Где вам психологически комфортнее работать — в офисе или на удаленке? Расскажите почему

Редакция «Мозг»

интересуется

Удаленную работу часто описывают как спокойную и комфортную.

Можно слушать любимую музыку, носить удобную одежду, пить сколько угодно чая и кофе, а при необходимости — и вздремнуть в середине дня. Начальник не сможет заглядывать вам через плечо, коллеги не будут отвлекать разговорами, потому получится настроиться на продуктивную деятельность.

Но, по данным ВЦИОМ, многие россияне работать из дома не хотят: 43% опрошенных предпочли бы трудиться в офисе или на предприятии. Еще 34% проголосовали за гибрид — возможность в какие-то дни оставаться дома, а иногда все же приезжать в офис. Желающих работать полностью удаленно оказалось всего 16%.

Бесплатный курс Учебника Т⁠—⁠Ж «Как эффективно работать и общаться с коллегами»

Возможно, одна из причин — в психологическом дискомфорте: дома кому-то может быть трудно сосредоточиться на задачах, не отвлекаться на соцсети и бытовые дела, заканчивать работу в определенное время, а не сидеть за компьютером до ночи. Также в офисе можно повидаться и пообщаться с другими людьми и так спастись от чувства одиночества.

А где вам психологически комфортнее работать? Вам больше подходит удаленка, офис или гибридный график? Какие преимущества видите в выбранном формате? Есть ли у него какие-то недостатки? Расскажите, как на ваше психологическое состояние повлияли разные форматы работы?

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

психология мозг

Редакция «Мозг»Расскажите, где вам лучше работается:

fatal failureЧисто психологически - на удаленке. Потому что никто лишний в помещении не говорит, не смеется, не орет, не матерится, не включает музыку. Можно сосредоточится по-человечески. Финансово и практически (ездить по 2 часа не надо) тоже на удаленке. Но у меня гибрид...9
С.С.Психологически комфортнее не работать) Но если из двух зол, то на удаленке, конечно37
user2919447В офисе. Предпочитаю, когда дома - дом, на карантине было очень некомфортно1
OceanУже лет 18 работаю в офисах на пятидневке. Была удаленка пару лет в ковидные времена. Ад какой-то. Дети и животные орут, просят кушать, гулять, внимания. И ты на стуле перед ноутом прыг-скок между работой и бытом. Заметила, что моя личная производительность упала, коллектив вообще расслабился, ни до кого не достучишься, все мотаются где-то в рабочие часы... Да ну нафиг.2
ВасилисаВ офисе. Работая из дома я чувствую себя так, будто вообще не ухожу с работы. Только у меня вот тут стоит кровать, где я сплю, а вот там стоит плита, где я готовлю.4
С.С.Ocean, они познали смысл удаленки, а вы — нет)8
ObvВасилиса, в офисе кровати, кстати, всегда очень не хватало. Приходилось на толчке сидя прикемаривать, а это неудобно и немного постыдно. Еще и выдающая сие полоска на лбу наминается.0
EkaТолько удалёнка! Для меня это воплощенная мечта. С ужасом вспоминаю, как с утра приходилось тащиться в офис почти 2 часа, а вечером такое же время обратно. И там на месте проводить 9 часов с обедом. Жизни почти не было, домой только поесть и поспать, одна работа. Сейчас совсем другое дело, время на дорогу не трачу, в транспорте никто не толкает и не хамит, да и условия труда гораздо комфортнее — что может быть лучше родного дома)22
catherine kiperМне нравится формат гибрида. Когда есть желание и необходимость, приезжаешь в офис, видишь коллег, работаешь в деловой обстановке. Какие-то вещи проще обсудить вживую, назначить встречу. Но большую часть времени работаю из дома - проще запланировать личные дела, не тратить время на дорогу. Но когда работы много, то дома шансов переработать больше - ты же уже дома, в чем проблема на часа 2 дольше поработать или забыть поесть? В офисе с этим сложнее - в обед коллеги зовут тебя на кухню, в шесть вечера дружно гонят домой. Поэтому я за баланс и доступ к разным форматам работы. Главное, чтобы правила были одинаковые при любом формате работы - скорость ответов, каналы связи.20
Армен КазарянРаботается лучше дома, при условии, что больше никого дома нет. Или есть отдельное изолированное помещение для работы (кабинет). Когда я работаю, никаких посторонних звуков не люблю. Дома тишина. Никакой музыки. Необходимости в личном общении с коллегами нет. Достаточно изредка встречаться на корпоративных мероприятиях, тимбилдингах. Или просто выпить. Накрайняк - гибридная работа. Есть только один минус у удаленки - если в компании есть и очная работа и удаленная, то больше шансов вырасти в з/п и в должности у тех, кто очно ходит10
SenderoГлавное преимущество удалёнки - чтобы хорошо зарабатывать, больше не обязательно жить в дорогом, холодном, сыром мегаполисе. Один этот факт резко повышает качество жизни, и как следствие, моё психологическое состояние.18
Дон Дигидонгибрид. пару дней в офисе работаю, на удаленке занимаюсь своим делами в основном) волки сыты и овцы целы)2
Полина ДелияЗа почти двадцать лет своей активной трудовой деятельности я перепробовала самые разные форматы работы, и скажу, что удаленка комфортный вариант для тех, кто не терпит лишних трат: на проезд до работы, обеды в столовке, дресс-код и прочее. Кроме того, удаленка экономит время на проезд до той же работы, а также лишает необходимости отпрашиваться у начальства по каждому чиху. Можно не терпеть выходки коллег, невозможные в онлайне, и еще множество нюансов. Но работа на удаленке действительно расхолаживает, и вот ты уже не выходишь из дома и редко выбираешься на шоппинг. Для людей тревожных есть риск уйти в бесконечный рабочий цикл, когда думаешь о работе, не переставая, а не так как офисные сотрудники - только в рабочее время.6
AnnyКомпания, в которой я ранее работала в гибридном графике, ушла из России и мне пришлось искать новую работу. На новом месте - только офис. Сначала я думала, что это не проблема - до работы 15 минут, пятница сокращённая. Как я заблуждалась! Один коллега каждые 40 минут бегает курить, и от него воняет куревом, второй моется только по выходным и к концу недели рядом с ним вообще зона отчуждения. Другой ввиду отсутствия общения за пределами работы постоянно говорит, причем очень громко, переходя на крик. Все мысли повторяются три раза, все его бесят, потому что все тупые - и клиенты, и сотрудники. Возрастные коллеги устраивают драма спектакли по поводу "почему она обращается ко мне в письме на вы с маленькой буквы" и "на обеде она со мной не поздоровалась". Эти моменты можно продолжать бесконечно. Очень скучаю по здоровой атмосфере, когда можно без лишних факторов погрузиться в рабочие задачи12
fatcatObv, вы это серьёзно? Неужели в офисе нет дивана или хотя бы возможности вздремнуть на рабочем месте?0
Андрей АЕсть определённый баланс сил, который сильно влияет и перевешивает. Но стоит начать с того, что гибрид всегда лучше, чем что-то одно. Это и комфорт рабочего места, и общее техническое оснащение рабочего стола, скорость интернета критически важна и сколько времени на поездку тратить. Если организовать себе мега идеальный сетап дома, то можно вообще не вылезать конечно, но когда на работе 4К монитор, вся нужная периферия, хороший интернет и не далеко от дома, единственный фактор может быть только убитые нервные клетки :)2
RaknisonУдаленка. Можно лучше концентрироваться не задачах, никто не отвлекает. Созвоны только по расписанию, постороннего шума нет, не нужно тратить время на дорогу до работы и обратно.8
Дочь СевераПосле удаленки в офис ходить привыкается, но здорово, когда есть возможность раз в неделю поработать из дома. При этом на моем текущем месте работы офисную работу я воспринимаю как ежедневный спуск в ад и я утомлена от офиса так, как будто я целый день разгружала вагоны. Основная проблема - в неуважении коллег к рабочему пространству друг друга и отношение собственника к людям как к роботам, которым не нужно более или менее комфортное пространство для работы. Все отделы сидят вместе и вперемешку и перекрикиваются через головы других сотрудников в зале. Или любят подойти толпой к своему коллеге, который сидит в другом конце, и громко начать галдеть. А ещё у нас юристки обожают обсуждать, а точнее, смаковать действия собственников и подрядчиков и обсуждать, как кто-то из этой группы коллег поступил бы на их месте. Отдельная история - это коллективные звонки по стационарному телефону на громкой связи... Пришлось закупиться наушниками, но проблема в том, что: 1) невозможно целый день слушать музыку, 2) в наушниках пропустишь какую-то важную информацию, которую они в какой-то там момент обсуждали, а тебе нужно было это как бы услышать, вынужденно подслушивая их разговоры, 3) деться от них некуда со стационарным компом. В общем, ищу новую работу, потому что цена ошибок в моей работе высока, а вот такой дичи я больше нигде не встречала.3
владислав кудрявцевУдаленка это лучшее, что случилось с рынком труда за последние сто лет. Проснулся за пять минут до планерки, заварил кофе, сел в трусах за ноут - и ты уже на рабочем месте. Никаких пробок, потных людей в метро и душных коллег с их бесконечными разговорами про рассаду18
Obvfatcat, ну как то да, обычно не очень диваны есть, на которых после обеда можно было бы на 15-30 минут прикемарить открыто. Диваны есть, но демонстративно дрыхнуть на них в рабочее время как то корпоративная культура обычно не позволяет. В отличие от траты рабочего времени на кофе и перекуры (и, конечно, совещания). В самых бирюзовых организациях бывают комнаты для медитаций, которые очень хорошо подходят, чтобы подремать после обеда. Но в РФ я такого не видел. В этом смысле лучше всего было в ИТ на производстве работать, чем в каком-нибудь банке. Залез на крышу гермозоны на фабе микроэлектронном или в какую-нибудь кабельную шахту и спи там спокойно.2
Константин РыбаковНа заводе🤣 Только хардкор!3
владислав кудрявцевEka, плюсую неистово. 4 часа жизни каждый день, выброшенные в мусорку на дорогу! Это 20 часов в неделю, почти полноценная рабочая смена. На удаленке это время можно потратить на спорт, хобби или просто лишний час поспать11
EkaAnny, у меня на одной из бывших работ коллега врубал колонки с русскими песнями 80-х (или более раннего периода, не суть). Типа Пугачевой или Боярского. Мало того, что такой репертуар мне не близок, мягко говоря, плюс громкость, так ещё я была администратором, мне постоянно звонили по телефону. К концу дня голова просто лопалась. А на другой работе был пахучий коллега, собрат вашего)) Да ещё, пардон, не мог в туалете нормально прицелиться, а туалет был общий =(4
владислав кудрявцевcatherine, да ладно. В офисе тоже можно до ночи сидеть, если начальник просит "срочно доделать". Все зависит от того, умеешь ли ты говорить "нет", а не от того, где стоит твой стол4
владислав кудрявцевOcean, ну вот для семейных людей да, если нет возможности закрыться в отдельной комнате, удаленка превращается в пытку Но согласитесь, был бы дома штиль и тишина - полюбили бы)3
Ekaвладислав, поддерживаю) не устаю радоваться удалёнке и благословлять тех, кто её придумал))5
Ekaвладислав, да, я на удалёнке прям ощутила, что после рабочего дня, оказывается, ещё остаётся много времени и сил)) раньше только бы до дома доползти и уже нет сил ни на что6
Грозовой ШтормИногда возникает ощущение,что те кто составляют подобные опросы, живут в Москве... Ибо постоянно при обсуждении плюсов и минусов удаленки забывают упомянуть что много людей работает в регионах, на Москву... И нет у них возможности ходить в офис ,даже если такое желание у них вдруг возникнет. А работать в регионе это как правило иметь низкую зарплату и мало возможностей для смены работы...2
Рыбка ДориДолго хотела гибрида, наконец получила, очень рада, для меня это идеально: в "домашние" дни я не такая уставшая - есть силы на зал после (в офисные дни морально было трудно топать после работы в зал), можно поспать подольше, поделать домашние дела в перерыве. Но и полную удаленку не поддерживаю: работала так год, за год ни разу не увидела своих коллег, одни аватарки в Тг. Социализация важна, одежда помимо домашних штанов важна) а еще важно "светиться" и общаться в курилках/на кухнях это полезно для знания всяких инсайдов, карьерного роста.2
ЛивсиМне психологически комфортнее НЕ работать3
Юлия КолтуноваEka, о, у нас соседи по кабинету включали шансон.... ну вот так нравилось возрастной даме. И с ней никто не хотел спорить, она бы просто весом задавила и гонором. Хорошо, что я приезжаю в офис раз в месяц. Сейчас переехали в другой кабинет, где только наш отдел, включаем тише и комфортную нам всем музыку.3
Evgenia SamotokhinaОбожаю гибрид. Особенно ценно после напряженной недели - перекинуться парой слов с коллегами, убедиться что не одной тебе было тяжело - бесценно.2
user6316030В цеху, на участке?1
EkaЮлия, шансон, о ужас) рада за вас, что это в прошлом)3
Армен Казарянfatcat, ха ха. Я вообще ужасно храплю. Так и представил себе послеобеденный сон, который разделил со мной весь опен спейс0
AnnyEka, понимаю вас и шлю лучи поддержки!!! С туалетом у нас такая же ситуация - какой-то маленький вассал все стены замка "обошёл". Музыкальное сопровождение тоже было до меня, это был heavy metal, но с первого дня я сказала, что это недопустимо и попросила либо выключить музыку, либо пользоваться таким прекрасным изобретением, как наушники.2
KsurrealysmEka, о, чужая музыка на работе - это вообще боль. Особенно когда работала "головой" и нужна была концентрация внимания😭 очень сложно сосредоточиться под песни, а тем более под неприятные2
Снова в Т—ЖМне лучше работается там, где зарплата значительно больше. За 40к, конечно, я из дома даже не выйду, а вот за 200к готов даже ездить в офис за 10-15 км от дома))0
Alexandra Orlovacatherine, Как раз в офисе проще остаться на два часа. Дома сложнее, самой можно забыть поесть, а вот дети не забудут. Да и в любом случае будут отвлекать так или иначе, а еслиони в саду-школе, надо отвести и привести, можно няне заплатить, но, вроде как ты сам (а) дома, идти (ехать) недалеко и деньги переработки в эти два часа уйдут няне1
Alexandra OrlovaС.С., о да! почему нет такой опции!))0
А- лисаВ офисе0
Вадим БабаджановЛучше вообще не работать) Но если из двух зол, то на удаленке, конечно0
ТатьянаГибрид. Один-два дня офис на неделю хватит. Уже писАла длинный комментарий в похожей теме Бесит * Потраченное впустую время в дороге * Бестолковый трёп коллег, их комментарии в глаза и за глаза, хиханьки и хаханьки * Минимум времени на быт и дитя при тотал работе из офиса0
Крошка ЕнотГибрид - мечта. И правда есть вопросы, которые проще решаются в офисе, и совсем другое ощущение от физического присутствия на совещании, а не онлайн. Хотя я не в восторге от своего коллектива, как ни крути, связи проще выстраивать лично; для руководителей это особенно актуально. Но какой же кайф, когда таких вопросов не стоит, остаться работать из дома... Я занимаюсь сугубо интеллектуальным трудом, часто встают задачи, где надо подумать над решением, все взвесить - и мне больше нравится проходить этап прокрастинации, развешивая белье из стирки или готовя обед, чем просто тупя в экран рабочего компа))) Плюс от необходимости постоянно находиться среди людей довольно сильно устаешь.1
Василисаfatcat, Когда я работала в библиотеке, у нас был угол в который складывали списанные книги. Складывали прямо на пол и постепенно уровень книг рос. На них можно было вздремнуть. Когда списанных книг накапливалось много - это когда на них надо было залезать с верхних полок стеллажей, заказывали машину, книги вывозили, и все опять повторялось с начала. Этот сборище списаных книг так и назывался - "лежачок".1
Елена ПетроваЯ за гибрид. Основная работа из дома, в офис приезжаешь только когда там что-то надо0
ДарьяЕсли говорить про психологический комфорт самого процесса работы - мне пожалуй комфортнее в офисе, не могу точно объяснить почему, но думаю это связано с тем, что на удаленке я постоянно контролирую телефон и битрикс - вдруг я кому-то буду срочно нужна, чтобы быть на связи, для меня это психологически довольно напряжно. А в офисе я могу позволить себе не контролировать личный телефон, рабочий телефон, битрикс - если что-то реально срочное, то коллеги могут подойти лично или выцепить меня через других коллег, которые сидят рядом. Короче, странный какой-то пунктик получается, видимо это что-то психическое 😅 Из минусов удаленки для меня ещё - я не чувствую полноценного отдыха в обед, т.к. на удаленке я обычно использую обед чтобы быстро закинуть в себя еду (которую еще и приготовить когда-то надо - столовой-то нет, в отличие от офиса), и опять же с телефоном в руках. А в офисе я почти всегда (в последнее время) использую весь свой законный час обеда - не только чтобы поесть, но и чтобы просто отдохнуть, перезагрузить мозг. На встречах и совещаниях мне тоже гораздо комфортнее присутствовать лично. На этом пожалуй плюсы офиса для меня заканчиваются - удаленка стала для меня тем, что позволило кардинально поднять уровень жизни благодаря экономии времени на дорогу и сборы, я просто забыла что такое хронический недосып, стала чувствовать себя нормальным полноценным здоровым и энергичным человеком, это был прям прорыв для меня. В плане продуктивности и сосредоточенности в офисе и дома разницы особо не чувствую, т.к. во время работы дома больше никого нет и ничто не отвлекает, разве что иногда дрель соседей (купила себе большие наушники - помогает, хоть и не на 100%) и редкие отключения электричества (купила ИБП). Если говорить в целом, я пожалуй за гибрид - когда работаешь из дома, но по необходимости и желанию приезжаешь в офис, такой формат для меня идеален.0
OceanKsurrealysm, уже сто лет прошло с тех пор. Орут в школе теперь0
fatcatАрмен, да у меня был такой коллега, похихикали, а когда надоел храп, то растолкали. Ничего страшного не вижу в этом. Всяко лучше, чем на толчке кемарить.0
Эмма ЛиOcean, просто в ковид и детей закрыли с вами, а если их выпнуть в сад-кружки-школы, то другой коленкор.0