Как у меня не получилось найти работу в очередной раз

91

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Вчера я была не в настроении. Не сказать, чтобы всё плохо, нет. Но и не получается то, чего мне очень хочется. А эти все эзотеричненькие утешения типа, "если что-то не выходит, то еще не время, будет лучше и т.д. и т.п." не работают. Потому что мне нужно сейчас, потому что эта ситуация меня выбивает из колеи.

Проблема эта — работа. Точнее, её отсутствие. Для меня вообще дикая дичь, что я — человек с опытом, с образованием, со знанием иностранного языка не могу найти работу.

Чаще всего мне предлагают пойти в уборщицы. Ну в смысле, присылают приглашения. Я, конечно, понимаю, что пока не гожусь для этой работы, поэтому решила выучить еще два иностранных языка. Ну чтобы драить унитазы было сподручнее.

Если серьезно, то ситуация, которая творится на рынке труда, меня удручает. Вот, например, работодатели кричат, что на рынке нехватка кадров. Но тут же говорят: "Милочка, вам 37, вы уже старая". Якобы, я там чего-то не освою, что освоит только молодой гибкий ум.

Это смешно. Потому что у меня в университете был профессор, который выучил немецкий в очень зрелом возрасте, просто потому что понадобилось для диссертации. Или моя знакомая, которая в 60+ выучила английский. Захотела замуж за границу и выучила. Т.е. это просто вопрос мотивации: кому надо, тот выучит, несмотря на возраст.

Или вот тот факт, что работодатели по -прежнему не хотят брать на работу женщин с детьми. Снисходительны только или там, где это сильно не важно, т.е., например, уборщицы. Или там, где устраиваются по блату и знакомству. Т.е. чья-то жена, дочь, подруга.

Я сейчас не говорю, что все, кто по знакомству, штаны просиживают, точнее, юбки. Я про то, что к ним снисходительнее по ряду вопросов.

Есть еще вариант работать на себя, но во-первых, не каждая профессия это предполагает, а во-вторых, это всё-таки серьезная нестабильность, а большинству хочется этой самой стабильности в нестабильные времена.

И вот как-то так происходит, что список подходящих вакансий сокращается до нескольких, на которые особо-то идти не хочется, а приходится. Это всё грустно, потому что вдруг оказывается, что весь твой опыт, знания, образования не нужны. Не ценятся. Потому что полно таких же со знанием языка, с вышкой, но без детей и моложе. Или еще лучше — мужчин.

И возникает такое колоссальное чувство беззащитности и несправедливости, что просто руки опускаются.

Бывали ли у вас такие ситуации? Что вы делали?

  • Велена"Снисходительны только или там, где это сильно не важно, т.е., например, уборщицы". Да, вот непонятно: то есть если уборщица будет брать больняк каждый день- это нормально? Типа зарастем грязью, ок. Не в больняках дело. Дело в оплате. Когда платить надо не 10 тысяч, а 100, проблемки возникают) Всегда дело в деньгах, а все эти разговорчики про больничные - это все отмазаааа.20
  • ВеленаЗабаненый, если ноль знакомств вообще?11
  • Рыбка ДориАвтор, очень вас понимаю. Полтора года назад искала работу в течение полугода. Детей нет, вроде еще не старая (32), тоже знаю два языка. Опыта маловато кроме работы стюардессой, но я это понимала и была готова уступить в зп, учиться новому. Много было собесов, тупых отказов, игнора, ожидания и разбитых надежд. А вместе с ними и ощущение вселенской несправедливости, собственной бесполезности, постоянный вопрос в голове "Почему так, на**й?" (с) , депрессняки, и непонимание что нужно работодателям и чем я не угодила. Что по итогу: работа нашла меня сама. Просто в один день я пришла, мне понравилось, я понравилась и меня через два дня позвали на работу. Вот так просто. Без ста собесов, созвонов, рассмотрений и согласований. Что могу посоветовать? По возможности, постараться не грызть себя. И не искать ответов на риторические вопросы типа "Почему не я", "Чем я плоха", "Что им нужно". Вы никогда не будете знать всей правды, смысла думать о мотивах поступков чужих вам людей чуть больше чем ноль. Продолжайте поиски, но не циклитесь на конкретных вакансиях и конторах, т.к. иллюзии делают отказ больнее. Решение может прийти откуда не ждали и, надеюсь, в скором времени) Я желаю вам удачи и терпения в этом нелегком деле.106
  • Александра_ЯСочувствую вам, автор, и желаю поскорее закрыть этот вопрос. Для меня один из самых сильных страхов - это не найти работу (уточню, хорошую работу по профилю, с нормальной оплатой). Хоть у меня и фин. подушка есть и в принципе понимаю, что хоть куда-нибудь уж возьмут, но всё равно какой-то иррациональный страх. Возможно, сказывается тот факт, что я за всю жизнь всего три раза искала работу и опыта в этом немного. Первая работа не считается (молочная)), на второй проработала 7 лет, на третьей сейчас уже шестой год работаю.25
  • Вася ФроловаВелена, кадровый голод есть, только утолять его за адекватные деньги никто не хочет24
  • ВеленаВася, да и не за адекватные не хотят) Можно подумать, на низкие зп они бегут брать. ага, щас.5
  • egahЗабаненый, решил написать чушь, чтобы не забанили за правду?38
  • Вкусная ЛеньС развитием ИИ знание иностранных языков очень обесценивается, сужу по своей работе, я частично переводчик. Считаю, что акцент надо делать на другие навыки. А языки должны их усиливать. Образование, полученное 15-20 лет назад уже может быть и неактуальным. Чтобы быть конкурентоспособным, нужно постоянно повышать квалификацию и следить за изменениями в своей сфере.37
  • Александра_ЯЗабаненый, спасибо за заботу, пошла высчитывать по сколько копеечек в день могу позволить себе тратить😁11
  • SheharhoretРыбка, очень хорошо написали!6
  • Рыбка ДориSheharhoret, потому что от души :)16
  • Забаненый за правдуВася, фейки о якобы кадровом голоде давно разоблачены, уже не смешно даже6
  • Салават ХызыровСветлана, место проживания, уровень знаний, опыта, умение самопрезентации. Причин море. Также не стоит забывать, что если поиск работы происходит на hh, то самая эффективная стратегия - это тупо спамить свое резюме. А, кстати, ну и резюме ещё составлять надо уметь. Но тут, конечно, вопрос. На кого конкретно человек устраивается, сам я работаю аналитиком в it компании и то, что я выше написал больше к этому направлению относится, но у меня есть друг который работает в сфере строительства ( на грейдере дорогу делает). Вот ему вообще заморачиваться не надо, конкуренции нет, везде на расхват, т.к. молодой, не пьёт, не курит, не прое***тся, а хорошо исполняет свои обязанности ( в it сфере считаются за базовые настройки и никак не влияют на трудоустройство). Кста зп у нас одинаковые)21
  • DonnaHuliya"Курю" рынок вакансий (банк) в свой сфере уже 2,5 года. Проблемы моей специальности: обесценивание (все хотят копейки платить, хотя участок предполагает огромную ответственность и массу знаний); относительно небольшая текучка (большая часть собеседований с дамами 50-60 лет); узкая сфера (это не организация, который в разы больше). Большая часть собеседований (за это время порядка 30) оставила недоумение. Даже когда все шло гладко, я подходила и мы на собеседовании ловили вайб - почти все были без обратной связи. Из тех, что прошли успешно и готовы были предложить что-то - предлагали подвинуться по деньгам.12
  • Денис АнисимовНехватка кадров это когда начнут привозить электриков из Польши, а учителей из Франции. Пока есть только нехватка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров.74
  • IraПричины!? Я не увидела пожеланий автора. Хочу интересную работу с высокой ЗП - это разговоры не о чем. Хороший, опытный специалист не может найти работу, при этом у автора возраст средний. Где-то не стыкуется. Специальность хотите поменять? Или всё же опыта мало? Или Вы ищете работу с самой большой желаемой ЗП и имеете большие претензии к работе? А по факту Вы им не соответствует? Не берут на работу молодых людей в замен людей среднего возраста, а если и берут, то или рискуют (так себе персональщик в компании) или платят им как уборщице, это из опыта. Короче, чего то автор не договаривает.14
  • Елена СивакВ эмиратах все уборщики знают два языка, поэтому знание языка облегчает лишь общение. Вы же не ищите работу "потрещать". Какая специальность непонятна, а следоввтельно если направленность языковая, то только либо низкооплачиваемая работа, либо ищите связи.9
  • Рубиновый шурупАвтор, дефицит кадров, о котором все говорят - это рабочие руки, которым хотят платить хлебом и водой максимум. От пола тут ничего не зависит. Уж поверьте. На том же hh посмотрите сколько откликнулось на ту позицию, на которую хотите Вы. Если за день туда набегает более 500 человек и смотрят в моменте более 20, то о каким дефиците может идти речь?21
  • РаисаСоставьте список организаций находящихся в близи вашего места жительства, где вы хотели бы работать. Обзванивайте эти организации (отделы кадров или руководителе) и предлагвйте свои услуги. Можно на листочке резюме написать, что бы не запутаться когда свои навыки нахваливать будете. Не всегда хорошие вакансии публикуются на hh, и если хочется найти работу нужно проявлять инициативу самому.4
  • Ekaterina StepnovaЛучи поддержки автору! Меня когда-то даже в помощники флориста не взяли (по обязанностям там вроде уборщицы получалось). А что? Незамужняя женщина фертильного возраста - риск. Инженерное образование и иняз роли не сыграли. Сейчас, видя всю эту дичь, понимая, что когда-нибудь тоже услышу, что старая, решила подстелить соломку и в дополнение к основной освоить ремесленную специальность. Про возраст не спрашивают. Умеешь - бери и делай.9
  • ALEX76854с одной стороны понимаю.с другой стороны каждый тут себя считает незаменимым специалистом(вот буквально каждый) а работодателей диктаторами,чудовищами и козлами.Каждый Вася говорит-я достоин большего,и вместо копеек не зарабатывает ничего,сидя на шее у мамы..которая пашет за эти копейки чтобы кормить непризнанного гения рождённого для чего-то большего)Не конкретно ваша история-но такое сплошь и рядом.А вообще я АБСОЛЮТНО ТОЧНО знаю действительно хорошие специалисты уже разобраны и оторваны с руками и ногами.Получают много денег и всем довольны.Остальные только ищут работу и жалуются на форумах..минусов мне можно понаставить от обид,но это жестокая правда жизни9
  • НатальяБыла ситуация один в один, и даже хуже. Что я делала? Указывала более юный возраст, чтобы пройти по алгоритмам.5
  • Уставшая женщинаКак я вас понимаю! Сама ищу работу уже 4 месяца: для кого-то стара (мне 49), для кого-то переквалифицирована (хотя могу, люблю и умею работать на рядовой должности). А кто согласен взять на скромную зарплату - еще и выпендривается, оказывается, что она делится на мизерный оклад и премию (божатся, что платят, но отзывы сотрудников найти можно и становится все понятно). Одна крупная компания вообще учудила: на вакснсию начальника отдела чтоб попасть надо устроиться сначала на пару месяцев рядовым, с небольшой зп, состоящей из оклада и премии. А потом новый арбуз: все трудовые договоры у них заключаются на год, а потом решают, продлевать ли. В общем, даже без маленьких детей, женщинам найти работу тяжело. Особенно, если тебе за 4523
  • МарианнаМне 49, работу нашла за 3 дня. Точнее 2 работы предложили, еще выбирать пришлось.12
  • Максим МироновНо ведь реально, ваши знания не соответствуют требованиям к вакансии, верно? Вы кичитесь знаниями языков, но этим никого не удивить, к языкам нужна специализация, например, знание сегмента рынка Китая и т.д. По блату устраиваются всегда и везде, но обычно эти вакансии в общий доступ не попадают. Мужчины и вправду приоритнее, не буду озвучивать по каким причинам, и так их всех знают. Но работадель в первую очередь ищет эффективного, специалиста.6
  • BambarbiaВ своем измерении похоже живете. Вакансий сейчас много на рынке. Знание языка это навык, а не профессия. Какая у Вас профессия помимо знания языка? Английский уже как с 2014 года в России не нужен. В большинстве вакансий достаточно уметь читать и понимать тексты на английском. Переводчики же есть кругом. Они встроены в браузеры и другие программы. Переводят технические тексты качественнее, чем специалисты с гуманитарным образованием. Транскрибаторы также встроены даже в мессенжеры. Никаких секретарей со знанием языка уже также прогрессивным руководителям не требуется, их успешно заменяют на ИИ помошниц. Если только для имиджа или в качестве эскорта. Операторы ЭВМ тоже канули в лету. Успешно проходить собеседования при приёме на работу - это тоже навык.4
  • СветланаСалават, Я работаю руководителем , последнее место работы нашла уже в 45 лет . Город у нас не большой , но проблем с работой никогда не было .3
  • Нелли ОводковаРыбка, понимаю тебя и подписываюсь под каждым твоим словом.2
  • Рыбка ДориРубиновый, я как-то раз на собесе (нормальном собесе) в конце сказала руководителю, что боялась откликаться из-за количества откликнувшихся. Мол, "ох, ну куда я тут...". Так вот мне сказали, что хотя бы плюс-минус релевантных соискателей из этого числа процентов 20. И чтобы я никогда впредь не смущалась этого показателя)23
  • Рубиновый шурупРыбка, я не пишу, что надо бояться. Наоборот, надо откликаться на все, что тебе нравится. Например, если я хочу работать в Яндексе или Озоне, то, как не крути, там будет большое количество желающих. Сегодня ролик смотрел, как Т Банк отказал человек в вакансии курьера с идеальным резюме. Так что всякое бывает.2
  • Артем ФедуловЕсли отказывают с формулировкой "вы слишком старая", за это компанию наказать не могут? А если с формулировкой "у вас нет необходимых для вакансии навыков и мы не хотим испытывать удачу и ждать, что вы всему научитесь уже в процессе; нам нужен специалист прямо сейчас", то это уже как будто бы нормально и ожидаемо.4
  • Ваньша 2Ekaterina, а какую роль должны были сыграть инженерное образование и иняз при устройстве помощником флориста? Ну и в цветочных салонах обычно вижу молодых девушек работниками. ;)8
  • Мне вообще один раз отказали с идиотской причиной - "Вы очень умная и опыт у вас богатейший, но наш начальник не очень эрудирован и образован, вы намного сильнее его по интеллекту, ему это не понравится. Ну и вам же ещё хорошую зарплату платить нужно". У меня челюсть отпала. Занавес....15
  • Светлана, честно говоря, в данной ситуации я понимаю работодателя. Приведу простой пример - вы нанимаете сиделку для своей дочери или мамы, сиделка неделю приходит вовремя и всё в порядке, а потом в самый неудобный момент она может сказать - ой, а я не могу, у меня там свои дела. Потом опять через какое-то время внезапно на несколько дней исчезает и так постоянно. В итоге у вас работа не выполнена, все сроки дедлайна просрали, а если вашего анализа ждёт неизлечимо больной, которому нужна срочная операция? От этого анализа зависит его жизнь и смерть, а вы будете виноваты в том что человек может погибнуть. Вы готовы взять на себя такую ответственность? В общем итоге с такой сиделкой у вас нервы будут ни к чёрту, давление со всех сторон - со стороны начальства, со стороны коллег, которым приходится впахивать за вас, со стороны вашего человека, которому требуется уход и которому тоже неприятно видеть вас заде́рганную, нервную и измотанную, в общем - полный алес. Вот вы бы сами такую сиделку держали? Сомневаюсь. Поэтому делайте выводы. В вашем случае имеет смысл найти другую работу. Я в 44 года переквалифицировалась с шеф-повара и управленца ресторанным бизнесом на швею-надомницу. У меня случился двойной перелом позвоночника и после паралича я вообще с трудом ходила, сидя я могла работать, либо на четвереньках, а вот стоя на ногах - никак, только если передо мной ходунки или костыли. Мне пришлось даже в своей теплице заканчивать работу, ползая на коленях, я занималась ещё выгонкой тюльпанов на 8 марта и как раз перед Новым Годом, в самый момент усиленного ухода за цветами у меня случилась беда со спиной, ползая на четвереньках и коленях я работала, так как у меня могло вылететь в трубу полмиллиона в 2010 году, это были весьма серьёзные деньги в то время. Так что в вашем случае имеет смысл сменить профессию и работать на дому, ухаживая за своим проблемным ребёнком.11
  • essetimereBambarbia, да, видимо, многие считают, что английский не нужен- мы инженера с разговорным всего лишь английским несколько лет назад в Москве искали месяца три, насилу нашли, хотя зп была выше рынка и прочие требования стандартные. Нужен он, короче. Иностранцев все равно хватает, с которыми надо общаться, презентации для них делать и так далее.4
  • Алена ТидинаEkaterina, для помощника флориста ваша квалификация овер, могли подумать,что вы на время, пока что-то получше не найдете, трудоустраиваетесь, на пару месяцев6
  • Ekaterina StepnovaВаньша, ну и мне 23 года было, тоже не старая ещё) Любое образование в то время означало, что человек более-менее адекватный, не нарик, не алкаш, не вор. А иняз в каждой шарашке требовали, даже если и не пригодится.2
  • Ekaterina StepnovaАлена, очень может быть. Однако мне казалось, что и так временно на такую работу идут.0
  • Алена ТидинаEkaterina, я почему именно на этот комментарий ответила,потому что у меня хорошая знакомая открыла цветочный магазин и как раз ищет людей, которые там надолго. Ибо два месяца только учить видом цветов, приёмке товара, хранению, кто с чем не дружит в плане соседства в букете, как составить композицию, оформить букет и так далее. Не с первого дня человек это приходит и делает. А если ещё и параллельно он на собесы ходит, то вовлеченности нет и потери могут быть на сотни тысяч, если цветы пропадут. Это все же профессия (а это именно профессия), и тут человек должен быть и творческий, и с желанием в этом развиваться. А развития там много, на самом деле. Они флорариумы уже крутые собирают, и стенки какие-то из моха, но у них именно вовлеченная команда, которая сформирована и не меняется уже несколько лет.8
  • МихаилРубиновый, курьер с идеальным резюме? Это как вообще? :)))5
  • Рубиновый шурупМихаил, на ТГ канале retailrus можно посмотреть ролик от 30.05.25 в 09:371
  • Чисто Быдло> Для меня вообще дикая дичь, что я — человек с опытом, с образованием, со знанием иностранного языка не могу найти работу. > поэтому решила выучить еще два иностранных языка Предлагаю вам перечитать это и продолжать перечитывать до тех пор, пока ваша светлая голова не выдвинет предположение о том, почему у вас нет работы.13
  • Александра КарееваПроведите эксперимент: укажите возраст в анкете на 5-7 лет меньше. Потом объясните, если спросят про несоответствие паспорту :)4
  • DarudeСветлана, в 34 это поздний ребенок? Вполне нормальный по нынешнему времени. Вам успехов.4
  • Bambarbiaessetimere, я сам свободно говорю на английском и за последние 5 лет нигде он не пригодился, сколько я не искал работу. За последние 5 лет, я 4 раза уже сменил работу3
  • МаркизаТакс, для того,чтобы вам помочь вам нужно немного успокоиться. Весь пост пронизан эмоциями, в основном обидой и почти отчаянием. Теперь конкретно и по делу (да, это прям практический опыт) 1. Найти работу-это тоже проект. Нет, это не работает "херак, херак, откликнулась на 2 вакансии, а позвали на 3 собеса". Поэтому берем прям правило: мы ищем работу каждый день минимум часа 2 или 3 и не заканчиваем поиск пока не откликнемся на 20-30 вакансий в день. Да, в день. Это мы делаем 5 дней из 5 рабочих 2. Далее, мы если видим привлекательные вакансии и откликаемся на них на хх, то тут же идем на сайт этой компании и находим раздел " вакансии" и отсылаем туда также свое резюме 3. Мы не забываем про сопроводительное письмо, где должно быть очень кратко написано (ключевыми фразами из вакансии) почему должны рассмотреть вас 4. Если звонит какой-нить неопытный hr и предлагает вам "дичь" но не на обед, а на работу, то мы не принимаем близко к сердцу, а делаем вывод, что hr непрофессионален. И имя им-легион. Тут, кстати, на ТЖ была недавно статья как пройти через непрофессиоАнальный рекрутмент. 5. Из совета 4 рождается советN5 на то,чтобы еще раз пробежаться по своему резюме, может погуглить советы по его написанию и вообще иметь несколько резюме. Потому что те же самые hr ищут "свои кодовые слова" никто не будет вникать что вы имели ввиду "тоже самое" 6. Если вас так триггерит ваш возраст-уберите его из резюме. Мы недавно искали сотрудника, я пересмотрела кучу резюме, где возраст не указан, у меня не было запроса на уточнение 35, 37 или 40 лет специалисту, смотрим на навыки. 7. Ну и последнее, дело не в возрасте, поле, гороскопе и тд. Это просто "вы не зашли" какому-то начальнику/ интервьюеру. Дело не в вас. Я лично знаю людей, которые нанимают только если человек работал на 1 месте не менее 5 лет, потому что он "надежный" и человека, который не нанимает если человек работал "не менее 5 лет", потому что он - ленивая ж...па. Нельзя себя бесконечно бить за то, что вам 37, вы фертильны и родились скорпионом (условно). Да, есть его величество "случай", в народе " е...учий случай". Нет, вы такая не одна. Да, так у всех, есть супер профессионалы, которые не могут найти работу почти год. Если у человека нет протекции - это +- стандартный сценарий. Удачи вам и помните,что все наладится. Это я вам без карт таро говорю)4
  • Тревожный камушекРыбка, кем устроились работать?3
  • Рыбка ДориТревожный, я работаю в административной и дипломатической сфере одновременно0
  • МихаилАрино4ка, знать язык и обучать языку, не одно и тоже.4
  • Elena SahtА кем вы собираетесь работать? Знание иностранного не есть специальность. Это даже ленивый уже написал. Топорный перевод можно и так сделать. Технический и специфический перевод часто заказывают в разных фирмах по переводу, но это сделает и студент иняза, для этого в фирму человека брать не надо. Так куда идти? В крутую фирму с кучей встреч с иностранцами? Так таких компаний несколько десяток по стране и чем вы там лучше красотки с модельной внешностью с хорошим уровнем после вуза? А преподавателем или репетитором найти не проблема вроде...4
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество