Нужно ли на собеседованиях показывать сильную заинтересованность и мотивацию?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Тирамисучка

Страница автора

Как Вы считаете нужно ли на собеседованиях показывать сильную заинтересованность и мотивацию со стороны соискателя?
Например, говорить о том, что действительно интересна вакансия, хочется попробовать себя в этой сфере/должности работодателю важнее, чтобы у вас была нужда, и пару тройку кредитов?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

Тирамисучка

she said3
Системный инженерНа мой взгляд, сильную заинтересованность высказывать не надо. Интерес - да, но прям "я мечтаю у вас работать" - нет. Когда спокойно относишься к вакансии, и самому на собеседовании проще. Кажется, и работодатель тогда относится уважительнее, потому что ты не бросаешься на него, как голодный на еду, а спокойно поищешь и в других местах. Когда кандидат не подпрыгивает на месте - "возьмите меня" - кажется, у такого и вес больше в глазах другой стороны.6
ОбезьянаА как показывать заинтересованность и мотивацию, если собеседование это то место, где, сопстно и надо выяснить интересно ли тебе будет?1
Surullinen HiiriИные работодатели (и рекрутеры) считают, что кандидат на собеседовании должен чуть ли ни в голодный обморок падать, умолять и унижаться перед благодетелями, типа: - Ну возьмите, возьмите меня к вам! Погибаю! - Ладно, так уж и быть. Но зарплата будет в 2 раза ниже той, что указана в вакансии. А порой собеседования устраивают только с единственной целью - поглумиться над соискателем. Ну, и бурную деятельность отдела кадров показать, конечно же5
Системный инженерОбезьяна, ну как же) А как же классический вопрос эйчаров "Почему вы ХОТИТЕ работать ИМЕННО у нас?" Что подразумевает, что ты не успел выяснить, но по одному тексту вакансии и имени компании ты прям горишь, мечтаешь у них работать.1
ОбезьянаСистемный, лет пятнадцать уже такого не слышал, если честно1
Системный инженерОбезьяна, я уже десять. Потому что работу не меняю, а если на собеседования и хожу, то с таким настроем и пофигистическим видом, что мне не задают этот вопрос))1
Рыбка ДориSurullinen, у меня так было. Втемяшила себе в голову, что мне очень-позарез надо в эту контору, опыта релевантного было минимум. Зп в вакансии была указана "от...до" и я была согласна на нижний порог. И тут меня на собесе с руководителем эйчарка начинает демпинговать, смотреть насколько можно меня прогнуть в мат плане. Короче, здоровый интерес, но без обмороков и мольб, с достоинством!3
Surullinen HiiriРыбка, а если б вы заявили что-нибудь вроде: "И бесплатно готова работать, лишь бы только тут!", то взяли бы на следующий день. Но с условием, чтобы N рублей за вход в это расчудесное место ежедневно заносили2
Алиса Селезнёваjuls, давали шанс без релевантного опыта - при устройстве на какие позиции?0
Поющая в коровникеТолько гордость, только хардкор. Здрасте, у меня вообще нет необходимости в работе, жильё своё - не выгонят, на еду хватает прочих дожодов. Хорошо сижу, салфеточки крючком вяжу, пет-проекты мучу чисто чтоб не терять квалификации. А тут увидела вашу вакансию - вы мне показались такими милыми, что за указанную у вас сумму я аж готова пожертвовать свободой и стать частью вашей команды. Вы привлекательны, я чертовски привлекательна - по рукам?0