Как я получила шок-предложение по работе и что сделала

Сейчас в стране кризис… Хочу вспомнить хорошие времена, а еще какие-то предложения по работе, которые сложно представить.

Обычно их показывают в фильмах и о них мечтают. Но…

Поговорю и порассуждаю про шок-предложения по работе. Это такие предложения по работе, которые очень, очень сильно превышают ожидания. Например, человек хочет 200 тысяч, ему делают предложение по работе на 400. Без подвохов.

Хочу рассказать свою историю и свои выводы. А еще то, как через меня компании делали такие предложения по работе.

… Был в жизни у меня очень сложный период материально. Я училась, получала первые опыты работы, а мама набрала кредитов на дом и была уволена. Нет, новое место мама нашла, но с диким понижением дохода. И 2 года и три месяца было очень тяжело.

Не хочу драматизировать, но в тот период мы с мамой жили в доме без воды, ходили в дырявых сапогах, ели макароны без масла и одалживали зимние вещи, когда воры вынесли из дома все куртки, шапки, свитера и обогреватель. Каждый простой в работе у меня или мамы был трагедией и концом света.

И вот… работала я как-то в кадровом работала в кадровом агентстве. По ГПХ, получая не много. При этом работа была какая-то веселая и активная…

Как-то был заказ… Я его закрыла. Через неделю раздался звонок: "Приходи к нам, пообщаемся".

Я приехала в офис, думая, что мне опять дадут заказ и нужно его обсудить… Ехала я от подруги, которая дала мне поносить и свою дорогую куртку, и очень не дешевый спортивный костюм. Ну и начальники рассказывали, как открыли стратап, им нужен эйчар.

"Мы хотим тебя" — сказали они.

Офис был очень далеко, с айтишниками работать я не особо хотела.

Я сказала, что все супер, но назвала "заградительную зарплату", а еще, что мне нужна удаленка. Ожидая, что меня пошлют далеко-далеко. Даже желая, что бы меня послали далеко-далеко и мне дальше давали заказы.

Но…

"Иди оформляйся" — сказали мне начальники. "Мне нужно подумать" — сказала я.

Я думала два дня.

В итоге мне позвонил начальник и сказал: "Мы еще денег накинем, все будет прописано в договоре. У кадрового агентства мы тебя выкупим. Ждем тебя".

Согласилась бы я, если бы владелица кадрового агентства не заявила: "Аглая, завтра мы тебя не ждем. Сваливай быстрее!" — вот не знаю. Но она это заявила, и я поехала подписывать документы.

Мне не верилось. Плюс еще друзья, с которыми я делилась, говорили: "Это 100% развод" — а когда я говорила про официальное оформление, мне НА ПАЛЬЦАХ объясняли, что меня быстро уволят.

Я вкалывала. Я старалась. Ценила, что хотя бы за эти 2-3 месяца хорошо заработаю. Работа не сразу, но мне-таки понравилась. При этом об умножении наших доходов молчала дома и даже сама не думала о них. Деньги мне приходили на карточку без смс-уведомлений, я не меняла образ жизни и трат. Купила запас зубной пасты, масла и шампуней. А, нет, еще куртку — осень была холодная. И на метро положила 5000 рублей. Все.

Я не купила даже зимних ботинок. Я не купила даже шерстяных колготок — благо, на улицу выходила я редко.

Мама несколько раз, когда видела, что на работу я НЕ ХОЖУ, спрашивала, мол, как дела, я говорила, что работаю на удаленке.

"Тебе платят?" — спрашивала она.

"Да" — отвечала я и спрашивала: "Что-то тебе нужно резко?"

"Нет, все ок, я просто спросила не обманывают ли тебя" — отвечала мама.

"Я работаю по-белому" — отвечала я.

"На удаленке?" — не поняла мама.

"Да" — ответила я.

Мама и этого не поняла, но махнула рукой. Работаю — и хорошо.

Когда перед тем, как мой испытательный срок был окончен, меня вызывали опять в офис, что бы что-то подписать, я поняла, что — все. Уволят. Даже взяла с собой папку для документов…

Но услышала, что:

а. от меня в экстазе.
б. испыталку я прошла с блеском.
в. что бы меня добить, мне еще повысили зарплату и допник по этому поводу и нужно подписать.

Я порадовалась, попросила пару дней отпуска (дали).

Вышла из офиса, отошла на безопасное расстояние, села на плитку и заплакала. Потом легла на асфальт и ревела белугой, как бабы в Войну. Это был декабрь, не жарко, а я лежу на тротуаре и лью слезы.

Вокруг меня останавливались люди. Коллективно подняли, стали как-то успокаивать (все думали, что меня уволили/ бросил парень), спрашивали адрес — я почему-то назвала адрес магазина "Глобус Гурме" на Якиманке. Меня посадили в бизнес-такси (при чем заказали за свой счет) и отправили туда. Таксист дал мне воды, валерьяны и как-то успокаивал. Получилось. В "Глобус Гурме" я приехала уже спокойной.

И тогда я поняла, что я напишу эту статью. Рано или поздно. Видимо, время пришло. И вот, что хочу сказать.

1. 99% из предложений про какой-то очень большой доход — это обман, фейк и "с подвохом". Это так.

Но 1% — это не "0".

И ты можешь в него "попасть". Как, почему — это другой вопрос. Но так реально бывает, и важно шанс не упустить.

Да, после через меня компании ни раз делали шок-предложения по работе, и бывали случаи, когда люди отказывались. Вместо 250 тысяч шли на 80, потому что думали, что "тут что-то не то".

Да, а 100% из тех, кто принимал-таки шок-предложения по работе потом мне говорили: "Я до победного конца не верил. Вот капнули деньги — только тогда".

А еще я слышала: "Да прямо как в кино!"

Я отвечала: "Ну и кино про кого-то снимают!"

А еще мне смешно, что я реально боялась выйти на "сладкое" место и трусила потерять "не сладкое".

Тогда я еще поняла, что анекдот про провинциального актера, Спилберга и "Елки" — из жизни.

Нужно не упустить шанс. Лучше все-таки "кинуть" "Елки" и пойти на съемки в Голливуде за миллион, чем быть зайчиком на утренниках. Лучше получать 500, чем 250.

Кто-то же это делает, почему не ты?..

2. Стресс от повышения дохода — это реальный стресс.

В году 2014-ом в компании, где я работала на начальной должности, была странная история… Работала у нас дама Наталья Петровна лет 55, получала тысяч 80. Выполняла роль и кадровика, и бухгалтера, и администратора. Ну и как-то так получилось, что Наталья Петровна помогла заключить очень серьезный договор с очень большой прибылью для компании. Ей руководители намекнули, что ей дадут премию, и больше, чем остальным.

У нас было принято перед НГ получать бонус. Обычно он был 2-3 оклада. Наталья Петровна считала, что ей дадут больше — 4-5 окладов.

И вот у нас что-то типа корпоратива 29 декабря. Мы в офисе с Дедом Морозом играем в настолки и пьем шампаусик. Ну и ждем премии. Наталья Петровна намекает про вот премию в 4-5 окладов. Начальник смотрит на нее как на дуру: "Вы чего? Какие 4-5 окладов?"

Наталья Петровна понимает, что там будет 2-3 оклада и обиженно уходит в свой кабинет.

Ее догоняет начальник же и говорит: "Премия Вам капнет в течении часа. Выпейте валерьяночки, от всей души рекомендую".

Наталья Петровна и ничего не пила, не подготовилась морально. Ну — когда ей канули 10 лямов, ей стало так плохо, что мы вызывали врачей. Они делали ей какой-то укол…

Казалось бы — радуйся. Но нет.

Повышение, резкое повышение дохода — стресс, и к нему лучше бы быть готовым морально.

Я жалела, что не верила до победного конца в большую зарплату. Смешно, но после испытательного срока мне было ОЧЕНЬ ПЛОХО. Я долго еще плакала.

А мама была спокойна: "Я знала, что этот день настанет" — заявила она. Радовалась за меня, гордилась, но была спокойна.

3. Нужно быть готовым и к тому, что теперь тратить деньги нужно иначе. Почти всегда в этом случае делают очень лишние покупки. А еще — подарки.

Прошу без диагнозов, но вот когда я поняла, что получаю теперь стабильно "до фига" первая мысль была порадовать мамулю. (Да, когда резкое повышение дохода — всегда люди делают подарки.) И я в этом "Глобус Гурме" закупилась газировкой, молочкой и рыбой. А еще купила дорогие свечи. Потратила столько, что самой не верилось…

Нет, ну мы с мамой "вкусняшки" ели только на НГ. Мама очень любит газировку, рыбку и свежее молоко и творог. Ну и…

И спасибо маме — она четко мне говорила, что ей нужно и что она хочет. Мы поехали на НГ в Дом Отдыха, а еще ей стали лечить зубы. Ну и за кредиты отдавали много-много, быстро их закрыли. И еще дом отстраивали…

Но мне повезло. Я знаю много случаев, когда родители не говорят детям, что бы им хотелось и что им нужно, и дети покупают маме с папой не то…

Знаю я одного парня Илью, который получил резкое повышение дохода. И его мама говорила, что ей на все хватает. Ну покупал квартиры, машины себе, продукты. А еще настаивал, что бы мама сделала загран. Говорил, что она поедет на море или она больше ему не мать.

Мама думала, что это — Турцию. Ну а Илья отправил маму на… Мадагаскар. Мама любила этот мультик, и Илья считал, что она мечтает там побывать. Уже после поездки мама намекнула, что всю жизнь мечтает побывать в Италии, а еще — ну ей удобно и она любит туалет на улице, но вообще можно и сделать его дома.

Был у меня кандидат Павел, который жил очень скромно с женой-домохозяйкой и 2 детками. Ну и резко его доход вырос. Он не верил до первой выплаты, что подвоха нет, ну и потом пришел домой с деньгами и подарками. Жене — украшение с изумрудом, детям — Барби и машинку.

Все бы хорошо, но уже потом он узнал, что и такое же украшение, и игрушки можно было купить в три раза дешевле.

Так что тут нужно быть осторожнее.

4. Нужно всегда помнить, что вот сегодня работа с таким-то доходом есть, завтра ее может не быть.

Если тебе платят деньги выше рынка, нужно быть готовым к этому особенно.

Не брать кредиты, а отдавать. Копить и откладывать.

5. Без подвохов и по-белому, но шок офферы часто делают именно не особо знаменитые компании. Почему так — тема для другой статьи. Но так.

6. Шок-предложения по работе часто бывают из-за хороших отзывов от бывших коллег или знакомых.

Мне сделали шок-предложение по работе из-за того, что я здорово закрыла заказ, это так. Однако на начальство произвело впечатление, что им рекомендовали меня те сотрудники, которым я отказывала.

Эйчары вообще не любят отказывать, а отказывают так, что бы оставались хорошие впечатление — единицы.

Я сама не родилась эйчарам, я знала, как противно, что тебе не дают обратную связь.

Ну, когда стала эйчаром я поняла тех менеджеров по подбору персонала, которые "пропадали". Нет, я их не "оправдываю", но, просто по факту — давать обратную связь исключительно противно и постоянно нарываешься на негатив.

И мне говорили: "Спасибо, что объяснили, почему не взяли" — буквально несколько раз за всю мою карьеру (клянусь!)

Поэтому я давала обратную связь ради "кармы" и ради того, что бы мне не желали "отдельных котлов в аду".

Но я не знала, что это далеко не сразу, но это может дать и вполне материальную компенсацию.

Да, и узнала я про то, что в моем шок-предложении сыграла роль эта моя странная привычка случайно. Могла и не узнать. Но добро вернулось…

Впрочем, что обо мне…

Была у меня коллега, Вика. Честная такая и исключительно работящая девушка. На нее вечно все спихивали. Как-то раз она под упреки коллег ("да за чем оно тебе надо!") разбиралась с делами летом, когда все сотрудники либо были в отпусках, либо болели, либо послали все на фиг и уволились.

Вика работала по 16 часов в сутки шесть дней в неделю. Ожидала премии или хотя бы благодарности, но начальники подло ее уволили сразу, как набрали новых сотрудников.

Почему уволили? Работая по 16 часов в сутки, выполняя не только свои обязанности, Вика делала иногда "косяки". К ним и придрались. Плюс никак благодарить или повышать Вику не хотели.

Тут все коллеги рекомендовали сделать начальству хотя бы гадость — Вика имела такую возможность. Но она не сделала и сказала: "Их накажет Бог, если они и правда поступили со мной плохо".

Не сразу, через пару лет один из ее тех коллег стал руководителем. И вспомнил Вику и понял, что она была кладом, который нужно ценить. Вика работала на тот период, и ей все нравилось.

"А на такую сумму?" — спросила начальник. "Ох, выхожу через 2 недели" — ответила Вика.

И таких "Вик" могу вспомнить много.

Короче, всем желаю шок-предложений по работе и выхода из кризисов. Когда-то этот выход настанет… Надо в это верить…