07.10.25

Стоит ли давать шанс молодому специалисту, который пришел на собеседование с мамой?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Алена Титова

Кандидат пришел на собеседование с мамой. На собеседовании говорила в основном мама, а он молчал. Выясняла в первую очередь уровень зарплаты и продолжительность рабочего дня. Сын вообще не проявлял особой инициативы и заинтересованности.

Образование соответствует вакансии. Юрист. Оценки хорошие. Нам очень нужен молодой сотрудник на эту вакансию. Что делать? Дать шанс?

Вопросы о карьере. Здесь задают вопросы карьерным экспертам

Написать

работа

Алена Титова

inezaВызовите молодого специалиста ещё раз на собеседование без мамы.47
Алена Титоваsemenovaineza, у нас раньше существовала практика. Пришел на собеседование с родителями- мы подумаем и вам перезвоним. Человек явно еще не вырос морально, и не вырастет, пока ему будут диктовать условия родственники. А может быть, и зарплату тоже будет забирать мама... Уже такие были, всесторонне контролируемые. Толку от них никакого.14
inezaАлена, всё правильно. Но тогда почему вы стали сомневаться?3
Никитаsemenovaineza, видимо, написала чтобы рассказать, а не спросить.4
ЕрёмаАлена, вы уже сами знаете ответ на свой вопрос. какой смысл был в статье - не ясно32
Можно просто ДмитрийТочно не стоит. Это считайте потом при любом косяке не с кого будет спросить, а мама еще и отъедет, как вы там все поошибались и что сыночка-корзиночка только учится и у него нет опыта и вообще вы могли бы сами и т.п. Одни хлопоты будут с таким. К тому же он вообще не приучен проявлять инициативу и нести ответственность - придется нанимать человека, который будет его контролировать и проверять за ним. Ну, и по любому вопросу вести переговоры не только с ним, но и с мамой. Юристов пруд-пруди, а вы у себя одна9
Алена Титоваsemenovaineza, потому что парень судя по диплому не дурак. Может ему хватит смелости вырваться из цепких обьятий "заботы"?5
Алена ТитоваЕрёма, просто хочу посоветоваться. А не с кем.1
Можно просто ДмитрийКстати, еще нужно будет сразу подготовиться к тому, что он с большой долей вероятности будет подбухивать крепко, прятать деньги от мамы и говорить, что вы задерживаете зарплату, даже, если вы ее заранее будете платить. Проходили уже такое При любой проблеме мама сразу же будет обращаться во все возможные инстанции.8
Забаненый за правду"Нам очень нужен молодой сотрудник на эту вакансию" Именно молодой? Тогда так вам и надо) Раз изначально решили наплевать на закон, здравый смысл и дискриминировать кандидатов по возрасту, вот и получайте36
inezaАлена, такое бывает редко. Поищите другого специалиста. Его диплом ещё не показатель.4
ЕрёмаАлена, вам не нужны советы, у вас уже есть жизненный опыт по этому вопросу. доверяйте себе11
Забаненый за правдуАлена, 1. заболеть может любой-сейчас уже чуть не до 30 ноют какие больные. 2. Уволится более вероятно как раз молодой-именно из-за таких как вы, потому что старшие прекрасно понимают что сложнее будет найти работу просто потому что их отфильтруют даже не глядя-просто по дате рождения. 3. Вы даже и средний возраст выкинули, то есть просто так, из-за средневековых стереотипов, исключили из выбора большинство кандидатов Поэтому вы сами себе создаете проблемы на ровном месте и на настоящее и на будущее.Наслаждайтесь,заслужили)29
Ветер СеверныйТакое впечатление, что он не сильно и рвется на работу, а на собеседование его мама пинками загнала.22
Забаненый за правдуАлена, единственная практика которая показывает хороший результат-разгон лишнего звена в виде рекрутеров и самостоятельный набор персонала специалистами, которые понимают кого нанимают. С человеком годами придется работать-почему решать это должен не тот, с кем он будет работать и может оценить его квалификацию, а посторонний человек, через которого просто можно не пройти потому что "что-то он какой-то не такой не знаю" и он не выучил шаблонные(лживые и лицемерные разумеется) ответы на шаблонные вопросы?19
Иван Иванович"Дать шанс?" Если маме, то конечно13
АйтишникДоМозгаКостейДумаю, по-настоящему Вы сможете дать парню шанс, если НЕ примете на работу, и в причинах отказа укажете, что сильно сомневаетесь в самостоятельности его работы. Если, как Вы пишете, "парень не дурак", то и он , и мама все поймут. А вообще это, конечно, что - то ну очень оригинальное: приходить на собеседование с мамой. Работать мама тоже вместе с сыном планирует?9
ИгорьНет, конечно) Маму возьмите лучше 😁31
AndreiЕсли парнишка справиться с работой, то взять.3
Серебряное копытоЭто реальность с мамой? Я думала, только в мемах с котятами такое бывает 😂15
Дама с собачкойАвтор, вы представляете этого юриста в суде, отстаивающего свою правовую позицию?12
Δημήτρης Δημητριάδης (DD)Как-то принял на работу руководителем смены в колл-центр девушку, пришедшую на собеседование с отцом. Оказалась очень скромным ( я бы даже сказал, застенчивым) человеком, но отличным специалистом. Не пожалел. Это - единственный случай13
Δημήτρης Δημητριάδης (DD)Дама, с мамой; и доверенностью на двоих)))4
Natalya BarkhatovaДама, там мама всех порвёт во имя сына! 🤭 Посмеют они ему ещё тут возражать! Портить мальчику карьеру!7
Жду веснуВы эйчар с дипломом, но совета просите в интернете? Стоит ли давать шанс такому спецу, спросила бы я...19
АйтишникДоМозгаКостейИрина, ну, смотря какое заболевание. Бывает, что и взрослые люди приходят в клинику с родственниками. Как минимум чтобы поддержать морально.7
СмурфикКонечно берите парня на работу. Будет плохо работать всегда можно позвонить родителям маме (возьмите телефон)18
MikaMikaМожет слишком молодых ищете, раз они ещё с мамами ходят?8
Surullinen Hiiri«Это я А это – мама моя. Я пришёл вместе с нею, Без неё ничего не умею…» (из старого мультфильма) С другой стороны – большой-большой вопрос к нанимателям. Неужели, в самом деле, на позицию юриста требуется молодой-зелёный кандидат? Юристы – как дорогой коньяк, с годами только лучше становятся. А этим хитрым работодателям, задающим тут вопрос, скорее всего, изначально требовался лопушок, готовый за МРОТ и «уникальный опыт» сутки напролёт возиться с их, чует сердце, далеко не чистыми делами, обелять аферы и отбиваться от контролирующих органов. И, в случае чего, готовый за любой косяк конторы взять вину на себя. Ожидаемо, что наниматели и получили такую кринжевую ситуацию9
10
8
Алена ТитоваСпасибо всем. Кандидата приняли на испытательный срок. Без мамы пришел:)5
Накину худиА на работу он планирует ходить тоже с мамой?3
мумитрольВопрос только один, зачем вы собеседовали маму? Ну пришел молодой парень с поддержкой, поговорили выставили маму за дверь и собеседуйте. HR-ы вроде должны понимать в психологии. У человека властная гиперопекающая мать, которая навязала свою волю постороннему человеку и осталась на собеседовании, это приговор ему как специалисту? Или вам?11
ФруФруАлена, посоветуйтесь с мамой ))))))15
Дама с собачкойИрина, я ходила по все врачам сама, начиная с раннего подросткового возраста. И ничего хорошего в этом нет, скажу я вам. Слишком уж травматичный опыт, который я описывать не буду. Привыкаешь, что ты одна и опереться не на кого.8
Дарья ААлена, ну конечно, специалист с опытом и без мамы бесполезный и ползет на кладбище, а чувак, который за руку с мамой на работу ходит - нужный кадр. Почитаешь таких эйчаров и реально страшно становится.9
in3xpl1cabl3Δημήτρης, ой, а расскажите немного подробнее, если знаете – почему она пришла с отцом на собеседование? как потом работала, все также стеснялась?3
Евгения РАлена, это вообще не факт. Мамы бывают такие, что готовы за оценки сынульки ходить к преподам и договариваться) А еще всегда есть вероятность, что декан факультета сын маминой подруги)))4
Δημήτρης Δημητριάδης (DD)in3xpl1cabl3, потом понял, что она интроверт и была на выходе из непростой личной ситуации. Иногда в такой ситуации человека надо почти насильно "вытащить из скорлупы". А так в рамках смены, когда она освоилась - вполне общительный, ответственный и умеющий требовать от подчиненных человек4
Алексей ИвановΔημήτρης, застенчивый человек работал в call-центре дольше пары часов?1
Mansemenovaineza, зачем? И так всё ясно1
ManЖду, уволить её прямо сейчас или дать отработать 2 недели спросил бы я2
inezaMan, конечно ясно. Просто у автора были сомнения.0
inezaАлена, напишите, чем всё закончится.4
Δημήτρης Δημητριάδης (DD)Алексей, интраверсивный. И работал начальником смены, а не оператором. А застенчивость (точнее, полудепрессивный ступор) был ситуативным, личным2
Даниил СмирновВетер, Тоже так подумал.. А жена у него будет как «Мама №2», но с более расширенной версией…🫣1
Даниил СмирновИгорь, заодно она там и кавалера себе найдёт, а сын будет становится более самостоятельным..2
Ветер СеверныйДаниил, жену тоже мама подберет1
Полина ПрΔημήτρης, я думаю, что только с девочками так и работает, да и то, с натяжкой. А вот пацанов нечего жалеть. Все мужчины работают в этом плане одинаково: ему надо, он сделает и никто его не остановит — ни мама, ни папа, ни жена, ни подружка, ни даже друг. Если пацан работать не хочет, то ты никак его не заставишь — выдворяешь и пусть сам барахтается, хоть на улице бродяжничает. Не хочет жениться, хотя уже от 2-ух лет вместе? Да он никогда не захочет, бесполезно ждать, вон его из дома. А если кто-то по своей глупости прогнул пацана и затащил куда-то, то пацан будет таким тяжёлым и неподъёмным грузом, всё за него и за себя будешь делать. Бесполезно связываться с ними. С девушками уже другие слегка истории, есть тонкости, на которые нужно обращать внимание. Но я чаще видела никчёмных и нежелающих что-либо делать, тоже неподъёмные грузы. Не могу выразить на словах, но всё-таки видно, когда девушка способна, просто запугана и закрыта, а когда дурная неумёха с кривыми руками.0