Памятка работнику
Все, что нужно знать работникам: какие права есть у сотрудников и как действовать, если работодатель их нарушает
Возникали проблемы с подарочными сертификатами? Поделитесь опытом
Иногда вместо радости подарок приносит хлопоты. Лидером проблемных сюрпризов я считаю подарочный сертификат. Если даритель...
Какие перерывы положены работникам?
И как быть, если работодатель их не предоставляет
Расскажите, какие запреты на работе вас раздражают, а какие поддерживаете
Обычно ограничения мало кого воодушевляют. Но когда их вводит работодатель, приходится соблюдать новые правила, несмотря...
Можно ли взыскать невыплаченную премию через суд?
И почему могут отказать в иске
Бесит, когда работодатель настаивает на зарплатном проекте
Я успел поработать на двух официальных работах, и на каждой выбор, куда получать зарплату, был ограничен. У работодателя...
Как оформить сотрудницу, чтобы она получала зарплату и все декретные пособия?
И что будет, если об этом узнает СФР
Может ли работодатель заставить сменить зарплатный банк?
И как работнику отстоять свои права
Что считают уважительными причинами прогула работы?
И как уволить работника по этому основанию
Может ли ИП получить пособие по уходу за ребенком, если уплатит взносы после его рождения?
И как получить остаток пособия
Может ли работодатель уволить сотрудника за травлю коллег?
Чем грозит буллинг на работе
Может ли работодатель заставить уйти в отпуск сразу на 28 дней?
И каким образом можно дробить отпускные дни
Работодатель запрещает брать отпуск на два дня. Можно ли оспорить это требование?
И сколько дней можно отдыхать по закону
Никогда не понимал: почему аванс не считают зарплатой
Не раз сталкивался с ситуацией, когда люди не считают аванс частью зарплаты. Даже в местных СМИ выходят «сенсационные»...
Можно ли отказаться от родственной связи с отчимом?
Чтобы получить допуск к гостайне
Как увольняют временных работников?
И как правильно действовать, если основной сотрудник вышел на работу раньше срока
Как вы относитесь к инициативе сокращать дни больничного для тех, кто часто его берет?
Минздрав планирует внести изменения в порядок выдачи листков временной нетрудоспособности. Ведомство предлагает выдавать...
Может ли работодатель заставить сотрудника работать семь дней в неделю?
Если при этом в неделю получается не больше 40 часов
Может ли работодатель требовать приходить раньше рабочего времени и штрафовать за опоздание?
И в каких ситуациях это законно
Можно ли не делить свои бонусы с другими сотрудниками?
И куда жаловаться, если из-за этого вынуждают уволиться
Входит ли оплата гостиницы в затраты компании на обучение сотрудника?
Как посчитать, сколько вернуть работодателю за обучение при увольнении
Нужно ли отрабатывать излишне выплаченную зарплату?
И как обязать работодателя пересчитать переплату, а не увеличивать нагрузку
Когда и как можно уволить сотрудника в связи с утратой доверия?
Если он халатно относится к работе
«Нанимателю интереснее резюме»: 4 причины меньше волноваться из-за записей в трудовой
Читательница Т—Ж поделилась сожалением, что не следила за записями в трудовой книжке. И переживает, что это помешает...
