Производственный календарь на январь 2026 года: как работаем и отдыхаем
Производственный календарь — это документ, в котором указано, сколько рабочих, выходных и праздничных дней в каждом месяце.
На его основе считают норму рабочего времени, планируют график работы, отпуска и начисляют зарплаты. Производственный календарь на весь 2026 год опубликовали в другой статье, а здесь рассказываем, как будем работать и отдыхать в январе.
Как работаем и отдыхаем в январе 2026
Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.
При пятидневной рабочей неделе в январе 2026 года будет 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.
Что нужно знать о начислении зарплаты
Зарплата сотрудников зависит от нормы рабочего времени. Если по указанию работодателя сотрудник отработает больше нормы, первые два часа переработки в день оплачивают в полуторном объеме, а последующие — в двойном. Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад .
Норма отработки в январе 2026 года:
- 40-часовая рабочая неделя — 120 часов;
- 36-часовая неделя — 108 часов;
- 24-часовая неделя — 72 часа.
Могут ли вызвать на работу в праздники
Сотрудника могут вызвать на работу в праздники. Тогда ему обязаны заплатить в двойном размере или, если он этого хочет, предоставить дополнительный выходной — тоже с выплатой полного оклада за месяц, в котором использован выходной .
При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день. Если же смена выпала на обычный выходной, оплата будет одинарной. Например, за смену 3 или 4 января, в один из дней новогодних каникул, плата двойная. А за смену 9 и 10 января — обычная.
Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes
