Как у меня не получилось найти работу в очередной раз

27

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Вчера я была не в настроении. Не сказать, чтобы всё плохо, нет. Но и не получается то, чего мне очень хочется. А эти все эзотеричненькие утешения типа, "если что-то не выходит, то еще не время, будет лучше и т.д. и т.п." не работают. Потому что мне нужно сейчас, потому что эта ситуация меня выбивает из колеи.

Проблема эта — работа. Точнее, её отсутствие. Для меня вообще дикая дичь, что я — человек с опытом, с образованием, со знанием иностранного языка не могу найти работу.

Чаще всего мне предлагают пойти в уборщицы. Ну в смысле, присылают приглашения. Я, конечно, понимаю, что пока не гожусь для этой работы, поэтому решила выучить еще два иностранных языка. Ну чтобы драить унитазы было сподручнее.

Если серьезно, то ситуация, которая творится на рынке труда, меня удручает. Вот, например, работодатели кричат, что на рынке нехватка кадров. Но тут же говорят: "Милочка, вам 37, вы уже старая". Якобы, я там чего-то не освою, что освоит только молодой гибкий ум.

Это смешно. Потому что у меня в университете был профессор, который выучил немецкий в очень зрелом возрасте, просто потому что понадобилось для диссертации. Или моя знакомая, которая в 60+ выучила английский. Захотела замуж за границу и выучила. Т.е. это просто вопрос мотивации: кому надо, тот выучит, несмотря на возраст.

Или вот тот факт, что работодатели по -прежнему не хотят брать на работу женщин с детьми. Снисходительны только или там, где это сильно не важно, т.е., например, уборщицы. Или там, где устраиваются по блату и знакомству. Т.е. чья-то жена, дочь, подруга.

Я сейчас не говорю, что все, кто по знакомству, штаны просиживают, точнее, юбки. Я про то, что к ним снисходительнее по ряду вопросов.

Есть еще вариант работать на себя, но во-первых, не каждая профессия это предполагает, а во-вторых, это всё-таки серьезная нестабильность, а большинству хочется этой самой стабильности в нестабильные времена.

И вот как-то так происходит, что список подходящих вакансий сокращается до нескольких, на которые особо-то идти не хочется, а приходится. Это всё грустно, потому что вдруг оказывается, что весь твой опыт, знания, образования не нужны. Не ценятся. Потому что полно таких же со знанием языка, с вышкой, но без детей и моложе. Или еще лучше — мужчин.

И возникает такое колоссальное чувство беззащитности и несправедливости, что просто руки опускаются.

Бывали ли у вас такие ситуации? Что вы делали?

  • Велена"Снисходительны только или там, где это сильно не важно, т.е., например, уборщицы". Да, вот непонятно: то есть если уборщица будет брать больняк каждый день- это нормально? Типа зарастем грязью, ок. Не в больняках дело. Дело в оплате. Когда платить надо не 10 тысяч, а 100, проблемки возникают) Всегда дело в деньгах, а все эти разговорчики про больничные - это все отмазаааа.5
  • ВеленаЗабаненый, если ноль знакомств вообще?8
  • Рыбка ДориАвтор, очень вас понимаю. Полтора года назад искала работу в течение полугода. Детей нет, вроде еще не старая (32), тоже знаю два языка. Опыта маловато кроме работы стюардессой, но я это понимала и была готова уступить в зп, учиться новому. Много было собесов, тупых отказов, игнора, ожидания и разбитых надежд. А вместе с ними и ощущение вселенской несправедливости, собственной бесполезности, постоянный вопрос в голове "Почему так, на**й?" (с) , депрессняки, и непонимание что нужно работодателям и чем я не угодила. Что по итогу: работа нашла меня сама. Просто в один день я пришла, мне понравилось, я понравилась и меня через два дня позвали на работу. Вот так просто. Без ста собесов, созвонов, рассмотрений и согласований. Что могу посоветовать? По возможности, постараться не грызть себя. И не искать ответов на риторические вопросы типа "Почему не я", "Чем я плоха", "Что им нужно". Вы никогда не будете знать всей правды, смысла думать о мотивах поступков чужих вам людей чуть больше чем ноль. Продолжайте поиски, но не циклитесь на конкретных вакансиях и конторах, т.к. иллюзии делают отказ больнее. Решение может прийти откуда не ждали и, надеюсь, в скором времени) Я желаю вам удачи и терпения в этом нелегком деле.43
  • Александра_ЯСочувствую вам, автор, и желаю поскорее закрыть этот вопрос. Для меня один из самых сильных страхов - это не найти работу (уточню, хорошую работу по профилю, с нормальной оплатой). Хоть у меня и фин. подушка есть и в принципе понимаю, что хоть куда-нибудь уж возьмут, но всё равно какой-то иррациональный страх. Возможно, сказывается тот факт, что я за всю жизнь всего три раза искала работу и опыта в этом немного. Первая работа не считается (молочная)), на второй проработала 7 лет, на третьей сейчас уже шестой год работаю.9
  • Вася ФроловаВелена, кадровый голод есть, только утолять его за адекватные деньги никто не хочет8
  • ВеленаВася, да и не за адекватные не хотят) Можно подумать, на низкие зп они бегут брать. ага, щас.2
  • egahЗабаненый, решил написать чушь, чтобы не забанили за правду?16
  • Вкусная ЛеньС развитием ИИ знание иностранных языков очень обесценивается, сужу по своей работе, я частично переводчик. Считаю, что акцент надо делать на другие навыки. А языки должны их усиливать. Образование, полученное 15-20 лет назад уже может быть и неактуальным. Чтобы быть конкурентоспособным, нужно постоянно повышать квалификацию и следить за изменениями в своей сфере.10
  • Александра_ЯЗабаненый, спасибо за заботу, пошла высчитывать по сколько копеечек в день могу позволить себе тратить😁4
  • SheharhoretРыбка, очень хорошо написали!3
  • Рыбка ДориSheharhoret, потому что от души :)6
  • Забаненый за правдуВася, фейки о якобы кадровом голоде давно разоблачены, уже не смешно даже1
  • Салават ХызыровСветлана, место проживания, уровень знаний, опыта, умение самопрезентации. Причин море. Также не стоит забывать, что если поиск работы происходит на hh, то самая эффективная стратегия - это тупо спамить свое резюме. А, кстати, ну и резюме ещё составлять надо уметь. Но тут, конечно, вопрос. На кого конкретно человек устраивается, сам я работаю аналитиком в it компании и то, что я выше написал больше к этому направлению относится, но у меня есть друг который работает в сфере строительства ( на грейдере дорогу делает). Вот ему вообще заморачиваться не надо, конкуренции нет, везде на расхват, т.к. молодой, не пьёт, не курит, не прое***тся, а хорошо исполняет свои обязанности ( в it сфере считаются за базовые настройки и никак не влияют на трудоустройство). Кста зп у нас одинаковые)12
  • DonnaHuliya"Курю" рынок вакансий (банк) в свой сфере уже 2,5 года. Проблемы моей специальности: обесценивание (все хотят копейки платить, хотя участок предполагает огромную ответственность и массу знаний); относительно небольшая текучка (большая часть собеседований с дамами 50-60 лет); узкая сфера (это не организация, который в разы больше). Большая часть собеседований (за это время порядка 30) оставила недоумение. Даже когда все шло гладко, я подходила и мы на собеседовании ловили вайб - почти все были без обратной связи. Из тех, что прошли успешно и готовы были предложить что-то - предлагали подвинуться по деньгам.0
  • egahЗабаненый, нет, про тебя0
  • Денис АнисимовНехватка кадров это когда начнут привозить электриков из Польши, а учителей из Франции. Пока есть только нехватка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров.7
  • IraПричины!? Я не увидела пожеланий автора. Хочу интересную работу с высокой ЗП - это разговоры не о чем. Хороший, опытный специалист не может найти работу, при этом у автора возраст средний. Где-то не стыкуется. Специальность хотите поменять? Или всё же опыта мало? Или Вы ищете работу с самой большой желаемой ЗП и имеете большие претензии к работе? А по факту Вы им не соответствует? Не берут на работу молодых людей в замен людей среднего возраста, а если и берут, то или рискуют (так себе персональщик в компании) или платят им как уборщице, это из опыта. Короче, чего то автор не договаривает.0
  • Елена СивакВ эмиратах все уборщики знают два языка, поэтому знание языка облегчает лишь общение. Вы же не ищите работу "потрещать". Какая специальность непонятна, а следоввтельно если направленность языковая, то только либо низкооплачиваемая работа, либо ищите связи.2
  • Рубиновый шурупАвтор, дефицит кадров, о котором все говорят - это рабочие руки, которым хотят платить хлебом и водой максимум. От пола тут ничего не зависит. Уж поверьте. На том же hh посмотрите сколько откликнулось на ту позицию, на которую хотите Вы. Если за день туда набегает более 500 человек и смотрят в моменте более 20, то о каким дефиците может идти речь?2
  • РаисаСоставьте список организаций находящихся в близи вашего места жительства, где вы хотели бы работать. Обзванивайте эти организации (отделы кадров или руководителе) и предлагвйте свои услуги. Можно на листочке резюме написать, что бы не запутаться когда свои навыки нахваливать будете. Не всегда хорошие вакансии публикуются на hh, и если хочется найти работу нужно проявлять инициативу самому.0
  • Ekaterina StepnovaЛучи поддержки автору! Меня когда-то даже в помощники флориста не взяли (по обязанностям там вроде уборщицы получалось). А что? Незамужняя женщина фертильного возраста - риск. Инженерное образование и иняз роли не сыграли. Сейчас, видя всю эту дичь, понимая, что когда-нибудь тоже услышу, что старая, решила подстелить соломку и в дополнение к основной освоить ремесленную специальность. Про возраст не спрашивают. Умеешь - бери и делай.0
  • Испанский СтыдПопробуйте мою стратегию поиска и устройства на работу! Я в 2003 году бросил работу по которой у меня диплом вуза. Решил устроится программистом имелось ввиду продвинутый пользователь ПК. Образования не было(самоучка) в то время ЗП была на предприятии куда я устроится хотел программистом 27 тысяч! Ну так как у меня не было образования я предложил работодателю что поработаю за 3 тысячи в месяц. Испытательный сроком. Покажу так сказать что я могу и что умею!0
Вот что еще мы писали по этой теме