Стоит ли соглашаться на работу, если оффер не совпадает с устными договоренностями?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Прислали с одной работы оффер. И вот что смутило.
Мы общались в офисе с директором фирмы, и был мне прямой вопрос, сколько я желаю уже на руки. Я сказал, что 90 К. Но тут, присылают оффер. И в нем указано, что мой доход на испытательном сроке составляет оклад, 69 К до вычета налогов, премия, 23 К, до вычета налогов. И в случае прохождение испытательного срока, который 3 месяца, будет ещё одна премия 11 К, тоже до вычета налогов.
То есть выходит, что на исп сроке с учётом минуса процентов, я буду получать уже 80 К, а не 90. И испытательный срок 3 месяца.
Они начали говорить в ответ, что на испытательном сроке всем режут зарплату, но мне кажется прозрачней было бы скзаать мне об этом в лицо, что буду получать меньше. Чем когда я узнаю это, получая оффер.
В другой фирме, например, где мной заинтересовались, мужчина сразу сказал, что зарплата на испытательном и после него будет одинаковой. Этот подход, я считаю куда более прозрачным и честным.
Появились другие варианты более интересные, где мной интересуются, оффера прямого нет, но близко к нему. И я не знаю, а стоит ли выбирать эту работу, где есть расхождения, но есть оффер? Ведь если такое вранье уже на начальном этапе, а что будет дальше? А потом ещё премию ежемесячную не выплатят, и оклад будет вообще 70 до вычета налогов… Очень мутно, как по мне
Ответ требуют дать до завтра до 14 часов дня.
