Редакция «Мозг»
интересуется
Некоторые люди годами хотят уволиться с нелюбимой работы, но никак не решаются, и их можно понять.
Одно дело, если это востребованный специалист, которого уже несколько раз пытались переманить конкуренты. И другое — если придется уходить в никуда и искать работу на нестабильном рынке труда. Но иногда что-то становится последней каплей, заставляющей уволиться одним днем.
По данным опросов, среди распространенных причин увольнения — невыносимые условия труда, низкая зарплата и неготовность ее повышать, отсутствие карьерного роста, переработки, выгорание, напряженные отношения в коллективе и, как следствие, конфликты с коллегами и руководством. Последней каплей как раз может стать, например, отказ начальника выплатить премию, токсичное замечание или очередная просьба выйти в субботу.
Но бывает, что к увольнению подталкивает и что-то не настолько существенное. К примеру, когда с соседом по кабинету не удалось договориться о проветривании или с офисной кухни исчезли любимые снеки.
А что было последней каплей, заставившей вас уволиться? Вы уходили из-за чего-то серьезного или из-за мелочей? Если только планируете увольнение, по какой причине вы могли бы решиться на него немедленно?
Редакция «Мозг»Расскажите, из-за чего вы увольнялись:
- ЮлияКогда не отпустили в отпуск на неделю, а у меня был оплачен тур за 85 тыс руб. Увольняясь понимала, что опрокинут на квартальную премию в 100 тыс руб. То есть, либо тур потеряю, либо премию. Решив, что то на то и выйдет - уволилась. До 10 лет не доработала 2 месяца. На премию опрокинули. На мое место взяли сразу двух человек + мою работу поручили третьему сотруднику. Как говорится - отдала лучшие годы жизни! Ничего не нажила, здоровье испортила, отношение к себе не такое, как считаю правильным - терпела. Но есть и плюсы: худо-бедно вырастила одна несовершенолетнего ребенка до взрослого самостоятельного мужчины и переехала уже без него в город, в котором давно хотела жить.88
- user1459287Юлия, как можно не отпустить сотрудника в запланированный отпуск? Или это был незапланированный, но подвернулся хороший тур, а работодатель не отпустил в отпуск?8
- КристинаВ нашем отделе был огромный объем работы, который ты должен выполнить в установленные сроки. И неважно, можно ли это физически сделать за восьмичасовой день. Не успеваешь — твои проблемы, оставайся, но никто не доплатит. А если вдруг будет просрочка — будь добр, пиши объяснительную и получишь вычет с заработной платы. Последней каплей стало, что на работе начали неметь руки и лицо. Я сильно испугалась, вызвала скорую и ушла на больничный. После этого уже было увольнение.34
- падал наш последний снегкогда доработалась до синусита, больничный не давали никак, а боль была настолько сильная, что даже работать не могла, плюнула на все и уволилась правда потом оказалось что меня бы итак сократили через неделю, но это уже совсем другая история...)))13
- СнусмумрикОбещания повысить з/п после ревью, которые тянулись 3 месяца, а потом мне сказали, что бюджет на повышения на этот год закончился. Дотянула до НГ и нашла новую работу после праздников.25
- in3xpl1cabl3я не трудоголик от слова совсем. читаю комментарии и думаю: ради чего? зачем? почему люди гробят свое здоровье? я бы поняла, если бы это была крутая компания, огромная зарплата, мечта, ради которой просыпаешься по утрам, коллектив хороший. в иных случаях – на кой черт? время и здоровье не вернёшь, бессмысленно сводить себя в могилу на радость капиталистам53
- Софья Винокуроваuser1459287, вообще без проблем, у меня такое было) за полгода (!) сообщила, что мне нужен будет отпуск на пару дней, свадьба лучшей подруги в другом городе меня не пустили) а потом, спустя несколько месяцев, та же руководитель которая не отпустила, пришла ко мне со словами "ой, а у тебя тут так много отпуска неотгулянного, что с ним делать будем?" до сих пор сама себе не верю когда это вспоминаю))36
- Tatiana V.На совещании обсуждали некоторые обновления, которые, так скажем, сильно увеличивали мою нагрузку. Я сказала, что вряд ли буду вывозить, начну сильно косячить и за эти косяки потом буду расплачиваться штрафами — давайте что-то придумывать, чтобы всё было не так критично для меня и других коллег. Гендир на это ответил: «Ну и что, пара-тройка тыщ штрафа — это разве смертельно? Зато мы ОП-ТИ-МИ-ЗИ-РУ-ЕМ-СЯ!» А мне чё-т так обидно стало. Да, речь действительно шла про небольшие суммы — до этого было два штрафа (точнее, лишения премии) на 2000 и 5000 р. Но я тогда получала 55000, и эти 2-5к для меня тоже были важны. А обиднее всего был сам факт вот такого отношения к чужим деньгам и их потере. Короче, я в тот же день написала заявление и через 2 недели покинула эту контору. Но справедливости ради, это действительно была последняя капля. Долго копилось, было и много других минусов. Т.е. история не про «психанула и потом пожалела», а про «психанула — и давно пора». А до этого-то всё несколько лет по классике было:50
- Куй С горыКак то устроился на руководящую должность в одну небезызвестную страховую компания ( по телеку еще крутили тупую рекламу про них, это были знаки, которые я проигнорировал). Это было болото в виде опенспейса на 500 + человек, с постоянном гулом, сплетнями и перекидыванием задач, от одного сотрудника к другому, постоянные переработки до поздней ночи ( не оплачиваемые), потерпел я это 2 месяца, в итоге по сокращённой отработке уволился. Знаете я тогда понял впервые, что такое счастье и свобода))24
- Рыжая Эммаin3xpl1cabl3, нет, это все понятно, конечно, но а если у человека нет другого варианта работы? Или другие намного хуже? Ну например, что-то вроде женщина работает в супер-токсичном мерзком коллективе в школе, но альтернатива там где она живет - полы мыть в пятерочке или на автозаправке... Или денег не будет вот вообще...только пособие по безработице. Варианты с переездом или удаленной работой, допустим, по каким-то причинам не доступны. Это я , если что не про себя, я живу в очень большом городе. Но ситуации бывают всякие42
- Emilia FriasНачальница как-то взяла пару дней отгула, вроде бы всё предусмотрела и оставила распоряжения, что делать в её отсутствие. Но внезапно я слегла с температурой 38 и прийти на работу не могла при всём желании: меня страшно плющило, как оказалось потом — от гриппа. Когда рассказывала всё это начальнице по телефону и извинялась, что не выйду на работу, она ответила, что это безответственно с моей стороны так поступать. Тут меня и бомбануло. Начальница в принципе была помешанным на контроле трудоголиком. Следила за каждым моим шагом на работе и неодобрительно смотрела на то, что я не задерживаюсь в офисе и ухожу домой вовремя. А тут ещё оказалось, что заболеть нынче — безответственный поступок. Будто я сама хотела мучиться от температуры. В итоге я задумалась об увольнении, за пару месяцев организовала переход на фриланс, уволилась и больше никогда с тех пор не работала в офисе. Десять лет прошло. Ни о чем не жалею.63
- Йцукенin3xpl1cabl3, какой-нибудь продавец чего угодно в условно к&Б, допустим там условия так себе, и куда ты уйдешь, в пятерочку магнит?) Не у всех людей есть выбор где работать26
- Прасковья ТулуповаНа одной работе, которой я отдала 7 лет жизни, сначала вошли в положение и разрешили 1 день работать из дома по серьезным личным обстоятельствам. Причем я в этот день испытывала двойную нагрузку, разрываясь между уходом за близким человеком и работой. Об этом все знали. А потом вдруг начальники решили, что правила изменились, и мне будут за этот день платить меньше, ведь я не езжу в офис. Да еще и попытались вычесть деньги за прошлые дни, в которые договоренность была в силе. Задним числом. Обиделась и уволилась.56
- Оладий ПанкейкскийМоя первая работа после универа. Мелкая монтажно-строительная контора. Начальник законченный псих и истерик, орал так, что краснел как помидор. Пару раз его на скорой увозили. Я всячески пытался организовать свой рабочий день, чтобы уехать на объекты и не присутствовать на ежедневных планерках по вечерам. Во-первых, они заканчивались сильно позже 18.00, во-вторых, постоянные крики по любому поводу слушать было невыносимо. И вот как-то я приезжаю с объекта в контору и захожу к начальнику с отчётом, а он не в духе и опять орать начал. Ну я вышел молча из кабинета, через 3 минуты занёс ему заявление и обратно ушел. Это был п...ц, орал как та сирена. Уходил я в никуда, но когда приехал за расчётом и трудовой, меня поджидал наш бывший главный инженер с предложением новой работы в его фирме.51
- Полина ДелияНачальник стал штрафовать за всякую фигню, а на планёрке обматерил. Уволилась на следующий же день, чему была очень рада. Правда, ещё две недели пришлось ходить на работу, пока мне искали замену.28
- Владимирuser1459287, Было такое. Запланировал отпуск на сентябрь (просто отдохнуть хотел, тур не покупал), но было много работы не по моему профилю, в итоге и работу толком не сделал, и в отпуск в ноябре пошел....9
- ВладимирТри разных работы и три случая: 1. Фраза "упоминание продуктов Microsoft является провокацией в текущей политической ситуации". 2. Отработал 12 часов в четверг, 6 часов в пятницы, рассчитывал уйти пораньше, но получил задачу, которую делал все выходные. 3. Моральная выволочка меня одной престарелой дамы, которая начала рассказывать " а вот мы в свое время... ", хотя косяков именно в той компании со стороны "старых" сотрудников было слишком много.19
- marinreМеня сделали руководителем отдела и подняли зарплату, но руководителем надо мной стал не мой прошлый рук, замечательный человек, а другой, один из директоров. За три недели после повышения его взбесила моя слишком лояльная модель управления подчинёнными (а я пыталась защитить коллег и рабочие процессы от его самодурства). В итоге меня и отдел перевели под руководство женщины, у которой в отделе дольше нескольких месяцев никто не задерживался и с которой хороших отношений не было примерно ни у кого. Я неделю пыталась убедить себя, что не надо принимать опрометчивых решений, в итоге всё равно написала заявление. Две недели эта женщина в шутку (?) каждый день мне говорила, что я не могу уволиться, что она пойдёт к кадровикам и порвёт моё заявление и что я просто на эмоциях. Директора эти же две недели бегали вокруг меня с увещеваниями остаться хоть на полставки, хоть на удалёнке (мы год боролись с ними за гибридный график), хоть как, лишь бы я не уходила.12
- НюраПеревод на сдельную систему оплаты вместо почасовой. Работала швеёй на небольшом производстве, и шили на тот момент спецодежду - комбезы, куртки, штаны. Модели сложные (одна спинка в куртке состояла из 6 частей!), шились долго и мучительно, и наша леди-босс решила, что почасовая оплата стала ей невыгодна. Работниц было мало, так что пооперационный пошив тоже внятно организовать не удалось. Так что теперь мне предстояло шить мужские комбезы 72 размера, от и до, на 3 машинках с разным функционалом, прыгая с одной на другую, в зависимости от операции. Я представила эту клоунаду в своём исполнении и поняла, что пора валить.34
- Анастасия НоводворскаяУстраивалась ровно год назад, скажем, не в лучшем состоянии. Пока работала, смогла подлечиться, успешно отработать смены, достичь поставленных целей. Со временем стала замечать снова ухудшение состояния. Невролог установил диагноз - рекуррентное депрессивное расстройство. Для меня это знак, что работаю не совсем там, где хотелось бы. Много красных флагов было, на которые закрывала глаза. Вот они в итоге и подорвали здоровье, медленно и незаметно. Сначала испытывала чувство вины, но потом поняла, что это увольнение только к лучшему. Смогу подлечиться и с новыми силами в новый путь!9
- Дочь СевераСамые выдающиеся кейсы: 1. Много лет назад работала в главном офисе крупной автомобильной компании (и это был мой самый короткий период работы за всю жизнь). В моем отделе был реальный змеиный клубок, который выбрал в качестве общего врага коллегу из смежного отдела. Меня стращали, что она опасная, агрессивная и тд, что мне "очень не повезло", что мне придется к ней обратиться по работе и тд. Мне даже говорили, что забрать на время отпуска растение этой коллеги к себе под присмотр - это самоубийство. В итоге оказалось, что эта женщина - реальный эксперт в своей области и она прекрасно общается, идёт на контакт и тд. А растение той коллеги спустя 10+ лет продолжает жить теперь уже в моем доме. Я посмотрела на это все и уволилась. 2. Работала в компании почти 4 года. В последний год наш сегмент бизнеса перевели под контроль финансового директора группы компаний, что стало фатальным, потому что он звонил в любое время с криками и оскорблениями, если что-то шло не по его представлениям, мгновенно переигрывал свои просьбы и задачи, мог сказать, что он "такой задачи не ставил", "такого не говорил" и тд, а затем у нас пошел конкретный конфликт, когда я стала просить его писать задачи на почту... я даже записывала его звонки на диктофон, чтобы он не переобулся, но это не помогало. Я решила закончить этот звездец. 3. Уволилась с интересной работы из-за тотальных переработок, которые, в том числе, привели меня к онкологии. Когда я увольнялась, то свежеиспечённый операционный директор, которую притащили к нам из Озона, рассказывала мне, что мое увольнение сломает бизнес, что она вот уже через день после сложной операции была в офисе (и ничего, что у нее после этого были осложнения и весь офис ржал над тем, что она ходит в спортивном костюме). Тот день увольнения был самым счастливым. 4. Ещё один случай был про то, что моя руководительница в процессе развода влюбилась в не сильно компетентного коллегу из нашего же отдела и работа стала просто невыносимой, потому что эта розовая фея стала обсуждать все процессы и все решать в курилке со своим любимцем, а он начал вести себя по отношению к коллегам по-хамски и мешать работе. Все окружающие это видели, но повлиять на ситуацию никто не мог. Я решила, что такое лучше убрать из своей жизни.23
- Женя ФевральскаяУволилась с первой работы, потому что на меня без объяснения причин стали класть не те обязанности, что дали на старте. Я пришла на должность редактора-переводчика — первые 2 месяца всё было отлично. Потом стали давать обязанности офис-менеджера, на мое справедливое «что это значит» ничего не отвечали. Потом узнала, что девушка до меня за меньшие деньги была редактором, офис-менеджером и просто менеджером 🤡 В итоге ушла через пару месяцев этой катавасии. Из другого места ушла, потому что начался микроменеджмент — опиши все статусы не только во внутренней системе, а еще и в Гугл-табличке. И еще надо было изображать гиперответственность и тревожность на общих созвонах — а я атаракс не пью и у меня нормальная психика, какая жалость.16
- AnestezijaPavlovnaСостояние, когда выгорела от работы с клиентами. От их звонков дрожал голос с заиканием и тряслись руки буквально. Болела голова от звука телефона. Пошла психосоматика - блуждающие боли. Начались приступы апатии - долгие лежки на дивание с нежеланием жить. 4 месяца поисков, росчерк пера и все.23
- user1507690Не проиндексировали зп. Отсутствие карьерного и профессионального роста. Частичная работа в офисе, в опенспейсе. Отвратительный офис. Токсичная начальница. Уменьшение задач. Но последней каплей стала дорога на работу весной, вдоль шоссе по жидкой грязи, а мимо пролетают машины, тротуара нет. Я сказала себе, что это последняя весна на этой работе. Летом ушла в никуда. Работу нашла за три недели, даже отдохнуть не успела. Это было самое правильное мое решение. Все минусы прошлой работы ушли. Зп на прошлой работе так и не подняли, а на нынешней получаю в два раза больше)25
- АйтишникДоМозгаКостейTanya, картинка, конечно, супер! Да и история Ваша неплоха.1
- Влад Беляков1) Эффективный менеджмент с тотальным контролем и без возможности на что то влиять 2) Коллеги которым хочется в рожу дать 3) Несоблюдение договоренностей Для меня всегда было знаком менять место работы.10
- Влад БеляковПрасковья, а как они это пытались оформить?1
- Влад БеляковЗабаненый, деды терпели и вы должны терпеть, правильно?20
- Юлия КолтуноваКак бы так выразиться, увольнялась из-за собственника с последнего места работы. Да, он владелец компании, но жуткий жмот, я не знаю, как до этого компания развивалась 20 лет. Меня взяли как раз заняться маркетингом, повысить узнаваемость бренда, дать перезагрузку. На входе я сразу оговорила, что маркетинг- это всегда трата денег, особенно, когда рекламы никогда не было. Расписала план работы на год. В итоге за этот год он согласовал ровно 2 оплаты на яндекс и 2гис. Все остальное время я занималась любой другой работой, кроме маркетинга. Я даже взялась за изменение ассортимента, чтобы выйти в средний ценовой сегмент. Короче, он ездил каждый месяц отдыхать в Дубай, жена в инстаграм хвасталась сумками миу миу за 400 тыс, но в компании была жёсткая Экономия. Через год я написала заявление, на что он мне сказал, что толку от меня не было)23
- Влад БеляковЗабаненый, я как то не пошел на собес потому что работодатель был в промзоне и навстречу мне вышла стая не очень дружелюбных собак. По Вашей логике, я зажрался (вместо того чтобы принять как есть, постоянно кататься в травмпункт накладывать швы и колоться от столбняка). Тут каждому своё)))16
- Evil_designerДочь, в офисе смеялись над человеком, который ходил в спортивном костюме? Оо Как славно, что у нас не такой офис17
- Дочь СевераEvil_designer, понимаете, тут своеобразная ситуация: 1) нормальный человек после сложной операции с открывшимся кровотечением и с угрозой жизни будет приходить в чувство дома, а не лететь на работу, чтобы контролировать всех и ещё и потом рассказывать, что она вот так вот смогла, а значит, и ты сможешь; 2) эта дама ввела на работе определенный дресс-код и долбила за него, а затем сама после операции начала ходить на работу в спортивном костюме а-ля 90-е. Мы прекрасно работали самостоятельно без доп. контроля, а тут уж недельку-другую как-то, думаю, перекантовались бы.15
- Juliya VoronovaУвольнение всегда зреет долго, но триггер - обычно мелочь19
- Juliya VoronovaЮлия, вы все сделали правильно3
- Дочь СевераАглая, начнем с того, что онкология даёт ощущение не просто конечности жизни, а то, что твой срок может быть жёстко ограничен жизнедеятельностью опухоли. Хоть сейчас и говорят, что медицина сильно продвинулась, но она продвинулась для тех, у кого есть деньги на дорогостоящее лечение. Для среднестатистического россиянина рак - это про быструю конечность жизни. И вот, когда думаешь, что жизни осталось, как будто, не так и много, то понимаешь, что основная масса времени была потрачена на работу, много работы, а в это время ребенок слишком быстро вырос, другие люди, проводили время с семьёй, путешествовали, занимались своими хобби, спортом и так далее... Становится очень грустно (это как минимум). А главное - за все твои труды на работе тебе не просто не доплатили, а тебе ещё и банально сказали, что рак - это фигня и что прооперируешься - возвращайся пахать, как обычно, ибо бизнес встанет... Бизнес и бабки, а не твоя хрупкая жизнь тут главное! Нет, ребят, идите со своим бизнесом и бабло подальше. Несомненно, в тот период помогла ещё психотерапия, которая была у меня примерно полгода. Однако есть один нюанс - я уже до того была в терапии и тд, поэтому психотерапевт на тот промежуток времени был фигурой опоры в тех процессах, которые внутри меня происходили, поэтому я так быстро поработала. В вашем же случае длительность терапии может быть значительно больше, потому что сначала надо развернуть тот клубок, который навертелся в вашей психике за долгие годы... Это правда не быстр. Нет быстрых способов побороть перфекционизм (я с ним тоже боролась).8
- Андрей КузнецовИдёт третий рабочий день после предполагаемого дня получения зарплаты. Я уже истеребил все лички, в т.ч писал женщине, которая раньше переводила деньги - она ответила, что больше не занимается этим вопросом. Через некоторое время пишет мне младшая коллега, мол, теперь она за неё. Я возмущаюсь: какого черта коллега теперь знает мой оклад?! Ладно, проехали. Устроен я был как самозанятый. Мне присылают 106.000 (+6% для юр. лиц), чтобы я заплатил с этой суммы налог, оставшееся - моя зп. Я в недоумении: мне прислали 106.000, значит, я должен задекларировать всю сумму. Спрашиваю: в моем договоре указана зарплата 100 тыс на руки, почему после уплаты налогов я получаю 99.640? Ну и завертелось: мы не знаем, обсуждайте с демиургами, и так далее, и тому подобное. Это и было последней каплей. Деньги небольшие, просто хотелось поскандалить: накопилась усталость от работы с глупыми людьми и построенными ими процессами. Я плюнул и уволился на следующий день, подтвердив оффер в - на момент написания - лучшую команду в которой я когда-либо работал.12
- Андрей КузнецовEmilia, кем работаете на фрилансе, если не секрет?4
- Valentin Kuznetsovпадал, "Чтобы обрести свободу, нужно перестать просить разрешения"12
- Бельчиха ПушистаяЙцукен, *Не у всех людей есть выбор где работать* Да, кстати. Или в малом населённом пункте, где работы нет совсем, кроме как в магазине ибо производств толком нет.6
- Бельчиха ПушистаяВлад, скорее ставили сокращённую ставку, не 1, а 0,7-0,8. Я так думаю.3
- SSuser1459287, я за полгода сообщила, что мне экзамен сдавать международный, на 6 дней отпросилась в другой город, моя коллега решила записаться именно да неделю до моего экзамена на операцию)))) у неё были окна записаться на месяц раньше или на неделю позже, она, видимо, на зло мне решила так сделать)2
- Юлия КолтуноваЗабаненый, я принципиально искала удалённую работу, потому что вечерами возвращаться по пробкам домой, в центр мне надоело. Я просто теряла час жизни в машине. Утренняя дорога была отличная. Но мне безумно жалко было личный час, особенно в летнее время, когда я могла прекрасно погулять с сыном, с собакой, побегать на стадионе и т.д. я предлагала владельцу, сменить мне график на час раньше, но он был против. Ок, против, его право. Нашла удалённую работу, с интересным, но подходящим мне графиком. Я особо не выиграла в зарплате, но выиграла во времени и свободна уже в 16.50 ежедневно, а по пятницам в 15.50. Я не хотела терпеть, я знала, что условия могут быть другие, я их нашла.9
- Coyote UglyУф. Сейчас близок к увольнению очередному. 34 года, врач. Увольнялся 5 раз: 1) роман на работе с коллегой, после разрыва встал вопрос "я или она". Поступил по-джентльменски. 2) не подняли зп. Просил прибавку в 10 тысяч) 3) не было медсестры, хотя обещали, работы было много, не справлялся. 4) конфликт с коллегой, после чего стали травить. 5) из частной ушёл сам, потому что надоело. Не нравилось искать у людей болячки, чтобы работодатель был доволен. Продержался 2 месяца. 6) сейчас планирую уйти, потому что руководство не воспринимает мои просьбы по организации работы. Хотя платят очень хорошо. ПС: учитывая, сколько я сменил мест за 10 лет, наверно дело во мне. Где-то я конфликтный, свои интересы ставлю выше чьих-либо. А где-то просто надоедает рутина. Ну, и плюс, в гос.медицине работа очень не сахар. Реальное рабство.8
- Карина ПьянковаОладий, прямо как в фильме с хорошим концом😁5
- Прасковья ТулуповаВлад, к сожалению, даже не знаю. Не стала ждать, пока мне как-то объяснят. Просто пошла писать заявление. Но там вообще было много таких схем, всякие хитровыдуманные системы оплаты работы из дома если болеешь и не берешь больничный, если берешь больничный и при этом работаешь… Короче делали все, чтобы не дай бог лишняя копейка не ушла сотруднику. А то он же не в офисе, значит деньги не тратит.7
- Аврора ГлушневаПолина, меня обматерил директор. При всех. Я ее тоже . Смешанные чувства. Доработала учебный год.1
- Полина ДелияАврора, сочувствую. Это максимально неприятно. Понимаешь, что отношение хамское, но в моменте теряешься и не знаешь, что делать. У меня так было. Когда я сказала, что увольняюсь, передо мной извинились, но нет - я себя уважаю и поэтому не останусь.1
- Аврора ГлушневаПолина, предо мной извинились сразу. Мало того, я изначально сказала, что пришла на год. Это был первый сл, когда я хамила руководству . И последний, надеюсь.0
- ФруФруЮлия, так больничный бы взяли и все...0
- Андрейin3xpl1cabl3, в крутой компании с огромной зарплатой можно гробить здоровье? крутая компания ничем не отличается от небольшой. коллектив тоже может попасться разный.1
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Кошка с мышкой :)
Мирослава Сергеенко
Елизавета Косилова
Miceo (doubtfulart)
Популярное за неделю
