Крик души соло-мамы: как я пытаюсь найти работу

История стандартная — моей дочери исполнилось 3 года, и пришла счастливая пора выходить из декретного отпуска. Отдельной истории заслуживает, конечно, слово "отпуск", потому что, как по мне, это все была 3-х летняя декретная работа. Просто теперь мне нужна еще одна.

Не то чтобы я не работала, нет-нет. Из 3 лет декрета 1,5 я занималась тем, что мне нравится — писала разные тексты, вела блоги, была выпускающим редактором в крупном канале свыше 100 000 подписчиков и организовывала классные мероприятия. А до декрета имела большой опыт работы в финансовом секторе. Короче, не новичок. Но фриланс — дело такое, ни тебе больничных, ни отпуска, ни ДМС, ни шанса взять ипотеку в будущем. Плюсом ко всему сегодняшний мой работодатель (я трудоустроена по договору с самозанятым) вообще решил заплатить мне "чуть позже".

И я решила действовать — создала резюме, оно у меня действительно хорошее, открыла его всем на hh и тут началось. За 2 месяца я получила 12 отказов. Это были абсолютно разные компании — крупные и не очень, на какие-то вакансии я откликалась через hh.ru, а некоторые искала через знакомых. Одним нужен был другой опыт (и это ладно, это уважительная причина, хотя у некоторых в разделе "требования" было ровно то, что есть у меня), а другие просто автоматом присылали отказ. Или не присылали ничего вовсе.

Причины отказа по факту мне неизвестны, но прослеживалась неприятная тенденция:

• либо нужен был человек вдвое моложе, но с опытом втрое больше моего (что в целом проблематично, я работаю с 18 лет);
• либо все спотыкались о то, что у меня ребенок, которого нужно забирать из садика и который, видимо, будет мешать тем, что имеет наглость болеть.

На вопрос "А кто будет сидеть с вашим ребенком" мне вообще хочется кричать в ответ: "Никто!". Потому что я одна + есть папа ребенка, который иногда берет ее на выходные и забирает из садика. Никто не может сидеть с моим ребенком, а для того, чтобы заработать на няню (которая может иногда сидеть с ребенком и забирать ее с сада) МНЕ НУЖНА РАБОТА! Замкнутый круг, понимаете?

Насчет опыта тоже не очень понятно — у меня опыт в копирайтинге и ивентах свыше 1,5 лет, в финансах — свыше 13 лет. Ни в ту, ни в другую сферу я вернуться не могу — спрашивается, почему?

Работодатели думают, что единственное, чем я теперь могу заниматься — это блаженно сидеть около песочницы? Нет, вот же я — пишу текст, когда дочь спит. Я работала в ее дневной сон, работаю, когда она в саду, работаю даже когда она болеет! Я работала несколько раз даже вместе с ней — мы готовили площадку для мероприятия, и у нас круто получилось. Самокат, Вкусвилл, FlowWow, RUTUBE, S7, Кофемания и прочие, слышите меня? Возьмите меня на работу, я классная!

Как, скажите мне, может появиться мотивация рожать нового ребенка у женщины, если она автоматически при наличии любого количества детей вдруг становится плохим/ненужным специалистом? Ответ прост: да никак. Вот вам и проект "Демография"…

Дети очень мотивируют, многому учат нас, они — счастье, правда. И любая мать — это успешный организатор всего, умеет совместить несовместимое, поработать так, будто в сутках 48, а не 24 часа. Но вся ее уверенность может быть легко разбита вашим "Вы нам не подходите", сказанным в 13-й раз.