Российские компании начали снижать премии. Расскажите, коснулось ли это вас
Некоторые компании оптимизируют бонусы и премии или переводят сотрудников на неполную рабочую неделю, рассказали в ЦБ.
За последний год каждый третий работник, который раньше получал премии, сообщил об их уменьшении или отмене. Чаще всего это были менеджеры, ИТ-специалисты, риелторы, работники секторов продаж, финансов и строительства.
В конце июля Горьковский автозавод сократил рабочую неделю до четырех дней из-за падения рынка на фоне высокой ключевой ставки. Аналогичное решение 1 августа принял «Камаз», мотивируя его низкими продажами грузовиков. «Автоваз» рассматривает переход на четырехдневную рабочую неделю с осени.
А ваш работодатель сократил премии или число рабочих дней в этом году? Что изменилось и как компания объяснила свое решение? Как это повлияло на вашу мотивацию? Возможно, вы с пониманием отнеслись к трудностям? Или, наоборот, начали поиски новой работы?
