важно, чтобы взносы платили в предыдущем году.
Еще одно условие: больничный по ГПХ выплатят, только если за прошлый год за исполнителя перечислили достаточно страховых взносов. В 2026 году это означает, что доход за 2025 год должен быть не меньше 269 280 ₽. Иначе в 2026 году больничный по ГПХ также не оплатят.
Мария работает по ГПХ в 2026 году. Она заработала:
- в 2024 году — 1 200 000 ₽;
- в 2025 году — 250 000 ₽.
Несмотря на высокий доход в 2024 году, больничный Марии не оплатят. В 2025 году ее доход оказался меньше годового МРОТ — 269 280 ₽. А значит, за нее заплатили слишком мало страховых взносов для получения права на больничный — меньше стоимости страхового года.
Стоимость страхового года в 2025 году: 269 280 ₽ × 2,9% = 7 809,12 ₽.
Взносы заказчиков за Марию: 250 000 ₽ × 2,9% = 7 250 ₽.
Чтобы исполнителю по ГПХ оплатили больничный, нужно, чтобы в предыдущем году его доход, с которого перечисляли страховые взносы, был равен или больше МРОТ, умноженного на 12.
Инна была в отпуске по уходу за ребенком с 2023 по 2025 год и в это время не подрабатывала. После выхода из декрета она заключила договор ГПХ на 100 000 ₽.
В 2026 году Инна работает по ГПХ, но если заболеет, больничный ей не оплатят, так как в 2025 году ее доход оказался слишком маленьким, и заказчик перечислил взносов на страхование меньше, чем стоимость страхового года.
Когда исполнитель заболел, заказчик получает его больничный лист из СФР через систему электронного документооборота, ЭДО. После закрытия больничного СФР в течение трех рабочих дней направит заказчику сведения о доходах для расчета пособия .
Страховой стаж. Размер больничного связан с продолжительностью страхового стажа человека: 60, 80 или 100% от среднего заработка. Исключение: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за больным ребенком до 8 лет всегда считают в размере 100% среднего заработка. Но в любом случае больничный за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ, то есть 27 093 ₽ в 2026 году.
При расчете стажа учитывают периоды работы по трудовому договору, договору ГПХ с 2023 года, государственной гражданской и муниципальной службы, службы в армии, полиции, МЧС, периоды работы в качестве ИП, адвоката, работника КФХ, если человек платил взносы на социальное страхование .
Данные для подтверждения и расчета страхового стажа берут из трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности, трудовых договоров и ГПХ, платежных документов об уплате страховых взносов, военных билетов и справок . СФР, бухгалтер или кадровик считают стаж каждый раз, когда человеку открывают больничный, на первый день болезни или отпуска по беременности и родам .
Если человек работал по трудовому договору и ГПХ одновременно, в расчет стажа возьмут один из этих периодов .
Коэффициент оплаты больничного
| Стаж сотрудника | Размер больничного |
|---|---|
| До 6 месяцев | За полный календарный месяц — не более МРОТ, в 2026 году — 27 093 ₽ За день больничного: • В месяцах с 31 днем, например в январе, марте, мае, июле, августе, октябре и декабре — 873,97 ₽: 27 093 ₽ / 31 • В месяцах с 30 днями, в апреле, июне, сентябре и ноябре, — 903,1 ₽: 27 093 ₽ / 30 • В феврале — 967,6 ₽: 27 093 ₽ / 28 |
| От 6 месяцев до 5 лет | 60% СДЗ |
| От 5 до 8 лет | 80% СДЗ |
| От 8 лет | 100% СДЗ |
| Стаж сотрудника | Размер больничного |
|---|---|
| До 6 месяцев | За полный календарный месяц — не более МРОТ, в 2026 году — 27 093 ₽ За день больничного: • В месяцах с 31 днем, например в январе, марте, мае, июле, августе, октябре и декабре — 873,97 ₽: 27 093 ₽ / 31 • В месяцах с 30 днями, в апреле, июне, сентябре и ноябре, — 903,1 ₽: 27 093 ₽ / 30 • В феврале — 967,6 ₽: 27 093 ₽ / 28 |
| От 6 месяцев до 5 лет | 60% СДЗ |
| От 5 до 8 лет | 80% СДЗ |
| От 8 лет | 100% СДЗ |
Количество оплачиваемых дней. Обычно пособие положено за весь период временной нетрудоспособности до дня, когда человек возобновил работу или ему установили инвалидность .
Если договор ГПХ заключили на срок до шести месяцев, больничный по нему оплатят максимум за 75 календарных дней. Эти дни не обязательно должны идти подряд — исполнитель может несколько раз заболеть в течение действия договора, и все периоды болезни суммируют. Есть исключение: если человек заболел туберкулезом, оплатят все дни до момента выздоровления или установления инвалидности .
Пример расчета для стажа более 6 месяцев
Ирина выполняет работы по договору ГПХ с 03.03.2024.
Ее общий страховой стаж — 15 лет.
С 19 по 27 марта 2026 года Ирина болела — 9 календарных дней.
Для расчета пособия бухгалтер использовал следующие данные:
- Процент оплаты пособия исходя из стажа — 100%.
- Расчетный период — 2024 и 2025 годы.
- Заработок за 2024 год — 400 000 ₽, за 2025 год — 500 000 ₽.
Ирина в 2026 году имеет право на пособие, так как в 2025 году страховые взносы, уплаченные заказчиком с ее доходов (500 000 ₽ × 2,9% = 14 500 ₽), превысили необходимый минимум — 7 809,12 ₽.
СДЗ: (400 000 ₽ + 500 000 ₽) / 730 = 1 232,88 ₽.
Дневное пособие — 100% СДЗ, то есть 1 232,88 ₽.
Минимальное дневное пособие исходя из МРОТ в марте — 873,97 ₽, оно меньше пособия по СДЗ Ирины, поэтому больничный считают по СДЗ.
Сумма пособия за счет:
- Заказчика: 3 дня × 1 232,88 ₽ = 3 698,64 ₽.
- СФР: 6 дней × 1 232,88 ₽ = 7 397,28 ₽.
Пример расчета пособия из МРОТ
Валерия оказывает услуги по договору ГПХ с 1 апреля 2024.
Ее страховой стаж — 10 лет.
С 10 по 15 марта 2026 года Валерия болела — 6 календарных дней.
Для расчета пособия бухгалтер использовал следующие данные:
- Процент оплаты пособия исходя из стажа — 100%.
- Расчетный период — 2024 и 2025 годы.
- Заработок за 2024 год — 200 000 ₽, за 2025 год — 300 000 ₽.
Валерия в 2026 году имеет право на пособие, так как в 2025 году страховые взносы, уплаченные заказчиком с ее доходов (300 000 ₽ × 2,9% = 8 700 ₽), превысили необходимый минимум — 7 809, 2 ₽.
СДЗ: (200 000 ₽ + 300 000 ₽) / 730 дней = 684,93 ₽.
Дневное пособие — 100% СДЗ, то есть 684,93 ₽.
Минимальное дневное пособие исходя из МРОТ в марте — 873,97 ₽. Оно больше пособия по СДЗ Валерии, поэтому больничный считают по МРОТ.
Сумма пособия за счет:
- Заказчика: 3 дня × 873,97 ₽ = 2 621,91 ₽.
- СФР: 3 дня × 873,97 ₽ = 2 621,91 ₽.
Пример расчета, когда доход непостоянный
Сергей выполняет работы по договору ГПХ с 01.02.2026. До этого работал по трудовым договорам, но периодами.
Его общий страховой стаж — 6 лет.
С 9 по 15 марта 2026 года Сергей болел — 7 календарных дней.
Для расчета пособия бухгалтер использовал следующие данные:
- Процент оплаты пособия исходя из стажа — 80%.
- Расчетный период — 2024 и 2025 годы.
- Заработок за 2024 год — 100 000 ₽, за 2025 год — 400 000 ₽.
Сергей в 2026 году имеет право на пособие, так как в 2025 году страховые взносы, уплаченные заказчиком с его доходов (400 000 ₽ × 2,9% = 11 600 ₽), превысили необходимый минимум — 7 809, 2 ₽.
СДЗ: (100 000 ₽ + 400 000 ₽) / 730 дней × 80% = 547,94 ₽.
Дневное пособие — 547,94 ₽.
Минимальное дневное пособие исходя из МРОТ в марте — 873,97 ₽. Оно больше пособия по СДЗ Сергея, поэтому больничный считают по МРОТ.
Сумма пособия за счет:
- Заказчика: 3 дня × 873,97 ₽ = 2 621,91 ₽.
- СФР: 4 дня × 873,97 ₽ = 3 495,88 ₽.
Пример расчета, когда человек работает по трудовому договору и договору ГПХ
Тимур оказывает услуги по договору ГПХ с 10 января 2026. Также он работает по трудовому договору. В 2024 и 2025 годах Тимур по договорам ГПХ занят не был.
Его страховой стаж — 9 лет. С 3 по 7 марта 2026 года он болел 5 календарных дней.
По закону ему должны оплатить больничные: на основном месте работы и у заказчика по договору ГПХ. В каждом месте бухгалтер рассчитывает пособие отдельно.
Расчет пособия по трудовому договору:
- Процент оплаты пособия исходя из стажа — 100%.
- Расчетный период — 2024 и 2025 годы.
- Заработок за 2024 год — 800 000 ₽, за 2025 год — 1 200 000 ₽.
СДЗ: (800 000 ₽ + 1 200 000 ₽) / 730 дней = 2 739,73 ₽.
Дневное пособие — 100%, то есть 2 739,73 ₽.
Минимальное дневное пособие исходя из МРОТ в марте — 873,97 ₽. Оно меньше пособия по СДЗ Тимура, поэтому больничный считают по СДЗ.
Сумма пособия за счет:
- Работодателя: 3 дня × 2 739,73 ₽ = 8 219,19 ₽.
- СФР: 2 дня × 2 739,73 ₽ = 5 479,46 ₽.
Расчет пособия по договору ГПХ:
Тимур в 2026 году имеет право на пособие, так как в 2025 году страховые взносы, уплаченные работодателем с его доходов (1 200 000 ₽ × 2,9% = 34 800 ₽), превысили необходимый минимум — 7 809,12 ₽.
Так как в 2024 и 2025 годах у Тимура не было договоров ГПХ и доходов по ним, бухгалтер заказчика посчитает пособие по МРОТ.
Минимальное дневное пособие исходя из МРОТ в марте — 873,97 ₽.
Сумма пособия за счет:
- Заказчика: 3 дня × 873,97 ₽ = 2 621,91 ₽.
- СФР: 2 дня × 873,97 ₽ = 1 747,94 ₽.
Как оплачивают больничные по ГПХ, когда заболел ребенок или близкий родственник
Если исполнитель по ГПХ имеет право на больничный, его оплатят также, когда заболел его ребенок или взрослый член семьи. Процедура расчета больничного стандартная, больничный полностью компенсирует СФР.
Как будут оплачивать больничный при болезни члена семьи
| Кто заболел | Какой период больничного оплатят по каждому отдельному случаю | Какой период больничного оплатят в целом за год |
|---|---|---|
| Ребенок-инвалид до 18 лет | Весь | 120 дней |
| Ребенок без инвалидности до 7 лет | Весь | 60 дней |
| Ребенок без инвалидности от 7 до 15 лет | 15 дней | 45 дней |
| Член семьи от 18 лет | 7 дней | 30 дней |
| Кто заболел | Какой период больничного оплатят по каждому отдельному случаю | Какой период больничного оплатят в целом за год |
|---|---|---|
| Ребенок-инвалид до 18 лет | Весь | 120 дней |
| Ребенок без инвалидности до 7 лет | Весь | 60 дней |
| Ребенок без инвалидности от 7 до 15 лет | 15 дней | 45 дней |
| Член семьи от 18 лет | 7 дней | 30 дней |
Будет ли больничный при травме на производстве
Заказчики по договорам ГПХ не обязаны платить страховые взносы на травматизм, если это не прописано в договоре . На практике такое условие в договоры включают крайне редко.
Петр заключил договор ГПХ на покраску стен цеха, обязанность заказчика уплатить страховые взносы на травматизм в договоре не прописали. Если Петр упадет со стремянки и сломает ногу, ему оплатят больничный, если страховых взносов на ВНиМ за прошлый год достаточно. Если нет — пособия не будет.
Как оплатить больничный: инструкция для заказчика
В выплате пособий по болезни много нюансов. Для расчета лучше обратиться к профессиональному бухгалтеру. Мы расскажем про общий порядок.
При открытии больничного СФР пришлет предзаполненные сведения для расчета пособия. Проверьте их. Если все верно — подтвердите. Если нашли ошибки в стаже — исправьте данные, подпишите квалифицированной электронной подписью и отправьте в СФР. Ошибки в заработке на вашей стороне править нельзя, можно только сдать уточненный расчет по страховым взносам, РСВ.
Если исполнитель оформил больничный, СФР пришлет через СЭДО информацию об открытии электронного листа нетрудоспособности, ЭЛН, всем заказчикам и работодателям, с которыми у исполнителя есть действующие трудовые договоры или ГПХ. После закрытия больничного фонд направит сведения для расчета пособия.
Обычно учетная программа — например, 1С, Saby или другая — показывает уведомление об открытии и закрытии больничного или запрос СФР. Если уведомления нет, можно проверить новые больничные вручную.
Пособие с четвертого дня болезни оплачивает СФР, и фонд сам определяет, есть ли у человека право на эту выплату. Если нужно, он может запросить дополнительные сведения. Но СФР не сообщает компаниям и ИП, должны ли именно они оплачивать первые дни больничного. Поэтому заказчику нужно разобраться самому.
Если исполнитель занят у нескольких заказчиков, в запросе СФР будет отмечено поле «Работает в нескольких организациях». Оплатит больничный заказчик, которому исполнитель принесет заявление об этом.
Если у заказчика есть заявление от исполнителя, важно определить, выполнено ли условие по уплате страховых взносов за предыдущий календарный год. Если заказчик сам заплатил больше МРОТ × 12, неважно, были ли у исполнителя другие договоры ГПХ или трудовые договоры. Уплаченных взносов достаточно для оплаты больничного.
Если заказчик сам заплатил меньше, надо учитывать общую сумму — сколько всего взносов за прошлый год уплатили за исполнителя все его заказчики и работодатели.
Сведения о заработке, который учитывают для расчета пособия, СФР указывает в запросе. Они поступают из налоговой инспекции на основании сданной отчетности, и их надо только проверить.
Если есть сомнения, можно отправить в СФР сообщение СЭДО 320 типа «Запрос страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате застрахованного лица». СФР пришлет данные с расшифровкой по всем страхователям, кто платил взносы.
Если у заказчика нет заявления исполнителя, он должен отправить в ответ на запрос СФР отказ от выплаты.
Может случиться так, что исполнитель написал заявление об оплате нескольким заказчикам. Тогда фонд примет первые по времени поступления сведения от заказчика, а остальным направит уведомление, что проактивный процесс закрыт. В этом случае оплачивать больничный не нужно.
Разберитесь, должны ли вы оплачивать больничный. Если по данным СФР человек работает где-то еще, спросите у исполнителя, где он хочет получать выплаты. Если у вас, возьмите у него заявление.
Кто оплачивает больничный
| Где работает исполнитель | Кто оплачивает больничный |
|---|---|
| По ГПХ только у вас | Вы, если достаточно страховых взносов за предыдущий год |
| По ГПХ у вас и у других заказчиков | Вы, если достаточно страховых взносов за предыдущий год и заказчик выберет вас — напишет заявление |
| По ГПХ у вас и по трудовому договору | И вы, и работодатель по ТД. Если совокупный доход человека за 2025 год не ниже МРОТ × 12, то есть 269 280 ₽, работодатель платит пособие исходя из среднего заработка по трудовому договору в 2024—2025 годах, а вы — исходя из среднего заработка по договору ГПХ за те же годы. Если этот заработок ниже МРОТ, пособие считают по нему. Если совокупный доход человека за предыдущий год ниже 12 МРОТ, оплатят только больничный по трудовому договору |
| По ГПХ у вас и других заказчиков, а также по трудовому договору | Вы, если исполнитель выбрал вас и взносов за прошлый год достаточно, и работодатель по ТД |
| Где работает исполнитель | Кто оплачивает больничный |
|---|---|
| По ГПХ только у вас | Вы, если достаточно страховых взносов за предыдущий год |
| По ГПХ у вас и у других заказчиков | Вы, если достаточно страховых взносов за предыдущий год и заказчик выберет вас — напишет заявление |
| По ГПХ у вас и по трудовому договору | И вы, и работодатель по ТД. Если совокупный доход человека за 2025 год не ниже МРОТ × 12, то есть 269 280 ₽, работодатель платит пособие исходя из среднего заработка по трудовому договору в 2024—2025 годах, а вы — исходя из среднего заработка по договору ГПХ за те же годы. Если этот заработок ниже МРОТ, пособие считают по нему. Если совокупный доход человека за предыдущий год ниже 12 МРОТ, оплатят только больничный по трудовому договору |
| По ГПХ у вас и других заказчиков, а также по трудовому договору | Вы, если исполнитель выбрал вас и взносов за прошлый год достаточно, и работодатель по ТД |
Проверьте страховые взносы заболевшего исполнителя по договору ГПХ и определите, имеет ли он право на получение пособия. Для этого посмотрите его доход, с которого в 2025 году платили страховые взносы на ВНиМ. Там учитываются как выплаты по договорам ГПХ, так и по трудовым, если они были. Если общий доход не ниже 12 МРОТ за полный 2025 год — 269 280 ₽, больничный в 2026 году можно оплачивать. Если доход меньше или взносы не платили, права на пособие у исполнителя нет.
Рассчитайте средний дневной заработок. Для этого выплаты за последние 2 календарных года нужно разделить на 730.
Определите страховой стаж и коэффициент оплаты по стажу. Обычно СФР указывает его в предзаполненных сведениях для расчета пособия. Если стаж не указан или есть сомнения, что он верный, попросите исполнителя предоставить выписку из электронной трудовой книжки, она же форма СТД-Р. Ее можно получить на госуслугах за 10 минут.
Определите коэффициент оплаты по стажу:
- До 6 месяцев — не выше МРОТ.
- От 6 месяцев до 5 лет — 60%.
- От 5 до 8 лет — 80%.
- Свыше 8 лет — 100%.
СФР указывает в уведомлении стаж. Бывает, что ошибается. Но здесь важно понять, влияет ли это на пособие. Например, если у человека стаж больше 8 лет, то пособие ему платят в размере 100% среднего заработка. Неважно, стаж 10 лет, 15 лет 6 месяцев или 20 лет. И уточнять это в больничном бессмысленно. А вот если стаж «на грани» 5 или 8 лет, стоит посмотреть документы. Точно надо проверить трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности.
Если этого не хватит, чтобы понять стаж, можно посмотреть договоры ГПХ. С них стали платить взносы только с 2023 года. И учитываются в стаже только те договоры, с которых платили взносы. Эти сведения тоже можно запросить в СФР. И не забыть, что если периоды пересекаются, например человек одновременно работал по трудовому договору и по ГПХ, то суммировать их не надо. В страховой стаж засчитывается что-то одно из двух.
Определите количество дней оплаты. В случае болезни или травмы исполнителя по ГПХ заказчик оплачивает первые 3 дня больничного, остальные — СФР. Больничные по уходу за больным членом семьи, карантину, протезированию полностью оплачивает СФР.
Рассчитайте сумму пособия по больничному листу к начислению. Сравните получившийся СДЗ с размером минимального дневного пособия исходя из МРОТ, используйте в расчетах тот показатель, который больше.
Если СДЗ больше минимального дневного пособия по МРОТ, умножьте его на 3 — количество дней больничного, который оплачивает работодатель.
Удержите НДФЛ. От получившейся суммы отнимите 13—22% в зависимости от дохода исполнителя за год.
Выплатите пособие. По закону работодатель выплачивает пособие в сроки, установленные для заработной платы . Для договоров ГПХ отдельной нормы нет, поэтому выплатить пособие можно в сроки, которые указаны для выплаты вознаграждения по договору, или прописать в локальном нормативном акте, что больничный для исполнителей по ГПХ оплачивается в те же сроки, что и для штатных сотрудников. Тогда пособие нужно будет перечислить в ближайшую дату для выплаты зарплаты.
СФР выплачивает свою часть в течение 10 рабочих дней с момента получения сведений и документов от заказчика или работодателя.
Что обязан делать заказчик при изменении статуса исполнителя
С расторжением договора ГПХ прекращается право на получение пособий, но не сразу. Если исполнитель по ГПХ заболел в течение 30 дней после окончания срока договора, ему оплачивают больничный — 60% от среднего заработка.
Запомнить
- Исполнители по договорам ГПХ могут получать больничные, если заказчик платит за них взносы на социальное страхование.
- Право на пособие есть только у тех, кто работает по договору не как ИП или самозанятый.
- Чтобы получить больничный в 2026 году, за исполнителя в 2025 году должны были уплатить страховые взносы не меньше стоимости страхового года — 7 809,20 ₽.
- Если исполнитель работает только по ГПХ, важно, чтобы на момент болезни договор действовал или с даты его окончания прошло не больше 30 дней.
- Если договоров ГПХ несколько, больничный оплатят по одному из них — заказчика выбирает исполнитель.
- Если человек одновременно занят по трудовому договору и по ГПХ, он может получить больничные и от работодателя, и от заказчика по ГПХ.
- Размер пособия зависит от дохода за два предыдущих года, страхового стажа и количества дней больничного.
- Больничный могут оплатить не только при болезни самого исполнителя, но и при уходе за ребенком или другим членом семьи.
Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes


























