Работодатель отказался выплатить матпомощь. Это законно?

Я работаю на декретной ставке по срочному трудовому договору — занятость 20 часов в неделю. В организации по социальной программе штатным сотрудникам положены разные виды материальной помощи: выплата к отпуску, к регистрации брака, к юбилею и т. д. Написала заявление на первые два вида матпомощи — отказали. Сказали, что мне эти выплаты не положены в связи с тем, что я устроена на декретную ставку. Скажите, пожалуйста, насколько это законно?