Приложение Т—Ж
В нем читать удобнее

Почему люди, став кем-то, становятся зазнайками?

17

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Здравствуйте!

Такой вопрос

Замечал, что люди, которые становятся кем-то в жизни, то ли крутым программистом, то ли крутым сис админом, то ли еще кем-то, очень часто становятся зазнайками и из-подлобья относятся к другим, менее компетентным людям.

Например, у нас в фирме работает один разработчик довольно долго. И работает человек, который недавно совсем стал заниматься разработкой какой-то функции, которая упростила бы людям работу с приложением. И он написал возможно не очень оптимальный, но тем не менее рабочий код, который запускался. А пришел опытный разработчик, поглядел на код, и сразу кинулся в критику, твой код не такой, он кривой, это надо делать вообще не так, как ты делаешь.

Вообщем, все вокруг раскритиковал. При этом, вопрос такой, если ты такой умный, так покажи мастер-класс. Напиши более оптимальный код, запусти его, и этот человек сравнит со своим.

И вопросов таким людям можно задать массу. Например, этот человек уверен, что знает все и обо всем? А когда он сам начинал программировать, он уже был семи прядей во лбу, или может сам у всех спрашивал, что да как и писал кривой код? Просто люди почему-то об этом забывают, кем они были раньше

  • Системный инженерДак мы ж, люди, такие. И сантехник после сантехника критикует, и айтишник после айтишника. Ничего необычного.7
  • Лукьянов ТимурЭто называется код-ревью. Когда один разработчик смотрит код другого и говорит, где плохо, а где норм. Обязательная практика в любой айтишной конторе, не имеющая ничего общего с зазнайством. Другой вопрос - как именно эта критика преподносится. Хороший ментор должен не просто рассказать, как неправильно, но и показать, как правильно, объяснить почему и быть готовым к дискуссии. Если это не так, то это уже обычное хамство и оно не про опыт и знания. Хам всегда был хамом, просто без опыта он это делал по другому или в других местах и ситуациях.20
  • ТаУПришла я в школу работать без педагогического образования. В 90-е, да ещё и в сельскую школу брали всех, кто согласится. Веду урок. Заходит завуч. Сидит, что-то пишет. Потом мне: тут не так, там надо вот так... Через неделю приходит коллега. Меня ещё учила. Та же история... Это раньше называлось наставничеством. И обижаться на тех, кто хочет, чтобы у тебя не было криво, а что бы ты в новом для тебя деле стал суперпрофи - как-то... детский сад, трусы на лямках. Мой первый начальник, когда я ещё инженером по первой специальности работала, так стружку снимал - мозги по стенкам разлетались. Зато приучил 100500 раз результаты проверить, прежде чем гением инженерной мысли себя возомнить. А уж за формулировочку "криво, но работает" можно было бы про премии на год вперёд забыть.3
  • Ален ДелонТаУ, так никто не против, пусть покажет мастеркласс, раз он такой крутой программист. Пусть возьмет, напишет классный код, который будет оптимальнее, расскажет в чем проблема и все скажут "Вау, нифига себе". А когда он только критикует, не давая намека, как нужно правильно, то это быдлячество а не наставничество0
  • Имя естьКонечно же мы не знаем как это выглядит на самом деле. это может быть и объективной критикой, но тут, как и все говорят можно было бы показать. а может быть обычное ЧСВ, а это уже печально. из своей практики (занимаюсь ремонтом техники) и когда коллеги которые ее продают что то не понимают, например не слышат лишних шумов, или не знаю куда заглянуть что бы проверить, то иногда ловлю себя на мысли что думаю "вы что, дебилы что ли, это же элементарно", но хотя бы потом понимаю что не прав, и они могут этого не знать, и не уметь и это нормально, но я без проблем расскажу и покажу, а если уж увижу заинтересованность что они хотят понять суть и запомнить, то вообще круто2
  • Анна ИвановаСистемный, а уж парикмахеры… «кто вас так ужасно криво постриг?» практически сразу после приветствия и задумчиво-обеспокоенного взгляда - обязательная фраза2
  • Джон Сильвер4
  • Дмитрий СоколовНепрофессионалы считают, что «некрасивый, но рабочий» код имеет право на жизнь, он ведь рабочий! Но это не так. Вернее, это ПОЧТИ ВСЕГДА не так. За рядом исключений. Просто новичок и обыватель уверены, что программист пишет код для машины. Это ошибка: в реальности он пишет код для другого программиста. И если это написано криво, без заложенной расширяемости и поддерживаемости, то код этот плохой, даже если работает. А упомянутым выше исключением, соответственно, является то, что поддерживать не придётся. Какой-то разовый скрипт на разовую задачу. Но беда ещё и в том, что нет в этом мире ничего постояннее временного. Ещё раз, на понятной метафоре: электрическому току всё равно, какой там цвет у проводника, по которому он течёт. Но любой электрик в бубен даст тому, кто фазу пустит по жёлто-зелёной жиле. Так и тут.9
  • Сергей КонюковТак это не про программиста , это про человеческую натуру.Есть такой вид людей поучать и критиковать.Особенно если чувствуют себя незаменимыми на работе.А посмотришь со стороны..... ну просто закомплексованный эгоистичный тип0
  • СофикоУ меня была одноклассница, построила неплохую карьеру, теперь ни с кем из старых знакомых, одноклассников, одногруппников не здоровается. Хотя те, кто с ней учились, тоже добились хороших успехов. Но может, мы ей просто не нравились, теперь не учимся вместе, можно игнорировать 😄 Вот это история из серии - стал кем-то и зазнался, судя по заголовку я нечто такое и ожидала прочесть 😄0
  • Заурядный человекАлен, а ему платят за наставничество? Ну прогоните код через ИИ, попросите подсветить моменты, которые не оптимальны. Попробуйте отладить свой код сами, вы от этого только выиграете в будущем.2
  • ТаУЗаурядный, вот да! Ведь любую критику можно воспринять в принципе, всего тремя способами: как фон, на который я ее обращаю внимания, как повод обидеться и как подсказку для дальнейшего движения. Способ каждый выбирает сам, но почему бы не быть благодарным тому, кто помогает стать лучшей версией себя!ю?2
  • РыжаяДжон, Вы просто криво обрастаете, Ваша вина)))2
  • Ксения ДолгановаАнна, это точно, фырчат там минут 5 "в шоке" 😄 или вопрос "вы сами стрижетесь?" Устала уже оправдываться) в чем проблема молча подстричь0
  • Ксения ДолгановаКритика и зазнайство все-таки разные вещи. Под критикой всегда можно увидеть причину в объекте критики. Критика может быть конструктивной и нет, да. Но у неё есть какие-то основания. А у зазнайства все-таки первостепенные причины в субъекте, там уже не важно, как вокруг люди поступают.0
  • Слава2025Грубая критика - это и недостатки воспитания и наличие неуверенности. Без критики, оценки - другим словом, не будет движухи, но способ её подачи - уже не не на профессиональном, а на моральном уровне находится.0
  • Ромашка Мия"Код кривой, но он же работает", вообще не аргумент, если этот код: 1) будет в дальнейшем поддерживаться другими 2) будет функционировать в Прод. (Живом, Рабочем) Приложении Я бы в бубен дала тому, кто через жо. добавит функционал в конфиг на живом рабочем сервере, который не учитывает вариантов неспецифического использования (будет вести себя в определенных ситуациях совсем не так как задумывал автор) , который заставит ПО потреблять неоправданно много ресурсов, и который ни расширирить, ни изменить в паре парметров, ни читабельного вида не имеет, прям как поток сознания. У разработчиков чаще всего работа не полет фантазии: хочу пишу этот функционал, хочу переписываю за тем криворучкой вот тот. Там выделяются человеко-часы (оплачиваемые работодателем!) под выполнение четко сформулированной задачи. Вот тот кто кривой код написал, задачу свою выполнил плохо (за те же оплаченные рабободателем часы!), ему об этом указали, и вместо того чтобы сдавая задачу, подойти к руководителю и попросить выделить доп.часы на задачи для коллеги и себя "похоже что в задаче сделано рабоче, но не очень правильно, это надо 1) от кодревьюить вот тем специалистом, и затем 2) исправить/отрефакторить с моей стороны ", начинает обижаться на более опытного коллегу и !внимание! предлагает либо потратить деньги работодателя ещё раз на ту же задачу, без согласования с начальством, либо сделать это кому то другому бесплатно во внерабочее время. Это не то что непрофессионально, это вообще инфантильно. То есть делать плохо буду я, а исправлять пусть кто то другой будет, и чтобы никто не смел мне на это указывать2
Вот что еще мы писали по этой теме