Может ли​ центр заня­тости снять с учета беремен­ную?

7

Я встала на биржу труда, чтобы найти работу и получать пособие. Мне оформили статус безработной и начали платить пособие, но работу ни разу не предложили.

Через два месяца я узнала о беременности. Но надеялась найти работу хотя бы на непродолжительный срок — до ухода в декрет. В итоге, когда наступила 30-я неделя беременности, меня сняли с учета в центре занятости.

Из-за отсутствия работы до ухода в декретный отпуск я теперь не получаю декретных выплат. Правомерно ли поступил ЦЗН? Кто-то платит декретные выплаты безработным?

Аватар автора

Инна Москаленко

юрист

Страница автора

Безработные вправе получать пособие даже при беременности. Расскажу, почему вас могли снять с учета, что делать, если ваши права нарушили, и какие выплаты положены в такой ситуации.

Когда центр занятости может снять беременную с учета

Центр занятости, ЦЗН, вправе снять человека с учета по нескольким причинам, но беременности среди них нет. Например, статуса безработного лишают, если человек  :

  • нашел работу;
  • стал самозанятым;
  • не приходил в ЦЗН без уважительных причин дольше месяца;
  • дважды отказался от работы после собеседований;
  • умер.

Если женщина начала получать пособие по беременности и родам, БиР, выплату пособия по безработице приостанавливают, но с учета ее не снимают.

Например, пособие по БиР платят женщинам, которых во время беременности уволили в связи с ликвидацией компании или прекращением деятельности ИП  .

Если после такого увольнения встать на учет в ЦЗН, начать получать пособие по безработице, а после оформить выплату по БиР, центр занятости прекратит выплаты пособия по безработице. Но он должен сохранить статус безработной. Когда закончится период декрета по электронному листку нетрудоспособности, женщина сможет снова получать пособие по безработице, если не трудоустроилась  .

Какие выплаты положены беременным

После приостановки выплат по безработице можно оформить декретные выплаты через органы социальной защиты. Вот основные виды пособий, на которые вы вправе рассчитывать.

Пособие по беременности и родам — его вы уже начали получать, раз пособие по безработице вам отменили.

Единое пособие при постановке на учет до 12 недель беременности. Его дадут, если вы соответствуете ряду условий:

  1. У членов семьи есть доход или его нет по объективным причинам.
  2. Доход семьи не больше прожиточного минимума на душу населения в регионе.
  3. Соблюдаются ограничения по имуществу семьи — недвижимости, транспорту и деньгам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его нельзя получать одновременно с единым пособием, пособием по безработице или БиР  .

Единовременное пособие от СФР при рождении ребенка. Его платят всем мамам независимо от их статуса на рынке труда.

Про все существующие выплаты беременным Т⁠—⁠Ж рассказал в статье «Все пособия для бере­мен­ных женщин в 2025 году».

Чтобы оформить выплаты для беременных, нужно обратиться в МФЦ или СФР. Понадобятся  :

  • заявление в свободной форме;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка о беременности по форме 156/у;
  • справка из ЦЗН о снятии с учета.

Что делать, если вас неправомерно сняли с учета

Это решение можно обжаловать:

  1. Обратитесь в вышестоящий орган службы занятости — в большинстве регионов это министерство труда и социальной защиты региона или департамент труда и занятости. Жалобу обязаны рассмотреть в течение 30 дней с момента регистрации и дать мотивированный ответ.
  2. Если ответа нет или он вас не устраивает, подайте жалобу в прокуратуру — она обязана все проверить и принять меры, если нарушения подтвердятся.
  3. Обратитесь в суд. В иске попросите признать действия ЦЗН незаконными, восстановить статус безработной и возобновить выплату пособия, взыскать невыплаченное пособие за период, когда вы не состояли на учете, и присудить компенсацию морального вреда, если действия ЦЗН причинили вам нравственные страдания.

Женщина-сирота из Перми обратилась в суд с иском против ЦЗН. Она утверждала, что ее неправомерно сняли с учета как безработную: сотрудники центра занятости ввели ее в заблуждение, предложив написать заявление о снятии с учета, не разъяснив, что беременность не основание для этого. В результате истица лишилась права на повышенное пособие, положенное ей как сироте, и получала значительно меньшее пособие по БиР.

Суд признал действия ЦЗН незаконными, восстановил истицу на учете в качестве безработной и обязал выплатить ей пособие за пропущенный период — 191 546,12 ₽  .

После родов или декретного отпуска вы вправе снова встать на учет в ЦЗН и вернуть статус безработной, если не трудоустроитесь. Для этого нужно написать заявление и пройти перерегистрацию в центре занятости.

ЦЗН также часто предлагают программы повышения квалификации или переобучения для женщин в декрете, в том числе дистанционные. Возможно, это будет вам интересно: с новыми знаниями проще возвращаться на рынок труда после долгого перерыва.

Инна МоскаленкоСтояли на учете в центре занятости во время беременности? Расскажите, какие пособия получали:
  • ТёмаБогиня, а в чём проблема? Люди отчисляют в ФСС 22% своего дохода, а потом государство им не платит декретные потому что они в данный момент не работают. Я бы тоже постарался что-то придумать, чтобы получить свои деньги назад.3
  • ТёмаБогиня, если у человека сейчас нет работы, это не значит, что она отчисления до этого не делала. ФСС - это солидарная система. Все платят, а получают те кто нуждается. Практика показывает что найти работу беременным очень сложно, так же и тем, кто планирует семью и хочет работать. Мне кажется, проблема тут в том, что государство перестаралось с защитой. Финансовая поддержка беременных — хорошая идея. Но не понятно, почему это привязано к работе. Защита трудовых прав беременных так и вовсе играет против них —беременных не уволить, нужно предложить им тоже место после декрета. Это заставляет работодателей дискриминировать их. Понятно, почему авторица пытается искать обходные пути.2
  • Владимир КолтуновЖена работала и отчисляла всё что требовалось. Когда забеременела вторым ребенком получила жёсткий хейт от начальницы. Работа была морально тяжелой и до того, как начальница начала гнобить, а после так и тем более. Чтобы сохранить здоровье жены и ребенка было принято решение уйти с такой работы. Итог - части выплат, за которые она сама же платила взносы у неё не будет. Да, здоровье стоит дороже и от голода никто не умрет, но таких недоделанных законов быть не должно. Считаю это двойной дискредитацией беременных. Со стороны кривого трудового кодекса, из-за которого беременные становится обузой и второй раз с этими выплатами.0
  • Владимир КолтуновБогиня, ответил вам в своём комментарии0