Памятка работнику
Все, что нужно знать работникам: какие права есть у сотрудников и как действовать, если работодатель их нарушает
Считают ли пенсионера — учредителя компании неработающим?
Если он не получает дивиденды от своей компании
Работодатель требует отработать 6 месяцев после обязательного обучения. Это законно?
Если учеба была по охране труда
Могут ли уволить за использование телефона на работе?
И вправе ли работодатель запретить смартфоны на рабочем месте
Законны ли штрафы за опоздание на работу?
И как работнику защитить свои права
Может ли директор школы принимать на работу родственников?
И кому запрещено работать вместе
Работодатель ошибочно перечислил зарплату дважды. Могу ли я не возвращать деньги?
И дойдет ли такое дело до суда
Законно ли требование вернуть переплаченные более 20 лет назад отпускные?
Какой срок давности у таких требований
Как наказать работодателя за нарушения трудового законодательства?
За серую зарплату, штрафы и неправильное оформление
Работодатель заставляет уволиться со второй работы. Это законно?
Куда жаловаться в такой ситуации
Как рассчитывают декретные выплаты при работе на полставки?
И в каких ситуациях нужно делить МРОТ пополам
Что делать, если заказчик отказывается платить по договору ГПХ?
Куда жаловаться и на что ссылаться
