Как у вас на работе обстоят дела с обедами и перерывами?

18

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

На моей сидячей офисной работе нас в одновременно может быть 4-7 администраторов на ресепшене. Работы хватает, но ее количество зависит от потока клиентов, которых предсказать нельзя. Бывают периоды затишья, когда толком никого нет или незначительно, бывают очереди.

На обед мы ходим по очереди, по 30 мин на чел, начиная с 13-00 и далее по полчаса на человека. Система мне эта кажется рациональной, ведь не отсутствуют одновременно все на рабочем месте и нет несправедливости, что кто-то обедал дольше тебя, например- мы все едим "по цепочке".

Но вот вопрос: если в течение дня возникают периоды затишья или же отсутствие 1-2 чел не повлияет на рабочий процесс, почему же нельзя отлучиться на 5-10 мин, например, чтобы подышать или выпить чай?

Наше начальство высказалось, что нельзя никуда вставать с рабочего места, даже когда работы нет- сидите, как говорится, втыкайте в монитор. (По нужде выйти, да, можно), но я лично не вижу никакой проблемы отлучиться, если это не мешает рабочему процессу.

Просто меня возмущают вот это, видимо, не очень счастливые по жизни люди, которые пытаются всячески издеваться над подчиненными, превращая их жизнь в офисе в пытку.

Речь не идет про бесконечные чаи и сплетни, но работы сидячая в помещении без окон и так тяжелая,особенно,летом, тогда,спрашивается, в чем проблема более человечно подходить к рабочему процессу. Неудивительно,что за последнюю неделю уже 2 человека написали заявление и в компании вечная текучка.. видимо, выводов кто-то не делает.

Просто мысли вслух. Будет любопытно почитать как обстоят дела в других компаниях.

  • Андрейя бы в школе детей не работой дворника пугал, а вот этой вот офисно-планктонной фигнёй. вы никто и звать вас никак на этой работе7
  • Крыса-корыстаВот была статья на ТЖ на эту тему: https://t-j.ru/ask/hochu-otdihat/ Я не работа на таких работах, и не стала бы работать. Сейчас переехав в другую страну, не зная местного языка, мой начальник хочет чтобы я на обеде не сидела в телефоне, а слушала коллег и общалась. Я сообщила, что я и так общаюсь с коллегами в рабочее время, а свой обеденный перерыв буду проводить как захочу. Он подтвердил, что обеденный перерыв - мое свободное время, и больше эту тему не поднимал.4
  • HumbleУ нас на работе обеденный перерыв час, есть можно хоть весь час, хоть 10 минут, а потом гуляй. В течение дня тоже можно есть, пить чай хоть за компом, хоть на кухне, всем пофиг. При этом курящие, как правило, каждый час ходят курить, это еще минут по 15. Кажется, это и есть типично офисная работа (с бумажками или компом), а у вас работа с людьми, как я поняла. Правила чересчур строгие у вас, даже ТК не соответствуют. Согласно ТК через пару часов от начала раб.дня и через пару часов от конца обеда работник имеет право на 20-минутный перерыв. Я бы так не смогла работать, как вы, ушла бы.7
  • Очень_интересноРабота на ресепшене и офисный планктон это немного разное. В офисе можно почти в любое время встать и пойти пить чай.6
  • Рубиновый шурупПо ТК у сотрудника есть право перерыва от 30 мин до 2-х часов. Так что руководитель, по сути, ничего не нарушает. Возможно, вашего руководителя все это устраивает. Зачем об этом думать? Думать надо о себе.2
  • ДмитрийСуществует стандарт EN ISO и наверняка его российский дубликат, который гласит, что при наличии на рабочем месте компьютера, перерывы в работе должны быть каждый час... Прогуглите и не давайте работодателю делать из рабочего места пыточную.12
  • АндрейОчень_интересно, где то можно, а где то неможно. как хозяину захочется, так и будет. захочет, чтобы сотрудники в памперсах сидели, чтобы в туалет не ходить, будут набирать тех, кто согласится. а кто не согласен - на выход. а текучкой работодателя не испугаешь1
  • ЛенаHumble, у нас при 12ч смене есть 15 мин утром на перерыв,вечером столько же и обед полчаса. то есть суммарно час за весь день, но не вижу я проблемы помимо этого еще отлучаться в течение дня,если работе это не мешает. да, у нас работа с людьми, с чаем перед ними сидеть не можем..3
  • ЛенаДмитрий, здесь явно об этом и близко никто не знает....тут главное,чтоб мы отрабатывали по полной свою огромную зп 60к:)2
  • ДмитрийЛена, тогда подводите работодателя под уголовную статью через СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, который устанавливает обязательную продолжительность перерывов в такой работе. Они зависят от длины рабочей смены сотрудника и определяются так: при 8-часовой рабочей смене в зависимости от тяжести и напряженности труда работника общая продолжительность перерывов за рабочий день должна составлять от 50 до 90 минут; при 12-часовой рабочей смене – от 80 до 140 минут. Проводить такие перерывы за монитором, тратя их на чтение новостей или онлайн-игры, нельзя. Работнику нужно посвятить их физическим упражнениям, короткой прогулке, гимнастике для глаз и другой активности. Продолжительность указанных перерывов согласно действующему Трудовому кодексу включается в общую длительность рабочего времени: рабочий день сотрудника не продлевается за счет таких периодов отдыха. Также в этом время сотрудник не может привлекаться к другой работе. В дополнение к этим перерывам ему предоставляется стандартное время для обеда.4
  • ЕленаМуж работает на удаленке. В теории у него есть график работы, на практике нет. Он запданирует дело, учитывая свой график, но тут ему звонят или пишут, что через 5 минут надо сделать то и это. Или созвон ежедневный запросто могут перенести на обед. Или вечером вдруг становится известно, что сделать дело надо сегодня, а там ничего не работает, ошибуи, в общем, снова да ладом сиди и разбирайся.2
  • ЛенаЕвсей, зачем бросаться в крайности? Для добросовестных сотрудников 10 мин не превращается в час и тд. Это банальное человеческое отношение к сотрудникам и возможность переключитьсяч ненадолго.. Причем тут удаленка,, у нее тоже есть свои минусы.0
  • Евсей ИвановЛена, цепная реакция. Из 10 линейных сотрудников найдется хитрован. Он будет отсутствовать дольше, за ним потянутся остальные - почему ему можно, а нам нет. Законы коллектива. Правильно заметили - ищите другую работу, где требуются особые навыки. Нравится работать с людьми - идите в продажи. Там сколько потопал, столько и полопал и за временем не следят - лишь бы продажи шли.3
  • ЛенаЕвсей, найдется, но не значит, что другие будут ему уподобляться...0
  • Татьяна КорницкаяВыйти на свежий воздух считаю важнее чаепития или кофепития. В медицине люди сбегают на свежий воздух покурить, хотя мне думается это лишь повод подышать так как работа эмоционально тяжёлая. Покурить люди отпускают с чувством сочувствия или понимания, а подышать выглядит странно, так образуется порочный круг. Мне не нравится зоводской шум на работе, а многие даже неба не видят ,сидят целые дни в конуре. Рабочая атмосфера тюремная. Вроде на свободе, а человек вынужден охранять стол ,стул и телефон.2
  • КудряшкаСьюРаботаю на производстве 12ч,с 8 до 20 ,1 перерыв в 10,мин 10-15,потом ом обед30мин в 12-13, потом в 15 перерыв, и в 171