Что, на ваш взгляд, способствует карьерному росту?
Способы быстрого продвижения в карьере — вопрос, который волнует многих в Т—Ж.
Общих рецептов нет. Многие считают, что главное — компетентность: если хорошо выполняешь свою работу, результаты рано или поздно заметят. Но реальность часто сложнее. Бывает, что талантливые специалисты годами остаются на одном уровне, а продвигаются те, кто умеет грамотно себя презентовать, брать на себя ответственность и быть на виду.
Я знаю человека, который дорос с позиции джуна до тимлида в ИТ-компании за три года. Он говорит, что секрет прост: не бояться инициативы и уметь просить о повышении, когда чувствуешь, что готов.
А вот другая знакомая работает в крупной компании уже шесть лет, но получить достойное продвижение не может: говорит, что вне зависимости от ее усердия высокие позиции достаются людям, которые чем-то приглянулись начальству.
А вы как считаете, что действительно помогает расти в карьере? Профессионализм, инициативность или удачное стечение обстоятельств? Как думаете, важнее усердно трудиться или наладить отношения с теми, кто принимает решения в компании? Что сыграло главную роль в вашем развитии — навыки, связи или, может быть, просто правильное время и место?
