Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее
Мнения
16K

Мнение: не стоит бояться менять несколько профес­сий за жизнь

182

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции

Аватар автора

Анна Васильевна

в восторге от карьерных виражей

Страница автора

Мне скоро 42, я сменила место работы трижды и не могу со стопроцентной уверенностью сказать, что не поменяю его еще раз.

Я всегда была любознательным человеком. С детства меня интересовало многое — если что-то увлекало, я погружалась в тему.

Получив высшее образование в сфере педагогики — я преподаватель английского и немецкого языков — устроилась на работу в МВД. С педагогическим образованием тогда легко брали в подразделение по делам несовершеннолетних.

За время работы в правоохранительных органах я увлеклась юриспруденцией, получила высшее юридическое образование и увольнялась из МВД уже из отдела дознания. Как вспомню расследование уголовных дел, экспертизы, проверку показаний на месте, выезд на места происшествий в составе следственно-оперативных групп, до сих пор мурашки по коже. Мне все это очень нравилось, кроме зарплаты.

После того как я проявила себя в работе с подростками, меня позвали в начальники местной администрации. На новом месте был реальный карьерный рост. Не только в плане должности, ведь я стала начальником небольшого отдела, или зарплаты — уже госслужба, — но и, конечно, в плане ответственности. Но ответственность я люблю.

Вникла в новую должность за год, и далее меня отметили на более высоком уровне — есть благодарности и в трудовой книжке. Я общалась с коллегами не только по краю, но и по всей России. На онлайн-форуме считалась одним из экспертов.

Потом — вторая беременность, время все обдумать и пересмотреть приоритеты. Спустя год декрета я занялась английским. Забыла, как обожала его. Учила с четырех лет и с этого возраста знала, что свяжу с ним жизнь, Великобританию считала кусочком рая — с настоящей королевой, принцем и принцессой.

Мое первое образование как раз связано с языками. Но прошло много лет. Я начала штудировать книги и интернет. Через полгода сдала международный экзамен FCE и получила сертификат Кембриджа, подтверждающий уровень владения английским В2. Через год — следующая ступень и экзамен CAE, подтвердила уровень С1, а спустя еще два года — С2. Сдавала уже в Турции, так как экзамены ушли из России.

Вернулась и к немецкому. Тут сложнее, конечно. Летом 2025 года сдала экзамен Гете-Института и подтвердила уровень А2, уже двигаюсь к В1.

Сейчас работаю онлайн-преподавателем. Учу в основном подростков и взрослых. Есть разговорные клубы и мини-группы. Обожаю свою работу.

За общий стаж трудовой деятельности, 20 лет, я меняла работу трижды и считаю, что это сделало меня разносторонним и хорошо разбирающимся в различных сферах человеком.

Кроме того, помогло избежать выгорания. Я всегда любила то, чем занималась, узнавала все детали и подводные камни своей деятельности.

Было ли легко? Нет. Я дважды увольнялась с огромной тревогой о том, что меня ждет. Последний раз, при увольнении с поста начальника отдела администрации, у меня дрожали руки и голос — ужас. Я не слишком решительная, и никто из близких меня никогда не поддерживал. Все только говорили: «Зачем? Многие мечтают о такой работе. А что тебя ждет? А на что содержать детей?»

Но я не жалею ни о чем. Мое мнение однозначно: одно место работы на всю жизнь вредно для ментального здоровья.

РедакцияЧто думаете? Поделитесь своими аргументами:
  • АйтишникДоМозгаКостейДумаю, это вредно прежде всего для карьеры. Про ментальное здоровье - вопрос к специалистам, конечно. На мой взгляд - спорно. Ну и, кроме того, последние лет 30 проработать на одном и том же месте в большинстве случаев просто нереально.16
  • Д Г"Менталитет" у всех разный, и предрасположенность к профессиям у всех разная. Прекрасно иметь разносторонний профессиональный опыт. И педиатр с 40 летним стажем - это тоже прекрасно. Надо уметь слушать себя и уметь себе доверять.115
  • Surullinen HiiriДумал, что будет очередной пост про вхождение в айти. Ан нет, поди ж ты47
  • НюраОт человека зависит. Мне кажется, что частая смена деятельности даже вреднее для психики, чем стабильность. Постоянное ощущение себя новичком, неуверенность, необходимость вливаться в коллектив нервируют. И такой стресс не очень вдохновляет развиваться.46
  • ЦапелькаРеспект автору! А я за свои 46 лет меняла работу еще чаще (пришлось завести вкладыш к трудовой) и, да, также как автор, каждую работу свою любила и увлекалась ею всей душой. Каждая новая деятельность - развитие новых навыков и компетенции́. За плечами региональная и федеральная госслужба, работа, в том числе на руководящих должностях, в государственном секторе и в частной сфере. И, знаете, сейчас, имея разнообразный опыт, два высших образования и кучу "корок" о прохождении специализаций, не имею страха остаться без работы. Единственное, о чем немного сожалею, что увлеченная работой, саморазвитием, путешествиями... поздновато родила. Но зато моя дочка сейчас самая любимая, самая долгожданная и я могу сидеть в декрете, получая максимальные выплаты, и не особо переживать о том, буду ли востребованной по выходу из него... Люди, которые часто меняют работу, считают это естественным и не придумывают трагедии там, где их нет. Мы выбираем, нас выбирают... Работы много, было бы желание "пахать"...42
  • Тётушка ПоМоему свёкру 88. Юношей он устроился на металлургический завод, где и работал до выхода на пенсию. Ветеран труда, отец пятерых детей. Ментально здоров) прожитой жизнью удовлетворён вполне.41
  • Анна ВасильевнаД, вы правы, согласна 100%7
  • Анна ВасильевнаНюра, это как раз то, что может и нравится! Выход из зоны комфорта, новые навыки, новые нейронные связи21
  • user6169400У людей разный характер. Кому то интересно с "0" начинать, кому то в своей профессии совершенствоваться. Ну и, специальность позволяет ли. Вряд ли Лео Бокерия, отучившись на врача, пошел бы в педагоги или в эксперты в полицию.8
  • АйтишникДоМозгаКостейSurullinen, а что сразу ИТ-то? Чуть что - сразу ИТ!8
  • АйтишникДоМозгаКостейАнна, да по-всякому бывает, если коротко.10
  • Surullinen HiiriАйтишникДоМозгаКостей, а потому, что это ж Т-Ж16
  • Там-тамКем только ни работала. Работодатели с опаской смотрели на это разнообразие в моем резюме и отказывали по этой причине.11
  • АйтишникДоМозгаКостейSurullinen, да если б только в Т-Ж. Эх!..10
  • Софья ЕгороваЕсли человека устраивает его место работы, то оставаться на нем полезно для ментального здоровья.27
  • user6168344Кому-то нужно разнообразие, кому-то стабильность. У меня профессия моей мечты, в которую влюбилась в 13 лет, целенаправленно получила соответствующее специальности отличное образование, работаю и продолжаю находить в работе радость, смысл и доход уже более 20 лет. Так пусть же у каждого будет возможность разобраться в своих целях и желаниях и следовать избранным путем себе на радость и во благо окружающим.11
  • НюраАнна, каждому своё! Мне вот наоборот из зоны комфорта развиваться приятнее, а стресс пугает и демотивирует)26
  • Заурядный человекЕсли вы лингвист то почему "увольнялись с МВД с отдела"? 😭18
  • user2908257ТориСПб, мне 37 лет, у меня двое детей 8 и 11 лет, последние 4 года работаю на работе своей мечты. У меня прекрасный, понимающий и очень лояльный начальник, можно если что и отпроситься, всегда за коллектив горой, хороший коллектив, зп выше средней по городу, все официально, куча плюшек от предприятия, даже в лагерь детей практически за бесплатно отправляю каждый год, компенсация тренажерки и бассейна, в общем, если все будет так же, но как говорится с работы меня унесут только вперёд ногами))8
  • Stanislav ZВ РФ невозможно работать всю жизнь на одной работе, потому смена работы - это единственный реальный способ повысить зп. Обычно разговоры с директором об инфляции , индексации и т.п. ничем не заканчивается и ты просто идёшь работать в соседнюю контору по той же специальности. При этом на твоё место берут нового человека с той зп, которую ты просил у директора. Никогда не понимал этой фигни. Безумие.74
  • Михаил ТолкачевНу так то смешно читать, что так нравилось работать в дознании, что убежала старлеем без выслуги8
  • НезнакомкаStanislav, да так и есть!8
  • Софья ЕгороваНюра, и стресс отжирает ресурс. На, собственно, развитие - особенно если под развитием понимать не только рост зарплаты.12
  • wТётушка, от характера зависит. Кому-то норм на 1 работе, кто-то ищет постоянно новые места, так как скучно.18
  • Тётушка Поw, само собой) Все обобщения заранее обречены на провал. Особенно провокативные вроде "нельзя работать на одной работе". Потому что очевидно, что можно. Просто кому-то это комфортно, кому-то нет.20
  • НюраСофья, стресс будет в любом случае:) И добавлять себе проблем в виде привыкания к новому месту не хочется. Кого-то эти трудности мобилизуют, а меня напротив вгоняют в ступор и растерянность.11
  • Софья ЕгороваНюра, да вот и я про то1
  • Вероника ХарлампиеваАнна, из МВД и из отдела10
  • Заурядный человекАнна, вам написали- увольняются Из МВД и Из отдела. Это с катушек съезжают. Лингвисты, блин.14
  • ЕкатеринаЗаурядный, вот и меня удивило, что человек с двумя высшими образованиями и так пишет11
  • Юрий ВасильевНюра, вообще-то именно все что вы перечислили и заставляет развиваться.6
  • Анна ВасильевнаЮрий, сто процентов0
  • НюраЮрий, кому как!0
  • Elena KrivosheyТам-там, а Вы не в курсе, что резюме надо делать под конкретного работодателя и необязательно прям все места работы перечислять, даже если были периоды работы с 2-3-4 месяцами работы. Я так и делала, укрупняла и показывала ровно то, что могло заинтересовать работодателя куда я хотела устроиться и не вываливал все записи из трудовой книжки! Не считаю это обманом, мы все пытаемся приукрасить себя, главное чтобы те навыки и опыт о которых Вы заявляете и которые ищет работодатель реально у Вас были! Сама много проводила собеседований и принимала к себе сотрудников, знаю о чем говорю.13
  • Софья ЕгороваЮрий, однажды на Т-Ж узнают, что у людей разная нервная система, разные ресурсы психики и разная реакция на стресс... однажды ✨5
  • Юрий ВасильевСофья, ну вообще-то, ЦНС у всех людей одинаковая. Её даже в школе по одной программе изучают уже много десятков лет. А вот шаблоны (паттерны) поведения на одинаковые события - действительно, разные. Соответственно, если какой-то шаблон не приносит выгод (денег, любви, признания и далее по списку 😁😁😁), надо его просто поменять. Процесс замены одних шаблонов на другие и их комбинации и называется развитие 🧐😁😁😁.1
  • Софья ЕгороваЮрий, господи, я могу формулировать более длинно, чтобы не вызывать вот этих "вапщет в школе", но тогда за душность начнут хейтить меня. Нет, не только одни паттерны поведения у нас разные. Можно что-то изучить и за пределами школьной программы.4
  • всем ЗдравствуйтеД, золотые слова0
  • Эмма ЛиЮрий, а как же заболевания ЦНС, заложенные в ДНК и передающиеся по наследству? Про нейромедиаторы я узнала отнюдь не из школьной программы. Как говорится "А голова предмет тёмный и исследованию не подлежит."))1
  • BoarАнна, это у вас профдеформация после госслужбы. В найме точно миллиарды не заработаешь в РФ , но карьеру какую-никакую построить можно благодаря опыту и навыкам.7
  • НикитаStanislav, здесь речь не о смене места работы, а именно о смене профессии — разные вещи.4
  • НикитаАнна, 21 год в профессии. Прошел путь: стажер, младший специалист, специалист, заместитель начальника отдела, начальник отдела, руководитель проектов, заместитель начальника департамента, начальник департамента, директор по направлению. Это были разные работодатели, я сменил их достаточно, но одна профессия.7
  • Юрий ВасильевЭмма, что вы хотите этим сказать? 🤔 Пока не вижу связи между тезисами "Следует регулярно менять место работы" и "Заболевания ЦНС".1
  • Stanislav ZЮлия, в сетевом магазине строительных материалов, в котором Вы наверняка не раз закупались, штат намного больше. Там не индексируют. Более того, моя супруга получает 90к работая руководителем одного из отделов. ЗП там белая, 13-х зарплат нет. Премия за успешное окончание 2024 года была 5 тысяч рублей (это не шутка). В конце 2025 премии не было. Один мой товарищ работает в московском метро помощником машиниста эскалаторной службы. ЗП 80 тыс.руб, индексаций в принципе нет, премий не было ни разу. Могу привести еще очень много подобных примеров, но, думаю, этого достаточно, чтобы понять, что Ваш случай исключительный.7
  • StrogonovД, универсальных рецептов нет1
  • StrogonovStanislav, индексация внутри компании почти всегда запаздывает0
  • StrogonovНюра, для многих постоянное состояние "я снова новичок" - хронический стресс, который не мотивирует, а выматывает5
  • Георгий АристовStanislav, тут дело в том, что после Пети, которому согласились поднять ставку, к начальнику немедленно подойдут Вася и Серёжа, со словами "ну Пете то подняли, а чем мы хуже?". А в случае найма нового сотрудника такого не будет. Так что никакого безумия - обычное движение рынка труда.0
  • MariЮрий, вы это откуда взяли? Не вводите людей в заблуждение0
  • ВладимирStanislav, потому что многие сидят на попе ровно годами и ничего не просят. Работодателю крайне невыгодны такие как вы. А вот простым людям наоборот нужно стремиться к такой позиции, глядишь и зарплаты в стране были бы получше.0
Сообщество