Профессия мечты или завышенные ожидания: какие особенности работы дизайнера

Дизайнер — одна из профессий, которая стала особенно популярной за последние 5–10 лет. Причём это касается разных направлений: от графического дизайна до продуктового.

Популярность есть до сих пор, но в то же время я всё чаще натыкаюсь на истории о том, как люди разочаровываются и уходят из дизайна. Кто-то — ещё на этапе обучения, кто-то — спустя несколько лет работы и выгорания.

В связи с этим мне захотелось поделиться своим опытом и наблюдениями, чтобы ответить на вопросы, которые часто возникают у начинающих, и немного развеять романтизацию, с которой онлайн-курсы продают профессию.

Привет! Меня зовут Оля, я продуктовый дизайнер. В профессии с 2016 года и думаю, что моего опыта должно быть достаточно, чтобы честно рассказать, к чему стоит готовиться.

На этот материал меня натолкнули студенты, которых я обучала в онлайн-университете год назад.

Многие из них приходили с ощущением, что, когда они станут дизайнерами:

• у них появится свободный график и больше времени на семью;
• доход вырастет в несколько раз;
• они будут делать красивые штуки 24/7, руководствуясь принципом «я художник, я так вижу»;
• и в целом жизнь станет лёгкой и прекрасной.

Что ж, всем нам время от времени хочется лёгкой жизни, лёгких денег и чтобы зачётка наконец начала работать на нас. Но реальность обычно сложнее. Это не значит, что профессия плохая. Это значит, что ожидания не совпали с действительностью.

Первое, что нам обещают, — фриланс и полную свободу.

Да, многие дизайнеры и правда работают как фрилансеры. Но значит ли это, что они работают меньше, чем люди в офисе с графиком 5/2? Или что можно трудиться по два часа в день и жить на Бали?

Фриланс не означает, что работать не нужно. Иногда всё наоборот: люди работают по 10–12 часов, а то и больше, если неправильно рассчитали силы и сроки. А работать в отпуске это совсем не весело, проверено на себе.

Поэтому первое о чём вам стоит подумать — насколько хорошая у вас дисциплина и готовы ли вы самостоятельно контролировать все процессы в работе.

Когда я только устроилась на первую работу, я познакомилась с девушкой, которая спустя месяц ушла работать на себя. Мы продолжали общаться, и много лет она периодически скидывала мне небольшие заказы, с которыми я помогала в свободное время.

Больше всего меня поражала её выдержка. Иногда она делилась со мной переписками с заказчиками — поверьте, иногда там бываем очень мало приятных слов и благодарностей.

И в такие моменты я понимала: фриланс — это не только про свободу. Это ещё и про стрессоустойчивость, границы и умение отстаивать себя.

Офис и работа в найме это не что-то ужасное, чем пугают детей, если они не слушаются. Фриланс и найм — просто две разные системы.

Когда я стала дизайнером, я осознанно выбрала найм. Я понимала, что не хочу заниматься поиском клиентов, переговорами и всей сопутствующей бюрократией.

*Спойлер: позже всё равно пришлось. Но об этом как-нибудь отдельно.* 🙂

Свобода бывает разной. Кому-то важно самому выбирать проекты. А кому-то — спокойно работать в команде и не просыпаться ночью от сообщений «нам срочно нужно всё переделать».

Второе обещание — большие деньги.

На самом деле всё индивидуально, как и в любой профессии.

За что я люблю свою профессию — так это за возможность комбинировать форматы. Можно работать в найме и брать небольшие проекты на стороне. Можно вести несколько проектов, если вы фрилансер. Всё зависит от времени и ресурса.

Первое время я так и делала: основная работа плюс небольшие заказы. Позже совмещала работу и преподавание в онлайн-университете.

Но есть важный момент. Если вы просто делаете макеты и годами не развиваетесь, доход расти не будет.

Да, важно хорошо знать инструменты. Но не менее важно развивать коммуникацию, аргументацию, умение защищать решения.

Если вы интроверт и надеетесь всю жизнь прятаться за широкими плечами менеджера — рано или поздно придётся выйти из раковины. Особенно если вы работаете на себя.

Когда я только начинала, то поначалу многое делала так, как от меня требовал менеджер или арт-директор. Мне нужно было сделать главную страницу сайта — присылали тексты и порядок блоков, и я делала так, как было сказано.

Но по мере моего развития я начала делать немного больше, чем от меня просили. Например, я делала вариант так, как просили, и рядом предлагала своё решение — другого раздела, текстового блока или даже одного маленького элемента, который, как мне казалось, можно было сделать иначе и лучше передать суть.

Случалось так, что мои решения оказывались очень даже уместными. Но даже если их не использовали, это всё равно влияло на моё развитие и отношение ко мне со стороны коллег.

Постепенно я поняла, что рост — это не только про скорость и объём задач. Это про ответственность за результат. Про умение видеть шире, чем бриф. Про готовность думать, а не просто выполнять.

И, как правило, именно за это начинают платить больше.

Третье, о чем я бы хотела поговорить это не чье-то обещание, а скорее заблуждение или неправильное понимание того, чем занимается дизайнер.

Многие думают, что дизайнер = художник. Но в профессии всё устроено иначе.

Мы не рисуем картину и не выставляем её на аукцион. В большинстве случаев к нам приходят с проблемой, и наша задача — её решить.

Даже если запрос звучит как «сделайте красиво», за этим стоит конкретная цель: выделиться среди конкурентов, привлечь новую аудиторию, изменить позиционирование.

Скажу честно, в дизайне бывает много ограничений. Это либо технические ограничения — например, типография не может пропечатать градиент, или старый смартфон, который не тянет модные сейчас стеклянные формы. Либо ограничения со стороны заказчика: цвета, формы, смыслы.

И не нужно бояться ограничений. Ограничения наши помощники — они помогают быстрее найти решение, потому что всё лишнее отсеивается на первых этапах. Белый лист пугает меня куда больше, чем множество пожеланий от заказчиков, которые иногда противоречат друг другу.

Дизайн — это визуальный язык. Мы работаем с цветом, композицией, типографикой, иерархией. Но у этого языка есть правила. Они помогают управлять вниманием пользователя, упрощать восприятие и не вводить в заблуждение.

И в итоге дизайн — это такая же работа, как и любая другая. В слове «работа», как и в слове «найм» нет ничего плохого.

Работу можно любить, можно ненавидеть. Но если ненавидеть — тогда развитие действительно останавливается. А без развития сложно расти в доходе и ответственности.

Когда ты любишь своё дело, ты готов вкладываться больше — и это всегда чувствуется.

1. Фриланс и найм — разные системы. Каждая имеет свои плюсы и минусы. Не нужно романтизировать фриланс и демонизировать найм — выбирайте то, что подходит именно вам.

2. Доход зависит от вас. Сфера не сделает вас богаче сама по себе. Важно развивать навыки, коммуникацию, умение защищать свои решения и брать ответственность за результат.

3. Рост — это не только скорость и объём. Рост приходит через мышление шире, понимание задачи целиком и умение предлагать решения, которые выходят за рамки брифа.

4. Дизайн — это работа. Работа — это нормально. Любить её или нет — выбор каждого. Но любовь к делу всегда чувствуется и помогает развиваться быстрее.

5. Ограничения — это не враг. Технические, творческие и клиентские рамки помогают быстрее находить решения и учат видеть главное.

6. Дизайнер — не только художник. Главная задача — решать проблемы. Красота — лишь инструмент, а не цель сама по себе.