Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

«Ищи работу, даже за еду»: 6 советов новичкам в ИТ

Рекомендации читателей
50
«Ищи работу, даже за еду»: 6 советов новичкам в ИТ
Аватар автора

Лада Кошман

поддерживает новичков

Страница автора

Времена, когда в ИT можно было с легкостью устроиться после коротких курсов, давно прошли.

Теперь, чтобы найти работу, стажеры и джуны проходят настоящий квест. Конкуренция стала в разы выше, а количество вакансий сократилось. Читатели Т⁠—⁠Ж из индустрии рассказали, как сейчас новичкам найти свое место в ИТ, а мы собрали лучшие рекомендации.

Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции

СОВЕТ № 1

Будьте готовы к работе в стрессовых условиях

Аватар автора

Hellosamurai

живет без иллюзий

Страница автора

Готовьтесь к переработкам, бешеной конкуренции, повсеместному микроменджменту и токсичным коллегам. Готовьтесь, что придется много учиться, часто — за свой счет.

Не стройте иллюзий. За красивым фасадом скрывается настоящий ад. Это вам не расскажут продаваны курсов, куча людей будет утверждать, что «а вот друг моего соседа работает в ИТ с Бали по пять часов в день». Но в реальности не так. И вы не окажетесь счастливчиком, у которого будет иначе.

Чуть лучше ситуация выглядит, если вы работаете в крупном бигтехе, но, скорее всего, вы туда не попадете. Будете получать опыт в компаниях из лиги поменьше, где готовы брать менее квалифицированные кадры, зато готовые работать за миску риса.

Особо не стройте иллюзий насчет удаленки. Это все здорово, пока вам не начинают писать и звонить в 11 вечера — все равно, мол, из дома работаете. И тут вы понимаете, зачем вам нужен офисный режим с нормированным графиком :)

СОВЕТ № 2

Тщательно выбирайте направление

Аватар автора

Slava Miller

дает алгоритм действий

Страница автора

Я бы посоветовал сначала определиться с направлением, посмотреть видео, почитать статьи, поспрашивать людей, попробовать самому пройти курс по направлению — платный или бесплатный, не так важно.

Главное — там будут более-менее структурированные знания, нужно использовать их как ориентир и дополнительно самому изучать материал.

Аватар автора

Большой Куш

за нишевые сферы

Страница автора

Не идти в популярные направления вроде фронтенда, QA и прочего. Бешеная конкуренция. Лучше взять менее популярное, зато конкуренция ниже. А зарплата может быть даже и выше.

Аватар автора

Аделаида Титенгаузен

смотрит широко

Страница автора

В ИТ есть много всякого на любые возможности, даже если с программированием не так сладко дружится. Я как раз из тех, кто не особо программирует, но нашла себя как аналитик DWH  и системный аналитик. В этом направлении кроме логики для старта необходимы базовые знания по SQL и небольшое понимание, что такое хранилище данных.

На все случаи жизни
Калькуляторы Т—Ж посчитают все

Помогут сделать финансовый чекап, рассчитать ипотеку или подготовиться к рождению ребенка

Баннер
СОВЕТ № 3

Обращайтесь за помощью

Аватар автора

Slava Miller

делится советом

Страница автора

ИТ-сообщество очень дружелюбное. Не бойся обращаться за помощью, советом. В интернете есть люди, которые с удовольствием будут менторить бесплатно, этим можно пользоваться. Используй «Линкедин», пиши ребятам по твоему направлению.

СОВЕТ № 4

Как можно больше времени уделяйте практике

Аватар автора

Чисто Быдло

призывает к активным действиям

Страница автора

Если говорить про советы уже начавшим работать людям, я бы порекомендовал просто делать. Программистам — писать, эмэльщикам — учить, тестерам — тестировать и так далее.

Аватар автора

Slava Miller

сторонник пет-проектов

Страница автора

Нужно много практики. Придумывай проекты, находи их в интернете и делай-делай-делай максимально красиво и качественно. Заливай на «Гитхаб», потом покажешь работодателю.

Ищи работу, даже за еду. Работа прокачает тебя намного сильнее, чем любой курс. Если будешь жадным до знаний, через полгода-год можно попросить начальника добавить еды :)

СОВЕТ № 5

Постоянно учитесь

Аватар автора

Ярослав Иванов

мотивирует

Страница автора

Нужно учиться, учиться и еще раз учиться. Время хайпа прошло, конкуренция будет только усиливаться. В итоге рынок в большей массе просто выплюнет на мороз тех, кто не имеет нормального базового образования, хорошего опыта работы, кругозора, креативного мышления, готовности жертвовать личное время на саморазвитие.

СОВЕТ № 6

Используйте ИИ как помощника

Аватар автора

Slava Miller

рекомендует бесплатного наставника

Страница автора

Используй ИИ не для написания кода и автокомплитов, а как ментора — например, он сможет проанализировать, что ты написал, сделать ревью кода.

Аватар автора

Чисто Быдло

не злоупотребляет ИИ

Страница автора

С тем же ChatGPT понять на базовом уровне можно что угодно. Главное — не подсаживаться на него, не сажать кодить за себя, а использовать его как подсказки и Гугл, когда самому непонятно.

Делать что-то своими руками никогда не было так просто, как сейчас. Пользуйтесь этим и вкладывайтесь в свои знания, а не количество написанного кода.

ОПРОС

Что помогает вам строить карьеру?

Поучаствуйте в анонимном опросе Т⁠—⁠Ж, он займет полминуты. Результаты затем опубликуем на сайте

Лада КошманНачинаете карьеру в ИТ? Расскажите, с какими трудностями сталкиваетесь:
  • ЕвгенияПахать и учиться, и даже если кажется, что ты уже состоялся. Еще пахать и ещё учиться. Без любви к учёбе, самостоятельности нечего делать в этом секторе. Не сложится17
  • ДмитрийЕвгения, а потом стать большим начальником и пахать и учиться в 2 раза больше.9
  • АлександрАндрей, крутите-крутите, потом завалите бэкграунд чек и попадёте в черные списки. Отличный совет10
  • Андрей ФроловАлександр, удивительно, что кто-то до сих пор верит в черные списки. Конечно, не надо крутить опыт. Лучше отправлять кучу откликов и не попадать даже на скрининг с HR.0
  • AnnКто-то еще хочет вкатываться в ИТ? Там сейчас полная жесть, зарплаты режут, конкуренция бешеная даже среди сеньоров, стресса вагон. Это уже не элита, а обычные офисные сотрудники. Впечатляющие деньги платят только очень серьезным специалистам. В новых реалиях на ИТ можно забить, если вы им не горите. Никаких особых преимуществ там нет, только огромные нагрузки и вынос мозга.24
  • Андрей ФроловAnn, если работать на двух работах, то вполне можно зарабатывать по $10к+ (сужу исключительно по своему опыту и зарплате). Какие еще офисные сотрудники столько зарабатывают? Но согласен с вами. Не надо больше идти в ИТ (лишняя конкуренция мне не нужна)))11
  • Alex Ts.Дмитрий, такова жизнь и не только в IT, а примерно везде.6
  • Slava MillerAlex, да и в ИТ так не у всех, я бы даже сказал далеко не у всех3
  • ДмитрийAlex, а я и не спорю, да.0
  • Andrey PolyakovМогу дать совет с высоты 25 лет в ит Не гонитесь за громкими и очень модными названиями -разработчик, тестеровщик и прочее Изучите линукс хотя бы по курсам Симаева на Ютубе, изучите стек Виртуализация-метрики-автоматизация в виде ansible И вас возьмут, будет не просто, но этот рынок полупустой, я вообще не вижу в этом направлении столпотворений, все имхо8
  • Slava MillerAnn, не хочется конечно опровергать, потому что чем меньше людей в ИТ, тем больше платят, но мне кажется до полной жести еще очень далеко. Зарплаты все еще приличные, конкуренции не ощущается, а вот нехватка людей очень даже и нанимаем не только сеньоров-помидоров, но и мидлов и даже джунов. Каких то прям нагрузок тоже замечено не было.9
  • Игорь ПетрашевскийAnn, зарплата как у курьеров, но работка в офисе, с печеньками, под кондеем. а если статус сениора, то можно тракторнуться2
  • Игорь ПетрашевскийAndrey, это пока дево-псы в моде, но им далеко до иишников0
  • modsamaraАндрей, 22 года опыта, еще крутить?3
  • HellosamuraiАндрей, ну накрутить опыт особо не проблема, я даже так вам скажу, если вы попадёте в какой-нибудь аутсорс, то там это сделают за вас. Другое дело, когда вы на реальном проекте, от вас ожидают экспертизы не ниже мидла, а по факту вы стажёр, которому надо как-то грести. Опыт непередаваемый, поверьте. И вот спросите себя - действительно это то, что вы бы хотели?9
  • YaЕсли начинать с нуля, то лучше подумать нужно ли это ИТ? похоже, что спрос закончился и теперь настал период депрессии. Минусов куча, стек устаревает, что актуально пять лет назад - сегодня старый хлам, конкуренция растет, начали закручивать гайки. Ну, например, сбер уволил часть персонала, но задачи перекинул на оставшихся. Работать после работы тоже так себе подход, усталость, выгорание, недосып, депрессии. Денег стало меньше, какой смысл насиловать себя если за это не будут платить? Где то рядом ИИ, который готов потеснить кожаных. Причем, за скромную плату. Вкатуны, которые бегают друг за другом паровозом и пишут в резюме, что дескать, Лев Толстой. Многократные изнасилования на собесах, напоминающие экзамен у самого стрёмного препода.8
  • ВладиславSlava, да уже жесть на самом деле, в Москве может и норм, а в регионах печально всё3
  • АлександрАндрей, наивно предполагать что HR юниты бигтехов не взаимодействуют друг с другом.0
  • HellosamuraiАндрей, если вам получается выполнять задачи в срок, то тогда без проблем, а если вы по факту изображаете бурную деятельность, после чего через полгода ничего не сделав сольетесь (если что реальный случай с одной из моих работ, где наняли подрядчика), то как будто вы так не долго сможете проработать, так ещё и опыта ноль получите.8
  • Andreas PapandreasПрикольный тренд.. недокампании создают пургу значимости не фоне образованцев с курсов айти. Одни хотят поиметь других за миску супа))0
  • АлександрАндрей, и ты решил раструбить в интернете, что ты не чист на руку и обманами зарабатываешь большие деньги? ) ты либо глуп, либо врёшь. Хотя все назаровские хвастунишки окрылены мыслью, что они обманули рынок.4
  • Андрей ФроловАлександр, мечтаю, чтобы несколько работ стало нормой. Чем больше людей будут знать об этом, чем больше людей будет так делать, тем лучше. Учитывая, что вы считаете, что такой подход это "не чист на руку", то нормой это еще не стало, к сожалению. Лично мне удивительно, что в вопросах бизнеса вы оставляете место для какой-то морали и правильности. В найме основная задача максимально дорого продавать час своей работы. Если вы не будете стараться максимально дорого продавать свое время, то компании будут покупать вас максимально дешево. В классовой борьбе не должно быть места для морали, правильности, чистоты на руку и прочих ограничивающих установок.0
  • АлександрАндрей, да, честные 300 имею и я не крутил и не читерил, спокойно веду диалог со своей совестью ) мой поинт в том что есть те кто готов обманным путем делать деньги, а есть те, кому это претит из-за того что они просто лучше и совестливее. Но первые меняют правила рынка, и вторым становится сложнее играть по честным правилам.6
  • Полиция Т—ЖГраждане, не грубите друг другу. Правила: https://t-j.ru/comments-rules/0
  • HellosamuraiАндрей, честь и хвала вам, что я ещё могу сказать.0
  • Hellosamurai> В классовой борьбе не должно быть места для морали, правильности, чистоты на руку и прочих ограничивающих установок Забавно, что вы занимаетесь все тем же самым, за что ругаете проклятых капиталистов. Странно, конечно, что вы под это идеологическую основу подводите, хотя вы просто занимаетесь мелким жульничеством.3
  • Андрей ФроловHellosamurai, никого не ругаю. Просто играю по их же правилам. Стремление к максимальной прибыли с минимальными усилиями.0
  • VlВажно понимать, что даже если путь кажется простым и логичным, он все равно будет долгим, тернистым и мучительным. И по части обучения, и по части поиска работы. Думаешь: да что там сложного во фронтенде, накидал вёрстку по макету, прикрутил скрипты, сидишь, кайфуешь... А потом узнаешь про SEO, адаптивность, семантику. Всякие вебпаки, реакты, тайпскрипты. Роутинг, виртуализацию и тд и тп Потратил год жизни, пахал как черт - фигак, на каждую вакансию две тысячи откликов, твое резюме даже не смотрят Или прошел простенький курс по питону - ооо, круто, я стану программистом на питоне, супер-простой язык! А впереди у тебя ООП, асинхронность, многопоточность, мультипроцессорность, докер, гит, sql, алгосы, брокеры сообщений, логирование и ещё прелесть сколько всего И сотни таких же задротов, конкурирующих с тобой5
  • LanelesЗа фасадом скрывается ад... Easy boy! Типичные московские эмоциональные качели, когда оказалось, что в айтишечке тоже надо работать и айтишечка оказалась просто работой1
  • СергейАндрей, да из-за этих тридварасов с накруткой опыта и ужесточаются требования5
  • СергейАндрей, максимальная прибыль с минимальными усилиями невозможна.0
  • Андрей ФроловСергей, ладно. У вас невозможна.0
  • Задействован, Гусь!Ann, лучше горбатиться на заводе или работать в Бристоле 12 часов за 60к?))0
  • Задействован, Гусь!"ИТ-сообщество очень дружелюбное.". Скорее нейтральное2
  • Николай Слишком-ИзвестнаяVl, да1
  • АлександрАндрей, что делать? вскрывать вас перед руководством, как гнойники и на улицу гнать, с пометкой (накрутчик вкатышь). Советую кстати HRам увидящим этот комментарий проверить в штате Андрея Фролова, вдруг он среди вас, и вы сможете вывести его на чистую воду.1
  • Андрей ФроловАлександр, ахахахаха. А ты смешной)0
  • Игорь ПетрашевскийAnn, и жду второй вопрос, что только айти сотрудники могут тракторнуться?)0
  • Правда жизниAnn, согласен с вами. Проблем не знают только синьоры, которые много лет сидят на одном месте, а вот джуны и мидлы вынуждены скакать с одной конторы на другую и работу годами искать. У меня есть знакомый тестировщик, которого сократили из за реструктуризации компании после 3 лет работы. И таких примеров на каждом углу сколько хочешь. Вот как относятся к наемным сотрудникам в IT. Вывод: дальше будет ещё меньше возможностей. Не забывайте об оптимизации персонала в частном секторе, вне зависимости от квалификации сотрудников.0
  • AnnИгорь, нет, не только они.0
  • Александр ДеребенкоАндрей, а каким стеком технологий надо обладать, если не секрет, чтобы хоть приблизиться к этой сумме?0
  • Андрей ФроловАлександр, golang в качестве языка программирования. В остальном стандартный набор бэка - postgres, kafka, clickhouse и тд.2
  • Александр ДеребенкоАндрей, я просто нуб, скажем так ,в этих темах. Поэтому для меня не прям стандартный:). Спасибо за ответ!0
Сообщество