Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Всем привет! Живу в Сибири. Последние много лет занималась отчетностью финансовых холдингов: десятки юрлиц в разных юрисдикциях, схемы, сложные финансовые инструменты и тп.
Предложили проект в СНГ: внутренний аудит банковского холдинга со всеми прелестями местного цб и менталитета. Но пул работы в РФ тоже остался. Итого по факту имею 4 официальные белые места работы.
Каждый месяц 50 на 50 между странами. Доход общий 500 тыс. руб, но с потерями на курсах может чуть меньше. Оплачивают также квартиру и проезд, но живу скромно в 1-ке, летаю экономом с ноутбуками в рюкзаке.
Устала… стесняюсь спросить не маловато ли за совмещение всего, ведь каждая функция по отдельности выйдет в сумме работодателю раза в 1,5-2 раза больше, плюс элементы конфиденциальности такой деятельности.
С другой стороны, для региона вполне неплохо и я не найду аналога и мне даже уже не 40. Детей вырастила, трудоголик и цифры люблю. Но ощущение что мной дыры заткнули задешево все больше усиливается.
Хотелось бы мнение москвичей послушать… согласились бы на такое?
Ольга
- Забаненый за правдуОгромные деньги, как вам в голову приходит быть недовольной?9
- Роман ЖаровЗабаненый, очень сомневаюсь, что для такой позиции и функционала они «огромные». Интересно было бы все-таки послушать профессионалов из этой сферы.36
- Principessa kuseniaЯ не знаю, сколько это должно стоить, но никто вас не прогонит (я так понимаю, вы ценный спец, раз вас позвали еще и в новую область), если попросите 650 Наверняка как на рынке: сойдетесь где-то посередине Удачи вам 🤞🏻26
- Забаненый за правдуРоман, какой "такой"? Она выдумала будто 4 работы делает, но это физически невозможно. Это даже для Москвы очень хорошие деньги. а для Сибири просто безумные. Другую такую не найдет в условиях очередного экономического кризиса25
- Дама с ружьем в автомобилеЯ ничего не знаю про вашу сферу. Но если вы уже устали от такого совмещения, то от увеличения зарплаты усталость никуда не денется. Или вы готовы работать в таком режиме и дальше, а вопрос лишь в достойной оплате?34
- FastmangustУ вас четыре работодателя, потестируйте на одном возможность увеличить оплату. Изучите рынок в своей области, посчитайте экономию средств бизнеса от ваших услуг, переговорите об изменении условий. В худшем случае у вас останется 3/4 текущего дохода) К сожалению, ориентир по Мск,например, дать не могу. Моя знакомая- ваша коллега-зарабатывает минимум от 500 с одного бизнеса, но у нее МБА и неплохое резюме. Какое у вас резюме мне неизвестно. Но попробовать увеличить доход с одного бизнеса точно стоит.50
- Alex Ts.Это вполне себе хороший доход даже для Москвы. Тут стоит помнить, что далеко не все работодатели будут рады, если вы будете совмещать несколько мест работы, да и не факт, что у вас в принципе останутся силы и время на подработки. Поэтому, говорить о том, что получится заработать в полтора-два раза больше не совсем правильно. Ваша ситуация звучит как компромисс. Заработать больше в одном месте получится разве что на директорском грейде в крупной компании, если вы к этому готовы и компетенции позволяют.8
- МаркизаТут вам дали дельные советы потестить на разных работодателях. Это, кстати, может тоже считаться вашим плюсом-диверсификация работодателей. Потому что, может, и можно найти 1го на такие деньги, но риск что вы не сработаетесь кратно выше. В целом ваш доход кажется релевантным. Не берем в учет +10-15%. Это не те цифры, ради которых стоит затевать глобальные неизвестные изменения. И да, ни в коем не занижаю ваши заслуги, но есть много желающих и готовых занять ваше место. Вы большая молодец. Но и решать, тоже, вам.5
- Конечно бросай этих горе работодателей! Устройся в пятерку кассиром за 40к, утри им всем нос!56
- ДмитрийЯ сейчас также работаю на удаленке, с чуть меньшим доходом. На 3-х официальных работах, плюс две шабашки, но с хорошей оплатой. Свободного времени много, успеваю решать все семейные дела, заниматься спортом, хобби. В выходные даже таксую, так как для меня важно заполнить свободное время чем-нибудь (общение с людьми, где есть позитив, разбавляемый разными неприятными ситуациями). Мне это в кайф, так как моя семья спит до обеда, а я мало сплю и рано встаю. Таким образом, никому не мешаю выспаться в выходные. Мне 48 лет, я уже 7 лет на пенсии. Только после службы (не МВД) почувствовал потенциал и возможности для заработка денег. Неважно сколько ты зарабатываешь, сколько отдыхаешь. Главное, чтобы это было сбалансировано и тебе все нравилось в твоём образе жизни.18
- Черный плащА проект срочный? И какая цель по накоплениям Я была в вашей ситуации, помоталась 2 года и отказалась Накопления есть, в вашем возрасте скорее всего материальные цели все закрыты, время пожить для себя13
- nnstepanТребуйте повышения оплаты везде. С четырёх мест маловато имхо. У меня когда 4 места было, доход был под миллион. Но я только полгода продержался.16
- Максимилиан ГельманМаркиза, вот эти 10-15 - как раз то, что работала ели точно и в учёт могут набрать, а за несколько лет даёт x2. Индексацию в такой ситуации можно во всех четырех местах просить уверенно. Максимум возможный из потерь - о кажут. Но не уволят за вопрос же)2
- Алексей КлимовскийНадо реалистично оценивать альтернативы, иметь запасные пути. Ну и сберегать деньги, конечно. На пенсию в России не пожить.5
- Dima MozhaevЯ вряд ли. Судя по тому, что вы сказали, ответственность немалая. И нервяк за любой факап соответствующий. А он вылезет рано или поздно с таким графиком. Предпочитаю иметь свои 180-200к и особо не переживать. Переживания и потерянные нервные клетки- это дело начальства, оно з это большие деньги и получает.3
- Александр ПДмитрий, что за 3 работы которые можно совмещать?15
- Нежный НоябрьХочется процитировать классика. "Бери ношу по себе, чтоб не падать при ходьбе" 😜9
- Demid MashevskiyНе знаю насколько у вас сложная работа (а своя работа всегда кажется тяжелее, чем у всех), но 500 тыщ это 500 тыщ. Колоссальный заработок18
- Алла СМне кажется, главный вопрос - а Вы сами чего хотите? - работать меньше, но за те же деньги - работать столько же, но за бОльшие деньги - научиться делегировать, собрать команду, которая вместо Вас будет работать, а Вы будете не "мотаться", а руководить всем этим И так далее. ВАМ самой чего хочется? Какой для вас идеальный исход этой ситуации. Когда говорят, я совмещаю 3 должности, а мы знаем, что по ТК ставка это при пятидневке 8 часов + перерыв на обед, получается, что полноценное закрытие 3 ставок это работа по 27 часов в сутки) не очень верится, что кто то способен так работать. То есть, скорее всего, это просто частичная занятость в 3 разных компаниях, где на полную ставку просто не хватает объёма задач. И условно работа не 1+1+1 ставки а 0.5, 0.5, 05, поэтому нормально, если это оплачивается не как сумма 3 ставок, а меньше. Но главное - Вам самой это нравится или нет. "Мной затыкают дыры" - это же больше про обиду какую то, потому что объективно можно сказать и наоборот- трудоголизмом мы тоже затыкаем какие то дыры (страх быть ненужными, страх быть бедными и тп), деньгами работодателя тоже "затыкаем дыры" (потребность в признании, похвале и тп). На что обижаться?) Подумайте, Вы сами чего хотите? Чтобы было как? И решение придет38
- ВиталийОльга, можете в часах написать сколько приблизительно чем вы занимаетесь? Если вы тратите по пару часов в день на каждую из должностей это норм. Если больше 4 и больше, то вы себя дёшево продали. Одна Full Time позиция в банке в Москве с подготовкой отчётности это 150+ к в месяц, внутренний аудит и того дороже (внутренний аудит внутреннему аудиту рознь), а если ещё и с ЦБ общаетесь, то 1 миллион выгляди более адекватно. Понятно что работодатель экономит на полной ставке, но и вы не всегда в доступе. В любом случае по загрузке смотреть нужно. Сколько часов в месяц вы тратите на этот весь scope задач. Если вы работаете по 12+ часов в день, то нужно это прекращать. Стресс приводит к выгоранию, снижению когнитивных функций и при длительном воздействии чреват проблемами со здоровьем. Удачи!6
- НиколяЗабаненый, оне не у станка и не в забое нагора выдает3
- Забаненый за правдуНиколя, каждое отдельное телодвижение как отдельную работу рассматривать как-то странно. Это как сказать что уборщица работает на нескольких работах:наливательница воды в ведро, протиральщица подоконника, протиральщица пола, отжимальщица тряпки итд итп)9
- ОльгаРаботодатель как бы один, мест 4. В одном я гендир (СНГ) и там нет ежедневной рутинной работы, есть разовые моменты, связанные с корп.управлением. Дальше в двух местах главный аудитор: в банке и в ит (оба СНГ). В банке реально 50% времени уходит. Банк маленький, но растущий. Проверки, комитеты, отчеты правлению, наб совету и ЦБ - все как положено. ИТ идет прицепом, там нет регулятива, но схожие опер. процессы с банком - 25% А в РФ я выпускаю 6 мсфо отчетностей в год для эмитентов, это 25% по времени, хотя все в чаще выходные или во вторую смену если физически вне РФ.3
- user6297441Думаю, Ваши компетенции устраивают всех четырёх, формально считается, что Вы тянете "полработы", фактически, скорее всего, Вы быстро принимаете умные решения и умеете всю операционку и подзадачи ловко делегировать. Хорошие качества для руководителя, хорошая оплата, и Вы хорошо выстроили эту работу. Хотите больше - проверьте на одном, как Вам советовали, хотите меньше работать, избавьтесь от одного... И Ваш пост - это больше не про "посоветуйте", а про жалобы, что сами на себя это набрали, а теперь считаете себя недооцененной... Ну, это моё мнение... Всем добра.2
- ОльгаДа, я понимаю что для региона вопрос из серии "зажралась". И я была собой довольна, пока не начала проверку фот. Зависть - плохое чувство... и верно отметили что в формулировке присутствует обида. Спрашивали что я хочу. Отвечаю: хочу разобраться либо люди в два-три раза более ценны либо я сибирский валенок с оптовой скидкой(( На счет делегировать - пытаюсь. Но квалификация местного персонала низкая, слава богу проблему с гос.языком закрывают, не до аналитики пока что...10
- Никита СВо первых: Наличие активов/денег у вас лично - непонятно. Если есть на что жить и без работы то вы получаете однозначно мало и это нужно решать. Во вторых: Даже если у вас нет денег вы всеравно получаете мало. Работодатель у вас фактически как я понял один, компетенций полно но они "нишевые", значимость высокая. Старт оплаты по тем позициям которые вы озвучили в комментариях должен быть от 1,5-2 миллионов рублей в месяц (это совокупно с премиями и прочим). Продайте себя кому-то другому , попробуйте. Либо с руководством поговорите только с доказательствами: идем на сайт поиска работников-берем пул вакансий по вашей позиции, сравниваем ваши компетенции и задачи с запрашиваемыми в вакансии, собираем минимум 3 по каждой позиции и выводим среднюю стоимость. Далее накладываем "нюансы" вашей работы такие как надежность, конфиденциальность, притертости работодателя к вам и вас к бизнес процессам. Узнаем свою стоимость и объективно просим денег с обоснованием.4
- ДенисРасскажите, как выходит официально совмещать 4 работы? Так вообще можно? Это законно?2
- Никита СОльга, не время важно затраченное на работу, важен результат. Условный работник за 200 тысяч может 5х8 работать и давать результат бизнесу на миллион. Условно вы можете работать 1х3 и давать результат на два миллиона но за это уже 500 тысяч хотеть. На ваших позициях (личное мнение) важно не время затраченное на работу, важен результат. У меня есть отличный пример со службы в армии: Начальник физической подготовки части больше 5 часов в день в части почти никогда не был, бывало на 1-2 недели уезжал по "своим делам", немалую часть работы делегировал помощникам (официально нас не было, просто солдат срочник и просто офицер из одного подразделения). Зарплату получал одну из самых высоких в части. Плохо это? Это хорошо - потому-что: 1. На спортивных соревнованиях представители нашей части занимали призовые места. 2. Уровень физической подготовки всех солдат и офицеров был выше среднего. 3. Все спортивно-массовые мероприятия проходили на отлично. 4. Вся отчетность заполнялась и сдавалась в срок. 5. Спортивные сооружения в части были в хорошем состоянии (лучше чем аварийные казармы и рассыпающиеся склады). Не важно сколько вы работаете времени, важен результат. И это любой адекватный руководитель понимает. Естественно есть позиции где человек нужен от сих до сих даже если будет сидеть ничего не делая - это покупка уже не работы, а возможности дать работу сотруднику, но это вероятно не ваш случай. И да, результат а не время по моему опыту нужен был везде и в гос.структурах и в гос.компаниях, и в букмеркерской конторе и в торговой компании, и на заводе и банально в холодных продажах интернета (продай 5 подключений за сегодня, а сколько квартир/домов и за какое время ты обойдешь без разницы).4
- лалка лаловнаОльга, я уверена, что если вы уйдете, и на ваше место будут искать человека, то со 100% вероятностью при предложении полной ставки... там соискателю предложат больше, потому что работодатель вас оценивает именно с учетом частичной занятости. Если вы устали, то конечно уходите с одной-двух должностей и разгрузите себя. А обижаетесь почему? Потому что мало платят по вашему мнению?0
- ДмитрийАлександр, заниматься импортными и экспортными поставками от предприятий. Времени занимает немного, когда все отлажено. Обычно, мало кто разбирается во всех тонкостях таких дел, поэтому в мою работу не вмешиваются. Работа полностью на удалёнке.4
- A_siАлександр, я подумала, что это стёб24
- Ольгалалка, будут искать 2 человека минимум: в рф и снг. И третьего на частичную еще припрягут в снг... Кроме того, есть четкие регуляторные требования в виде квалификации и опыта руководящей работы в фининститутах. Ну, то есть молодым московским спецом с горящими глазами в качестве повышения и отправки заграницу не закрыть) Да, обижаюсь по причине, которую Вы обозначили.1
- ОльгаДенис, да. И налоги все везде платятся.4
- Екатерина РудопасОльга, не зная специфики и отрасли и вообще какие то мб hr тонкостей, подсказать ничего не могу. Но зп 500т.р. Для Москвы не плохая и не хорошая😅, у меня есть знакомые , кто тут получает 100т.р.; а есть кто и миллион 🙈в месяц, плюс годовые премии. Так же есть знакомые кто даже а Москве в серую работают(на моё удивление почти все врачи в частных клиниках😭). Вашу обиду я прекрасно понимаю, я сама работала много лет на Кипрскую компанию из Владивостока и платили по Владивостоку нормальные деньги, но это было в 2, а то и 3 раза меньше чем бы платили условному москвичу, и спасибо никто не говорил, и еще и в серую платили 🤦🏼♀️. Поэтому обида была. И еще зная, что соотечественники работающие на эту же компанию , но на Кипре получали вообще в 4-5 раз выше зп, это колоссально огорчало … Как итог, я уволилась и сейчас работаю в Москве на полностью белой зп, в несколько раз выше, чем была во Владивостоке 🤷♀️. Мне кажется, что нужно искать баланс и понимание, а чего хотите вы, и исходя из этой позиции уже думать, а что реально можно поменять … Может можно поднять зп , может можно отказаться от одной самой не приятной работы , а может и вовсе рассмотреть переезд в регион где будут платить больше на одной работе 🤷♀️. Но вам правильно тут пишут, что не всегда легко находить «совместительство». С другой стороны, за спрос о повышение оплаты, вас уволить тоже не должны 🤷♀️. А мб если провести объективное исследование по каждой из компаний: 1) реально ли им требуется именно специалист вашего уровня? 2) потеряют ли они деньги если найдут другого «совместителя» или вообще человека на полную ставку? Будет ли этот совместитель также хорошо выполнять работу и хранить конфиденциальность? 3)сколько по рынку платят за такую работу(ведь можно и борщ варить три дня , а можно и за пару часов приготовить 🤷♀️; т.е.если вы умете выполнять работу быстро, то всегда найдутся человек, который сможет растянуть это удовольствие на дни😅); Ну и прочее , ну и как финансист, прийти к работодателю (начать по очереди, например с самого неприятного), и раскидать ему посему иметь дело с вами ему крайне выгодно, попросить прибавку к зп; а потом через месяц при удачном сценарии, повторить еще с одним работодателем и так далее … но тут тоже надо быть готовой к рискам: вам скажут нет; или вам скажут да, а через какое то время скажут, что больше в ваших услугах не нуждаются, или мб еще какие то варианты 🤷♀️. Удачи вам! Будет очень интересно, прочитать позже от вас статью, о том, что же вы по итогу решили и как все произошло 💪🏻8
- KiwiАлександр, у меня тоже три работы, просто удачно вышло, что оно совмещается, даже выходной бывает) Правда, со всех трёх я даже 150 не набираю4
- ОльгаFastmangust, у меня по сути один работодатель, по юридической форме -четыре. Спасибо всем, кто дал совет. О некоторых моментах я оказывается даже не задумывалась. За комфорт и баланс попробую побороться.3
- James MaynardОльга, вам просто и этих денег вроде как хватает, при этом вы их не тратите по сути, находитесь в разъездах периодически, живете не на широкую ногу. Хотите просить больше, чтобы что? Если вас ценят и есть внутреннее ощущение, что должны дать (и дадут) больше, то действуйте0
- Идейная тарелочницаДмитрий, "Мне это в кайф" - когда так говорят, я почему-то ощущаю флёр фантазии, извините Сугубо субъективное ощущение "В выходные даже таксую" для души, ну блин.🤣😎6
- Идейная тарелочницаДмитрий, "заниматься импортными и экспортными поставками" - обычно весьма стрессово1
- ОльгаJames, ну как хватает... я за три года купила детям по студии, сама не жалуюсь на бытовые условия в России, ездим в Азию отдыхать иногда. Но квартиру в Мск я явно не потяну да и не хочу. Хочу попросить больше потому что это справедливо ну и чтобы копить подушку уже ))2
- ОльгаЗабаненый, Вы неправы. Выпустить мсфо-отчетность эмитента на ммвб (книгу в 50 листов, например, за 2024 год) и в параллель сдать отчет внутреннего аудита по банку в ЦБ страны снг за 2 квартал 2025 вообще разные темы. Но реальные.3
- АльдекПолагаю, Вы понимаете , что ни один работодатель не будет платить работнику столько , сколько он заслуживает , в частных фирмах эти вопросы решаются в особо «извращённых» формах ( нет-нет, я не о харассменте )) Вы вращаетесь в определённой финансовой среде , думаю , что Вам вполне по силам навести справки о зп коллег , составить кратенькую таблицу и в удобный момент положить на стол лицу, ответственному за Ваше материальное вознаграждение ) Это прямой путь , не всегда он возможен , многое ведь зависит и от личных отношений , от Вашего характера и тд . Но есть и косвенные - это «тихое» давление при каждом удобном случае , тонкие и тончайшие намёки , сравнительные анализы типа : а «вот там-то и там-то эти вопросы решаются так-то и так-то», то есть действовать методами женской и народной дипломатии, разумеется, всё не перечислить , ведь надо знать и понимать каждую личность , от которой зависит Ваша зп) , в том числе и Вас , по крайней мере , Ваша манера изложения сложила у меня впечатление о Вас, как о даме в «налокотниках»со счётами , торчащими из рюкзака ( извините , конечно , это всего лишь плод моего воображения)) Но робость присутствует , такое бывает - человек «пашет» на четырёх работах , а позаботиться о себе в силу особенностей своего характера не может) На этом остановлюсь ) Хотя о полётах тоже не могу не упомянуть : сначала это увлекает , рост в собственных глазах и тд , но затем становится рутиной , а после и вообще не хочется садиться в это «долбаное» кресло эйрбаса , а толпа в аэропортах вызывает глухое раздражение) Всему своё время , в том числе и времени для присмотра якорной стоянки) Мне кажется, что оно у Вас наступает)3
- Твоя мамашаИспользуй ии1
- ОльгаАльдек, спасибо, что налокотники, а не хиджаб, счеты, а не баулы! Ведь мои папутчики по аэрбасом выглядят именно так))) Если по делу: трансформацию в отношении перелетов Вы подметили абсолютно верно. Моя стадия: ну, блин, опять... лечу ее иногда апгрейдом до бизнеса)) Тему мягкой дипломатии считаю перспективной, спасибо. Осталось только внедрить...3
- АльдекОльга, налокотники , это , конечно, образно , это ,скорее, своеобразная дань Вашему трудоголизму) Нельзя сказать , что уж совсем безвозмездному , но 500 К за четыре офиса совершенно не та цифра , которую можно обсуждать , как оптимальную . За один стресс от перелётов надо вводить коэффициент «хиджаба»))) Я так понимаю, что Ваш центр где-то в Новосибирске , а летаете Вы в Казахстан ) Я сам из этой славной республики и у нас было налажено много связей с этим сибирским городом по различным вопросам . Город служит и транзитным пунктом для граждан Таджикистана, Киргизии и Узбекистана , которые не хотят ехать через таможни Казахстана , самолётом получается дешевле) Думаю, что у Вас всё получится , я вообще здесь в роли счастливого талисмана , поэтому даже не сомневайтесь в своей удаче!)1
- Синица в рукахзадам встречный вопрос. Если вам поднимут зп, то вы перестанете уставать? Повышение зп даст временное удовлетворение, а потом что-то поменять будет еще сложнее. Тк вроде вашу просьбу выполнили, доход стал еще выше и такую работу еще страшнее потерять, тк не найти альтернатив. Я бы обсудила с работодателем в первую очередь снижение нагрузки без потери зп. Так и сказать что нагрузка очень высокая и вы сильно устаете при этом ваш функционал компании из-за опта обходится сильно выгоднее.1
- Свет очейОльга, думаю, что с вашими компетенциями ваша зп должна быть выше и, как минимум, работодатель должен оплачивать ваши перелёты в бизнес классе.1
- АлександраНа, "и еще буду немножечко шить..."2
- ОлесяОльга, бороться, думаю можно попробовать, но вы уже "все везёте" и снижение "вашей мощи" (а, именно, так они оценят ваш поиск баланса) будет оценено не однозначно. Устали, странно было бы если бы не устали с таким режимом. Подскажите , ваши потребности в целом закрыты ? Т.е. есть квартира в собственности (в не депрессивном городе, т.е. где можно найти работы нормальную), какие-то норм накопления (или там, вторая квартира, которую сдаете, например) и пр. Исходя из этого нужно и действовать. ПОнимая, что данный доход может закончиться. Всех денег не заработаешь, а жизнь проходит. Если работа это ваше хобби, вам не нужно свободное время, то продолжайте. Но если реально устали, то повышение ЗП еще больше, проблему не решит, нужен баланс, может отпуск на месяц (или по три недели с перерывом в 4-5 мес между этими отпусками), съездить на мору, сделать себе перезагрузку... И помните, в не вечны, организм может начать бастовать, внезапно. Перед увольнением нужно изучить рынок, но , думаю, 500 мало кто предложит, скорее никто.1
- Олесяnnstepan, ключевое полгода. Просто так большие деньги не платят.0
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Кошка с мышкой :)
Мирослава Сергеенко
Елизавета Косилова
Miceo (doubtfulart)
Популярное за неделю
