Возможен ли карьерный рост после 45 лет?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Я проработала 20 лет в крупной международной компани. Были разные должности, разные проекты, доросла до руководителя финансовго отдела.
В какой-то момент поняла, что дальше в этой компании не смогу расти по карьерной лестнице и ушла. Ушла в компанию на должность выше и с доходом больше.
Новая компания из новой для меня отрасли, корпоративная культура ниже чем у предыдущего работодателя, но зато много интересных задач. Сейчас активно прокачиваю и характер, и софт скиллы. Год у нового работодателя мне далмя тяжело, да и мейчас не просто.
Мне 42 года. В новой компании готова проработать ещё года 3-4. И вот я задумалась: мне будет 45-46 лет и смогу ли я двигаться выше в своей иди другой компании? А нужен ли будет мой опыт? Важен ли для работодателя возраст?
