Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Как составить резюме, чтобы оно вызывало интерес у работодателей?

7

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Началась история со времен давно ушедших — 2019 год. С этого года я искал работу и находил её там, где сам того не подозревал. Я успел поработать в парке аттракционов, где на работу меня принял старший по аттракциону за 15 минут. Успел поработать на дистанте по профессии в своей сфере. Нашёл работу в запрещенном Facebook*.

Сейчас же решил свое небогатое, но хоть какое-то резюме разместить на HeadHunter и быстро удивился происходящему на сайте. Подавая резюме в компании я либо получаю игнор, либо моментальный отказ. Опыт работы небольшой (почти год на компанию, еще 2 фриланс), но есть же научные статьи (с универа), пройденные курсы от Google (бесплатные, просто сладкий бонус). Но результат по нулям. Как же так подумал я? Решил редактировать резюме. Меняя разные строки результат не увенчался успехом. Возможно я что-то упускаю? Я бы с радостью ознакомился с другим мнением и исправил ошибки. Ведь ситуация действительно меня удивила.

1/2
  • Системный инженерОткуда нам знать, что у вас в резюме.5
  • Марина ХитроваЯ бы никогда не смогла работать там где я нахожусь- не преукрасив резюме. Некоторые позиции я объединила, увеличив опыт или изменила наименование вакансии. Но есть условие, я не врала. Я указала то что я реально умела делать, но не в то время когда работала, а позже... При этом сдвинула просто временные рамки. Да, кстати, очень важно расписать объекты где ты работал, свои обязанности, при этом резюме оформить в едином стиле.6
  • George KalpakhchevМарина, это и странно. В прошлые разы брали без резюме. Сейчас же я прогнал резюме через ИИ на поиск проблем. ИИ проблем явных не обнаружил. Странно 🤨0
  • НеОнМне недавно гпт подсказал что резюме надо писать так чтобы работодатель видел не «что ты делал на прошлом месте», а «чем ты можешь быть полезен именно ему».1
  • Alenushka-SНа этом хх ру не понятно чего хотят работодатели, и да игнорят тоже очень много или после просмотра ничего не отвечают, как то не серьезно.2
  • xcitedВообще-то на HH.RU - это нормальная ситуация, когда на 10 поданных заявок - 1 собеседование. Там даже счетчик есть, после каждой поданной заявки он считает осталось подать ...n-е... число заявок. Чтобы увеличить выхлоп - подавай по 30-40-50 заявок ежедневно. Отправляй резюме в заявке не то, что ты на сайте создал, отвечая на вопросы, а отдельный файлик docx или лучше pdf. Под каждую заявку - свой файлик резюме. В резюме указываешь должность точь-в-точь как она звучит в вакансии. Если в вакансии написано IT-журналист со знанием английского языка, значит ты так и пишешь в своем резюме - IT-журналист со знанием английского языка. Если вакансия называется маркетолог продукта - значит пишешь в резюме, что ты ищешь вакансию именно маркетолога продукта. Не вакансию маркетолога, не помощника маркетолога, не Comunity manager, а именно маркетолог продукта.5
  • Qmdgписать сопроводительное письмо, указать подробно какие именно были обязанности, какие есть навыки, сертификаты. Но даже на хорошее резюме приходят отказы, и даже когда пишут что берут на вакансию без опыта. Иногда одну и ту же вакансию много раз переопубликовывают, то есть по факту висит год или два эта вакансия. можно пробоваться на стажерские должности. можно делать подробное портфолио. можно пройти курсы повышения квалификации чтобы было видно что актуальные навыки не устаревшие есть по профессии. продолжать откликаться даже где пишут что временная вакансия на год по ГПХ, так как есть основной работник просто сейчас в декрете.1
Сообщество