Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Первый мой поиск работы я вспоминаю с диким ужасом.
Я лично думала, что я ну вот буду приходить к потенциальным работодателям, рассказывать, что я умею и быть готовой работать за гроши за опыт работы. Прикол же был в том, что меня и на собеседования-то особо не звали. Если звали, то потом на работу не брали — при чем причину не называли, молчали как партизаны на допросах: "Это было не мое решение, это было решение руководства" — говорили эти *** как заведенные.
Так я мучилась несколько тяжелых месяцев. В итоге мамина подруга тетя Таня приехала из длительной командировки, пришла к нам на чай, послушала мое нытье и научила меня проходить собеседования — написать выдуманный опыт работы у нее в компании: "Если что, говори, что работала без оформления у меня, давай мой телефон — при чем фирмы — я дам рекомендацию".
Само собой, тетя Таня рассказала мне про свою компанию и мои обязанности (типа).
Дальше был еще список советов:
- "Внимательно читай про фирму, куда идешь на интервью и будь готова к мерзкому вопросу "почему Вы выбрали нашу компанию?"
- "Будь одета в деловом стиле, если ищешь работу в офисе" — я специально одалживала у мамы денег на блузки, юбку, комплект телесных колготок, туфли. Дело было уже зимой — я часто в туалетах переодевалась в джинсы, свитер и сапоги.
- "Если тебя спросят или хотя бы тебе намекнут на вопрос про планы на семью, говорил, что у тебя нет и мыслей про мужа и детей до лет 33" — сказала тетя Таня.
Я сама особо не верила, но ради прикола решила применить в жизнь эти рекомендации. Ну и — зная ответы на эти вопросы, я нашла ХОРОШУЮ РАБОТУ на серьезные (далеко не минимальные) деньги уже через неделю!.. Нет, ну реально — обновила резюме в субботу, во вторник у меня было уже пять собеседований, в четверг были итоговые собеседования, а в пятницу мне уже позвонили с предложением, а в понедельник я вышла!
Я совру, если сажу, что было все гладко. То, что у меня не было опыта-таки сказалось — меня дважды увольняли (слава Богу расставались мы хорошо и без плохой записи в трудовой — я просто писала заявление по собственному). Один раз через месяц, другой — через 2 месяца.
Тут надо отдельно сказать, что есть люди, которые легко и просто врут и придумывают. Воспринимают это все как игру. Вообще это совсем не про меня, я бы не стала врать и выдумывать, если бы не банальная нужда в работе и отсутствие альтернатив!..
Научиться врать — самый тяжелый урок в жизни у меня вот на тот период.
Я бы очень многое отдала, что бы быть честной — я реально готова была пахать по 13 часов в сутки за копейки лишь бы не сходить с ума от ужаса, когда приносила ТК в отдел кадров и сказать своему наставнику: "Вы знали, что я этого никогда не делала, прошу, объясните как вот делать то-то и то-то, покажите".
Нет — компаниям необходим был человек, который бы сам тыкался без этих вопросов. И они готовы были переплачивать.
Впрочем, ладно. На третьей работе я хорошо и вообще без вопросов прошла испытательный срок и успешно там работала 4 года. Больше не врала на собеседованиях, только ну вот "играла".
Думаю, эйчары хорошо понимали, что мне, как и каждой девушке, очень хочется замуж и детей, но я говорила, что в планах этого нет. Эйчары (надеюсь) не идиотки и понимали, что мне все равно в какую компанию идти — лишь бы хорошие условия. Но я принимала правила игры — читала про компанию и рассказывала, как хочу именно к ним.
Какие выводы я делаю из того опыта поиска первой работы сейчас, спустя годы? Сразу хочу сказать, что сейчас, а не тогда?
- "Фарзу никто никому ничего не должен" — раскрываем при поиске первой работы в новых красках
Ну вот я училась не в идеальной школе, как и в универе было разное, однако то, как нужно поступать (в школу и универ), что бы там переходить из класса в класс и с курса на курс, как написать и защитить диплом, мне рассказывали. Учителя ну могли сделать гадость, поставить оценку ниже, чем я заслуживаю, однако… Все было серьезно проще — я понимала от чего и почему так все выходит. Из класса в класс я в любом случае переходила!..
Когда ищешь работу, история вообще другая. Всем по фигу.
Компании не дают инструкции кого и за чем берут. И эйчары не рассказывают как и на какие вопросы отвечать.
Я же ну теперь принимаю это, однако вот в моменте я реально была к этому не готова. Я была в шоке от жестокости и равнодушия людей.
Мне казалось, что сказать: "Мила, мы Вас не взяли потому-то потому-то" — не так и сложно, а еще мне реально это казалось обязанностью эйчаров на том основании, что я уделяла ей время.
Как мне казалось, что компании не так и сложно что-то пообъяснять сотруднику пару недель. Тут надо отдельно сказать, что потом ни раз и ни два мне навязывали джуноров, я занималась обучением, и вот что-что, а вот отказ брать "нулевых" понимаю. Но "в детстве" я этого не понимала. - Меня лично бесили эти "наряды на собеседования" и изучение компаний с враньем "хочу именно к Вам"
При этом вообще вот эти пункты я стала очень ценить вот чуть не сразу, хоть объяснить сложно.
На счет нарядов — я как бы настраивалась на собеседование, одевая "униформу", плюс это все-таки прибавляло очки мне как офисному сотруднику.
Про то, что бы читать про компанию — начиная с того, что это просто интересно стало с какого-то момента, заканчивая тем, что часто, читая про компанию, узнавала что-то такое, что убивало желание там работать.
Допустим, звали меня на работу в одно бюро — вроде все супер, интересная деятельность компании, офис красивый и удобный, оформление "белое". Однако после детального изучения информации, я узнала, что в этом бюро очень редко кто проходит испытательный срок.
Еще одна компания говорила мне про "белое оформление в штат с первого рабочего дня", а из интернета я узнала, что уже когда человек приходит подписывать договор (уволившись с предыдущего места или отказавшись от других предложений), узнает, что оформляют его на минимальную зарплату, а остальное "ежемесячная гарантированная премиальная часть".
Про другие я узнавала про задержки зарплат, про ор начальников и так далее. - Не законные вопросы имеют смысл
Вопросы про планы на замужество и декрет и тогда, и сейчас видятся мне тупостью. Другой вопрос, что где-то и в какой-то степени оправдать их-таки можно.
Для начала, тогда, в начале 10-ых, было типичной историей, что девочка 22 лет уходила в декрет. Если какая-то сотрудница выходила замуж, то это было прямое показание, что скоро она пойдет рожать. Так что боль начальства я тут-таки поняла, при всем при том, что до сих пор не считаю эти вопросы адекватными.
Плюс — верите или нет, но иногда девушки были святой простотой и говорили, что вот… планирую через 8 месяцев рожать, а к вам устраиваюсь ради того, что бы убить время до декрета.
Что до тех, кто на собеседованиях осознанно врал, то… и тут не совсем пустое дело: у них хотя бы не было иллюзий, что они подставляют компанию и что их примут назад после декрета. - Правила поиска первой работы совсем другие в разные времена
И из этого мой финальный вывод — когда я искала первую работу, у меня были мама и папа, которые очень активно давали мне советы и рекомендации по тому как эту самую первую работу искать. И уже задним числом стало понятно, что советы эти были совершенно не актуальны.
Все предельно просто — они искали свои первые работы в другое время, тогда и правила поиска первой работы были другими.
Я сейчас бы не посоветовала врать про большой опыт работы — проверки опыта идут серьезные чуть ли не во всех компаниях, при чем даже в далеко не самых замечательных.
Про декреты никто не спрашивает никаких девушек (у мамы как они воспитывают детей, работая, спрашивают, а вот декретов у девочки 22 лет не бояться).
Вопрос нарядов на собеседованиях тоже не особо актуальный — вот той компании, где я работала 4 года и где реально делали замечания, если приходили не в пятницу в джинсах, сейчас все ходят совершенно свободно.
Мир изменился. Кроме одного факта — первую работу найти так же тяжело и трудно.
Желаю начинающим специалистам удачи и успехов!
