Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет

20

Когда у мамы заканчивается отпуск по беременности и родам, наступает время отпуска по уходу за ребенком. Маме, папе или другому человеку, который официально трудоустроен и сидит с малышом, назначают пособие — его будут платить, пока ребенку не исполнится полтора года.

По общему правилу платят 40% от среднего заработка, но есть ограничения. Используйте наш калькулятор, чтобы посчитать, на какую сумму сможете рассчитывать в отпуске.

Кому платят пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие может один из родственников малыша: не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, дядя или тетя. Можно меняться: например, первые несколько месяцев отпуск берет мама, а следующие — папа или бабушка.

Родители ребенка сохраняют пособие даже после выхода на работу на полный день, но получать выплаты на одного ребенка может только один взрослый. Зато, если в семье одновременно два малыша в возрасте до полутора лет, оформить отпуск и получать выплаты могут оба родителя.

Кто платит пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Отпуск по уходу за ребенком оформляет работодатель, и он же передает данные об этом в Социальный фонд. Пособие назначает и выплачивает уже СФР.

Индивидуальным предпринимателям, которые уплатили добровольные страховые взносы за год, предшествующий отпуску по уходу, нужно самостоятельно подать заявление на выплаты — лично в территориальном отделении СФР, в МФЦ или через госуслуги.

Как платят пособие по уходу за ребенком до полутора лет

СФР перечисляет выплаты по уходу за ребенком восьмого числа каждого месяца — как и зарплату, эти деньги выплачивают за прошлый месяц, а не за текущий. Если восьмое число выпадает на выходной или праздничный день, деньги придут чуть раньше, в последний предшествующий рабочий день.

Отпуск по уходу за ребенком может длиться до трехлетия малыша, но пособие платят только до момента, пока ребенку не исполнится полтора года.

Если пособие получает один из родителей ребенка, он может сохранить выплату, даже если выйдет на работу на полный рабочий день. Сроки выплаты пособия при этом остаются прежними: деньги будут перечислять ежемесячно, пока ребенку не исполнится полтора года.

Когда начинаются выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Подать заявление на пособие по уходу можно после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Если мама его не оформляла, выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно сразу после того, как родители получат свидетельство о рождении ребенка.

Как рассчитывают выплаты по уходу за ребенком до полутора лет

Выплаты рассчитывают по специальной формуле:

Средний дневной заработок × 30,4 (среднее число календарных дней в месяце) × 40%

Чтобы было удобнее посчитать, сколько получите именно вы, воспользуйтесь нашим калькулятором.

От чего зависит размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Размер пособия зависит от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком. Если в эти годы мама была в отпуске по беременности и родам или по уходу за другим ребенком, она может подать письменное заявление о замене лет. Но в таком случае поменять годы можно не на любые, а только на непосредственно предшествующие тем, что подлежат замене.

Пособие составляет примерно 40% от зарплаты, но не может быть меньше 10 837 ₽ и больше 83 021 ₽ в 2026 году.

Разобраться в тонкостях бывает сложно, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим калькулятором, чтобы узнать точную сумму в вашем случае.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Для этого достаточно написать на работе заявления о предоставлении отпуска и о назначении пособия. Сделать это можно сразу после того, как закончится отпуск по беременности и родам.

Пособие назначат со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам и будут выплачивать до дня, когда ребенку исполнится полтора года.

Пригодится тем, кто собирается стать родителями:

Анастасия ТрояноваКак думаете, кто из родителей должен идти в отпуск по уходу — мама или тот, кто меньше теряет в зарплате?
  • PetrС учетом изменений, принятых 1 января 2024 года, отпуск по уходу за ребенком есть смысл брать отцу (не всегда, но, как правило, он зарабатывает больше). Маму оставить дома с ребенком, а самому спустя сутки вернуться на работу. Тогда и прежняя зарплата отца сохранится, и пособие прибавится (лимит до 68 996 рублей). Понятно, что 69 тыс., особенно в крупных городах, будут ниже зарплаты мамы, да и семья из трех человек будет жить на меньшие деньги, но это уже за пределами сюжета.6
  • Aleksandra AleksandraPetr, вот интересно, а если рождается двойня - может отец получать и зп, и пособие, а мать просто пособие?1
  • PetrAleksandra, да, может. Но учтите, что суммарный размер пособия на двух детей не может превышать 100% среднего заработка родителя.1
  • Антон ЗерновЗдравствуйте! Подскажите, пожалуйста: если оформил Пособие за уходом за ребёнком лишь на 6 месяце, то есть шанс как-то получить деньги за предыдущий период? Или они уже исчезли?0
  • diz94Что-то калькулятор больше, чем должно быть насчитывает за 2026 год...0
  • Анастасия Трояноваdiz94, здравствуйте! напишите, пожалуйста, какие у вас были вводные в калькуляторе — доход за два года (и за какие именно), больничные и т. д. Проверим расчет!0
  • diz94Анастасия, 2024 - страховые взносы за год 580 тыс. Больничные и дни в отпуске по уходу за ребенком 227дней 2025 - за год 2 190тыс. Калькулятор выдает около 77 тыс., а должно получаться что-то около 670
  • Анастасия Трояноваdiz94, Спасибо за уточнение! Подскажите пожалуйста еще, а вы указывали зарплату на руки, или до вычета НДФЛ (гросс)? Уточняю, потому что в калькуляторе мы для удобства предлагаем вводить именно сумму, которую получаете на руки, и уже в расчетах сами пересчитываем ее в гросс. Я попробовала прикинуть, каким был бы доход на руки в том случае, если ваши цифры — это доход гросс, и подставила в калькулятор. Получилось примерно 67 тысяч — это похоже на тот расчет, о котором вы говорите. Если я ошибаюсь и вы сразу указывали доход на руки, тогда дайте знать, будем разбираться дальше!0
  • diz94Анастасия, до вычета НДФЛ. А залоговок я не полностью прочитала в первый раз😮‍💨 Спасибо, стало понятно, откуда разница😅 Уже адаптировалась считать по страховым взносам, а не ЗП на руки)1
  • AuroraДопустим, по калькулятору пособие в размере ~50 тысяч в месяц на ребенка при текущей зарплате 130 тысяч. А если рождается двойня, то выплачивают на каждого и ежемесячно родитель получает 100 тысяч, а при тройне 130 тысяч (как макс. сумму) или не зависит от количества детей?0
  • Дарья МосуноваPetr, а если отец идет в отпуск, но фактически продолжит работать, какое основание у матери находится в отпуске по уходу за ребенком? Ведь оформить отпуск по уходу за ребенком может только один родитель0
  • ShanikPetr, А кто-то уже прошел по данному пути (про сутки отпуска)? В дальнейшем возврат не прилетел от СФР?0
  • Алексей АндреевАнтон, здравствуйте разобрались?0
  • user2177732Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно и как официально трудоустроенный, и как ИП, уплативший добровольный взнос?0
  • Алексей ИвановКакие коды дохода учитываются в расчете?0
  • Таргын Кара-ХаакЗдравствуйте! Для рассчета включаются ли премии и отпускные ? Или только ежемесячная ЗП ?0
  • Алена ЖаденоваПодскажите если рождается двойня. У меня всего год официальной работы, а муж военный могу ли я оформить на него или военным неположено0
  • НастенькаСделайте, пожалуйста, калькулятор по-человечески. Все считают по НДФЛ, а не по тому, что выдали на руки. Или хотя бы подпишите, что он у Вас альтернативный. Вы представляете, сколько людей в этом абсолютно ничего не понимают, а потом приходят в бухгалтерию и начинают кричать, что их обманули, ссылаясь на Ваш калькулятор.0
  • Наталья ЗезюлинаАнастасия, Здравствуйте!!! А что значит "на руки"? Надо брать сумму без подоходного вычета?0
  • diz94Алена, военнослужащий мужчина не может брать такой отпуск. Только женщины. "Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)."0
Сообщество