Почти треть россиян не хочет скидываться на подарки коллегам. А вы?
23% россиян не участвуют в поздравлении коллег, выяснили Sokolov и «Хедхантер».
При этом 34% соотечественников делают подарки коллегам и руководителям, а 17% ограничиваются подарками только тем, с кем дружат на работе. Чаще всего подарки вручают на день рождения, Новый год, 8 Марта и 23 Февраля. Почти четверть сотрудников привозит сувениры из отпуска, а еще 13% радуют коллег без повода.
Суммы подарков варьируются: 40% опрошенных готовы потратить на поздравление коллег от 500 до 1000 ₽, каждый четвертый выбирает подарок подешевле — до 500 ₽. Но и немалая часть — 23% дарителей — тратит на поздравление тех, с кем работает, от 1000 до 2000 ₽. И только 6% готовы потратить более 2000 ₽ на подарок для коллеги.
Раньше, когда я работала в офисе, сама часто собирала деньги, покупала презент и организовывала поздравление. Мне было приятно заниматься этим: казалось, что каждый достоин этой минутки славы в большом опенспейсе. В тех коллективах, где я работала, никто не отказывался скинуть 300—500 ₽ на подарок коллеге, обычно этих денег хватало.
Но больше 500 ₽ я готова потратить на поздравление только тех коллег, с кем близко общаюсь или дружу. Исключением стала только новогодняя игра «Тайный Санта», когда каждый участник дарит что-то определенному человеку. Тогда я потратила больше 1500 ₽ на книгу, о которой мечтал выпавший мне сотрудник.
А как вы относитесь к подаркам для коллег? Участвуете в сборах на поздравление сотрудников вашей компании с днем рождения, 8 Марта или 23 Февраля? С готовностью принимаете предложение поучаствовать в игре «Тайный Санта» или отказываетесь? Сколько готовы потратить на подарок для того, с кем работаете? Как эти траты влияют на ваш бюджет — считаются запланированными или непредвиденными? Возможно, вы не скидываетесь на коллективный подарок, а предпочитаете подарить что-то от себя? А может, принципиально не дарите ничего коллегам и считаете это лишними тратами?
