Как искать стажировки после 30 и успешно проходить отбор?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Сергей

Страница автора

Доброго времени суток, уважаемые эксперты и читатели тж! Вы писали прекрасные статьи о том, как искать стажировки студентам и 5 идей как найти стажировку студенту. Практически у каждого крупного работодателя есть информация об этом, для студентов, свежих выпускников. Но когда пробуешь заполнить анкету — выпадают списки вузов, год окончания вуза, курс, в итоге врать о том что учишься не хочется, но и забивать на эту идею тоже не хочется. Ощущение, что у нас в стране если ты чего-то не реализовал в 20, то нужно заворачиваться в саван, ибо эйджизм, мозг усыхает, и тд, и тп. Чтобы вы посоветовали?

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают

Задать свой вопрос

стажировка право

Сергей

Аватаркаочень правильный вопрос, я бы тоже послушала.0
Надеждая просто выбирала самый древний год (если был такой пункт) и подавала заявку, приглашения приходили 50/50. С хакатонами также - исключат/не допустят, значит исключат/не допустят, но в 80% спокойно допускали.0
Mr.XЕсли говорить о крупных «молодежных» корпорациях вроде Яндекса или топовых консалтинговых компаниях, куда берут выпускников, то ответ — никак. Как бы местные эйчары ни лили в уши про корпоративные ценности, там действует неформальный возрастной фильтр (кто посмелее — говорят о нём напрямую). Пару лет назад я перекатывался в ИТ, мне было примерно 25–26, и почти во всех крупных компаниях, за исключением пары, уже пролетал по возрасту. Плюс нужно учитывать направление, на которое претендуешь. Если ты тридцатилетний дядька без профильного бэкграунда подаёшься на условную аналитику данных в Яндекс, то вероятность, что тебя выкинет на этапе скрининга 20-летняя эйчарша, близка к 100%. Потому что а) там толпа 20-летних студентов из Вышки; б) ты уже скуф и вайб не тот. По сути, есть 2 пути. Первый — крутить опыт и пытаться устроиться не стажёром. Второй — отсортировать самые доступные направления и пытаться вкатиться стажёром в компании поменьше/похуже. У некоторых госушных контор (стажировки Правительства Москвы, например) возрастной ценз повыше — туда и до 35 ещё принимают. Да, там опыт похуже, зарплата копеечная, но через некоторое время уже можно нормально выходить на рынок — и возраст смотреть не будут.0
Максимвы бы хоть сферу написали. Попробуйте получить опыт на фрилансе0