Нормально ли, что компания заставляет звонить по моим личным контактам?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Приветствую Дорогое Сообщество! Устроилась на новую работу в крупную федеральную компанию. В мои задачи входит совершение звонков и назначение встреч с целью заключения договоров.
Казалось бы, на первый взгляд, все хорошо, но есть нюанс. Клиентов для выполнения этой задачи я должна брать… нет не с улицы, а из своего списка контактов!
Именно так. Вам не показалось. Список моих личных контактов.
Руководитель аргументирует это тем, что компания не даёт Клиентов новичкам, но план по звонкам и встречам при этом имеется. Далее привожу цитату: "у тебя не менее 300 контактов. Это и есть твои клиенты.".
Тут я возразила, мол, а что если у меня в списке только 5 человек семьи. В ответ было: я бы тебя не взяла. Возникает вопрос — нужен кандидат или его список контактов?
Прошу написать свое мнение всех, и даже тех, кто "просто почитать" Насколько работодатель поступает правомерно, какое у него право на мои личные контакты. Вы бы согласились?
